为了进一步深化政务公开工作，现根据市政务公开工作领导小组办公室的要求，结合当前实际，就*年的政务公开工作计划提出如下实施方案。

一、政务公开工作目标

通过深入开展政务公开工作，达到如下目标：公开的内容全面，即按要求把机构职能（职责）类、规范性文件类、行政许可类、工作计划（动态）类、便民服务类的该公开内容，分别以各种形式公开；

公开的形式规范便民，即公开形式既要符合公文规范，又要便于民众查阅、索取；机关办事效率进一步提高，服务态度进一步提高，执政能力进一步提高。

二、政务公开主要工作任务

（一）加强领导，健全机制。坚持“一把手负总责”、“办公室主抓”、“科（室）落实”、“监督小组实行监督”的工作机制。即以梁康成局长为领导小组组长的领导小组负责全局政务公开的总体

部署；局办公室为政务公开办公室，负责开展政务公开工作的具体安排，综合协调、信息上报、公开内容审批、阶段总结等的组织协调工作；各责任科（室、站、所）按政务公开的要求，每阶段把所要

公开的内容文本送办公室汇总审核实施公开；监督小组加强对政务公开工作是否落实、公开内容（形式）是否符合规范、办事效率是否提高等实施监督，具体由李成泰副局长任监督小组组长，分管政务

公开监督工作。政务公开工作纳入领导、科室负责人岗位责任制、党风廉政建设和年度考核责任的范围，实行目标管理。

（二）加强计划性，力促规范。政务公开工作是一项较系统性的工作，要达到规范化，必须做到计划性。*年大体按如下计划抓落实：第一季度，在完成*年政务公开工作年终考核的基础上针对薄弱环

节进行改进；第二季度，提出新年度的工作目标、任务和要求，完善聘请的监督员等，更新公开栏的部分公开内容，并迎接市联系组的检查督促。第三季度，结合实际抓调研，征求各方意见，针对问题

抓改进。第四季度，搞好工作总结和自评，迎接市的年终考核。各职能科室要及时提供公开内容文本，在公开时限上要达到“及时公开”的要求。

（三）加强制度建设，调整政务公开内容。要按照新形势下的新要求，在政务公开内容上分为机构职能类、规范性文件类、行政许可类，便民服务类、工作计划（动态）类、其他等类别，调整政务公

开内容。6月上旬前，各职能科室要提供这方面的资料文本，由政务公开办公室综合。要把政务公开工作推向深入，必须坚持“五个到位”：思想认识到位、责任落实到位、制度规范到位、形式载体到位

和监督检查到位。

（四）加强对监督员的管理，提高政务公开效果。①重新聘请一批监督员；②召开一次座谈会，对监督员进行培训；③畅通监督电话、投诉箱、意见薄等监督渠道。

（五）加强与市政务公开挂钩联系组的联系，不断改进政务公开工作。