党的十六大的一个重大理论贡献，是对党的思想路线作出了新的科学概括，即解放思想、实事求是、与时俱进。其中解放思想是前提，实事求是是精髓，与时俱进是目的。实事求是作为党的一切工作的出发点和立足点，不仅是领导干部应有的思想方法和工作方法，而且是领导干部政治伦理道德的重要规范之一，是领导干部必须具备的政治品质。

一、实事求是作为领导干部的政治品质，是党的先进性的必然要求，也是由领导岗位的重要性、特殊性所决定的

党要始终保持先进性，就必然要求每个党员尤其是领导干部坚持实事求是这一党的思想路线的精髓。但是，种种情况说明，党员特别是领导干部坚持做到实事求是，绝非一件易事，还需要下很大的功夫。实事求是是主观与客观相统一、认识与实践相结合的过程，既要有正确的思想方法和工作方法，还要有与之相适应的政治品格。如果只凭主观想象，或者只对客观事物作肤浅的、片面的了解，就不可能真正掌握事物发展的客观规律，就会出现认识上的偏差和决策上的失误。如果不能自觉地从党和人民的根本利益出发，过多考虑个人的恩怨得失，就不可能客观公正地认识和处理问题，同样不能做到实事求是。

领导干部作为人民的公仆，同时作为社会活动的组织者和领导者，办事一旦违背客观规律，就会导致决策失误，给党的事业造成损失，甚至会损害党和国家的形象。领导岗位的重要性和特殊性，要求领导干部必须坚持实事求是，承担起领导干部崇高的使命和责任。为此，要注意解决好三个方面的问题：一是经受苦与乐的考验。这是涉及能不能做到实事求是的问题。害怕吃苦，坐享其成，贪图安逸，必然会导致一些领导干部高高在上，远离条件艰苦的基层第一线，远离困难问题较多的基层群众。离开了实践、离开了基层、离开了群众，领导干部很容易滋长形式主义和官僚主义作风，很难做到实事求是。我们今天的工作环境、生活条件与战争年代和建国初期相比，甚至与改革开放前相比，有了很大的改善。但是苦与乐的考验仍然存在。只有发扬艰苦奋斗的精神，甘于吃苦，不怕吃苦，以苦为乐，才能立党为公，奋力拼搏，办实事，讲实效，执政为民，也才能坚持做到实事求是。二是经受原则与感情的考验。这也是涉及能不能做到实事求是的问题。坚持按实事求是的原则处理问题，必须敢于正直无私、公道正派，讲真理不讲面子，讲原则不讲关系，讲党性不讲私情。领导干部作为社会的一员，在处理一些具体问题时，有时会遇到种种社会压力，如乡情、友情、亲情的影响，来自上下左右的说情与暗示。只有坚持原则，不徇私情，才能秉公办事，始终保持共产党人的政治本色，坚持做到实事求是。三是经受荣辱得失的考验。这同样涉及能不能做到实事求是的问题。淡泊名利，才能以党和人民的事业为重，坚持实事求是的原则；不计较个人得失，才能在各种考验面前，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气。在关系领导干部的政绩、荣誉、待遇等敏感问题上，能否正确对待自己，正确对待组织和群众，能否始终贯彻实事求是的原则，往往直接反映出领导干部的觉悟、胸怀和气度。有的领导干部正是过多地考虑了个人的荣辱得失，为了得到上级的好评与升迁，导致工作中畏缩不前，藏忧护短，甚至隐瞒真相，丧失了领导干部的原则立场，背离了实事求是的原则。

二、实事求是作为领导干部必备的政治品质，主要体现在一切从人民的利益出发，一切从客观存在的事实出发

坚持一切从人民群众的根本利益出发，首先要解决好为什么人的问题。我们党的一切奋斗，都是为着人民的利益，坚持人民的利益高于一切，坚持不断满足人民群众物质文化生活的需求，这是最大的实事求是。对党的各级领导干部来说，认真听取和深入研究人民群众的呼声和要求，制定和实施正确的路线方针政策，找到解决问题的办法，多为群众办实事，就是最重要的实事求是。换言之，领导干部心系群众，自觉践行全心全意为人民服务的宗旨，才能真正做到实事求是；如果脱离群众，置人民群众的冷暖疾苦于不顾，就根本谈不上实事求是。

其次，坚持一切从人民群众的根本利益出发，必须坚持一切从实际情况出发。作为领导干部，指导工作不能只靠本本，而是要善于掌握实事求是这一马克思主义“活的灵魂”，对具体问题作具体分析，也就是说一切从实际情况出发，坚持按客观规律办事。在实际生活中，领导干部作决策、抓工作，是坚持调查研究，以客观事实为依据，还是凭主观臆断拍板，这不只是工作方法问题，从根本上讲是世界观问题。一个对党和人民的事业高度负责的领导干部，应当坚持深入实际、深入群众，努力掌握第一手材料，自觉遵循客观事物的发展规律，使各项决策和措施尽可能符合实际，敢于讲真话，报实情，办实事。坚持一切从人民的根本利益出发，还必须坚持一切从实际工作效果出发。领导抓工作，要看群众拥护不拥护，满意不满意。群众拥护了，满意了，说明我们的工作符合了人民群众的实际需求，取得了实际效果。因此，领导干部必须在抓落实、求实效上多下功夫，力戒形式主义和官僚主义。

三、实事求是作为领导干部必备的政治品质，要努力实践敢于坚持真理、修正错误和勇于解放思想、开拓创新的党性要求

实事求是如果作为一般道德要求，主要表现在诚实方面，包括说老实话，办老实事，做老实人；明礼诚信，言行一致，表里如一；敬业爱岗，遵纪守法，勤奋工作等。但作为领导干部的一种政治品质，就具有更高的要求。正如同志所指出的那样，实事求是“这种态度，就是党性的表现，就是理论和实际统一的马克思列宁主义的作风。这是一个共产党员起码应该具备的态度。”为此，各级领导干部应当做到以下几点：

一是要有坚持真理的勇气。实事求是的过程也是坚持真理的过程。敢不敢坚持真理，是对领导干部党性的直接考验。尤其是在真理还没有被大多数人接受的时候，领导者敢不敢力排众议，坚定地站在真理一边，取决于领导干部的党性原则强不强。因此，领导干部最根本的，就是要认真学习和掌握马克思主义的精髓，学会用马克思主义的基本立场、观点、方法分析问题，做到坚持真理，实事求是。二是要有敢于否定自我、修正错误的勇气。对于领导干部来说，否定自己往往比否定别人要难得多。当一个决策、一项措施在实践中被证明不符合客观实际时，敢不敢主动承担责任，及时纠正错误、减少损失，这对领导干部是否具备实事求是的政治品质，无疑是一种最直接的考验。如果领导干部只顾个人名誉，知错不纠，甚至还以势压人，坚持错误，就会完全背离实事求是的要求。三是要有开拓创新的勇气。坚持实事求是，贵在与时俱进。开拓创新难免遇到传统观念、习惯势力的抵制和反对，要承受别人的误解和各种压力，这比因循守旧、按部就班要艰难得多，风险也大得多。因此，坚持实事求是，勇于创新，要有对党和人民的事业不懈追求的高尚情怀，有勇于牺牲自我的勇气。