群众意见表范文第1篇

一、现状与做法

全县在7月份开展群众评议基层干部述前准备活动中，主要通过"十个一"和分块逐级推选群众代表的措施办法，广泛发动群众，提高知晓率和参与率。经调查，全县有2万多群众参与，各乡镇（社区）群众的知晓率达到80%以上，群众的参与率达到50%以上。

2、强化措施，广泛发动。群众参与述评活动是核心。在发动群众中实行走访调研"十个一"。乡村干部按照张贴一次述评公告、拨打一次询问电话、发送一条短信说明、发放一份征询意见表等"十个一"要求全面开展群众调研活动，深入田间地头，与群众拉家常、谈发展，密切干群关系，全方位、多层级、宽领域征求群众对干部个人工作、作风等方面的意见和建议。石堡镇以"五进五看"为主要内容我镇以"五进五看"为主要内容进行走访调研（走进院落看看群众住的是什么，走近锅台看看群众吃的是什么，走进田间看看群众收成怎样，走进人群看看群众想的是什么，走进心里看看我们做到了什么），深入发动群众，密切党群干群关系。据统计每名乡村干部走访群众达到100多人次，在服务点上的走访率过到80%以上，征求到的意见和建议每人都在3条以上。特别是在7月中下旬的防汛工作中，镇村干部与居民群众同吃同住共患难，推心置腹地说教，提高了群众对评议活动的认识和参与积极性。

4、强化督查，抓好落实。一是强化责任落实。各乡镇把述前准备提高群众知晓率和参与率进行层层分解，落实到副书记、包片领导及干部、村组负责人，尤其是每项工作由谁干，干到什么程度，什么时限完成，完不成怎么办，都要有明确的说法，建立起一级抓一级、层层抓落实的责任体系。二是强化督促检查。县委组织部实行领导包乡镇指导，县委党建办进行专项检查，乡镇包片领导实地指导，更多地探索怎么干才能又好又快把任务落到实处。据调查，在述前准备提高群众知晓率和参与率活动中，县委组织部领导实地指导28次，县乡专项检查指导23次，乡镇包片领导干部示范指导26次，确实做到全面深入的督查指导。

二、问题及根源

1、个别乡镇干部、群众的思想认识不到位。长期以来，在一些干部和群众头脑中总认为群众评议干部是走形式，落实不了多长时间，有轻视或参与无用的思想，导致在走访调研和发动群众时出现工作不到位或不参加情况。

2、个别村宣传发动群众不到位。开展半年述前准备工作时正值群众农忙时间，尤其是今年春季受冻和7月份持续强降雨，一方面是群众忙于外出打工增收，另一方面住的偏僻的地方因强降雨道路和通信实施不通，在宣传发动群众时留下盲角。

3、部分村群众代表推选组织不到位。在推选群众代表时，部分村忙开完成任务，让村民小组长组织推选群众代表，大村与小村不分，搞"一刀切"，就20户1个群众代表，方式方法简单，推行出的群众代表数量上也不平衡。

4、个别群众代表提议事项代表性不强的问题。群众代表推选出后，个别代表因个人文化能力、与群众的交流征询意见的多少，在提议事项时梳理总结不到位，提议事项未能很好的反映群众的意愿。

三、建议与对策

2、灵活推选，程序到位。在推行群众代表时，要根据农村生产、生活的规律，合理安排时间，尽量在晴天、白天、农忙时不安排推选活动，雨天、晚上、农闲多安排。群众代表的推选对象要与各级"两代表一委员"、老党员、老干部、农村致富带头人、党员中心户等相结合，选聘思想素质好、责任心强基层干部，组建成督查指导组，加强业务知识培训，采取提名、推荐、自荐等形式，依照程序，示范引导，灵活方法，树立几个点，带动一大片。

