按照中央和部党组的要求，中国农业出版社对学习贯彻“三个代表”重要思想进行了统一安排，组织了一系列活动，布置干部职工自学，收听收看专家授课录像，开展各种形式的研讨和理论中心组学习等。从学习交流的情况看，大家都能认真研读原文，深刻领会精神实质，结合工作和个人思想实际思考问题，疏理思路，寻求对策，在理论与实际的结合上、在主观与客观的结合上、在学习与应用的结合上狠下功夫，效果很好，既武装了思想，又指导了工作，促进了“三个代表”重要思想在农业出版工作中的贯彻落实。

一、用“三个代表”重要思想去解放思想，更新观念

“三个代表”重要思想博大精深，内涵丰富，是坚持和发展马克思主义的典范。马克思主义的精髓是解放思想、实事求是、与时俱进。在当今世界，只有坚持和运用这个精髓，才能跟上时代步伐，扩展新的视野，开创新的业绩。从出版业和出版社的现实状况和发展要求看，需要我们进一步解放思想、更新观念，并不断有所突破。

（一）树立大局意识，把握出版导向

出版社是生产文化产品的单位，文化产品具有意识形态属性和社会引导功能。这就要求我们要把握正确出版导向，实施精品出版战略，使我们的文化产品更好地为党和国家的工作大局服务，为改革开放和社会主义现代化建设服务，这就是导向，就是大局。同时，按照“三个代表”重要思想来衡量，就是要看我们的文化产品能否促进先进生产力和先进文化的发展，能否满足广大人民群众日益增长的精神文化需求。从这个要求出发，应当认真把握以下两点：一是我们的工作和产品一定要贴近实际、贴近生活、贴近群众，服务“三农”，促进“三增”；二是我们生产的产品越多、读者群体越大、市场覆盖越广，越说明我们的服务功能到位，促进先进生产力和先进文化发展，维护广大人民群众根本利益的作用发挥得越好。

（二）树立市场意识，破除计划观念

建立社会主义市场经济体制的思想，是邓小平理论和“三个代表”重要思想对马克思主义理论的重大贡献。出版业现实已经告诉我们，绝大多数出版单位都是面向市场的。同时，实践也告诉我们，谁先期进入市场，谁有效开发和占领市场，谁就不断发展壮大，社会效益和经济效益就同时提高。农业出版社基本是属于经营性文化单位，从事经营性文化产业。因此，我们要有强烈的市场意识，必须认识到我们的产品要面向群众、面向市场，由读者来选择，由市场来检验，我们的生产经营和经济效益是由市场需求决定的，这就要求我们要主动开发市场，扩大读者群体；必须认识到我们的经济效益越高，社会效益就越好，切不可把社会效益与经济效益割裂开来，更不能对立起来；必须认识到我们的生产经营要符合市场经济发展要求，就一定要在体制改革和机制创新上下功夫，使我们的经营体制和运行机制能主动适应市场，能有效开发和占领市场。

（三）树立创新意识，破除传统观念

创新是经济发展和社会进步的基本动力。创新是一种开创性的举动和创造性的活动，是对不合时宜的观念和理论的超越，是对阻碍发展的体制和制度的突破，需要有一种精神和一股勇气。要创新，必须首先解决思想认识问题，也就是同志提出的，把思想认识从那些不合时宜的观念、做法和体制的束缚中解放出来，从对马克思主义的错误的和教条式的理解中解放出来，从主观主义和形而上学的桎梏中解放出来。这个话讲得多么深刻、多么到位。可以说，这就是与时俱进的思想内核。我们一定要加深理解，切实贯彻。从出版业的现实状况与发展要求看，我们应当解决以下几点认识问题：一是要破除因循守旧思想的束缚，对一切不利于发展的认识、体制、制度要敢于冲破、敢于下刀，不能固守已有的条条框框。二是要破除计划经济思维定式的束缚，充分认识到市场在配置资源中的基础性作用会日益加大，力度会日益加大，不能自觉适应市场，不能主动进入市场，不能有效开拓市场，迟早会被淘汰。市场是无形的，也是无情的。三是要破除“小富即安”的小农观念束缚，使大家都能树立起自强不息、自我加压、敢于竞争、敢为人先的意识。在当今社会，安于现状，不思进取，很快就会掉队落伍。四是要破除单打独奏的观念束缚，要树立合作意识，要形成团队精神，尤其是社会化生产特性显著的出版业更是如此。一个团体如能相互协作、密切合作，就能产生1+1＞2的效果；一个团体若是单打独奏、各自为战，也自然出现1+1＜2的结果。五是要破除旧有的人事和分配制度束缚，逐步形成真正的人员能进能出、干部能上能下、收入能高能低的机制，以充分调动大家的积极性，切实推动出版社工作进展和事业发展。虽然我社在这方面做了一些工作，有了一些效果，但还有很多不到位的地方，改革必须不断深化，力度不断加大。

