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新课程理念下班级管理论文

新课程理念下班级管理论文

一、新课程理念下对中学班级管理提出的新要求

在学校教育中,教师和学生都是权力的主体,都有权分享教育决策权利,课程与教学也是权力分享的、民主决策的产物.它所倡导的“交互主体性”理念对中学班级管理赋予新的诠释,同时也给中学班级管理提出了新的要求.首先,赋予学生及班集体以主体地位,消解了传统认识论中的主体强加到客体身上的权威和控制色彩,将发展的主动权还给学生.其次,新的课程理念要求在学校教育中建立一种平等合作、对话理解的新型师生关系,构建融洽、和谐的学习氛围,为学生的全面发展和健康成长创造有利的条件.班主任作为主要的班级管理者,不能再采用传统的控制式的管理方法,而应通过具体的班级管理活动,改变其管理角色及职能,以适应教育自身对班级管理理念的新要求,在管理过程中关注学生的主体性,培养身心和谐发展的公民.再次,新的课程理念要求班级管理的目标和任务转变为“运用集体的智慧,提高应变和创新能力”.无论是知识、智慧,还是能力或创造力,其现实的载体都是具有主体性的人.毋庸置疑,在高扬“以人为本”为班级管理理念的信息多元化时代,班级管理将不再是强力控制或命令式的,而是以服务性为主导,以促进学生的全面发展为目的.

二、新课程理念下中学班级管理方法的创新

1.建设班级文化,营造和谐氛围

建立健全的班级管理制度,对于一个班集体的发展来说是必需的“刚”,但是建设健康的班级文化更有其不可或缺的“柔”的作用.把班级建设成为学生们的精神乐园,就能很自然地产生一种潜移默化渗透心灵的力量,对于形成一个具有崇高的统一目标、坚强的领导核心、正确的舆论导向、自觉的纪律意识和优秀的传统作风的集体,有着重要的意义.比如说,班主任可以组织学生坚持每天开晨会,设置诸如“一分钟演讲”、“小事评点”、“好人好事播报”、“优秀作文点评”、“音乐欣赏”等形式的活动.

2.重视现代科技知识在班级管理中的运用

随着计算机的普及,学校也开始将现代技术运用于学校管理之中.班主任也应当学习现代教育技术,学习网络知识,在有条件的情况下,对班级实行微机管理,如学生的成绩管理、品德发展情况、家庭情况等.及时了解学校管理和班级管理的先进经验,以便总结经验、发现问题、不断改进.还要经常对学生进行科技教育,让他们树立努力学习、科教兴国的思想观念.

3.关注个体心理,引导个性发展

我们发现,一些中学生的状态与学校和教师对班级提出的要求有差距.学生犯了错误,不少教师会抓住时机,在全体学生面前“开批斗会”,就是俗话说的“杀鸡给猴看”.对一些学生来说,这种做法在短时间里可以起到警示的作用,可是过一段时间就会把先前的伤疤抛在脑后,继续犯同样的错误;有的学生的自尊心特别强,经历那样“屈辱”的场面后,觉得其他学生都会瞧不起他,内心受到极大的挫伤,从此一蹶不振.班主任在批评学生之前就应该考虑到这些后果,因此,班主任要在尊重学生的前提下,掌握学生的心理活动的规律和特点,经常找学生谈话,了解每个学生的个性特点,从而因材施教,对症下药.

4.小组合作式的座位排列,有利于班级管理

新课程倡导小组合作交流方式,为了便于学生交流与合作,可以将班级座位一改往日的“秧苗式”变成了六人一组的“小组式”座位,这样的座位使小组与小组的划分非常明确,一目了然,为班级管理提供很大方便.这种排列方式的作用如下:(1)有利于培养学生的合作意识.把全班几十人划分成几个小组,把每组看成一个整体,以小组为单位开展各项活动,以小组为单位进行评价,这样有利于培养学生的合作意识,也起到了培养学生集体荣誉感的作用.(2)有利于教师组织课堂教学.当学生听讲情绪不佳时,教师只要表扬班级中的某个小组坐得最好,全部学生便会迅速坐好,比表扬一个学生的效果要好的多.课堂上教师如果遇到如读题、读课文、对答案等一些可以集体回答的问题,就可以让学生分小组回答,使每人有一次参与的机会,一些胆小、不敢发言,或个别不注意听的学生也通过这次小集体的发言,得到锻炼,增加勇气,集中了注意力.

作者:韩仲亮单位:江苏连云港市金山中学