乡镇医生述职报告

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乡镇医生述职报告范文第1篇

述职报告主要是下级向上级、主管部门和下属群众陈述任职情况，包括履行岗位职责，完成工作任务的成绩、缺点问题、设想，从而进行自我回顾、评估、鉴定的书面报告。下面就让小编带你去看看医保科干事个人年度述职报告范文5篇，希望对你有所帮助吧

医保科干事个人述职报告1一、履行职责情况

积极推进城镇居民基本医疗保险工作。主要措施有以下几点：(一)抓政策宣传力度。2017年，我局充分利用广播、电视等新闻媒体、政府网站、手机短信、宣传单、广告等多种形式深入宣传，截止到年底，我市累计发放城镇居民保险政策宣传单6万余张，手机短信23万多条。(二)抓政策待遇调研。城镇居民医疗保险政策实现市级统筹后，本着为参保对象服务，切实提高我市居民医疗保障水平的前提下，我局业务科室在政策运行过程中不断总结、发现，对参保时间、缴费方式和待遇享受等都在做一些有力的探索和调研。(三)抓参保覆盖面。一是实行每年以市政府名义下达各乡镇城镇居民医疗保险参保扩面工作任务，并列入政府年度工作目标考核。二是深入乡镇、社区、学校和居民密集区，积极宣传动员城镇居民特别是个体工商户雇员、灵活就业人员、村改居居民、失地进城农民及城镇中小学生等全部参加居民医保。三是成立了城镇居民医疗保险工作领导小组，加强部门联动，形成了人社、医保、教育、民政、财政等相关部门组成的居民医保运行常效机制。2017年全市城镇居民基本医疗保险参保缴费人数达到109466人。(四)抓医保基金监管。一是规范医保基金专户管理，及时将征缴的医保费和财政预算安排的医疗保险费用划入医保基金专户，确保了当期统筹基金支付。二是强化了对医保管理部门的监管。财政、审计等有关部门加强了对基金的筹集、使用和监督检查，确保基金专款专用，严禁挪作他用。三是强化了对定点医疗机构的监督。督促各定点医疗机构认真落实医疗质量管理制度和诊疗操作规程，规范诊疗服务行为，堵塞基金流失漏洞。(五)抓经办服务建设。一是积极开展业务大练兵。二是制作“医保便民服务卡”。三是严格工作考勤纪律，树立医保工作者良好服务形象。三是加强定点医疗机构医保经办服务指导，提高医疗机构医保窗口办事效率，切实为参保患者就医提供方便。(六)抓基层医保基础条件和网络建设。

二、思想作风建设和廉洁自律情况

一是加强理论知识学习。注重加强政治理论和业务政策知识的学习，对科学发展观和党的执政能力建设等理论和决策，有了较准确的把握，同时对医疗保险事业发展面临的新形势有了新的认识。通过系统学习，理论素养得到了提升，理想信念更加坚定，工作思路更加开阔。二是注重党性锻炼与修养。在政治上，坚持用“四大纪律、八项要求”来规范自己的行为，自觉地同上级保持高度一致，不说糊涂话，不做出格事。三是廉洁自律、清廉从政。严于律己，落实好廉政建设各项规定，把堂堂正正做人、规规矩矩用权、清清白白为政作为自己的行为准则。

三、存在的主要问题和今后努力的方向

自己在很多方面还存在诸多问题和不足，第一、理论学习不够扎实。第二、深入基层，深入群众调查研究不够深入。第三、工作方法不够细致，在今后的工作中，我决心从几个方面努力：

第一、进一步加强理论学习，注重党性锻炼和修养，不断提高自身素质。第二、强化开拓创新意识，抓住主要矛盾，找准工作的突破口。要始终围绕上级下达的目标和任务，把握当前工作的主要矛盾和重点，集中精力抓大事，一抓到底，抓出成效。做一把手的好参谋，做干部群众的楷模。第三、求真务实，转变作风，狠抓落实。

医保科干事个人述职报告2各位领导、同事们：

我主要负责医院医保办的工作。这一年来，在院领导和同事们的配合支持下，我紧紧围绕医保办的工作特点和工作规律，认真履行自己的职责，集中大家的智慧和力量，不敢有丝毫的懈怠，扎扎实实地开展了各项工作，较好地完成了工作任务,全年出勤率100.在今年的社保大检查中，我院第一次考核分在90分以上，并且全年社保局共奖励我院5万余元，这些成绩的取得都离不开院长的支持，下面，将我今年的学习、工作情况向大家作一简要陈述。

一、全年主要工作重点及目标

1、协调好医院同劳动及社会保障部门的关系。

2、对各科室进行定期或不定期的督促检查，发现问题及时解决。

3、进行各科室的人证核对工作，坚决杜决冒名顶替和挂床事件的发生。

4、起草本科室的各项规章制度，完善各项考核指标。

5、及时催要医疗费用，保障医院的正常的运转。

6、严格控制各科平均费用，做到月月有奖励。

7、完成院领导安排的其它工作任务。

二、工作措施和效果

1、落实督查职能，促进了医院政令畅通。

紧紧围绕医院的重大决策和重要工作部署，开展督查工作。

2、加强本科室各项规章制度的完善工作，按照医保考核的内容制定了大量的考核细责，并做到月月有通报。

发现问题及时解决。

3、重点突出对各科室病历的检查，按月会同院医务科、物价员对出院病人的病历进行检查，对存在的问题进行总结，对连续出现同样问题仍然不改的科室进行全院通报。

并将违规问题急时向院领导进行反映。

4、按季度对临床科室进行奖罚，定期和不定期对科室进行检查，坚决杜绝一切违规行为。

5、及时和上级审查部门沟通，尽量做到早发现早预防，通过努力全年社保部门共奖励我院5万余元。

三、工作中存在的不足和下一年的打算。今年以来，我在工作中时刻提醒自己，“不该说的话坚决不说，不该办的事坚决不办”，坚决执行医院制订的各项大政方针，和院领导同心协力为共同发展医院做出自己的贡献。

