学校教学工作计划范文第1篇

新学期，新起点，新任务，我们用新观念，新思维谋划新工作，为了使学校工作有新的起色，根据上级要求，结合学校实际拟定本期工作计划。

一、指导思想

本学期学校工作以深化教育改革、促进学校式发展、努力提升教育教学质量为目的，加强师资队伍建设，强化精细化管理，规范教学秩序，注重学生品行培养，使学校全面工作上一个新台阶。

二、工作目标和措施

(一)加强学校思想政治工作，做到令行禁止

思想政治工作。组织教师进一步学习《义务教育法》、《教师法》等教育法律法规。进一步加强时政学习，贯彻落实党的教育方针政策，不断提升教职员工的思想素养。强化师德师风建设，提高教师的责任意识、服务意识和终身学习意识，。建立健全内控机制和廉政风险防控机制。深入推进阳光治校、廉洁从教，努力营造风清气正和厉行节约的育人环境。

(二)加强安全、德育管理，确保校园平安和谐发展

安全工作始终是我们学校工作的头等大事，我们要牢固树立安全重于泰山，努力营造良好的学习生活环境，让家长放心，学生舒心，确保学生健康成长。一是要建立和健全工作责任制和责任追究制，明确职责范围，保证安全工作的落实实施，定期进行安全工作检查，加大校舍安全检查力度，发现问题及时整改;二是要花大力气全面提高安全工作管理水平和能力，把食品安全、交通安全、活动安全放在突出位置;三是要把安全教育纳入学校的教育教学内容中，全面培养学生的安全意识和自我保护意识，提高学生的综合素质。四是加强各种逃生演练活动，提高应急避险能力。五是搞好疾病预防工作。六是做好值班守校和门卫工作。七是强化学生上放学纪律秩序和学生日常行为规范养成教育。为全校师生创建良好的文明育人环境和校园安全环境，促进学校安全工作步入科学化、规范化和法制化轨道，学校教育教学稳步健康发展作保障。

(三)加强政治及业务学习，转变思想观念。

学校教学工作计划范文第2篇

二、初三保持相对稳定而略有调整。2.配合总务处完成学生报名注册工作，完成好初一新生的录取分班工作，初

二、初三按计划开学，正常开课。3.配合政教处fwdq_w公文参考资料站。安排好初一新生军训工作，召开开学典礼暨表彰大会，对前学期成绩突出的学生进行奖励，配合政教处完成对各班级的量化考核，有利于调动和为以后评价班集提供依据。4.积极配合各年级组完成各组计划，积极组织有关教师，对讲优质课的教师进行评定。5.积极配合学校和组织实验室工作人员，认真开好实验课，并做好“普实”验收的准备工作。

6.配合各处室完成学校督导评估自查工作，同时做好绿色学校的创建工作，并教育学生要有爱护环境的意识。7.加强各年级学生的学籍管理，并查对各班学生的考试成绩，为今后各教师的考核提供依据。8.负责完成好排课、代课、调课的临时性工作，为学校教学的正常运转作好工作。9.配合年级组订好本学期的考试资料，注重把教学放在平时来抓，积极参加各年级组的活动。10.完成好教材征订工作，并对存书进行统计，以便以后利用，指导和配合图书室工作人员。完成好图书室的网f_w_d_q_w开放，教材发放和各教师、学生征订服务工作。11.配合微机室人员完成好期中、期未成绩统计和各项工作。

学校教学工作计划范文第3篇

以年秋沙市教育局工作会议精神为指引，认真贯彻“和谐、优质、发展”六字方针，以办学思想“以书香为伴，与生命同行”为统领，坚定生命即教育原点观，坚持“践行办学思想，打造书香学校”的发展主题，立足办学途径，弘扬“红星精神”(艰苦奋斗、合作探究、追求一流)，深化课程改革，规范学校管理，提高教育质量，发展写字特色，全面、和谐、持续地提升学校、教师、学生的生命质量。

