各市审计局、区直有关单位及中央有关驻桂单位：

为总结、交流我区内部审计先进工作经验，表彰内部审计工作先进单位和先进工作者，以促进内部审计队伍建设，推动内部审计事业全面转型与发展。根据《审计署关于做好全国内部审计工作先进表彰会议准备工作的通知》（审内发[2007]75号）文件精神，结合我区实际、自治区审计厅经研究决定，在全区范围内开展评选内部审计工作先进单位和先进工作者（以下简称“双先”）工作。现就评选“双先”的有关工作通知如下：

一、评选范围

2005年至2007年设有内部审计机构的单位（含民营、合资企业和外商独资企业）和从事专职内部审计工作以及审计机关分管内部审计工作的人员。

一、评选条件

（一）先进单位条件

1．单位领导重视内部审计，认真贯彻执行国家有关内部审计的法律法规,有健全、独立的内部审计制度和内部审计机构，内部审计职能规定明确，单位主要负责人和权力机构主管审计工作，定期听取审计工作情况汇报，支持和保护内部审计人员依法依规履行职责；

2．内部审计机构坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，做到依法依规审计、实事求是、客观公正、廉洁自律；

3．内部审计机构积极开展审计工作，努力探索开展风险导向审计的工作模式并取得成效，在促进单位加强管理、完善内控，防范风险，提高效益，严肃纪律，加强廉政建设等方面发挥重要的作用，成果显著，所在单位没有发生重大违法违纪问题；

4.内部审计机构认真贯彻执行《内部审计准则》、《职业道德规范》和业务程序规范，积极展开内部审计质量自我评估；

5．积极参加和支持广西内部审计师协会组织的各项活动，在活动中表现比较突出，重视加强与审计机关和内部审计师协会的联系。

6．认真、及时上报有关材料及报表，按时、足额缴交协会会费，圆满完成有关刊物的发行征订任务；

7．重视内部审计理论研究，积极总结、推广内部审计工作的先进经验，宣传内部审计工作所取得的成绩，组织内部审计人员撰写稿件并上报协会或向有关报刊投稿；

8．认真贯彻执行内部审计人员岗位资格认证制度和后续教育制度；

9．在2005至2007年间被评为本地区或本系统内部审计先进单位。

（二）先进工作者条件

1．坚持党的基本路线和方针、政策，努力学习政治理论，有较高的政策水平；

2．热爱内部审计事业，工作积极，忠于职守，开拓进取，积极树立内部审计新理念，探索工作新模式，努力完成各项工作任务，有突出成绩；

3．努力学习审计业务，积极参加后续教育和理论研讨等活动，有较强的业务能力；

4．具有内部审计人员岗位资格证书，从事内部审计工作4年以上；

5．有良好的职业道德，廉洁奉公，团结同志，坚持原则，作风正派；

6．在2005至2007年间被评为本地区或本系统的先进工作者。

（三）审计机关分管内部审计工作先进工作者

1．坚持党的基本路线和方针、政策，努力学习政治理论，有较高的政策水平；

2．指导、监督本地区内部审计工作，支持、帮助内部审计建立健全内部审计制度，积极开展内部审计人员培训、内部审计理论课题研究等各种活动；

3．积极参加和支持广西内部审计师协会组织的各项活动，在活动中表现较为突出;

4.热爱内部审计事业，忠于职守，开拓进取，努力完成各项工作任务，有突出成绩；

5．有良好的职业道德，廉洁奉公，团结同志，坚持原则，作风正派；

6．在2005年至2007年间被评为本地区或本单位的先进工作者。

三、名额分配

2005年至2007年的“双先”名额分配，以2006年底各市、各系统内部审计机构数和内部审计审人员为基数，结合近三年内部审计发展状况和取得成果的情况进行分配（名额分配见附件1）。

四、成立“双先”评选工作领导小组

为加强对评选“双先”工作的领导，保证评选工作活动顺利开展，决定成立“双先”评选工作领导小组。

组长：何小聪（自治区审计厅副厅长）

副组长：邝满维（广西内部审计师协会会长）

成员：黄庆华（厅办公室主任）、尹建东（厅人事教育处处长）、窦秀清（厅经贸审计处处长）、刘一原（厅行政事业审计处处长）、王丽萍（厅内部审计指导中心主任、广西内部审计师协会秘书长）。

领导小组下设立办公室，办公室设在厅内部审计指导中心，由王丽萍兼办公室主任。

五、评选推荐程序

（一）各市审计局、各内部审计单位要由下而上在所属范围内组织评选，按照分配名额和推荐单位隶属关系将推荐名单报“双先”评选工作领导小组办公室汇总，办公室提出初步意见报评选工作小组审定。

(二)各评选、推荐单位要严格按照先进单位和先进工作者的条件，认真、扎实地做好评选工作，并于*年1月底前将下列材料（均要求一式两份）报“双先”评选工作领导小组办公室。

1．各内部审计单位的内部审计工作综合性经验交流材料；

2．审计机关指导内部审计工作的经验交流材料；

3．推荐先进单位和先进工作者经验交流材料；

以上文字材料内容要实事求是，翔实具体，每份材料3000字左右（用WORd文档宋体4号字、A4纸）1份并报送电子版。

4．推荐先进单位和先进工作者登记表（格式见附件2、3、4）；

5．各市、部门、单位系统2005至2007年内部审计机构、人员和审计成果统计表（见附件5）。

（三）在全区评选“双先”活动基础上，按照审计署的评选条件和分配名额推荐全国内部审计工作先进单位和先进工作者。

六、评选要求

（一）目的明确

开展“双先”评选活动，目的在于总结经验，鼓励先进，发挥爱岗敬业、务真求实的精神，在全区内部审计行业形成学先进，赶先进，争一流，求创新的良好氛围，进一步推动内部审计的全面转型与发展。

（二）加强领导

各市审计机关和有关单位都应成立“双先”评选领导小组，自下而上地开展评选活动，结合实际，深入调查，评选出内部审计工作的先进典型，特别是要以内部审计质量评估为抓手，以实现内部审计全面转型和发展为重点。

（三）总结经验

各市审计局、各内部审计单位在评选“双先”工作中要在深入调查研究的基础上，认真总结三年来内部审计工作的基本经验，特别要总结开展风险导向审计和内部控制审计工作模式的典型经验，用以推动本地区、本系统内部审计工作发展。

全区内部审计工作先进表彰会议召开的具体时间、地点、参加人员等事项另行通知。