**（中共**省**市委）干部培训是贯彻党的方针政策、提高干部素质的重要方法。新时期创新干部培训方式要做到以下几点。一是坚持党校主阵地培训与其他培训相结合。充分发挥党校、行政学院和干部学院主渠道作用，构建马克思主义中国化最新理论成果教学的新框架，引导学员坚定中国特色社会主义信念，端正执政理念。组织领导干部对十七大精神进行专题学习、研讨，深入贯彻落实科学发展观。同时，积极拓宽培训渠道，鼓励高等院校等办学机构创办干部培训基地。二是坚持理论教学与实践锻炼相结合。一方面，要着力加强理论教学，提高领导干部的理论素养。另一方面，要安排一些执政实务课程。比如：如何进行调查研究、如何制定政策、如何面对媒体、如何发表演讲、如何向领导汇报工作等。还可以选派中青年干部到矛盾比较集中的部门、重大项目工程、条件艰苦的地区经受锻炼。三是坚持“请进来”与“走出去”相结合。面向全国聘请有一定影响的高端人才给领导干部办辅导讲座。选派干部赴沿海开放城市或发达国家培训，引导党员干部开阔视野、更新观念、转变思维方式。四是坚持脱产培训与在职自学相结合。坚持一手抓干部脱产培训，一手抓干部在职自学，促进干部学习的经常化、制度化。抓好领导干部带头学、带领学，发挥示范表率作用。依托远程教育网等网络资源，建立网上党校。加强