群众意见表范文第2篇

坚持以党的十精神和科学发展观为指导，充分发挥代表的主体作用，进一步拓宽镇人大代表与群众的联系渠道，主动收集民意、倾听民声、了解民情、化解民忧、凝聚民智，不断完善符合实际的民意收集、调处、回复、督办和考评机制、提高新形势下人大代表联系群众、服务群众的针对性和实效性，保障人民群众对社会建设与管理的知情权、参与权、表达权和监督权，促进人大代表与群众形成良性互动，为建设“美丽、生态、幸福”奠定坚实的群众基础，为“大干新三年，冲刺百强县，建设美丽幸福”添砖加瓦。

二、活动主体和服务对象

1.活动主体：全体镇人大代表

2.服务对象:镇人大代表所在选区群众

三、活动内容

1.积极宣传政策法规。向群众宣传党和国家各项方针策，宣传镇党委、政府重大决策部署与措施要求；征求群众对镇党委、政府解决民生问题的意见建议，了解上级精神在基层的贯彻落实情况;引导群众增强主人翁意识和民主法制意识，自觉遵守国家法律法规。

2.及时收集社情民意。坚持定点定时与不定点不定时接待群众，加强与群众联系沟通，主动收集社情民意，了解群众的所想、所困和所求，及时记录整理，引导群众依法有序地反映问题、表达诉求与提出建议，并做好综合上报工作。

3.帮助群众代言解困。根据所了解的各项民生工程及相重点工作以及上级精神在选区的落实情况，当好群众代言人；结合自身优势，在资金、技术、信息上给群众提供有效帮助，促进共同致富。

4.协调化解矛盾纠纷。接待来访群众，听取群众诉求，对发现的纠纷隐患要主动介入，提前做好防范化解工作；要当好社会管理观察员、矛盾纠纷化解员、情况上报信息员、处突事件战斗员、维护稳定促进人。

四、活动方式

1.结对联系。镇人大代表按所在选区联系群众、家庭和企业。属地人大代表联系群众民意收集点不少于20户，职务代表联系群众民意收集点不少于4户，结对联系群众、企业活动每年至少6次，每次不少于半天。

2.定点接待。镇人大代表要深入所属选区的村组（社区），与村（社区）群众工作组统筹安排，定时、定人在工作组开展接访活动，听取、收集群众意见建议；人大代表要做好情况记录、资料报送、办理反馈等工作；定点接待活动每两个月至少1次，每次不少于半天。

3.走访群众。人大代表到所属选区的基层组织或家庭、企业调研情况、听取意见和走访慰问，原则上以人大代表小组为单位进行，实行集中走访、日常走访和结对帮扶相结合，对个别基层组织或家庭、企业，可以实行重点联系，每年每个小组应在所属选区走访不少于4次。

4.约请座谈。围绕镇党委、政府工作部署，选定主题，邀请所属选区群众代表召开座谈会集体征求意见和建议，约请座谈原则上以人大代表小组为单位进行。

5.网络沟通。人大代表可通过网络平台与有条件的选区群众建立网络联系活动，通过网络、电子邮箱等方式加强与群众沟通，形成无障碍式的交流。

6.为民服务。做到思想问题谈一谈、致富经验传一传、科学知识教一教、项目技术带一带、天灾病祸访一访、红白喜事帮一帮，使人大代表真正成为选民的贴心人。

五、活动措施

（一）建立人大代表联系服务群众平台

在选区（村、社区）建立人大代表联系服务群众平台。在每个选区（村、社区）公布该选区人大代表的相片、联系电话（卡），方便群众与人大代表直接对话。

（二）建立人大代表联系服务群众机制

1.建立民意收集机制。人大代表通过各种形式及时收集群众的意见建议，进行归类、分析，并填写好人大代表建议意见登记表，梳理后报镇人大代表联系群众、服务群众工作站。每名人大代表每年至少要报送2份反映情况的意见建议。