二、工作目标

长远目标：打造现代的“书香门第”，培养有文化底蕴的新人。

近期目标：争当课改排头兵，争做市区质量强校，争为社会公认特色学校，争创人民满意学校。

三、主要工作

(一)践行办学思想，营造“书香”学校

办学思想是学校文化的核心价值取向，是学校发展的“魂”。学校坚守“以书香为伴，与生命同行”的办学思想，用这个思想统领支配学校的一切办学行为;坚持立足办学途径，拓展办学途径，寻求和实施办学策略，不断营造“书香”学校。

1、解读办学思想，把握学校文化的本质

教什么?怎么教?为什么这么教?是教师职业生命中永恒的三个问题。学校引导教师通过这“三个问题”的不断追问，强化学校及教师对教育是什么、学校是什么的继续追问，促使教师认同办学思想，共同打造“读书成风、求知若渴、外探内省、博学精思，启智扬善、追求创新”的书香文化，体验“知的渴求、爱的渴望、善的情怀、智的热爱，以及自我的超越和创造的激情”的生命价值。

2、立足办学途径，打造“书香”文化

办学途径是学校生命发展的通道。沿着办学途径，才能找到学校管理的要素----人和事，学校管理的着力点----现实需要与未来发展，实施有效管理。学校通过“营造书香校园，触摸真实生活，共建生命课堂，倡导校本教研，拓展墨趣空间”，不断开拓办学途径，实现人、财、物、事即办学思想、办学行为与办学绩效的整合，突现“书香”文化的特征。

3、完善学校规章，促进学校管理规范化

规范化管理是学校正常运转的基石，是学校走向人本化管理不可逾越的鸿沟。完善的规章制度是学校规范化管理的硬件。学校围绕着“用办学思想引领学校制度创新”的目标，对学校章程、教育教学管理条例等系列的规章制度进行重建;通过职代会的审议和执行力的加强，促进教师对新的规章制度的认同与自觉遵守;形成制度重强，促进教师对新的规章制度的认同与自觉遵守;形成制度重建与落实的过程是办学思想物化的过程。

4、加强教师队伍建设，促进教师专业化发展

教师是实施办学思想和建设学校文化的主体。学校以“校本”为指导，以提高教师的职业道德和技术为目的，坚持“学习、工作、反思一体，强化反思;教师、专家互动，突出主体;课题为载体的演绎型科研、‘小现象真问题’为特征的归纳型教研互促，注重实效”的策略，整合校本培训、校本教研、校本管理和校本课程开发，即将教师队伍建设贯穿于学校工作的全过程，促进教师专业成长。

(二)触摸真实生活，体验生态德育

生命与生活一体两面，生命存在于生活之中，生活是生命的展开与历程。教育因生命而特有，它应该根植于生活。学校致力于构建“触摸真实生活”的全新德育模式，通过构建民主的班级生活、开放的校园生活、真实的社会生活等，让教育回归生活，指向生命，让学生走进生活，在熟悉的、生动的、真实的生活情境中，认识生活，学会生活，创造生活，从而养成良好的生活习惯。

1、构建民主的班级生活

班级建设要以班级的民主管理为抓手，以班风建设为目标，以学风建设为重点组织实施。德育处在过程管理中，结合“五名”工程的实施，制定班级专项计划，开展书香班级评比活动，并注意发现和培养典型，以点带面;在终结管理中，通过自评与他评为每个班级画像，形成特点。

2、构建开放的校园生活

校园生活要以校门行为、楼道行为、操场行为的创优活动为抓手，以校风建设为目标，以快乐课间活动为重点组织实施。充分发挥升旗仪式、宣传栏、红领巾广播站、小记者团的载体作用，促进校园生活建设。

