为进一步做好区政府政务督查工作，切实转变工作作风，提高工作效率，全面完成年区政府各项工作任务，促进全区经济社会发展实现新跨越。根据区政府年工作目标和要求，制定督查工作要点。

一、督查工作思路

年政务督查工作思路是：以科学发展观为指导，认真贯彻党的十七大及全会、中央经济工作会议和省、市全会精神，紧紧围绕“加快‘六区’建设，实现率先发展”的奋斗目标以及区二届人大一次会议通过的《政府工作报告》确定的目标任务，积极开展政务督查工作，针对全区工作的重点内容和薄弱环节，结合区政府领导交办的督查任务，不断强化措施，加大工作力度，全面提高政务督查工作的质量和效率，促进各镇街、各部门真抓实干，确保区政府各项决策部署的贯彻落实。

二、明确任务，强化职责，认真做好政务督查工作

1、围绕政府中心工作和市、区政府常务会、市、区长办公会议、市、区专项问题会议议定事项，开展督查落实工作；

2、做好省、市党政机关和区委、区人大常委会、区政协转交区政府要求反馈办理结果的批示文件、督办件的督查落实工作；

3、对区委、区政府召开的全体会议、专题会议和公文中明确要求报告结果的事项进行督查落实工作；

4、对灾后恢复重建工作进展情况开展督查落实；

5、围绕区政府确定的56个重点项目和九件大事开展督查工作；

6、对区政府确定的为民办实事项目开展督查落实；

7、做好人大代表建议和政协委员提案的转办、催办、协调及办理工作；

8、对各项经济任务的完成情况组织督办，并及时通报；

9、对上级机关和政府领导交办的需要报告结果的事项进行督办；

10、对市长热线和新闻媒体反映我区的有关问题，进行调查督办，及时报告处理结果；

11、围绕督办的热点、难点问题开展督查调研活动；

12、完成政府领导交办的其他工作任务。

三、完善机制，加大力度，确保督查工作任务的落实

1、进一步健全督查网络，规范督查工作程序。各镇街、各部门都要落实督查工作的“三定”（即：定机构、定人员、定职责）要求和领导“三亲自”的要求，确定专（兼）职督办人员，并明确督查工作由一把手亲自抓，负责督办事项的股（室）具体抓，做到“领导、机构、人员”三落实。加强对督查人员的教育培训，不断提高督查人员的政策理论水平和业务素质，增强工作事业心和责任感。认真执行省、市、区政府关于政务督办工作的规定，进一步规范督查督办工作程序，使督查督办工作规范化、制度化。

2、强化日常督查，严格执行督查制度。全面实行“督查督办通知单制度”，做好督查督办记录，标明督查项目、督查依据、责任单位、完成时限、督办情况（时间、方法）及办结时间等，按照边督查、边记录、边反馈、最后销号的督查原则，扎扎实实的搞好日常督查工作。并对重大事项在限期内未能办结的，给责任部门发送督办函，发一次督办函，将按照《政务督查工作制度》规定，扣责任单位年终目标责任制考核分值3-5分。

3、抓重点，开展系统督查。对于区政府确定的重点项目、为民办实事项目、灾后重建项目、九件大事和经济建设任务，从计划安排到实施，要会同有关部门定期进行系统的督查督办，并及时向区政府领导汇报，向有关部门通报，确保区政府的各项决策顺利实施。

4、对突出的热点、难点问题，加大督查督办力度。围绕区政府中心工作，对一些涉及面广、处理难度大的问题，要通过深入实际、明察暗访、进村入户等方式跟踪督办，广泛听取各方面意见，结合实际，采取行之有效的方式方法，进行督查督办，力争使督办事件做到件件有着落，事事有回音。

5、强化考核，建立竞争机制。严格执行《目标管理责任制考核暂行办法》和《政务督查工作制度》，建立健全督办工作奖罚制度，认真做好督查督办考核工作。对督办落实工作中做出成绩的单位和个人，区政府将给予表彰；对工作敷衍推诿、弄虚作假、督查督办工作考核不合格的部门，区政府将进行通报批评，并在年终目标管理考核中予以扣分和追究有关责任人的责任。

四、开展督查调研，不断提高督查督办工作水平

各镇街、各部门要结合各自的工作重点和工作特点，积极开展督查调研。从决策、部署、措施、落实入手，抓住工作的难点和存在的问题，深入第一线开展调研，提出完善决策的政策性建议，为推动决策的进一步完善和有效落实发挥积极作用。

五、加强督查专报，做好信息反馈

年区政府督查室将增加《政务督查》的数量，做到时间及时、内容详实、主体突出，同时注意反馈区政府各项重大决策部署在具体落实中采取的措施、办法、遇到的困难和存在的问题以及取得的成绩经验，尤其是注意反馈落实中出现的新情况、新动态和群众反映强烈，具有典型性、倾向性的问题，以及解决的建议和一些好的做法，为领导正确决策提供可靠的依据。要认真总结和探索新的督查工作思路和方法，把政务督查工作提高到一个新的水平。