2.建立民意调处机制。人大代表开展联系活动一般不直接处理问题，对群众提出的意见建议、情况反映和诉求，可引导群众依法依规表达诉求、维护权益。①对人大代表工作和活动方面的意见建议，能够当场答复的，应当场答复；不能当场答复的，应向镇人大代表联系群众、服务群众工作站了解情况后，再予以答复。②对镇党委、政府决策部署执行过程中遇到的不解问题和群众普遍关注的热点难点问题，由镇人大代表联系群众、服务群众工作站办理答复。③对市委、市政府决策部署执行过程中遇到的不解问题和群众普遍关注的热点难点问题，由镇人大报市人大代表联系群众、服务群众工作办公室转有关部门办理。④对反映生产生活的实际困难、具体问题的投诉、请求类来信（访），由镇人大将材料进行梳理，属于本镇解决的问题，由镇人大交镇政府处理答复，属于上级部门解决的问题，由镇人大报市人大常委会联工委，转有关部门处理答复，对久拖不决的难点问题，必要时组织联合调查组进行调查，然后根据情况协调处理。

3.建立回复反馈机制。①人大代表应将有关建议、反映、诉求的处理情况、解答意见，通过点对点（如书面、电话、短信、邮件等）或面对面（如上门回访、召开情况通报会等）等形式及时回复群众。②镇人大设立社情民意收集和办理情况公示栏，定期更新民意收集情况，及时向群众公布办理内容、办理时限、办理结果，保障群众知情权。③对暂时不能解决和确实不能解决的问题，人大代表要做好耐心细致的解释工作，稳定群众情绪。④承办单位对人大代表的意见建议要及时办理，并将办理情况及时报镇人大代表联系群众、服务群众工作办公室和回复代表。

4.建立督办落实机制。①实行人大代表首问负责制，按照“谁接待、谁负责、谁跟踪、谁反馈”的原则，由首办人大代表跟进协助办理及反馈。②镇人大代表联系群众、服务群众工作办公室对社情民意承办单位的办理方案、办理人员、办理时限、办理结果进行全程跟踪督办。③按照“谁主管、谁负责”和“谁提出、反馈谁”的原则，有关承办单位要积极配合，认真办理并做好反馈工作。原则上一般问题应在收到交办函后15个工作日内作出回应。④反馈意见应征求当事人意见，如当事人对处理意见有异议，由人大代表进行复核，必要时可重新调整处理方案，完善处理结果。

5.建立考核评价机制。①每年开展一次人大代表履职座谈会。每年12月底以人大代表活动小组为单位开展人大代表履职座谈会，邀请镇人大主席团成员和本辖区选民代表参加，每位镇人大代表作履职情况发言，各人大代表活动小组负责人对本组人大代表履职情况进行小结，并书面报告镇人大代表联系群众、服务群众工作办公室。②开展优秀人大代表评选活动。届内举办一次评选表彰活动，评选出不超过镇人大代表总数15%的优秀人大代表进行表彰。③严格实施奖惩。对评选为优秀的人大代表，其政治表现、身体状况、年龄因素等方面符合《代表法》所规定要求的可优先推荐为下届人大代表候选人。

六、活动要求

1.加强领导，精心组织。成立镇人大代表联系群众、服务群众活动领导小组，由镇人大主席挂帅、镇人大副主席、镇人大办及相关部门负责人组成，对该项工作进行总体部署。镇人大代表联系群众、服务群众工作办公室设在镇党政综合办公室，联系电话：，邮箱:

群众意见表范文第3篇

首先，我们来看看“三缄其口”的一些表现。

一是沉默不语，讳莫如深。在面对面征求意见时，有的座谈对象实际上是“很有意见”的，但是却闭口不谈；有的座谈对象静等征求意见者提示提醒，自己只用表情或肢体语言来表达。座谈者不愿说真话，又不想违心说假话，令征求意见者一头雾水。

二是褒扬有加，回避问题。在征求意见时，本应围绕“”谈问题，但有的同志却背离主题，将提意见、找问题变成充分肯定与表扬；有的同志谈及的问题从反面看是问题，从正面看又是表扬，似是而非；有的同志看似在谈问题，实则是在掩饰问题，完全背离了征求意见的初衷。