一、自我评价优点及不足。

1、优点：爱学习、肯钻研、能吃苦，能奉献、责任心和敬业精神强，对工作认真负责。

2、不足：管理经验相对不足、医学方面的专业还很欠缺、对问题的发现和处理还需要加强、政策理论水平需要进一步提高。

在平时的工作中要多行成文字行的东西。以利于更好的开展工作。

二、努力方向。

1、要围绕自己的工作中心，突出重点(医保政策的把握和医院的双赢方面)，当好领导的参谋和助手。

2、加强学习，注重实践，不断提高自身素质。

3、扎实工作，求真务实，绝不辜负领导和同志们的期望。

以上是我任现职以来的述职报告，不妥之处，请各位领导和同志们批评指正。

医保科干事个人述职报告3____年，在局党组的正确领导下，在省劳动保障厅的业务指导下，本人能尽职尽责、真抓实干，与同志们一起共同努力，圆满完成市委市政府和局党组下达的各项工作任务。根据《中共____市委关于印发的通知》下面,我向大家作述职报告，请予评议。

一、认真学习，不断实践。

按照市委市政府和局党组下发的学习内容、任务和要求，能认真自觉抓好学习落实，采取多种形式学习，不断充实。能积极参加集体集中学习，认真做好笔记。并利用业余时间积极主动的抓紧抓好自学，不断提高和充实自己的理论水平。特别是学习领会市委市政府学习实践科学发展观和城乡协调可持续发展等指导性文件精神，能结合____实际去思考、去解读，去开展好工作。一年来,在局党组的领导下，团结和调动分管各科室人员的工作积极性和创造性，分别调研、论证、出台了多项事关人民群众关心的医疗保障热点难点问题的解决方案：一是出台了《____市城乡居民基本医疗保险实施细则》、《____市城乡居民基本医疗保险门诊特定病种实施意见》等一系列城乡居民基本医疗保险的惠民措施和意见，从今年开始将农村新型合作医疗和城镇居民基本医疗保险制度并轨，在广东欠发达地区率先建立城乡一体化的居民医保制度。二是切实解决关闭、破产、解散的国有和县级以上集体企业退休人员的基本医疗保险问题。根据粤府办〔____〕74号精神，____将2.3万名符合政府资助条件的困难企业退休人员纳入职工基本医疗保险范围。三是进一步完善职工基本医疗保险制度。2月印发了《关于调整职工基本医疗保险待遇和提高基金统筹层次的通知》(湛劳社〔____〕9号)，降低了我市职工住院起付标准和个人自付比例，减轻职工看病就医负担。将市区与五县(市)分别统筹，调整为市级统筹;将一年医保待遇等待期缩短为六个月;将一、二、三类医院住院起付标准，由现行的523元、654元、980元下调为200元、500元和800元;将全市参保人的自付比例平均下调3%。全市累计10176人享受职工医疗保险特定病种门诊医疗待遇。其中____年新增2966人。

二、履行职责，抓好落实。

为了深入抓好局党组交办工作的落实，做到有的放矢，年初以来,我能坚持深入基层,抓好调查研究。深入一线基层平台和乡镇调研、走访、座谈，切实解决群众关心的热点、难点问题。一是在《____市城乡居民基本医疗保险试行办法》和《实施细则》出台后，能积极进言献策，注意发现问题、分析问题、研究解决问题。在宣传发动、经办管理等方面都做出了积极的工作。在《城乡居民基本医疗保险医疗证》的发放、人大政协意见提案的调研答复方面，积极进言献策、解决人民群众普遍关心的医疗保险热点问题。二是为规范我市城镇职工基本医疗保险定点零售药店的监督管理，提升定点零售药店的医药服务水平。我们于3月16日联合市食品药品监督管理局、市物价局印发了《关于加强城镇职工基本医疗保险定点零售药店管理的通知》(湛劳社〔____〕54号)。三是为解决我市华侨管理区归难侨退休人员和“4050”归难侨职工参加基本医疗保险问题，根据《中共广东省委广东省人民政府关于解决社会保障若干问题的意见》(粤发〔____〕14号)，以及省劳动保障厅、省财政厅和省侨务办《关于我省华侨农场职工参加城镇职工基本医疗保险工作的实施意见》(粤劳社函〔____〕682号)精神，并结合我市实际情况，经市人民政府同意，联合市财政局、市侨务局印发了《关于印发〈关于解决我市华侨管理区职工参加基本医疗保险工作的实施意见〉的通知》(湛劳社〔____〕120号)，我市华侨管理区归难侨退休人员和“4050”归难侨职工共940人纳入了职工基本医疗保险。四是为积极应对国际金融危机，发挥社会保险功能，扶持企业发展，减轻企业负担，稳定就业形势，根据省劳动和社会保障厅、省财政厅、省地方税务局印发《关于发挥社会保险功能扶持企业发展积极应对国际金融危机有关问题的通知》(粤劳社发〔____〕6号)，结合我市实际，经市人民政府同意，我局联合市财政局、市地税局共同印发《关于阶段性调整工伤保险和生育保险缴费费率的通知》(湛劳社[____]137号)。我市从____年6月起，对工伤保险和生育保险缴费费率进行了调整。工伤保险缴费费率下调30%，期限暂定7个月。生育保险缴费费率下调28%。

截至____年5月31日，进入安置程序的企业共有33家，其中____年12月前进入安置程序的有25家，____年新增企业8家。

1—5月份，我中心进行了14家企业的职工安置工作，并完结了8家。安置职工人数1196人(其中解除劳动合同职工580人，退休职工607人，离休职工9人，审核职工安置资金24196559.12元(其中：经济补偿金6578948元，拖欠社保费7604258元，其他10013353.12元)。核发职工安置资金846人次，核发资金8387458.9元。

三、廉政自律，洁身自好。

在各项工作的过程中，本人能做到廉政自律，洁身自好。不断加强自己的党性修养，严格执行领导干部廉洁从政，严格遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》，堂堂正正做人，清清白白为官，真正做到了自重、自省、自警、自励。坚持按照“________”重要思想和“两个务必”的要求，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，时刻用共产党员的高标准严格要求自己，约束自己，练好自身内功，进一步增强拒腐防变的自觉性。

四、存在问题及下一步努力方向。

回顾一年来的工作，或多或少存在这样那样的问题和不足。特别是城乡居民基本医疗保险实施过程中，发现还有一些不尽人意之处，群众特别是农村居民反映的现实问题还没有得到很好的解决。虽然一个新的制度政策出台，特别是两个制度的合并会出现一些磨合，但也反应出本人在调研论证上缺乏深度和广度。

