根据《中共*县委、*县人民政府关于在全县开展“作风建设年”活动的实施意见》（县委〔20*〕15号）及《*县作风建设年活动工作计划和安排》（武作风办〔20*〕2号）文件精神，结合经贸工作实际，特制订本实施方案。

一、指导思想

以同志在中央纪委第七次全体会议上的重要讲话精神为指针，以省、市、县作风建设年活动动员会议部署为统领，按照围绕大局，立足自身，抓住细处，突出重点，着眼服务，讲求实效的工作要求，本着“建和谐新机关，树经贸新形象，创服务新业绩”的工作目标，凝心聚力，真抓实干，恪尽职守，一心为民，使经贸干部职工水平更高，作风更实，活力更强，形象更佳，倡导和形成八个方面的良好风气，用作风建设促进经贸各项工作再上一个新台阶。

二、工作安排

整个活动分三个阶段实施：

1、第一阶段：宣传发动阶段（3月～4月）

主要工作：

(1)召开全局干部大会，传达县委、县政府关于作风建设年活动动员会议精神及实施意见。（3月15日前完成责任科室：办公室）

(2)成立局“作风建设年”活动领导小组及办公室。（3月18日前完成责任科室：办公室）

(3)制订局“作风建设年”活动工作实施方案。（3月20日前完成责任科室：办公室）

(4)在“*经贸网”上补充完善局领导分工和各科室职能及工作人员分工、联系方式。（4月底前完成责任科室：办公室）

(5)开展一场“作风建设改什么，优化环境做什么”为主要内容的大讨论，梳理局作风建设活动工作重点。（4月底前完成责任科室：各科室）

(6)开展一次工业经济服务意见征询，并进行集中汇总，形成书面材料。（3月28日前完成责任科室：工业科）

(7)调查并初定县领导联系的重点企业、重大技改项目、重点招商引资项目并及时上报。（4月10日前完成责任科室：工业科、协作与招商科）

(8)建立局“三帮扶”制度，即局领导帮扶一户特困家庭，局机关党支部帮扶一名特困党员，局工会帮扶一名特困职工。（4月15日前完成责任科室：办公室、政教科、机关党支部、局工会）

(9)发动全体干部职工结合本职工作，深入开展调研，撰写调研文章，每人一篇，并在《经贸信息》上开设专刊，择优发表。（12月底前责任科室：政教科、办公室）

(10)筹备县工业经济大会，初审各种扶持政策兑现情况，落实会议的各项材料及会务，完成县委、县政府布置的有关调研课题，形成文稿上报，同时办理工业经济调研中发现的各种问题。（4月份责任科室：各科室）

2、第二阶段：剖析整改阶段（5月～8月）

主要工作：

(1)召开会议，认真查找本单位在“作风建设年”活动中存在的突出问题，深刻剖析原因，提出整改建议，局中层干部每人撰写一篇1500字以上的书面报告。（5月份责任人：中层干部）

(2)完善“经贸办事窗口”的各项制度，做好科室与窗口之间的办事程序及资料的衔接，进一步理顺窗口办事程序，争创“十佳窗口”。（5月份责任科室：便民窗口、各相关科室）

(3)开展“*经贸网”及“*商务之窗”的内容整合，加强上网资料建设和管理。（6月份责任科室：办公室、工业科、外经贸科、协作与招商科及各网络信息员）

(4)启动工业园区信息系统建设，深入园区企业收集资料，并进行资料输入等工作。（4月～8月责任科室：工业科）

(5)编制《投资*》宣传资料及光蝶，为各开发区、工业功能区招商引资提供服务，扩大对外开放宣传。（4月～6月责任科室：协作与招商科）

(6)收集最新的工业经济、外经贸、对外开放、商贸流通等扶持政策，编印成册。（5月份责任科室：工业科、外经贸科、协作与招商科、市场科、办公室）

(7)开展“送政策到企业”活动，深入企业和农村宣传新一轮工业经济及外经贸、对外开放、来料加工、商贸流通扶持政策。（4月～6月责任科室：各科室）

(8)完善局规章制度，推进局惩防体系建设。（6月底前责任科室：政教科、办公室）

(9)深入农村举办5～6期来料加工培训班，引导各地发展家庭工业。（5月～7月责任科室：来料办、协作与招商科）

(10)邀请专家为企业经营、管理人员进行政策、业务知识讲座，提高经营管理水平。（8月～9月责任科室：外经贸科、中小企业服务所）

(11)举办职工技能培训，为企业造就一批技术人才。（7月～9月责任科室：政教科）

(12)举办局领导专题知识讲座。（7月～9月责任人：局领导班子成员）

(13)组织新闻单位对受工业经济大会表彰的企业和企业家进行专题宣传，形成“合力扶工”的良好氛围。（5月～8月责任科室：办公室、工业科、外经贸科）

(14)举办“节能”知识入企业、入机关、入学校、入家庭活动。（6月责任科室：综合科）

(15)针对档案管理中存在的的问题，制订整改措施，落实人员、经费，加强档案管理。（6月底前责任科室：办公室）

3、第三阶段：总结提高阶段（9月～12月）

主要工作：

(1)开展为工业企业“解难题、送服务”活动，做好难题办理和跟踪协调工作。（9月责任科室：各相关科室）

(2)整理、督查并上报全年交办的各项有关工业企业问题。（12月底前责任科室：工业科）

(3)由局领导带队，到下属单位进行“作风建设年”活动工作的督促检查。（11月底前责任科室：办公室）

(4)配合县人大代表、政协委员到工业园区及重点项目企业进行实地视察，推进全社会关注工业的进程。（10月～11月责任科室：工业科）

(5)组织开展“作风建设年”活动先进科室（3个）和先进个人（5人）及优秀调研文章（5篇）评比。（12月上旬责任科室：办公室、政教科）

(6)召开全局“作风建设年“总结表彰大会。（12月中旬责任科室：办公室）

三、工作要求

1、加强领导，提高认识。把“作风建设年”活动作为推进今年经贸工作的最有力抓手，当作机关效能建设的最得力措施，成为树立机关整体形象、提高服务水平的最有利时机，切实抓紧、抓实、抓好。

2、学以致用，全员参与。要大兴学习之风，大兴调查研究之风，摸准服务对象“胃口”，讲究理论联系实际，学以致用，领导以身作则，亲力亲为，广大干部职工真心投入，积极参与。

3、突出重点，力戒形式。要围绕工作部署，采取措施，突出各个阶段的工作重点，从小处入手，以解决问题为核心，抓好落实，优化服务，力求实效，不可走过场、图形式。

4、密切协作，形成合力。各科室之间、工作人员之间要有整体意识，在保证职能分工的前提下，力求形成无缝隙的合作体系，决不互相推逶扯皮，齐心协力共同推进“作风建设年”的深入开展。

5、强化监督，严肃纪律。“作风建设年”活动是今年主抓的一项重要工作，全体工作人员要严格执行上级和县委、县政府“作风建设年”活动的各种规定，做到“有所为，有所不为”。“作风建设年”活动开展情况要纳入各科室及工作人员的年度目标考核。对在活动中违反纪律者，将视情按照有关规定给予严肃处理。