三是蜻蜓点水，隔靴搔痒。在征求意见时，有的同志不愿深入地反映存在的问题，乐当“老好人”，抹“光滑墙”，谈及问题点到为止，欲言又止；有的同志在谈及问题时避重就轻，客观原因一大堆，意见建议一小点，触及“”和作风方面的大问题不愿说，让征求意见者“摸风”。

那么，群众为什么会在征求意见时“三缄其口”呢？

一是心存顾虑，不敢说。有些问题较为尖锐，使一些过去不为人知或是较为严肃的问题揭开了盖子。这时，属双面人格的领导表面上虚心听取，场面上做一些整改的样子，实则心里却种下了怨恨的种子。风声一过，活动一完，秋后算账，反映问题的群众由此陷入不利的境地。

二是整改落空，不想说。群众之所以懒于提意见，原因之一是曾经满怀热情提出的意见建议没被领导当回事，不整改，没回音，落了空；或者群众提出的问题被领导以各种理由挡了回去，群众的热情被领导走了过场，冷了心；或者领导虽接受了群众的意见建议，但在整改时走了样，以新的形式主义代替了旧的形式主义，让群众感到很失望。

三是缺乏信任，不愿说。因少数领导干部不能带着感情去做群众工作，不能换位思考、严于律己，不能尽心竭力为群众办好事实事，而且，这些同志在“”方面存在这样或那样的问题，但又不想“照镜子，正衣冠，洗洗澡，治治病”，对这样的干部，群众对其是缺乏信任、避而远之的，在征求意见时，群众大多迟疑顾望、三缄其口。

那么，针对“三缄其口”现象该如何破题呢？

一是领导干部态度要诚恳。如果领导干部敢于正视问题、触及矛盾，以“有病求医”的精神，坦诚布公，真正躬身下问，那么，群众不仅不会“三缄其口”，反而在提出问题的同时，会有许多破解良策和盘托出。

二是征求意见方式要改进。征求意见时要在保密性上下功夫。比如，把意见箱悬挂于既无摄像头又无人值守的场所；比如，《意见表》的收集不经过单位转交过滤，直接由督导组收取；比如，充分利用即时性通讯工具收集意见等。

群众意见表范文第4篇

（一）加强宣传，提高认识

乡人大主席团对闭会期间代表履行职责工作做了广泛的宣传，使选民对代表密切联系群众工作有了更加深刻的认识，密切联系群众是我们党优良传统的核心，人大代表是联系人民群众的纽带和桥梁，党的重大路线、方针和政策通过人大代表可以得到很好的宣传和贯彻落实，人民群众的意愿通过人大代表可以及时、全面、有效地向党委反映，人大代表充分认识对党负责和人民负责的一致性。把密切联系群众，为维护群众利益而依法履职的大特色和优势集中体现出来了，乡各级人大代表广泛深入到群众中去，与群众面对面、心贴心交流。增进互相的熟悉、了解和信任。了解群众生活的真实情况，切实反映群众的意愿和呼声。人大代表充分运用法律规定的形式和途径，围绕经济社会发展和关系人民群众切身利益，社会普遍关注的重大问题，开展视察、调研等活动，加强与人民群众的联系，努力多为群众办实事、办好事。

（二）狠抓培训，认真履行职责

乡人大主席团按照法律规定的“代表受原选区选民的监督，代表应当采取多种形式同原选区选民保持联系，听取和反映他们的意见和要求，回答对代表工作和代表活动的询问，努力履行职责”这一要求，开展业务培训，对40位乡人大代表进行培训的同时，邀请县人大代表7人参加，有力提高了人大代表业务素质和履职能力。

认真组织代表活动，按照每一个人大主席团成员都联系一个代表小组的制度，组织开展好了代表履职活动。全乡47名各级人大代表联系走访群众200余次。收集和整理人民群众的意见和要求20余件。乡人大主席团在收到情况后，及时向乡党委做了汇报。梳理出了群众意见和建议，并分类整理，把意见和建议按属地进行了任务分解，制定解决措施和计划，确保了群众的意见和建议得到真正落实。

