同志们：

刚才，李志军党委提出了提升村级综合管理工作水平的目标和要求，*村、*村分别就提升工作作了经验介绍。工作方案制定得很详细，经验介绍得很实在，我完全赞同。希望大家按照具体的工作部署，狠抓落实。下面，我讲三点意见：

一、统一思想，高度重视，充分认识提升村级综合管理工作水平的重大意义

提升村级综合管理工作水平是推动我镇经济社会双转型，全面建设富强和谐新*的重要举措，是一项创新性的系统工程，涉及面广。全镇广大干部群众要充分认识提升村级综合管理工作水平对*今后发展的重要意义和深远影响，切实把思想和行动统一到镇委、镇政府的决策要求上来。

第一，提升村级综合管理工作水平是继续解放思想的迫切需要。解放思想，是党的思想路线的本质要求，是我们应对前进道路上各种新情况新问题、不断开创事业新局面的一大法宝。三级干部会议把“继续解放思想，坚持科学发展，大力改善民生”作为贯穿全面建设的主线，这一路线确定之后,干部就是决定的因素。而广大干部特别是农村干部的素质状态、精神状态和观念更新,对于推动我镇经济社会各项事业的发展,产生着关键性的作用。提升村级综合管理工作水平，将有效提升农村干部的整体素质，对实现我镇又好又快发展具有重要的意义。

第二，提升村级综合管理工作水平是新时期农村管理工作的新要求。农村管理工作事关农村发展和稳定的大局，中央、省、市出台的一系列农村政策，都涉及到千家万户农民的切身利益，关系到党的农村政策的落实，稍有疏忽和不慎，就会影响到农村经济的发展，影响农村社会稳定。随着城镇化、现代化步伐的加快，我镇经济社会发展正处于重要战略机遇期，经济社会的转型对农村管理工作提出了新的要求。

第三，提升村级综合管理工作水平是推动经济社会双转型的重要载体。经过改革开放近30年的发展，我镇集体经济不断壮大，经济建设取得了可喜成绩。提升村级综合管理工作水平，将为我镇产业升级、招商选资、城市建设、社会管理等工作提供一个良好的平台，从而有力地推动经济社会双转型。

第四，提升村级综合管理工作水平是建设和谐*的有力抓手。能否成功提升村级综合管理工作水平，不仅是对我镇各村执政管理水平的一次考验，也是对我们服务群众能力的一次考验。要充分发动全镇干部群众积极参与提升工作，让广大农村干部认识提升村级综合管理工作水平的重要性，不断提高干部的责任意识、实干意识，促进富强和谐新*的建设。

第五，提升村级综合管理工作水平是落实科学发展观的客观需要。如何按照科学发展观的要求，加快*经济和社会事业的协调发展，重要的一条是要积极稳妥地推进农村管理制度和体制创新，促进农村经济社会协调发展。因此，我们必须抓住这个机遇，以战略的眼光，以前瞻的思维来推进提升村级综合管理水平工作，全面提升*发展水平。

二、认清形势，明确目标，认真落实提升村级综合管理工作水平的工作措施

当前，我镇各村（社区）的发展与现代化的要求相比，与人民群众的厚望相比，仍然存在许多不足之处。比如各村（社区）的发展理念、管理水平和队伍素质还滞后于形势发展，集体经济发展优质化程度还不够理想，部分党员干部的素质与经济社会发展的高要求不相适应等等。我们必须认清当前形势，积极研究探索，不断改革创新，进一步提升村级综合管理工作水平，全面加快富强和谐新*的建设。

为此，我们必须进一步明确目标任务，具体而言，就是要围绕“十大水平”，抓好“十大工作”：一是围绕提升基层党建水平，抓党支部和党员管理机制建设；二是围绕提升执政水平，抓两委班子能力和绩效考评机制建设；三是围绕提升发展集体经济水平，抓创新机制建设；四是围绕提升廉政建设水平，抓村务公开、财务公开和民主管理机制建设；五是围绕提升统筹水平，抓村（社区）综合办公室运行机制建设；六是围绕提升构建和谐社会水平，抓建章立制和弘扬良风美德机制建设；七是围绕提升人民生活水平，抓创新创业机制建设；八是围绕提升社会平安水平，抓社会稳定机制建设；九是围绕提升村容村貌水平，抓公共事务机制建设；十是围绕提升服务群众水平，抓便民惠民机制建设。