今后努力方向：进一步解放思想，在行动上争创一流。继续探索新的工作思路，争取更新更大的突破

医保科干事个人述职报告4辞去了20____年，迎来了20____年，转眼20____年也度过了大半，在党支部的正确领导下，在领导及同志们的关怀帮助与支持下，本人在本职工作中取得了一定的进步，对单位作出了一定的贡献，现对我的年终总结如下汇报：我以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则，始终坚持高标准、严要求，认真完成了领导安排的各项工作任务，自身的政治素养、业务水平和综合能力等都有了很大提高。现将一年来的思想和工作情况汇报如下：思想上，我坚持把加强学习作为提高自身素质的关键措施。积极参加政治学习，关心国家大事，自觉遵守各项法律法规及各项规章制度。在加强理论学习的同时，重点加强了工作业务知识和法律法规的学习，为做好本职工作打下了坚实的基础。

工作上，认真履行岗位职责，严格要求自己，始终把工作的重点放在严谨、细致、扎实、求实、苦干上，较好地完成了各项工作任务。在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，主动接受来自各方面的意见，不断改进工作;坚持做到为参保患者提供优质服务，维护参保人员的切身利益.为营造全社会关注医保、参加医保的良好氛围，在领导的带领下，我们利用“五一”前夕的劳动保障政策宣传日、十月份的劳动保障宣传周，走上街头，采取咨询、宣传单、等多种形式，就医疗保险的参保对象、缴费办法、医疗待遇、困难群体参保的优惠政策等进行了大力宣传，取得了较好的效果.

在今后的工作中，我将发扬成绩，克服不足，进一步强化学习意识，强化职责意识，强化服务意识，以对工作高度负责的精神，脚踏实地，尽职尽责地做好各项工作，为树立医保机构的新形象努力。

医保科干事个人述职报告52010年度，在局班子和有关领导的领导下，我科得到局有关科室和下属单位的大力支持，认真努力工作，完成了城乡居民医保各项工作。我负责局城乡居民医保科的全面工作，工作情况总结如下：

一、不断培养提高自己的思想质素。

为了能正确贯彻落实国家和省、市党政的有关文件，能积极参加市公务员学习班、局组织的学习，加深对党和政府的各项方针政策的理解，思想与党中央保持一致，当好公务员，为促进社会经济发展，建设和谐社会发挥了应有作用。市委、市政府把城乡居民医疗保障列入全民安康工程，实行城乡统一，建立城乡居民基本医疗保险制度，这是贯彻落实省委省政府科学发展观的具体行动。为了贯彻落实市委、市政府的部署，全科人员共同努力，认真指导各县(市、区)做好各方面工作，做到了勤政为民，服务社会。平时，注意学习与业务有关的知识，使自己保持较强的工作能力，科学地统筹科室的工作，发挥每个人的专长作用，指导基层工作，使大家为城乡医保作出了应有的贡献。

二、积极推动城乡居民医保的发展。

我的业务工作是在局班子的领导下，推进城乡居民医保制度的运行，促进制度的建立和发展，解决城乡居民看病难、看病贵的问题，减少因病致贫、因病返贫的发生，工作事关重大。我与科室人员一起，认真地做好每一件工作。

一是认真做好年度城乡居民参保缴费工作，在城乡居民参保缴费期间，组织科内人员深入基层检查宣传发动，总结了一套较好的工作方法，发动居民参保取得明显的效果，全市超额完成参保任务，超过省下达任务个百分点。

二是认真完善城乡医保制度。按省主管部门和市政府有关文件要求，完善住院费在医院即时结算制度，大大方便了参保居民;制定了专门的文件，调整特殊病种范围和门诊待遇标准、新增了新生儿随母享受医保待遇的规定等，使参保居民享受到更多利益;完成了城乡居民医保医疗证的发放，使参保居民及时得到门诊医疗。

三是认真做好城乡医保的调研工作，深入基层有针对性地检查制度的运作情况，及时发现存在的问题，督促纠正，促进城乡居民医保制度正常运行，使城乡居民医保政策得到落实，广大城乡居民真正得到实惠。四是做好与社保经办工作的对接，协助市社保局举办了城乡居民医保信息公开学习班、居民参保资料录入学习班等，推进城乡居民医保制度的发展。

三、严格遵守各项规章制度。

严格遵守单位工作制度，按时上下班，认真按上级的要求做好业务工作，按时按质完成各项工作任务。比如，在全市开展参保缴费的宣传发动期间，按市委、市政府的要求和局的安排，科里每星期都对县(市、区)的缴费进度统计、汇总，向市有关领导、局有关领导报告，保证领导能及时掌握情况。

四、严格遵守廉政守则。

乡镇医生述职报告范文第2篇

副乡镇长个人述职述廉报告范文一一年来，本人主要负责计划生育、卫生、养老保险、新型合作医疗工作，民政工作，坚持严格要求自己，认真学习党的路线、方针、政策和“三个代表”重要思想，认真搞好本乡的计划生育工作，不断提高自身素质，认真贯彻落实三法一条例，实行“三超前一到位”工作方式，不断开拓进取，强化措施，标本兼治，抓基层，强基础，抓管理，促服务，全镇计划生育工作进一步夯实了基层基础，优质服务水平进一步提高，得到上级领导和群众的一致好评。

一、稳定计生队伍，确保计生工作有序开展

为提高计生干部队伍的整体素质和机关工作效能，一年来，我们按照上级要求，对村级计生专职主任实行了年度考核制，通过对全乡7个行政村计生专职主任的年度考核，7位计生专职主任全部通过了乡里的考核标准、同时还对我乡7位计生专职主任进行了培训，通过培训，进一步提高了她们的计生素质，更加充实了我镇的计划生育工作水平。

二、强化宣传教育，形成良好的舆论氛围

创新计划生育管理模式，一是利用我乡远程教育，每周对“一法三规一条例”的内容进行反复播放，使之达到家喻户晓，人人皆知。二是充分利用广播、宣传栏、黑板报等宣传阵地，对《人口与计划生育法》、《计划生育技术服务条例》等进行深入宣传。三是计生专干等不定期进村入户，做面对面的工作，动之以情，晓之以理，用群众自觉实行计划生育的实际行动营造出计划生育工作的良好环境。

三、建立财政保障机制，满足计生工作需要

夯实组织保障，加大计划生育事业费投入。从财力、物力上对计划生育实行重点倾斜，把计划生育事业费列入财政支出计划，专门做出财政预算，并把列入情况写入人代会工作报告中，根据计生工作需要，镇财政所及时将经费拨付到位，确保了计划生育工作的正常开展。集中开展“四项”治理活动，认真落实企业法人责任制，通过利益导向和优惠政策，倡导晚婚晚育。深入开展性别比专项治理活。完善B超管理制度，严禁非医学鉴定胎儿性别比，确保出生性别比达到正常范围。