3、构建真实的社会生活

社会生活要以社校互动为抓手，以形成良好的家庭生活习惯为重点和目标组织实施。充分发挥班级博客的作用，进行便捷的家教沟通。德育处要注重从内容与形式上进行引导与激励。

4、强化德育管理

强化德育管理要以德育管理条例的重建为契机，研究学校德育管理的特点和重点，建设学校德育的管理模式与特点。

5、加强德育队伍建设

学校教学工作计划范文第4篇

本学年，我校教学工作将以滨海新区教体委2018年小学教学工作要点为指导，落实学校工作计划中关于教学工作的要求，以电子白板促进三放四解决课堂教学模式研究为主题开展教学活动，重点加强对学生学习方式、学习能力的指导和训练，提升课堂教学效率和教学质量，实现教学工作的优质化。

二、工作目标

1. 进一步规范学校办学行为，落实三级课程教学，巩固校本课程成果，狠抓教学、教研及教师管理，将“减负”工作落到实处。

2.认真筹备落实好课后服务工作，在解决家长无暇照管孩子的问题的同时，借此契机丰富校园活动，全满提高办学质量。

3.加强教学工作过程的精细化管理，提高师生教与学的积极性，全面提高教学质量，确保毕业班教学质量的高水平。

4. 以“信息技术与教学融合”的研究活动为载体，深化“三放四解决”课堂教学模式的研究，不断打造低负高效课堂。

5.以共同体教学展示活动为契机，充分发挥教研组职能搞好教研活动，切实解决教学过程中的实际问题，全面提升教师的专业水平。

6.聚焦常态课堂，以“三放四解决”课堂教学模式的研究为抓手，不断打造低负高效课堂，把减负工作落到实处。

7. 加强青年教师和骨干教师的培养。通过师徒结对、外出学习等方式，引领青年、骨干教师的专业发展。

三、工作措施

1、认真落实课程计划，加强常规管理，规范教学行为。在保证国家课程完整性的基础上重点提高落实质量。每位教师要严格按课表上课，专课专用。充分利用《习惯养成教育》校本教材对学生开展养成教育，让学生在良习知识的学习中一点一滴地积累良习，在反复实践中运用良习，让学生的品格在良习培养中得到陶冶与塑造。深化“不弃一名生”行动方案，关注每一名学生的学习状态，力争使每位学生课有所得、日有所进。

2、进一步规范常态课的管理工作，严格按课程表上课，保质保量上好每节课，做好每日巡课工作，值班干部及时巡课，杜绝私自调课、挪用课程、旷课、迟到、早退、中途离堂等现象。重点督查教师执行课程计划、上好常态课、执行相关法律法规情况。要重视青年教师的指导，将视导重点放在青年教师身上，促进青年教师的快速成长。

3、深入开展备课改革，提高备课效率和备课质量。研究实践提高电子备课质量，在减轻教师负担的同时为规范课堂教学行为和提高课堂教学质量服好务。重点做好电子备课结合自身教学特色的二次修改工作，重点是体现学校“三放四解决”课堂教学模式的特点。以公开课为抓手，促进备课实效的提高，切实做到备以致用。同时做好课后反思工作，通过反思总结亮点和不足，思考改进的对策，通过日积月累的反思提高教学水平。

4、完善教师培训管理机制，提高培训的实效性。继续举办电子白板应用、校际网络应用、微课制作等校级培训，参加上级主管部门的各级各类业务培训，在学习、培训中丰富阅历，提升素质。实施名师工程和“青蓝”工程，为教师的发展搭建平台。制定教师专业成长规划，完善校级骨干教师评选制度和程序。充分发挥学科带头人、骨干教师的示范辐射作用，通过专业引领、师徒结对、外出学访、基本功竞赛、汇报展示等方式，提升青年教师的专业水平。邀请教科室专家到校为教师进行课程、课堂、课题等内容的培训，提高专业素养。

