主题实践活动总结范文第1篇

一、前阶段工作回顾

1、开展党的十七大精神宣讲活动。由县委组织部牵头，从3月上旬开始，分3期对全县427名副科以上领导干部开展领导干部十七大精神全员轮训活动，县党政领导干部以身作则，带头上课，辅导宣讲十七大精神。由县委宣传部牵头，组成7个宣讲团，深入农村、企业、学校、社区、机关开展党的十七大精神宣讲活动。

2、开展“走出去”学习取经活动。按照解放思想大讨论的安排，本着“学习借鉴、着眼创新、谋求跨越”的目的，于3月中旬和下旬由县主要领导带队，分2批次带领县四套班子、机关、乡镇主要负责人共100余人分赴龙游、衢州、常山、开化等邻县（区）和嘉兴、苏州等发达地区进行学习考察，学习借鉴邻县（区）和发达地区在经济社会发展、城市建设、工业经济、新农村建设、效益农业、旅游开发、旅游文化等方面的好经验、好做法。回遂昌后，先后召开2次以“从比较中找差距、从口碑中找动力、从实践中求卓越，从发展中求和谐”为主题的座谈会，进行解放思想大讨论活动。

3、开展服务“两创”蹲点调研活动。

按照省委深化拓展主题实践活动的要求，遂昌县作为全省先行单位之一，于3月24日至4月3日期间组织县处级领导干部、部门领导干部、乡镇领导干部三个层面联动开展蹲点调研活动。整个活动紧紧围绕加强领导班子思想政治建设的重点，以全力抓好雨雪冰冻灾害的恢复重建工作为切入点，按照“领导带头、紧扣主线、理清思路、务求实效”的要求，全面推进蹲点调研活动。

蹲点调研中，县主要领导率先垂范，深入农村一线，与群众心贴心的交流，把问题留给自己，把实惠带给基层。县委书记葛学斌在乌溪江库区红星坪村蹲点调研中，深刻感受库区群众致富求变、异地搬迁脱贫的强烈愿望，于是，《遂昌县乌溪江库区第二期脱贫致富工程实施方案》出台。在这个方案中，三年内要计划异地搬迁5000名困难群众，通过建农民公寓，引导搬迁群众向县城、中心镇迁移。县委书记、县长陈景飞在妙高镇最边远的叶家殿村蹲点期间，吃住在农家，与群众一起做清明馃，让老百姓零距离感受党和政府的关心。据统计，在蹲点调研期间，遂昌县副县以上领导29人，共走访了75个村，32家企业，走访农户594户，落实帮扶资金104.63万元，落实帮扶项目36个，召开民情分析会76次，帮助群众解决实际困难58件，化解矛盾纠纷35次，撰写创业创新建议书29篇，征求意见建议124条。

蹲点调研期间，遂昌县副科以上领导干部及普通部门乡镇工作人员共912人深入到167个受灾重点村和114个低收入农户集中村蹲点调研。调研期间，共走访农户8275户，其中走访慰问低收入农户、受灾户3415户，共召开创业创新民主恳谈会和民情分析会等各类座谈会665场。各部门结合自身优势，在做好规定动作的同时，积极创新思路，做好特色鲜明的自选动作。通过调研，汇总各类蹲点资料和信息400多篇，梳理受灾农户热点难点问题30个，排查调处矛盾纠纷67件，组织各类技术培训40多场，发放各类资料1万多份。广大领导干部以扎实的作风、良好的服务意识，为基层群众解决了一批实际问题，掌握了详实的灾情资料，对灾后重建提出很多宝贵的建议和意见。

蹲点调研活动以灾后重建工作和低收入农户增收工作为切入点展开，通过干部走村入户的蹲点调研，民主恳谈，梳理了很多问题，推动了一大批问题的解决。如政府帮助企业解决贷款问题，企业则向受灾竹农、林农承诺不拒收、不压价、不打白条，以保底价收购残次竹和受损林木，尽最大可能减少群众损失。毛竹受灾重点乡应村乡通过这种帮扶形式直接减少损失达2000多万元。通过主题实践这个载体，广大领导干部深切感受了基层群众的酸甜苦辣，对群众的疾苦更上心了；通过宣传政策、上党课，干部和群众的目标更一致了；通过访贫问苦，排忧解难，干部与群众走的更近了、情也更深了。