四、做好结合文章，推进服务措施知情选择

在避孕节育措施知情选择上，采取宣传与指导并举，信息管理与优质服务齐抓，推进知情选择的实施。在宣传上，突出计划生育政策、避孕知识、服务机构和服务状况能力，让育龄群众知情;在指导上，因人而异，阐明多种避孕方法的避孕原理，适应症、禁忌症、副反应及处理方法，并提出指导意见，由育龄群众自主选择;在优质服务上，提供全程服务，完善术前咨询指导，术后技术指导，让育龄群众放心;在信息管理上，建立健全避孕方法知情选择基础档案，加强避孕信息的收集与分析，定期反馈相关信息，改善管理方法，让育龄群众安心。

五、养老保险工作：加强基础数据整理，促进保险工作的开展。数据在养老保险工作，是一个核心、是决策的基础，也是我们经办机构的资源优势。

六、新型合作医疗工作：落实公开公示制度，保证制度运行透明。严格执行了“五公开一监督制度”即以公开信、告知书、制度上墙的形式向社会公开了参合人员权力和义务、就诊及医药费补偿程序、门诊和住院补偿标准、合作医疗基本药物目录、医疗服务收费标准。为了加大宣传力度，提高参合农民合作医疗知识知晓率，充分利用电视、报刊、横幅、宣传栏等形式多样地开展了宣传活动。

七、卫生工作：积极开展爱国卫生运动，进一步健全农村医疗服务网络。完善医疗服务体系，健卫生院的功能和职责，优化布局和结构。建立完善医疗机构的分工协作。加强医疗质量管理和医疗服务监管。逐步将食品安全、职业卫生、餐饮卫生、卫生应急等重点任务和能力建设纳入重大公共卫生服务项目。加强妇幼卫生工作，广泛开展健康教育。完善突发公共事件卫生应急管理体制，提高重大事件处置能力。加强食品安全监管，大力推进卫生监督工作。保障公共卫生服务所需经费。

八、增强廉洁意识，确保廉政执法

认真学习各级关于加强廉政建设的政策法规，以“两个条例”为准则，不断提高自身修养，增强党性观念，始终与各级党组织保持高度一致。工作和生活中，严格要求自己，做到不接受别人的贿赂、不贿赂，并严格要求计生系统工作人员，注重廉政勤政，提高工作效率和服务水平。

总之，一年来，本人坚持兢兢业业工作，谦虚谨慎做事，个人素质不断提高，领导能力不断增强，整体工作有了新的进展。但有些工作做得还不够，离领导的要求还有差距。在今后的工作中，我将再接再厉，继续努力，扬长避短，争取把各项工作做得更好，推动全乡计划生育、卫生、养老保险、新型合作医疗等工作向纵深发展

副乡镇长个人述职述廉报告范文二各位代表、各位领导，同志们：

述职人：张xx，男，仡佬族，生于1981年10月，本科学历，中共党员，现任xx乡党委委员、副乡长。分管扶贫开发、招商引资、项目建设、财税金融、农口、交通、农机、水利、林业、电力，负责金银花产业，挂包镇江村，洋江煤矿，镇江砂厂。

根据安排，我在这里作2019年述职述廉报告，不当之处，敬请批评指正。

一年来，在乡党委、政府和上级主管部门的关心、支持、帮助指导下，始终牢记党和人民的重托，以xx乡经济社会发展为中心。工作中处处以身作则，身先士卒，扑下身子真抓实干、不辞劳苦，一步一个脚印。努力做到情为民所系、心为民所想、权为民所用,利为民所谋，积极稳妥地推进各项任务目标的落实，创造性地做好本职工作。

一、主要工作成绩

1、分管工作。完成了2019年“减贫摘帽”巩固成果的数据、资料上报工作，县级下达的xx万元招商引资任务，红关坝至煤管站、红关坝至广场的道路硬化工程，中学后面的防洪渠维修，镇江村“一事一议”工程，新建烤房供电工程和农网升级改造工程，青龙村、xx村人饮工程进户管网安装，发展了金银花种植户xx户、种植金银花xx亩。

2、挂包村工作。督促指导镇江村村支两委圆满完成了党建、安全WW、人口计生、烤烟生产、农业生产、财政“一事一议”工程、新农合新农保资金收缴、畜牧产业、沼气池建设等常规性工作。

另外，在党委政府安排的一些临时性工作，我也能够做到不讲代价，尽心尽力，认真负责地完成任务。

二、讲廉洁、树领导干部良好形象

廉洁自律是党对各级领导干部的一贯要求，作为一名政府副乡长，我始终认为并努力坚持做到以下三点：一是时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，把促进农民增收作为各项工作的重头戏。二是自重、自省、自警、自励、管住自己的嘴，不该吃的不吃，管住自己的手，不该拿的不拿，管住自己的腿，不该去的地方不去。三是要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己坚决不做。

三、工作中的缺点与不足

回顾以前的工作，虽然干了一些成绩，但我清醒地认识到，这都是我的本职所在，是自己的责任和义不容辞的义务，如果也能算上是成绩的话，则首先归功于组织的培养和教育，归功于党委、政府的正确领导，归功于每位同志，尤其是各个部门、各村总支、村委会的大力支持和鼎力相助。在实际工作和生活当中，我还有很多明显的缺点和不足，主要表现在以下几个方面：

一是学习抓的不够紧。学习内容缺乏系统性、完整性、有临时抱佛脚的味道。不能做到胸有成竹，同时学习不够深入，很多知识只了解了大概，不能很好地指导工作的开展。

二是参谋助手作用发挥的不够好，工作中只是按照党委的分工、协调分管的单位正常地开展工作，对分管以外工作考虑的较少。

三是工作中有畏难情绪，工作中患得患失，不敢放开手脚地去干，影响了工作的开展;也有急躁情绪，有时因为急于完成工作任务而对所分管工作部门的同志批评的多、关心的少，影响到这些同志工作的积极性。

四、今后努力的方向和整改措施

成绩只能属于过去，不足的地方必须加以改正、为了今后能够更好地履行职责，完成组织上分配的任务，不辜负乡党委、政府和全乡人民群众的深切厚望，我决定从以下几个方面认真加以整改：

1、进一步加强学习，端正学习态度，改变学习方法，扩大学习范围，进一步提高各方面的素质，进一步提高驾驭工作的能力，适应新形势下对副科级干部所应具备的能力和素质的要求。