5.科学实施作业管理，把减负工作落到实处。落实“减负”规定，继续深化“不弃一名生”行动方案，关注每一名学生的学习状态，力争使每位学生课有所得、日有所进，确保减负的实效。一二年级老师要创造性设计课堂练习，在不增加学生课业负担的前提下保证教学质量。我们要对教师、学生、家长在作业习惯的培养上提出明确要求。对家长要求：限定孩子做作业的时间，不陪同做作业，督促而不包办检查。对学生要求：作业完成要及时，独立思考不抄袭，书写规范不涂改，不要拖延和磨蹭。对教师要求：不留重复、机械作业，严格按照学生年龄特点留作业，采用等级加评语的评价方式，定期进行优秀作业和进步作业展，促进学生良好习惯的养成。充分利用课后服务的时间帮助学生养成良好的作业习惯，提高作业效率和作业质量。高度重视教师对后进生作业的批改及二次、多次批改工作，提高作业批阅的正确率和复批的及时性，切实减轻学生的作业负担。各教研组要在第七、十三周组织开展二次作业互查活动，有效提高作业批改质量。教务处设计好检查表格，在上学期工作的基础上改进方法，保证时间，确保收到实效。

6．以“信息技术与教学融合”活动为载体，深化“三放四解决”课堂教学模式的研究。做好“三放四解决”课堂教学模式课题的后续研究、提升工作，充分发挥课题的引领作用，打造低负高效的课堂。任课要教师依据《学生课堂学习指导意见》，结合本学科教学特点，充分发掘教材中的教育资源，有针对性地对学生进行指导和训练，帮学生形成良好的学习习惯，改变课堂学习风貌。做好“三放四解决”课堂教学模式展示活动，制定学生课堂表现评价表，重点培养和训练学生在课堂上的良好学习习惯和倾听、表达、对话、质疑及总结梳理的能力，提高学生的学习能力。教务处牵头，教研组精心组织“三放四解决”课堂教学模式研究、展示活动。本学期每一名教师要利用录播教室完成一节录像课并在区域进行现场直播并录像留存，教师们通过备课、议课、研课、诊课等形式，找亮点，寻不足，促提高。邀请学生家长、区域联合体、手拉手学校教师参与，在展示活动中不断完善“三放四解决”课堂教学模式。邀请教研室专家到校为教师的课堂把脉，抓亮点、找不足，提高把握课堂的能力。

7．区域合作，助推学校发展。充分发挥区域教育联合体、跨省区联谊校、名校带动的作用，开展相互学访活动，积极选派教师参加新区教育共同体的教学研究和展示活动，使更多的教师有机会走出学校，开阔眼界，提高水平。做好学生学习质量的调研工作。随时了解学生的学习状态和效果，关注学生的发展，及时采取知识竞赛、质量监测等多种形式，提高学生学习的积极性，强化学生对知识的掌握。

学校教学工作计划范文第5篇

2019-2020年度下期我校在教学工作中将积极推进彭州市教育局教育教学改革，以新课程改革为突破口，改变教育观念，加强课堂教学及教学常规管理，强化质量意识，积极进行课题研究，努力推进课程改革,结合新教材内容和我校学生实际，以培养学生创新精神和实践能力为目标，灵活扎实地搞好教与学的实践活动，稳步提升学校的教学质量。

（一）落实常规，扎实管理工作

加强教学常规，落实过程管理。本期将着力于加强教务处过程管理，着力于课程标准学习提升，学生现状的分析研究，教学设计有效性，课堂教学实效性的研究、加强学生学习信息反馈的掌控，将常规重心落实到课堂效益的提升上来。推行学生课堂的自我管理和监控试点。

1、 本学期我校仍然经行政研究决定在原有电子备课制度的基础上作改进，具体如下：（1）电子备课：严谨网上下载教案；统一使用学校制定的教案封面；教案使用的字号宋体小四号字，行距22磅；页码标记居中；教案分课时备，要有教学目标、难点、重点、工具、方法、课时；每节课、学情分析、批注、过程增减、反思不少于100字；上课内容必须与教案一致，行政推门听课发现上课内容与教案不一致视为无教案上课，加倍扣教学积分。（2）引进名优教案备课要求：教师撰写学科教学计划，名优教案上写下每节课调整方案、学情分析、过程增删、反思不低于100字。（3）教学后记主要记录教师教学过程中失误、深刻的感受、得意的做法、宝贵的经验、学生学习中的亮点、困惑教学时的“灵机一动”、新的教学火花……等，抓住某一点具体记录，深入分析和反思。