各村（社区）要围绕以上“十大水平”和“十大工作”的要求，重点建立和完善村（社区）综合办公室、外经办公室、劳动服务站和警务室“四个管理平台”，提升我镇农村在村务管理、发展经济、改善民生和强化治安方面的工作水平。以实事、实干、实效为指导，借鉴经验，因地制宜，组织实施，落实到底，迎接*经济社会新一轮大发展的到来。

三、几点要求

（一）强领导。这次提升村级综合管理水平工作，涉及面广，时间紧，任务重。必须有强而有力的领导核心，才能保障工作的开展。各指导员要根据本单位、各部门的职能，结合提升村级综合管理水平工作目标任务，提出提升标准、措施和方法，做好指导、检查和考核工作；各驻村工作组作为提升村级综合管理工作水平督导组，要督促、指导、组织、检查驻村开展工作情况；各村（社区）要成立相应领导工作机构，抽调精干力量组成工作小组，组织开展好各项提升工作。我们相信，有各单位、各部门的通力合作，有各村（社区）的大力支持，有*村和*村的成功经验，各项提升工作一定会扎实推进，没有克服不了的困难。

（二）强责任。这次提升村级综合管理工作水平任务，主要工作在村，责任也在村。各村（社区）书记、主任要本着对*未来负责的态度，对镇委、镇政府负责的态度，全面履行职责，认真开展各项工作。这也是考验“村两委”干部是否与镇委镇政府保持高度一致，有没有战斗力的根本标志。涉及的多个村（社区），看谁行动快，工作深入，卓有成效。凡行动不力、工作推诿的要通报批评。

（三）强配合。对提升村级综合管理工作水平，涉及到党政办、组织办、会计核算中心、外经办、宣教办、司法所等多个办公室和单位，也关系到全镇17个村（社区）的切身利益。各单位、各部门、各村（社区）不能推托责任、回避矛盾，要密切配合，共同推进。凡是有协调解决不了的事情，都可以直接向我或者镇的主要领导同志报告。

（四）强队伍。各村（社区）要创造条件吸引更多大学生到基层工作，通过不断培养，使之早日成才，以保证村级干部队伍素质的不断提升。同时，要在社会构成多元化、经济成分多样化的新形势下，不仅要敏于行，而且要勤于思，不断提升自身素质，转变干部观念，切实做到“以观念促制度，以制度促水平，以水平促效果”。

各单位、各村（社区）要进一步认清形势，破除“五种思想”，树立“五种意识”，具体就是：要破除小进即满的思想，树立居安思危的意识；要破除因循守旧的思想，树立改革创新的意识；要破除封闭自守的思想，树立开放合作的意识；要破除消极畏难的思想，树立开拓进取的意识；要破除部门至上的思想，树立服务大局的意识。要着力在四方面有新提高，即：在发展目标上要有新提升；在发展理念上要有新认识；在推进工作上要有新举措；在创新机制上要有新突破。我希望大家以饱满的热情，昂扬的斗志，必胜的信心，扎实开展工作。要严肃会议纪律，开会期间要认真领会会议精神，及时准确做好笔记，绝对不能出现敷衍了事或者不做笔记的现象。

最后，我用“热心、尽心、精心”这“三心”来结束我的讲话。热心，体现了一种积极向上的工作态度，这是干好工作、推进事业的前提；尽心，体现了一种尽职尽责的敬业精神，这是干好工作、推进事业的关键；精心，体现了一种精益求精的责任意识，这是干好工作、推进事业的保证。让我们努力营造“热心、尽心、精心”的工作氛围和环境，齐心协力，努力工作，圆满完成提升村级综合管理工作水平的目标和任务。

谢谢大家！