4、开展“创业对接”牵手帮扶活动。

全面开展部门企业和受灾重点村及低收入农户集中村结对帮扶活动。在调查摸底基础上确定的167个受灾重点村和低收入农户集中村，实行部门、企业重点结对帮扶，带动发展，切实增强受灾重点村和低收入农户集中村的自我发展能力。结对帮扶以加快实施农村集体经济项目，增强受灾重点村和低收入农户集中村的自我发展能力为重点，同时发挥部门、企业的各自优势，在今后三年内，集中力量、时间、财力、物力帮助受灾重点村开展生产自救、灾后重建、产业培育等工作，确保灾后重建工作顺利开展。

紧扣雨雪冰冻灾后重建，推进“两创”实践为主线，在全县深入开展“双百双千”结对帮扶活动。两个“全覆盖”建立受灾农户和低收入农户帮扶网络。按照支部结对“全覆盖”的要求，机关党支部与全县391个村级党支部结对共建，在此基础上，按照“一户一策一干部”“全覆盖”的要求，机关党员干部与全县17754名低收入农户及受灾农户进行结对帮扶，在全县范围建立起扶贫帮扶网络。以“六个一”活动为载体共建和谐新农村。开展帮助农村“做一次调研、搞一次活动、出一个点子、办一件实事、破一个难题、作一次慰问”的“六个一”活动，因地制宜，注重实效，推进和谐新农村建设。组织结对帮扶送服务活动积极解决基层实际问题。机关党支部和党员干部根据自身特点和单位优势，结合帮扶对象的发展需要开展向基层送服务活动，服务内容包括送资金、技术培训、信息服务、就业服务、产业帮扶、督孝帮扶等多途径帮扶，解决基层“两创”遇到的实际困难和问题。强化管理、抓好落实，建立帮扶长效机制。按照“不奔小康不脱钩”的要求，逐年实施，长期扶持，帮助受灾农户和低收入农户奔小康。同时对各单位的帮扶实施情况进行不定期督查和年终考核。

5、认真总结精心筹备对接省直机关送服务活动。

在蹲点调研活动结束后，各有关部门广泛听取基层的建议和意见，认真梳理汇总送服务需求和方案，为省直机关送服务工作做好前期准备。

6月5日，省移民办送服务活动来到乌溪江库区湖山乡，就库区群众产业发展、移民增收及凉山大桥建设等方面落实扶持政策措施。

6月11日，省农口系统“雨雪灾后重建送服务”专场在遂昌县湖山乡举行启动仪式，来自省农办、省农业厅、省水利厅、省林业厅和省供销社的专家服务团在当地举行了“雨雪灾后重建”大型现场咨询会，就食用菌栽培、茶叶机械化生产、竹木、板栗灾后病虫害防治、畜牧兽医及农家乐经营服务等方面的问题，为现场农民灾后重建把脉指导，解答疑问。专家们还向现场群众发放了精心准备的各种农业生产资料2000余册，受到群众的热烈欢迎。

6月19日，省旅游局“旅游惠农送服务”活动在遂昌县启动，省旅游局组织的专家服务团举办了乡村休闲旅游培训班、乡村休闲旅游专题座谈会、百名记者宣传乡村旅游等一系列服务活动，为遂昌县乡村休闲旅游发展再次注入强大动力。

6、县直机关创业创新下基层送服务活动有声有色。

为雨雪冰冻灾后重建提供服务。围绕雨雪冰冻灾后重建、乌溪江库区困难群众异地脱贫二期工程、低收入群众增收、发展壮大村级集体经济等工作，开展民生服务活动。乡镇部门要继续开展“民生服务日”和“住村联心流动辅导团”活动。部门要结合优势组建“雨雪冰冻灾后重建”服务小分队，上门服务，同时积极与乡镇配合开展各类灾后重建的技术培训课、现场指导、示范指导和热线解答等服务。相关部门要积极与乡镇对接，做好灾后恢复生产扶持政策的宣传、解释和恢复生产补助资金发放的各项指导工作。

为改善民生提供服务。按照遂委办[2008]33、46号文件要求，继续以部门结对帮扶和“双百双千”帮扶活动为内容，落实“一村一单位”和“一户一策一干部”政策，帮助受灾重点村和低收入农户渡过困难，确保全县受灾群众不因灾返贫，不减收或少减收，力争有所增收，努力把结对联系点建成科学发展的示范点、创业创新的实践点。

为联系乡镇新一届村“两委”上岗培训提供服务。全县村级组织换届选举结束后，各联系单位要发挥职能优势，围绕农村法律法规知识、新农村建设、创业创新等内容，多途径、多渠道为联系乡镇的新一届村“两委”干部进行上岗培训服务，帮助新一届村“两委”梳理制定今后三年工作思路和工作重点，进一步激发村“两委”干部和基层群众创业创新热情。