2、 坚持行政值日查课制度，每天值日的行政随机抽查一节课，对教师上课情况做真实记载，并纳入绩效考核。

3、 扎实教学常规检查工作，制定教学常规检查制度，本期学月教学常规检查工作中的实际情况将实行教师例会的公布，重点对作业批改情况进行价差和公布，采用作业检查到教室随机抽查。本期要求各科教师有效利用彭州市统一订购的练习题，同时既要有精心的书面作业，又有主题明确的研究性、实践性的作业。竭力减少学生课业负担。教师要认真及时批改作业，注意指导学困生的作业，优先批改，加强作业习惯的指导与养成。扎实做好培优补差工作，关爱后进生，进行后进生转化有效途径研讨，有计划合理安排培优补差计划方案，实施过程，力求不产生后进生，转化已有后进生，严禁学生批改作业。作业批改必须有日期、等级、复批；作文眉批、旁批、尾批、日期、等级、生生互评、教师评语。

4、 建立班级教学常规上课记录和听课制度，本期我校将加强听课、评课教研活动的有效开展，全学期教师每月听课不少于4节，要求作好具体记载写好听后记，组长组织集体评议，在评议中要求坚持“四二二”方案，即提出四个建议、之处2个优点、2个不足。行政听课下午听课不少于总听课的1/3，行政应听完所有学科的课，行政听课后要与教师进行交流。

5、 通过多种形式开展“一师一课、一课一名师”的活动，扎实学校教研活动。

①根据上学期期末调研考试成绩于3月下旬开展优秀教师展示课，初步拟定以下教师上课；

序号

姓名

班级

学科

1

李碧

6年级

数学

2

贺代宏

9年级

物理

3

熊芹

5年级1班

语文

4

文仕雪

8年级

语文

5

罗正蓉

9年级

英语

6

王勇

9年级

语文

7

袁之雯

8年级

物理

②为了促进青年教师的快速成长开展青年教师赛课工作，工作五年之内的教师均要参加。上课时间定于4月下旬并于5月4日给予表彰；

③根据彭州市去年课改于4月份上课改验收课的精神，我校于5月份上校内课改课，届时全体课改课的教师都要参加。

④各教研组开展组内公开课研讨活动，凡在教研组内上教研公开课的教师将从绩效里奖励每节课50元，参加听课评课的教师给予每次活动5元的奖励，每次活动由教研组长牵头，各组分管行政做好考勤和统计，每次教研必须有相应图片，活动讨论的资料作为印证材料，凡是只有签到名单无发言和图片资料的视为未参加活动。

6、 坚持开展双周一次教研活动，组内公开，集体备课活动、微型科研活动、课程标准学习。着力于课程标准学习提升，学生现状的分析研究，教学设计有效性，课堂教学实效性的研究、加强学生学习信息反馈的掌控，将常规重心落实到课堂效益的提升上来。推行学生课堂的自我管理和监控试点

7、继续坚持双周组织一次大组或年级段教研活动，内容有学理论、听讲座、看课例等，主要是进行专业知识的学习和专题研讨。一学月召开一次教研组长备课组长会，对该学月教研、常规工作进行总结。

