一、基本情况和完成目标。到今年10月底止，我局共有已婚育龄妇女60人，采取各种节育措施60人，其中已上环36人，结扎17人。有环孕检对象95人，环孕检率100%。

二、主要工作和措施

（一）领导重视，组织健全，责任明确。一是加强了对计划生育工作的领导，我局强化了局领导一把手亲自抓，分管领导具体抓，计划专干时时抓，坚持用科学发展观统领计划生育工作，坚持做到责任到位，措施到位，投入到位。并将责任落实到各单位，落实到人。二是完善计划生育目标管理责任制，坚决实行“一票否决制度”。全系统各单位都建立了主要负责人为第一责任人的人口与计划生育领导小组，并建立了办公室配备专（兼）职人员。

（二）强化宣传，狠抓培训。我局大力开展了计划生育宣传教育、生殖健康教育及计生基本知识培训工作。以转变干职工观念为出发点，采取各种形式，不断增强宣传教育工作的渗透力。今年以来，共组织各种宣传服务活动3次。一是举办学习《中共中央国务院关于全面加强人口与计划生育工作统筹解决人口问题的决定》培训班一次，通过培训，使大家进一步了解了中央《决定》的精神。二是开展了一次计划生育宣传服务活动，发放计划生育宣传资料200份，并对计划生育重点管理对象宣传政策法规，发放宣传资料。三是在大型户外广告栏中制作计划生育宣传标语5条。

（三）认真做好计生帐卡核查工作。我局严格按照《县年县直（驻县）单位人口和计划生育工作综合目标考评方案》文件要求，每季对各单位的计生对象进行了全面检查，做好环孕检工作，落实避孕节育措施，重点管理好男单职工家属、公交公司企业下岗人员，要求全面清查，数据还原，核对一致，如实上报。做到“谁调查谁负责，谁签字谁负责”。完善“一册一挡一卡二单”、妊娠生育档案信息卡，月报告单和信息反馈单。通过检查掌握了全局人口与计划生育情况，使各项帐卡，报表反映了真实了数据，确保统计帐卡、报表与实际相吻合。做好流动人口计划生育工作，加大管理力度。流动人口管理是我局计生工作的重点，我局把它列为首要工作任务，制定核查制度，外出人员的办证率达到100%，并对外出人员建立了专门的台帐；对外出人员实行了一年3次环孕检管理。

（四）扎实开展计划生育优质服务工作。抓好计生工作人员的政治、业务培训，加强思想作风、职业道德和业务建设，打造“想服务、会服务、服务好”的工作主力军，提高计生工作水平。根据优质服务工作要求，增加了服务项目，着重是对全系统新婚未育、持证生育、现孕、结扎后不足一年、上环等对象逐人登记，分类建档，按不同需求，确定随访及服务内容。

（五）全面落实计划生育奖励扶助政策。建立奖惩制度，严格考核，奖罚分明。为防止计生工作流于形式，我们把人口与计划生育工作列入干部政绩考核和评选先进的内容之一，严格实行“一票否决制”，在年初进行部署，年中进行抽查，在年终进行考核。对工作出色、无计划外生育、考核得分在90分以上且居前3名的，为先进单位；考核成绩在80分以下的单位，或本单位及直属单位有计划外生育的，实行一票否决，该单位主要领导写出检查报告，提出限期整改措施，同时该单位及干部职工当年不能评为先进。奖罚制度的实施，在一定程度上促进和调动了各单位领导对计划生育的重视与支持，使计生责任制得到了进一步的落实，有效地推动和促进了全系统计生工作的发展。

三、2013年工作的思路和打算

我局人口与计划生育人口将认真践行科学发展观，在县委、县政府的正确领导下，按照县计生委的工作要求，克难奋进，开拓创新，以全心全意为人民服务的工作精神和务实求新的工作态度，以更加热情，更加周到的服务，做好计生工作；进一步解放思想，统一认识，正视我局计生工作出现的新矛盾，探索新的解决办法，为我局计生工作迈上新台阶而贡献力量。

（一）统一思想，加强领导。

充分认识这项工作的重要性、必要性。坚持一把手亲自抓，负总责，切实解决一些实际问题，把人口与计生工作纳入本单位主要工作之中，并纳入年度考核，保障计生工作经费的落实，为计生工作开展提供有利条件。

（二）全面落实责任制，完善制度。

2013年，我们将继续实行人口与计划生育目标治理责任制，在县政府和县城管局签订计划生育责任状后，我局将和各单位续签。做到一级抓一级，层层抓落实，同时进一步完善工作制度，把计生工作作为干部政绩考核和评选先进内容之一，实行一票否决。

（三）进一步做好宣传教育和督查工作。

宣传教育是开展各项工作的先导。在计生工作中，我们要牢固树立宣传“首位意识”，发挥局属各单位的宣传优势，定期组织育龄人员进行计划生育知识教育，在宣传载体上要力求创新。同时，做好计划生育的指导和督查工作，使计划生育工作不流于形式。