为全力创建4A级旅游景区提供服务。相关职能部门和联系创建4A级旅游景区所在乡镇的部门，根据4A级旅游景区创建的有关要求，开展政策处理、难题破解、沟通协调等方面的服务，积极争取基层组织的配合和老百姓的支持，确保实现创建4A级景区的工作目标。

6、围绕中心工作开展民主恳谈、民主听证工作。

按照省委市委的部署，围绕推进决策的科学化和民主化，对创业创新拟出台的重要政策和改革措施，广泛征求基层和群众的意见和建议。2008年6月5日上午，以“体验农耕文明、发展乡村休闲旅游”为主题，围绕《关于促进农家乐休闲旅游业发展的实施意见》的民主恳谈会在遂昌县湖山乡红星坪村召开，来自县委、县政府、部门、乡镇、村及经营户代表共34人参加恳谈会。恳谈会汇集了众多创新举措，如组建农家乐服务小分队，对发展农家乐休闲旅游的乡村进行全方位服务指导；加大对发展农家乐休闲旅游的奖励力度，对于县里确定的5个农家乐休闲旅游示范点，要在原有扶持政策的基础上再追加奖励措施；对发展农家乐休闲旅游成绩突出的乡镇、村集体进行奖励；对在职国家工作人员考取导游资格进行补助，考取省级导游资格每月补助50元，考取部级导游资格每月补助100元；成立县农家乐休闲旅游合作总社，乡镇设立合作联社，村级组建合作社，统筹全县农家乐休闲旅游发展等。在汇集各种创新举措，进一步完善的《关于促进农家乐休闲旅游业发展的实施意见》将在近期出台。

另外，围绕加强对县管领导干部实事考核力度，重点征求广大干部群众对县委拟出台的《遂昌县管领导干部实事考核办法试行》的意见和建议民主恳谈会也将在近期开展。

二、下步工作打算

下步，将按照《关于在全县开展以“创和谐班子、建生态文明”为主题的创业创新年活动的通知》要求，继续开展以下四项活动：

1、开展矛盾纠纷集中调处活动。主要任务是：县乡党政领导干部要通过接待日和领导下访接访相结合的方式，进行矛盾纠纷集中调处，龙其要针对奥运会安全保卫和稳定的新特点，开展赴京重复上访集中处理和依法处理非正常上访工作，切实化解疑难事项和不稳定因素。县领导要坚持下访接访制度，以公告下访或约访的形式接待群众，面对面与他们进行交流沟通。通过领导干部下访接访、包案调处，切实帮助解决一批民生问题，破解一批疑难案件，化解一批社会矛盾纠纷，努力为推动创业创新、促进科学发展营造和谐的社会环境。

2、开展创业创新破难攻坚活动。主要任务是：组织开展“推动创新、再破难题”专项行动，重点破解制约创业创新的关键问题、影响社会稳定的突出问题和事关民生的突出问题，加强生态林建设、推进殡葬改革、加强基层组织建设等难点问题。实行破难工作领导责任制，乡镇、部门主要领导要对破难工作负总责。实行破难工作领衔制，部门主要领导干部和乡镇党政领导干部都要领办一个以上破难项目，包案负责。实行破难工作联审联办制，对涉及面广、事关全局的难题，领导干部要主动与相关部门沟通协调，协同破解，需要上下联动和部门互动的，合力破解。要制定出台一批创业创新政策措施，并对现有政策规定进行全面清理，在9月中旬前公布清理结果。提倡领导干部撰写“创业创新破难记实”。继续组织开展重点项目推荐“百日攻坚”活动，对2008年全县重点项目和重点项目前期等工作，集中100天的时间，整合力量全力破解重点项目难题。坚持县领导联系重点项目制度，对所有项目难题归类挂牌，实行动态管理，破解一个，销号一个。

主题实践活动总结范文第2篇

为确保教育实践活动工作扎实有效开展，乡党委进行了认真研究和周密部署，成立了以乡党委书记任组长的教育实践活动领导小组，并根据社会主义核心价值观主题教育教育实践活动实施方案文件精神，制定了《__乡关于开展社会主义核心价值观主题教育实践活动的实施方案》，坚持“加强学习保质量，提高认识增成效”的工作思路，认真贯彻落实省、市、市相关工作会议精神，切实解放思想，找准社会主义核心价值观主题教育教育实践活动的结合点，明确核心价值观教育实践活动的具体目标，迅速行动，全面实施，稳步推进，努力形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

加强社会主义核心价值观教育，不断提高干部职工的思想道德素质，增强干部职工的贯彻执行工作任务的能力。利用板报、网络将社会主义核心价值观主题教育实践活动内容进行广泛宣传，认真组织干部职工学习《公民道德基本规范》，撰写心得体会；深入开展