群众意见表范文第5篇

一、“真心”心态要坚持

真心想知道民情民意。民心是执政的晴雨表，坦荡是事业的加速器，没有对群众的真心实意，就不可能换来群众的真情厚意。党员和党员领导干部必须能够谦虚谨慎，把为人民服务作为自己的人生追求，切实想知道群众在想什么，真心查找群众不满意的地方，真正去贴近群众，用真诚去感染群众，用真诚去换取群众的真知灼见。

真心想发现自身缺点。俗话说：“当局者迷，旁观者清。”工作永远有不足，修身永远无止境。在先进性教育活动中，我们要把群众提意见的过程，当作医生为我们把脉诊病的过程，真心想知道自己存在哪些问题和不足，把“个人得失似云淡，人民利益比天高”作为自己的精神追求，以便更好地为党工作和为人民服务。

真心想改正自身不足。“好风凭借力，送我上青云。”我们只有发现自身的不足，改正自身的缺点和不足，切实加强自身修养，才能真正在政治上把握住方向，在感情上把握住原则，在行动上把握住分寸，在生活上把握住小节，努力做到权大权小全为民所用，利大利小皆为民而谋，群众才会给真正先进的共产党员送上“春暖秋寒雁过留清声，熙来攘往为官留好名”的佳句。

真心想知道民情民意，真心想发现自身缺点，真心想改正自身不足，是我们党兴旺发达的优良传统和政治优势，代表了我们党的队伍在先进性教育活动中的主流。

二、“害怕”心态要摒弃

害怕群众提出的意见伤自尊。有的党员不注意加强自身学习、提高个人修养，对群众提出的问题，认为是故意发难，和他过不去，伤了自尊，丢了面子，还心存抱怨，而不去从自身查找问题，完全忘了党交给的权利是让你勤政干业务为人民服务的，而不是让你满足私心图虚荣的。

害怕群众指出的意见降威信。个别党员有着很强的权力欲和地位观，生怕群众提出的意见和建议，降低了自己在班子中或在群众中的威信。这些问题或许真实地道出了他们工作出现的纰漏或错误，有着一定的负面影响，是他们从政路上的一个污点。对此他们又怕又恨，敢怒而不敢言，怀恨在心。

害怕群众发现真正的问题。这是一种一针见血的意见，对工作中造成的损失、对别人造成的伤害，一一言表。这种人害怕或许会改变人们对他以往“良好”的看法，或许会影响他的前程，或许会摘了他的乌纱帽。对这种意见，他恨之入骨，如履薄冰，伺机如何花言巧语地应对，如何度过这一“难”关。

怕群众提出的意见伤自尊，怕群众指出的意见降威信，怕群众发现真正的问题，其核心是不敢真心面对群众，都是私心和虚荣在作怪，是党性不纯的突出表现。

三、“希望”心态要不得

希望提一些“好”的意见。这部分人最希望群众提看似缺点实为优点、看似批评实为表扬的意见。诸如“领导整天忙于工作，太不爱惜自己的身体了”、“领导太严格要求自己了，请他吃饭都难请”等等。对这种意见，他们很受用，认为“这样的意见——好”。

希望提一些无关疼痒的意见。这种意见不涉及个人品德、能力等原则问题，很可能是与优点相伴生的“附属物”。诸如“工作中存在着急躁情绪”、“批评同志过于严厉”等等。对这种不伤大雅、不伤和气的问题，他们认为“这样的意见——可以”。

希望提一些普遍存在的意见。这种意见可能是每一个人、每时每刻都可能存在的问题，诸如“理论学习不够”、“工作方式方法有待进一步改进”等等。对这种“你有我有全都有”、“昨天有今天有明天还会有”的问题，他们认为“这样的意见——不错”。