房地产有限公司党支部找准结合促发展，以非公有制企业党建之“虚”推动企业生产经营之“实”，以企业生产经营之“实”保证非公有制企业党建工作落到实处，努力实现两个文明协调发展。公司党支部也先后被评为“四好”党支部和县级先进基层党组织。

一、切实把握支部政治核心与企业经济中心的关系，坚持党建工作与经济发展相结合。两年来，公司党支部充分发挥自身的政治核心作用，切实摆正党支部政治核心与企业经济中心的关系，紧紧围绕企业的生存和发展有的放矢地开展党建工作，将党建工作贯穿于企业生产经营的全过程。一是确立新思路。以“三个代表”为指导，认真研究和分析我县房地产市场的新情况、新趋势、新问题，协助公司认清形势，加快发展，积极调整经营思路，实施品牌战略，在拓展开发的广度和服务的深度上下功夫。二是发挥新作用。协助公司对照有关标准一件一件抓落实，积极创建市级文明单位和平安小区、卫生小区、文明小区等规范化住宅小区建设。三是增强新活力。协助公司加强员工队伍建设，建设一支精神面貌振奋、业务技能过硬、适应新形势新任务需要的房地产开发建设队伍。

二、切实把握企业内在发展动力与企业外在品牌形象的关系，坚持加强思想政治工作与实施企业品牌战略相结合。两年来，公司党支部始终将思想政治工作寓于各项党建活动之中，切实加强思想政治工作的有效性，并紧密结合企业经营实际开展党建工作。建立了1**平方米的党员活动室；规范了“”、民主生活会等制度；组织全体党员和入党积极分子开展“七个一”、“一个党员一面旗帜”、“送温暖、结对子”和争创非公有制企业“四好”党支部等活动。并以党员和骨干为主体，发动公司全体员工广泛开展优质服务活动，积极实施品牌战略。通过行之有效的各项党建活动，使思想政治工作落到实处，促进了企业的发展。

三、切实把握发挥党员作用与关心公司员工的关系，坚持作用发挥与解决员工实际困难相结合。新城房地产有限公司目前共有员工17名，其中党员7名，入党积极分子2名，党员中中层以上干部4名，基本上都是公司生产经营中的骨干。两年来，公司党支部始终坚持发挥党员作用与解决员工实际困难相结合，既用严格的党员标准要求人、用公司的规章制度约束人，也用待遇留住人、用感情温暖人。如帮助员工解决住房问题，鼓励员工利用业余时间加强学习，员工职称考试合格者，由公司承担其部分学习费用，对患病职工及其家属走访探望等，使公司党支部的凝聚力不断增强。

扎实有效的党建工作促进了公司的发展。两年来，公司的房地产总开发量达到15万平方米，直接服务客户近万人，总营业收入92**万元，创利税21**万元，取得了良好的经济效益和社会效益。