2、进一步改变工作作风，加大工作力度，改变工作方法，把各项本职工作做的更好，取得更大的成绩。

3、按照“三个代表”和科学发展观的要求，加强理论锻炼和党性修养，不断增加宗旨意识，真抓实干，力所能及地为百姓解决难题和困难。

4、以党员的标准严格要求自己，努力保持艰苦奋斗的优良作风，真正做到一身正气、两袖清风、廉洁从政。

5、不折不扣地贯彻执行上级的各项决策，努力作一名人民满意的政府公务员。

乡镇医生述职报告范文第3篇

中图分类号：R51

文献标识码： A

文章编号： 1672-3783(2008)-9-0006-02

【摘 要】目的 了解广汉市医疗机构传染病报告管理现状。方法 对广汉市部分医疗单位（其中所有县级以上医疗单位6所、乡镇卫生院18所、部分村卫生站及个体诊所80家）进行法定传染病管理与报告质量调查。结果 全市传染病报告率为96.18%。传染病报告率县级医疗机构高于乡镇卫生院，乡镇卫生院高于村卫生站及个体诊所（县级医疗单位报告率为98.25%，乡镇卫生院报告率为96.75%，村卫生站及个体诊所报告率为71.43%）。传染病报告及时率、准确率、完整率分别为：88.56%、90.62%、83.78%。结论 传染病报告和管理不规范直接影响了医疗机构传染病报告质量。强化传染病报告工作的队伍建设，可提高传染病报告率及报告质量。

【关键词】传染病 报告质量 现况分析

Analysis of the Report and Management

of Notifiable Communicable Diseases in GuangHan City

TANG Ying

GuangHan Institute Of Public Health Inspection,

GuangHan,618300,SiChuan Chian

【Abstract】Objective The study was conducted to evaluate the performance of report management in respect of notifiable communicable diseases.Methods The quality of management and reporting of notifiable communicable diseases in 104 selected medical institutions(including 6 county-level hospitals,18 township hospitals and 80 village clinics) using the cluster sampling method were investigated.Results The rate of communicable disease reporting was higher in district-level medical institutions than in township-level medical institutions. The rate of township-leve medical instutions than in village clinics. The promotness rate of communicable disease reportingwas 88.56%. The accurate rate of communicable disease reporting was 90.62%. The complete rate of communicable disease reporting was 83.78%.Conclusion The non-standardized management and reporting of communicable diseases directly affected the quality of communicable diseases reports from medical institutions.The promptness of communicable diseases report and the quality ofreporting can be further enhanced through improving the staff’ skills .

【Key words】Communicable diseases; Quality of report ;Analysis of actual situation

根据《全国疾病预防控制机构工作规范》和《四川省医疗机构法定传染病疫情报告管理工作考核检查方案》，为了解广汉市传染病报告管理工作的真实情况，发现工作中存在的问题，进一步规范全市传染病报告管理工作，市卫生局于2007年10月10日至30日对所辖的24个乡（镇）的104所医疗单位开展了传染病报告管理检查工作。

1 材料与方法

1.1 材料来源 广汉市所有县级医疗机构6所、乡镇卫生院18所、部分村卫生站及个体诊所80家（占全市村卫生站、个体诊所的1/4，抽样采取整群随机抽样方式）。

1.2 调查内容与方法

1.2.1 医疗单位法定传染病组织管理 主要检查各级医疗单位传染病报告管理组织机构是否健全、组织管理、制度是否完善，每月是否进行疫情自查。医院门诊日志、住院登记、检验科化验登记及对临床医生、防疫医生培训情况。

1.2.2 医疗单位传染病漏报调查 查医疗机构（市、乡医疗单位）传染科、内科、外科等科室当年1~9月份门诊日志，村卫生站及个体诊所查全部门诊登记，对其中登记的法定传染病抄录20例，不够20例的以实际数计算，然后将其与保健科传染病专册登记簿及网上报告情况进行核对，查看是否报告。

1.2.3 法定传染病疫情报告质量 内容包括传染病报告及时率、准确率、完整率。对查出已报告的629例传染病的卡片及网络报告情况进行核对、检查。

1.3 统计分析 采用率、构成比等指标对样本特征及调查指标进行描述，率或构成比的比较采用χ2检验。

2 结果

2.1 传染病组织管理 各级医疗卫生单位均建立健全了传染病管理班子，有领导分管传染病报告工作，有具体科室负责传染病报告相关工作，有专（兼）职人员负责传染病网络直报及管理的日常工作。大部分单位建立健全了传染病报告有关规章制度，如传染病报告制度、传染病网络直报制度、传染病自查与奖惩制度、门诊日志和住院登记管理制度、检验和放射登记管理制度、传染病防治知识培训制度等，但个别乡镇卫生院及少数村卫生站、个体诊所相关制度不完善，对医务人员培训不到位，登记不齐全。

2.2 传染病漏报情况 在抽查的104家医疗单位中共查出乙、丙类传染病10种654例，报告629例，报告率96.2%。其中，乙类传染病报告率96.8%，丙类传染病报告率94.7%。（见表1）各医疗机构按级别传染病漏报情况（见表2）。

表2可以看出，县级医疗机构传染病漏报率为1.75%，乡镇卫生院传染病漏报率为3.3%，村卫生站、个体诊所漏报率为28.6%。县医疗机构、乡镇卫生院及村卫生站、个体诊所传染病漏报率的差异有统计学意义（χ2=87.3，p

2.3 传染病报告及时率、准确率、完整率分析，查出报告的629例传染病中，全市传染病报告及时率88.5%，准确率94.94%，完整率86.90%。其中，市级医疗机构传染病报告及时率92.56%，准确率90.62%，完整率83%；乡镇卫生院传染病报告及时率85.07%，准确率86.57%，完整率81.34%；村卫生站及个体诊所传染病报告及时率72%，准确率76%，完整率68%。经统计学检验，不同级别的医疗机构传染病报告及时率、准确率、完整率的差异有统计学意义（χ2分别为：13.36

