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组工信息调研宣传意见

组工信息调研宣传意见

x调研工作是成事之基,谋事之道。深入开展组工信息调研宣传工作,是提高组织工作整体水平的重要途径和有效手段。为进一步推动我市组工信息调研宣传工作上台阶、上水平,现提出如下意见:

一、明确目标,坚持数量与质量并重

1、组工信息目标任务。各县市区委组织部每年向上报送信息不得少于60条,其中被市委组织部采用应不少于15条,被省委组织部采用不少于10条,至少1条被中央组织部采用。市委组织部各科室每年报送信息不少于12条,至少有1条被省委组织部采用。

2、课题调研目标任务。市委组织部每年年初拟定本年度全市组工课题调研实施方案,协调有关部门开展课题调研。各县市区委组织部在完成市委组织部下达课题任务的基础上,结合本地实际选择2—3个应用性课题进行调研,年底报送市委组织部参与评比,市委组织部从中遴选2-3篇参与全省组织系统优秀调研成果评选。市委组织部各科室每年结合业务工作至少完成1个课题调研任务。

3、组工宣传目标任务。各县市区委组织部每年组织向《安徽党的建设》投稿不得少于24篇,至少刊用3篇;向《宣城党建》投稿不得少于60篇,至少刊用15篇,并积极向其他市级以上党报党刊投稿。市委组织部各科室每年至少有1篇文章被省级以上党报党刊采用。

二、改进方法,着力提高工作水平

1、实行基层联系点制度。根据各地调研工作开展情况及各县市区委组织部推荐,每个县市区择优确定两个基层联系点。基层调研联系点的党建和组织工作须在某一方面有特色,在全市有一定的代表性,一般从县市区直单位和乡镇中选定。市委组织部每个科室联系一个县市区,每年到基层联系点调研不少于2次,力争把每个基层联系点建成课题调研、信息报送和组工宣传的点。

2、落实全员办信息调研宣传。各县市区委组织部要将信息调研宣传目标任务量化到人,形成人人重视信息调研宣传工作、人人参与信息调研宣传工作的新局面。重点课题、重要信息和重头稿件发挥集体智慧,集中优势力量,分工协作,集体攻关。重视信息调研宣传网络建设,逐步建立健全一支门类齐全,履盖市、县两级并延伸到乡镇的组工信息调研宣传员队伍,实行动态管理。

3、强化信息调研宣传督查。组工信息调研宣传是一项需要常抓不懈的工作,必须一级抓一级,层层抓落实。要加大信息调研宣传工作的督查力度,市委组织部重点抓好对县市区委组织部信息调研宣传工作的督促检查,县市区委组织部重点抓好对专职或兼职信息调研宣传工作人员的督促检查。通过督查,总结经验,指出问题,提出改进措施。

三、完善奖励,调动工作人员积极性

l、开展信息调研宣传评比表彰。市委组织部每年对组工信息、课题调研和宣传工作进行一次评比表彰,分别命名为“组工信息先进单位”、“优秀调研课题”和“组工宣传先进单位”,并纳入组织部门“争先创优”考核的重要内容。每两年评选一次全市优秀组工信息员。

2、实行奖励制度。一是信息报送奖励。各县市区委组织部和市委组织部各科室所报信息,被中央组织部、省委组织部采用的,分别给予一定的经济奖励。实行信息工作计分,凡被《安徽组工信息》正刊、领导参阅、要情专报采用一条计20分,动态采用一条计10分,综合采用一条计5分,被中央组织部采用的信息比照省委组织部双倍计分。二是调研课题奖励。县市区委组织部调研课题被市委组织部评为一、二、三等奖的,由市委组织部给予一定奖励。三是组工宣传奖励。县市区委组织部工作人员在《党建研究》、《组织人事报》和《安徽党的建设》、《党员生活》以及《宣城党建》刊用文章的,分别按国家、省、市三级标准给予原稿酬3倍、2倍和1倍奖励;市委组织部工作人员在上述国家和省级党刊党报上用稿,分别给予原稿酬3倍和2倍的奖励。经济奖励实行分级负责的原则。

3、建立信息调研宣传通报制度。市委组织部对各县市区委组织部和本部各科室完成组工调研宣传信息工作情况定期进行通报。对县市区委组织部信息采用情况每两月通报一次,组工宣传用稿情况每半年通报一次;对市委组织部各科室信息采用情况每季度通报一次,组工宣传用稿情况每年通报一次。

四、加强领导,营造良好工作氛围

各级组织部门要把信息调研宣传工作切实摆上重要位置,作为“一把手”工程,真正形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓的领导格局和全员参与的工作格局。部领导要带头参加重点课题调研;对重大题材的宣传,要积极参与撰稿并进行把关;要重视运用信息指导工作,经常给有关业务科室和信息调研宣传人员“出题目、提要求、交任务、压担子”。要重视调研成果转化,对比较成熟的调研成果,及时转化为规范性文件,直接用于指导工作。各县市区委组织部要抓好组工信息调研宣传队伍建设,把具有强烈事业心、较高理论素养、一定文字水平和党务工作经验的同志安排从事信息调研宣传工作,各县市区委组织部研究室一般不少于2人。要积极创造条件让调研人员参加一些重要的会议,阅读有关文件。要为研究室配备必要的办公自动化设备,同时通过跟班学习、例会交流、重点辅导等多种形式,提高信息调研宣传工作人员的能力和水平。各县市区要尽快出台组工信息调研宣传奖励实施办法,多渠道落实资金,确保信息调研宣传表彰奖励落到实处。