二、用“三个代表”重要思想去为民谋利，为民办事

总书记指出：“‘三个代表’重要思想的本质是立党为公、执政为民”。“学习贯彻‘三个代表’重要思想，必须牢牢把握立党为公、执政为民。这是衡量有没有真正学懂、是不是真心实践‘三个代表’重要思想最重要的标志。”总书记还指出：“群众利益无小事”。这些论述多么精辟而深刻，多么平实而入心。立党为公、执政为民既是对各级党委和政府的要求，也是对各个部门和每个党员的要求。农业出版社应当如何认识这个问题和如何落实这个要求呢？我认为，应当把握好以下几个方面：

（一）出版社业务建设和事业发展的目的是为了群众利益

主要表现在两个方面，一是满足广大农民和其他读者对文化产品的需求，二是为全社职工生存和提高生活质量创造实实在在的利益。为九亿农民提供科技知识和智力支持，为近400名在职及离退休职工提供生存条件和提高生活质量，这既是我们工作的出发点，也是我们工作的落脚点。这就要求我们想问题、办事情、定制度必须把它放在首位。最大多数人的利益是最重要的。

（二）充分相信群众，一切依靠群众，实行决策的民主化，调动各方面的积极性

办法在基层，点子在大家，力量在群众。只要相信和依靠群众，做到倾听群众意见，总结群众实践，集中群众智慧，就会理出好的思路，定出好的措施，使决策正确而有效；只要相信和依靠群众，注意调动广大群众的积极性，凝聚广大群众的力量，就没有解决不了的问题，克服不了的困难；只要相信和依靠群众，始终做到为民谋利、为民办事，就会得到群众的拥护和称赞。

（三）要切实关心群众疾苦，努力解决群众困难

一个单位的领导就是群众的“父母官”，如果群众有了困难不来找你，说明你这个官没当好、不称职。贯彻“三个代表”重要思想，要求我们领导干部要把群众利益放在心里，把群众冷暖挂在心上。群众遇到问题和困难，有条件的要尽快解决，做到急事急办、特事特办；暂时不具备条件解决的，也要想方设法创造条件逐步加以解决；实在解决不了的，也要给群众说清楚，并做好思想工作。

三、用“三个代表”重要思想去建设班子，凝聚力量

按照“三个代表”重要思想的要求，必须切实加强和改进党的建设，不断提高党的创造力、凝聚力和战斗力，率领全国人民实现全面建设小康社会的宏伟目标，实现中华民族的伟大复兴。农业出版社作为一个党的基层组织和国家出版单位，必须加强和改进领导班子建设，使我们的班子成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者，带领全社职工搞好农业出版工作，振兴农业出版事业，实现“两个效益”的统一，取得“两个文明”的收获。搞好班子建设必须在以下几个方面下功夫：

（一）每个领导班子成员都要讲学习、讲政治、讲正气

无论是从我们这样的文化单位的要求，还是从建设学习型社会的需要，都要求我们要勤于学习、善于学习。讲学习是讲政治和讲正气的前提。形成良好的学习风气和氛围，有了学习的自觉性和主动性，把理论弄通，把知识弄懂，才能够使班子成员真正做到讲政治、讲正气，才能够把领导班子真正建设成为认真贯彻党的方针政策和国家法律法规的坚强堡垒。

（二）坚持民主集中制，加强班子建设和班子团结

只有坚持民主集中制，才能使班子团结有一个坚实的制度基础；只有领导班子团结，才能形成较强的凝聚力和战斗力，才能形成一个好的风气和氛围，推动工作开展和事业发展。坚持民主集中制，就必须坚持从群众中来到群众中去的工作路线；就必须坚持按制度、原则和程序办事；就必须坚持民主协商，集体决策，不搞一言堂，不搞家长制。近几年，出版社的领导班子一直很团结，凝聚力较强。我看，一是班子成员讲正气、讲奉献，把心思都放在工作上，把劲儿都使在工作上；二是大家都能保持一个好的心态，不琢磨人，不搞小动作和小圈子；三是大家都能做到互相尊重，互相支持，互相配合，互相补台。保持这样一个好的局面和传统非常重要，大家一定要十分珍惜，自觉维护，主动监督。

（三）坚持用好的作风选人，选作风好的人

能否把优秀的人才选出来、推上去，对一个单位的发展关系重大，对一个单位的风气影响很大。要能真正做到选好人、用好人，一定要严格按《党政领导干部选拔任用条例》办事，要健全一套好的制度和机制，要切实做到能上能下，把德才兼备、业绩突出、群众公认的人才尽快选用上来，把素质不高、能力不强、群众不满的庸才及时淘汰下去。

（四）坚持用制度管人管事

只有坚持做到这一点，才能形成好的规矩、好的风气，避免随意性和人为化，减少矛盾和摩擦，同时，也有利于党风廉政建设和班子团结。我认为，在*3年实施的我社第三次改革中，我们制定并实行“两个经费预算”的制度和“两个一支笔”的措施，就是用制度管人管事的好办法，既堵塞了漏洞，节省了开支，又化解了矛盾，增进了团结。

学习贯彻“三个代表”重要思想，就是要在思想上和行动上牢牢树立“三个代表”重要思想的指导地位，切实把“三个代表”重要思想落实到我们的各项工作中去，体现到领导班子和党员干部的行动中去，使之成为推动农业出版工作开展和农业出版事业发展的强大动力，为农业发展、农民增收和农村繁荣做出我们应有的贡献。