3 讨论

传染病疫情报告是传染病预防控制的重要前提。法定传染病报告是每个医疗单位的法定义务和职责。近年来广汉市加大了对传染病工作的管理力度，各医疗单位对传染病报告工作也非常重视，做到了领导亲自抓，人员、经费、设备、培训“四到位”。2007年广汉市传染病报告率为96.18%，报告及时率为88.56%、准确率为90.62%、完整率为83.78%。传染病报告及时率低，主要是临床医生填写传染病报告卡不及时，完整及准确率低主要是临床医生填写地址不全、不准确。县级医疗机构传染病报告及时率、完整率、准确率高于乡镇卫生院、个体诊所、村卫生站。各级医疗机构不同程度存在传染病漏报现象。村卫生站、个体诊所传染病漏报严重且报告质量不高，分析原因：（1）村卫生站、个体诊所负责人及工作人员对疫情报告工作不重视，法制观念淡漠，疫情报告意识不强；（2）卫生有关部门和单位对传染病防治法宣传力度不够，上级对下级单位疫情报告培训不到位；（3）村卫生站及个体诊所属营利性医疗单位，其人事管理、经费等均与卫生主管部门无直接关系，对其业务管理力度不够[1]。

提示我们在今后的工作中，要加大对基层医疗单位尤其是个体诊所、村卫生站传染病防治法的宣传培训力度，提高基层医务人员的传染病报告意识和传染病报告质量，切实做到传染病“早发现、早诊断、早报告、早隔离、早治疗”。另外，医疗机构通过网络报告传染病，CDC及时审核复查，及时更正，可杜绝错报、漏报现象，以确保传染病疫情报告的及时、准确、完整性，为采取应急措施控制传染病疫情提供有利时机[2-3]。

参考文献

［1］ Huang SH，Dong NP.Investigation of omissions of communicable diseases and the awareness rate of epidemic reports in Puyang City，2005［J］.Dis Surv，2006，21(12)：666-668.(in Chinese)黄守海，董楠萍，2005年濮阳市医院传染病漏报调查与疫情报告知晓率现状分析［J］.疾病监测，2006，21（12）：666-668.

乡镇医生述职报告范文第4篇

2012年以来，安徽省天长市创新措施，为发展职业农民助力：—是酝酿将符合条件的种田大户登记为家庭农场。二是到工商管理部门按照独资企业进行登记。三是组建家庭农场主联合社。四是依托大地农业专业合作社联合社，设立“职业农民服务中心”。中国邀请了4名管理人员与技术顾问，开展技术培训、经营管理和素质培训、农资团购、农产品联销、资源配置、融资等服务。

（宣金祥 芦华伟）

绍兴县徐山村村官随办“软实事”

2012年以来，浙江省绍兴县徐山村出台了《村级组织规范化建设工作制度》，完善了村干部的职责，又附加了很多额外的规定，比如：私车公用、周末不休、出勤登记等。通过规范化建设，做“软”实事来让村民受益。

工作制度内容分为村级组织及职责、运行机制和议事规则、民主管理、组织建设等。其中每位村干部的职责划分十分详细，而在日常管理制度上则注明，村干部周末要上班，每天要考勤，无故迟到早退要进行通报批评。

“在农村，村民们常在周末找我们办事。”徐山村党支部书记胡文达说，村干部只有周末也上班，才能让村民找得到人。就在前不久，有户村民家的小孩出走，恰逢周末，村干部们全体出动寻找，直至最后找回。

“如今村干部们的作风要比前几年扎实，以前找一个村干部可能要‘三转四回头’，现在一个电话就能找到。”有村民说，通过村级组织规范化建设，哪类事找哪个干部清清楚楚，村干部不作为，村民们还可以追究。

（许东海）

山西省新增农民大病医保病种

山西省卫生厅、民政厅、财政厅联合印发的《山西省新增农村居民重大疾病提高医疗保障水平工作实施方案（试行）》（下称《方案》）将于2013年3月1日起实施。《方案》明确山西省农民大病医保新增14个病种：结肠癌、直肠癌、食道癌、胃癌、肺癌、急性心肌梗塞、Ⅰ型糖尿病、甲亢、脑梗死、唇腭裂、血友病、慢性粒细胞白血病、艾滋病机会性感染、耐多药肺结核。至此，大病医保病种数量将扩大至20种，参合农民可报销七成。

重大疾病住院医药费用实行单病种最高限额付费，不设起付线，不计入当年封顶线计算基数。限额内费用由新农合基金和患者共同支付。其中，新农合基金按实际发生医药费用的70%补偿，患者个人付实际发生医药费用的30%。

具体实施程序为参合患者需在定点救治医疗机构确定诊断，并出具诊断证明；参合患者应在当地二级以上定点救治医疗机构住院治疗，如需转诊转院，需到当地新农合经办初构提出申请，填写《山西省农村居民重大疾病医疗救治审批表》；住院费用由定点救治医疗机构在出院时即时结报，患者只需付自付部分费用，新农合补偿费用由定点救治医疗机构先行垫付。

（秦洋）

蒲县流动党支部机制完善

日前，山西省蒲县首个流动党员党支部——蒲县驻并流动党员党支部挂牌成立。

针对流动党员管理难的实际情况，蒲县建立完善流动党员动态管理机制。

结对帮联机制。由村党组织挑选素质好、有—定工作能力的支委或党员骨干与外出党员结成对子，定期或不定期同结对的外出务工党员谈心，传达政策和精神，落实党组织布置的各项工作。

请假报告机制。党员到县境外工作或居住地临时动迁的，及时向党组织请假，并将工作、居住地的详细名称、地点、联系办法等向党组织逐项登记，填写流动党员登记表。

书信联系机制。对长期在外不能参加组织生活的党员，党组织定期给他们写信；党员定期写信向党组织汇报自己的思想、工作、生活情况。

登门走访机制。在外出党员回家团聚期间，党组织要到党员家中走访，交流思想，沟通情况，力所能及地帮助他们解决实际问题。

（亢岩）

花垣县“三双制度”成气候

2012年以来，花垣县在全县村（社区）两委中推行“双述双评双考”制度，形成了一种融导向、激励、约束、监督于一体的村级组织考核管理激励新机制，有力地推动了农村经济社会科学发展。

精心组织“双述”。以乡镇为单位，组织村、社区“两委”干部向乡镇党委、政府述绩；以村、社区为单位，组织两委干部向党员、村民代表述绩。村、社区两委干部向乡镇党委、政府述绩时，安排乡镇干部参加听述；村、社区两委干部向本村（社区）党员、村民代表述绩时，组织村（社区）党员、驻村人大代表、政协委员和村民代表参加听述。述绩内容包括经济建设、社会建设、组织建设等5个方面。