二、提升素质，落实素质教育，让每个孩子健康成长。

（1）全面开齐开足课程，落实艺术教育课规范化，音体美教师专职化教学。认真落实阳光体育锻炼和学生“2+1”素质提升活动。

（2）加强社团和兴趣小组活动规范，将社团活动纳入课表，做到人人均参与，周周有训练，学期有展示，让学生体会到学校生活的快乐，同时强化学校跳绳的体艺特色建设。

（3）认真开展好学校“四节”活动，做到班班参与、人人参与，积极选送优秀节目参加区片、市比赛。

（4）扎实抓好心理健康教育和生命教育，做好问题学生的帮扶工作，强化特殊年龄段的学生的心理教育。促进学生的身心健康。

（5）确保两操一活动、体艺2+1项目的有效开展。

学校将严格执行按照课程标准要求，课时保障、时间保障、质量保障，开齐开足上好体育课、大课间和课外体育活动。学校课表及作息时间上有体育课及活动安排信息的全面、准确反映；任何教师不得挤占挪用体育课及活动。本期小学部专程设置了上午第四节为体育锻炼、课外活动时间，由班主任、体艺教师组织学生开展有益身心的体育活动。每天上午10：20—10：50； 下午15：10—15：15为课间操，当天无体育课的班级下午16:55-17:30进行体育锻炼。每周三下午第四节为全校社团活动日。这样有效的保证了学生每天锻炼一小时的时间，学生提高综合素质的时间。

三、深入推进课改，确保教学质量。

1、深入推进课改。本期无法订购彭州市教研室的导学案，但是我校仍将在以上级教育主管部门课程改革的指导思想为指导，大力推进教师自己编写导学案和引进或购买名优教师的导学案的课改工作。目的以加强教研、深化课改为重点，全面提高教科研工作水平，促进学校教学质量的大面积提高为宗旨。通过学习各种教改经验，努力构建主体性课堂教学模式，改变教师主宰课堂的状况，由课堂的“主角”、“讲师”转变为学生学习的组织者、指导者、合作者，成为学生学习的引路人。让教师把课堂还给学生，让课堂充满生命活力。在课堂上教师要鼓励学生大胆提问，发表个人见解，不要怕学生问倒自己，要用自己的激情振奋学生的精神。要指导学生自主学习，合作学习，探究学习。要努力培养学生学习兴趣，调动学生动脑、动口、动手积极性，要真正让学生“学会、会学”，而不是“教会”。具体为三个阶段：准备阶段、实验阶段、拓展与开发阶段。我们将派出骨干教师，先后到有经验学校实地考察学习，吸取先进经验，开阔视野。回校后组织教师相互交流探讨，使教师思想受到极大冲击。全面落实以“让学生学起来、让学生动起来，让学生乐起来”的课堂教学改革，突出以“导学案”为切入点的课程课堂改革的研究，落实“一师一优课”、“一课一名师”的全员参与的课堂教学比赛，以学生课堂参与，学习效益提升为出发点的多种课堂教学模式的发掘，强化校本研讨有效性的提升，逐步形成学校课改特色。

2、加强毕业班工作，提升学校教育质量。本期，学校将加强毕业班工作的研讨力度，落实行政分管毕业班工作，坚持“一个都不能放弃，每个都有进步”的教育理念，务实小学、初中毕业班过程管理的监控，落实一学月毕业班质量分析会，行政联系学科课堂提升工作。同时，注重学生思想的引领，有针对性地落实好分层教学和辅导，努力提升质量。总结上届毕业班的成功经验和不足的教训，扎扎实实抓好毕业班的管理工作。抓好毕业班的班风、学风建设，加强学生的思想工作，使学生有目标，有信心，学习过程中有拼搏精神，同时要抓好学科间的平衡，提高优秀率和及格率，特别是提优补差平时就要加强分类辅导。定时召开班主任会，任课教师会，学生家长会，研究中小衔接问题。

四、关注青年教师的培养：

1、本学期将继续按照学校培养青年教师的计划，继续加强对青年教师的课堂教学的管理，采取汇报课，抽查课，随堂课等形式培养锻炼青年教师，切实抓好青年教师的基本功。青年教师要虚心向老教师学习，坚持先听课后上课，青年教师每学月的听课不少于8节。

2、发挥组内骨干教师“传、帮、带”作用，要求年轻教师上课，要先听后讲，争取实现年轻教师“一年站稳讲台，二年能够成材，三年能出成果”的目标，尽快胜任教育教学工作。

3、通过给青年教师压担子，为年轻教师创造锻炼的机会，努力培养一支德能兼备的年轻教师队伍。