为了加强规划队伍建设，保证“五条禁令”的实施，特制定本办法。

一、严禁

1、上班时间参与，予以辞退，情节严重的予以开除。

2、工余时间参加，予以纪律处分，情节严重的予以辞退或开除。

二、严禁酗酒

1、上班时间离岗饮酒，发现一次予以扣发全年奖金，发现二次以上，给予纪律处分。

2、工余时间中午饮酒予以扣发奖金，情节严重的予以纪律处分（正常的公务接待除外）。

三、严禁公车私用

1、发现一次，予以扣发全年奖金。

2、发现二次以上，予以纪律处分。

四、严禁上班时间玩电脑

玩电脑是指利用计算机进行聊天、玩游戏等与工作无关的事情。

1、发现一次，扣发全年奖金；

2、发现二次以上，予以纪律处分。

五、严禁损害规划队伍形象

违者予以扣发奖金，辞退或纪律处分。

1、态度生硬、作风粗暴、行为举止不文明、语言粗鲁；

2、上下班秩序不正常，请销假制度不执行，迟到早退；

3、办事拖拉，不履行规划服务承诺制；

4、故意刁难工作对象，该说清楚的不说清楚，该办的不办，或有吃拿卡要的行为；

5、接受服务对象的请吃和参加服务对象提供的娱乐活动；

6、参加色情活动；

7、参与社会不法活动；

8、妨碍正常工作秩序。

违禁行为情节严重构成犯罪的，移送司法机关处理。

本办法20*年4月20日开始实施，由局党组负责解释。