认真组织“双评”。村、社区两委干部述绩后，镇、村（社区）两级均组织听述代表对两委干部一年来的工作表现进行口头评议，然后发放民主测评表，由听述人员按“好”“较好”“一般”“差”四个档次进行书面测评。乡镇党委根据换算方式计算出两委及正职的评议得分，然后把测评得分按30%分值计入镇党委考核总分。

严格组织“双考”。镇党委分平时考核、测评考核和实绩考核三个方面对村、社区两委进行量化考核。平时考核内容包括平时检查记录的两委干部出勤和乡镇党委、政府交办的工作任务完成情况等。实绩考核内容包括贯彻落实方针政策、农业结构调整以及产业发展、维稳等。

（张耀成）

黄南藏族自治州分类管理村社组织

近年来，青海省黄南藏族自治州坚持分类制定评定标准、规范分类管理程序，推进村、社区组织分类管理工作。

每年3月由各县集中开展分类评定工作，村、社区党支部对照村级组织分类管理评定标准进行自评，集体研究提出自评意见。乡镇党委对村、社区组织自评意见进行逐项评分考核，并组织群众进行满意度测评，形成初评意见。各县县委采取实地调研、群众座谈、个别访谈等形式，对乡镇党委初评意见进行审核，形成评定结果，并及时反馈给乡镇党委，乡镇党委将评定结果在一定范围内进行公示，并建立分类管理工作台账，制定一村（社区）一对策的整顿措施。

乡镇党委对不同类型的村、社区组织采取差异化、针对性管理，与五星级评定挂牌工作、村级组织绩效考核“以奖代补”挂钩。对一类组织，鼓励支持继续创新发展，总结经验，建立长效机制；对二类组织，指定专人负责，加强具体指导，帮助查找差距，找准问题，促进提档升级。

（马青云）

九江市农村百姓评村官

为激发村干部干事活力，了解村两委换届—年来村干部履职情况，近期，江西省九江在全市1734个村开展了“百姓评村官”活动。

该市规定，被评议对象为村两委委员，以及各村大学生村官；评议代表为全村党员、村民事务理事长、村民代表、村小学教师、致富能手等。

评议大会上，每名村干部做述职述廉报告，村党支部书记和村委主任做两委班子述职述廉报告，再由评议代表进行无记名投票。评议结果分为“好”、“较好”、“一般”、“差”四档，并在各自然村进行公示。

（石卫伟）

长子县村“第一书记”挑大梁

台上是挂职“第一书记”的王晋，台下是40多名村干部和村民代表；台上汇报的是当时任职目标承诺的改造村级组织活动场所、街巷硬化、村容村貌整治、壮大蔬菜种植规模等事项，台下点评的是工作中的成绩和不足……这是2012年12月20日出现在山西省长子县丹朱镇大李村述职评议现场的一幕。

与王晋一样，全县48名在后进村挂职的“第一书记”，都要过这样的“群众关”。这是长子县从县直机关选派优秀党员干部到后进村挂职“第一书记”后出现的新气象。

2012年6月，针对全县后进村党组织存在的“领头雁”能力不强、党员发挥作用不大、转化升级内力不足的现象，长子县委从全县400多名县直机关科级干部中选拔了48名优秀党员干部，直接派驻48个后进村挂职“第一书记”，结合当前各项工作，对村党组织进行整顿。

选派“第一书记”进驻后进村以来，48个后进村党支部全部实现转化升级。同时，“第—书记”还为民办实事、解难题，共解决各类突出问题70多个、办惠民实事150多件、争取各项帮扶资金500多万元，帮助村民上项目50多个，48个村的村容村貌也有了明显改观，农民增收致富奔小康的后劲显著增强。

（杨天闻 吴帅瑜 王志军）

黔西南州巨额经费奖补村组织

近日，贵州省黔西南布依族苗族自治州向各县（市）划拨925万元，奖励、补助村级组织工作运行和村两委负责^。

为解决村级组织工作运行经费不足的问题，落实好在任和离任村干部生活补贴问题，该外胺照《中共贵州省委组织部、贵州省财政厅关于明确基层组织建设财政转移支付及财政专项资金各经费项目的通知》《中共黔西南州委组织部黔西南州财政局关于适当调整全州村干部生活补贴的通知》精神，按照省、州、县（市）三级财政按4：3：3比例分担的要求，匹配专项资金，用于2012年全州1097个建制村组织工作的运行经费和对村党组织书记（村委主任）业绩进行考核奖励，其中村级组织工作运行经费329万元，村党组织书记（村委主任）业绩考核奖励补助经费78.98万元，在任和离任村干部生活补贴州级匹配资金分别为355.4万元、162.03万元。同时，要求各县市严格按照要求匹配资金，及时将奖励补助经费足额发放到位。

（易翔）

柳州市开展千村建设大会战

日前，广西壮族自治区柳州市制订了《柳外嗬“干村建设大会战”实施方案》，将在938个建制村、66个农村社区开展“千村建设大会战”，建设村委办公用房和服务场所，实现每个村委都拥有综合楼、球场、戏台等的“六个一”目标，全面提升村级组织活动场所建设的整体水平，更好地服务村民。

“干村建设大会战”目标是利用2012年至2014年三年时间，按照“新建一批、扩建一批、维修一批”的要求，逐步完成全市938个行政村、66个农村社区的组织活动场所建设。主要内容包括“六个一”项目：一栋200平方米以上的综合楼、一根旗杆、一整套办公设施、一条宣传长廊、一个篮球场（套气排球场）、一个戏台。

乡镇医生述职报告范文第5篇

关键词：手足口病；流行特征；分析

手足口病是以婴幼儿发病为主、表现为发热和手、足、口腔等部位的皮疹或疱疹的常见及多发病，在新加坡、马来西亚等国和中国台湾发生过多次较大规模的暴发和流行[1]。自2004年以后新疆鄯善县主要以各类医疗机构在疾病监测信息报告网络系统上自愿报告手足口病为主，主要开展手足口病暴发疫情监测与控制工作。中国疾病预防控制信息系统开展了系统的肠道病原学监测工作外[2，3]，新疆鄯善县手足口病流行水平及特征等均缺乏系统数据收集和分析。新疆鄯善县在2004～2007年几乎没有出现手足口病病例。我国自2008 年5月2日起，将手足口病纳入《中华人民共和国传染病防治法》规定报告的丙类传染病之一。

鄯善县自2006年开展手足口病监测以来，病例数呈逐年增多趋势，发病率一直在丙类传染病中居首位，已成为危害儿童健康的重点传染病之一。为提高对手足口病的识别能力，采取有效预防措施，控制大范围流行，本文对新疆鄯善县2012～2013年手足口病疾病监测情况进行流行病学特征分析，为科学地开展手足口病防控工作提供依据。

