紧紧围绕企业生产经营抓党建，以争创非公有制企业“四好”党支部为抓手，夯实党建基础，强化作用发挥，促进了企业的健康发展。

一、选好书记、配强班子。企业党建工作能否有效开展，关键取决于支部班子和党支部书记。企业在组建支部班子时，从企业自身实际出发，坚持标准，选准、选好党支部书记，从企业中从事管理工作的中层干部中选拔一名党员担任党支部书记。在今年5月份的换届选举中，又充实了一名支部委员，为企业党建工作的开展奠定了基础。

二、建好队伍，发挥作用。虽然公司党支部只有10名党员，占公司职工比例较小，但党员们都能立足本职岗位，从小事做起，充分发挥党员的先锋模范作用。如公司副总经理顾海林，坚持一线工作岗位，主管生产，狠抓质量，为企业发展献计献策；陈赵林担任辅料工，什么脏活、累活都抢着干；每当遇到外贸货期紧的时候，公司每个党员都是抢先义务装车、下货，在公司广大职工中树立起良好的形象。

三、开展活动，营造氛围。一是围绕企业生产经营，选准切入点。由党员和入党积极分子组成技术攻关小组，改进生产工艺，开展技术革新；设立党员示范岗，充分发挥党员示范作用；组织开展劳动竞赛，提高职工素质等。二是围绕职工思想，找准结合点。针对服装行业职工流动性大，外来职工多的实际，开展了青年卡拉OK比赛，使外来职工和本地职工思想得到交流，也进一步丰富了职工的业余生活；组织开展了党员奉献日活动，送温暖活动，打扫卫生、美化厂区，组织党员生产骨干去上海、嘉兴参观“一大”会址等活动，使企业的凝聚力得到增强。

四、完善制度，促进发展。一是坚持每季一次党员电教活动和每月一次的党员学习日。通过学习，使全体党员进一步树立全心全意为人民服务的观念，认真做好本职工作。二是制订党建工作的总体规划和工作安排，使每年的党建工作都能有计划、有步骤地开展。三是制定党员发展规划，积极培养教育入党积极分子，使企业骨干聚集到党旗下。自支部建立以来，已有7名职工写了入党申请书，二年来已发展党员4名。

通过企业党建工作的开展，形成了良好的发展、创业环境。已实现销售收入29**万元，发放职工工资2**万元，均比去年同期有较大增长，企业发展呈现良好态势。