1资料与方法

1.1一般资料 资料来源于中国疾病预防控制信息系统中传染病报告信息管理系统2012～2013年鄯善县报告的手足口病病例资料和鄯善县疾病预防控制中心手足口病个案调查表。

1.2疾病诊断标准

1.2.1临床诊断病例 ①在流行季节发病，常见于学龄前儿童，婴幼儿多见；②发热伴手、足、口、臀部皮疹，部分病例可无发热。极少数重症病例皮疹不典型，临床诊断困难，需结合病原学或血清学检查作出诊断。无皮疹的病例，临床不宜诊断为手足口病。

1.2.2确诊病例临床诊断病例具有下列之一者即可确诊。①肠道病毒（ CoxA16 、EV71 等） 特异性核酸检测阳性；②分离出肠道病毒，并鉴定为CoxA16、EV71 或其他可引起手足口病的肠道病毒；③急性期与恢复期血清CoxA16、EV716 或其他可引起手足口病的肠道病毒中和抗体有4 倍以上的升高。

1.3标本采集及实验室检测 各级医疗机构对部分手足口病临床诊断病例（包括普通病例、重症病例、死亡病例和聚集性疫情病例）采集粪便、咽拭子、疱疹液、脑脊液等标本，采集的标本上送至吐鲁番地区疾病预防控制中心实验室，采用Realtime-RT-PCR或RT-PCR等分子生物学检测技术进行总肠道病毒（EV）、肠道病毒71 型（简写EV71）和柯萨奇肠道病毒A 组16 型（简写CoxA16）的核酸检测。

1.4统计方法 采用Excel对手足口病疫情发病水平增减及病死率等进行百分比分析；对手足口病报告病例的地区分布，时间分布，年龄、性别和职业等人口学特征，病原学特征进行百分率、构成比等描述性流行病学分析。

2结果

2.1发病概况 2012～2013年鄯善县共报告手足口病病例362例，其中2012年299例，2013年63例，发病率分别为129.44/10万和27.27/10万。

2.2流行特征

2.2.1地区分布 2012～2013 年鄯善县11 个乡镇每年均有手足口病病例报告，两年的年均发病率为156.71/10万。鄯善镇、连木沁镇、辟展乡和七克台镇4个乡镇的病例数占总病例数的80.39%（291/362），这4个乡镇人群年均发病率分别为505.62/10 万、124.55/10 万、102.70/10万和157.80/10万，见表1。

2.2.2时间分布 根据2012、2013年病例分月份统计显示，除2、10月份无病例报告外，其余月份均有病例报告，以4～6月为高峰期，占总病例数的92.27%（334/362），其中5月份达到最高峰占52.21%（189/362），见表2。

2.2.3人群分布 报告的362例病例主要集中在10岁以下幼儿，其中1 ～5 岁婴幼儿占73.76%（267/362），见表3。

2.2.4 职业分布 报告的362例病例中职业分布以散居儿童为主，占58.84%，见表4。

2.3病原学特征 2012、2013年共采集手足口病病例的粪便样品95份，实验室病原学检测结果显示，肠道病毒阳性为72.63%（69/95），其中EV71 病毒占56.41%（19/69），其他肠道病毒（HEV）占29.49%（4/69），CoxA16 病毒占14.10%（46/69）。

3讨论

2012年、2013年鄯善县手足口病发病率分别为129.44 /10 万和27.27/10 万， 2012 年发病强度明显大于2013 年。2年间全县11 个乡镇每年均有手足口病病例报告，年均发病率为156.71/10万。鄯善镇、连木沁镇、辟展乡和七克台镇4个乡镇的病例数占总病例数80.39%（291/362），这4个乡镇人群年均发病率为505.62/10 万、124.55/10 万、102.70/10万和157.80/10万。该县发病率除部分地区、个别月份曾偏高外，其余均处于全国较低水平。分析一方面与该县多数地区人口密度低、地处山区、气候干燥、传播途径难以实现有关； 另一方面则可能由于病原体的基因型和基因亚型对应的易感人群较少，新的流行株还未在人群中广泛传播开[4]。有研究显示手足口病的发病情况与高温、高湿等气候条件呈正相关[5]，而鄯善县属于典型温带极干旱气候区，年均温11.3℃，降水量稀少，手足口病低发可能与本地温干旱气候不适合肠道病毒的生存和传播有关。鄯善县手足口病发病及聚集性疫情的高峰期均在4～6 月，属温带大陆性气候，四季明显，夏季炎热，冬季寒冷，4～6月期间鄯善县日平均气温在22℃～37℃， 提示此种气温条件易引起手足口病的发生与流行；表明： 预防控制手足口病关键期在4～6月。2 年全县散居儿童发病构成比达58.84%，表明：鄯善县手足口病发病负担主要在散居儿童，因而做好散居儿童手足口病防控工作是当前重中之重。病原学结果显示，鄯善县手足口病是由多种肠道病毒引起，但主要以EV71 56.41%（19/69） 和HEV 29.49%（4/69） 为主。不同年份优势病毒株不同，2012 年以柯萨奇病毒A 组16 型（ CoxA16） 为主（ 97.87%，46 /47） ，2013 年以肠道病毒71 型（ EV71） 为主（ 86.36%，19 /22） 。呈现出不同毒株同时存在、交替流行的情况，这种流行模式与全国及东部省份不同，与西部省份相似[6]。鄯善县虽有EV71毒株的存在和流行，但目前并未出现手足口病重症或死亡病例，一方面与人们的重视程度增强，病例及时发现和救治机会提高有关；另一方面，是否与当地干燥的地理环境气候等因素有关值得研究探讨。

参考文献：

[1]MONTO H. Enterovirus 71： the virus， its infections and outbreaks[J].J Microbiol Immunol Infect，2000，33： 205 - 216.

[2]何雅青，杨帆，李良成，等.我国深圳地区手足口病患者肠道病毒71 型的分离鉴定[J].中华实验和临床病毒学杂志，1999，13（1）：83-84.

[3]何雅青，杨洪，李琳琳，等.深圳地区2001-2004 年肠道病毒71 型部分VP1 区基因分析[J].病毒学报，2006，22（5）：397-399.

[4]李东力，易彬樘.手足口病流行病学与防控对策[J].沈阳部队医药，2008，21（6）：425-426.