“讲文明树新风”、“优质服务竞赛”、“岗位技能比武”、“结对帮扶”等一系列创建活动。结合工作实际，并深入开展了窗口单位和服务行业“为民服务”活动，引导基层党组织和广大党员在为群众提供“优质、规范、高效、便捷”服务中创先争优，为我乡业实现跨越发展提供动力和保证。组织在工商景区开展党员挂牌、亮身份活动，引导党员亮身份、亮职责、亮承诺，争创游客满意窗口；组织导游开展优质服务，争创优秀服务标兵活动；组织鸣凤宾馆、国际大酒店创建四星级酒店。

主题实践活动总结范文第3篇

为进一步优化发展环境，推动我局青年文明号集体立足岗位成长成才，充分展示文明先锋形象，为构建和谐财政，全面推进城区经济建设创造良好环境做贡献。我局创建青年文明号活动领导小组决定开展“创优发展环境，构建和谐财政”青年文明号主题实践活动。现将活动总结通知如下：

1、 提高认识，加强领导。“创优发展环境，构建和谐财政”主题实践活动是我局今年开展青年文明号创建工作的一项重点活动，是进一步动员和组织广大青年构建和谐财政的有效途径，局党总支和团支部给予了高度的重视，并将之提到重要工作日程，切实加强领导;通过“示范月”活动为牵动，把活动内容贯穿于全年青年文明号活动始终，密切结合文件精神和实际情况进行了全面动员部署。

2、精心组织，狠抓落实。局创建青年文明号领导小组认真部署，狠抓落实。围绕主题和重点内容，找准青年集体服务和谐财政建设的切入点，从党政所急、社会所需、群众所盼、青年所长的方面入手，精心设计了活动内容，用主题鲜明、内涵深刻、真正为青年喜闻乐见的形式吸引广大青年参与。

3、加强协调，形成合力。深入实施“创优发展环境 构建和谐财政”青年文明号主题实践活动，局各部门相互协调，作出相应部署，形成一定活动声势，取得一定的成绩，推进这项活动行之效的开展。局领导班子也充分发挥政策优势和管理优势，把活动纳入总体工作格局，为青年文明号集体及争创集体开展活动造良好的环境和条件。

4、树立典型，扩大宣传。积极深度挖掘、培养、树立了一批在促进岗位效益和加强文明、信用建设方面作出突出成绩、具有示范意义的优秀青年模范，充分展示了青年文明号文明先锋争创一流、建功立业的时代风采，活动影响力不断扩大。并因地制宜地在办公室楼、宣传栏展示创建标语、口号。确保了“创优发展环境 构建和谐财政”主题实践活动顺利开展。

主题实践活动总结范文第4篇

今年三月底，市政协出台《关于开展“创建聚智型政协  争做协商民主表率”主题实践活动的实施意见》后，我县政协高度重视，专门召开了主席会议进行研究部署，四月份，我们向全体县政协委员转发了实施意见，同时转发了省政协关于开展“我为京津冀协同发展献一计”活动的通知，明确提出要把两个活动有机结合起来，把两个活动与县政协日常工作有机结合起来，关注发展、关注民生、关注稳定，充分发挥自身的优势和作用，围绕中心，服务大局，尽职不越位、帮忙不添乱，努力为滦县、为唐山、为河北的改革发展稳定添砖加瓦。近一年来，我们正是本着这样的思路，积极投身到主题实践活动中来，也取得一定的成效。现将有关情况汇报如下：

一、紧扣经济转型升级建言献策。全市经济工作会和市“两会”明确了做大做强“三大经济板块”、抓实抓好“九大增长点”的工作部署，我县党代会也围绕贯彻落实上级精神，提出要抓牢抓实“八大增长点”。为此，我县政协紧紧围绕市、县两级提出的工作重点，聚焦改革发展中的重大问题，积极深入地开展调研视察和协商议政，努力为经济转型升级出实招、谋良策。我们围绕推动现代农业发展，分别开展了奶业发展情况的视察和林果业发展情况的视察，促进了我县奶牛养殖业和林果业的转型升级。我们围绕发展壮大工业经济，开展了开发区建设情况的视察，针对新常态下开发区发展转型问题提出意见和建议，并在此基础上开展了专题调研，形成的报告得到县委书记批示，认为政协的建议积极可行，要求政府及有关部门认真参考借鉴。我们围绕做活做优服务业，分别开展了现代物流业发展情况的调研和文化旅游业发展情况的视察，就现代物流业发展还召开政协常委会进行专题协商，形成的报告也得到县委书记批示，认为政协的调研选题紧贴转型升级这一主题，建议和对策积极可行。此外，我们开展了建言“十三五”专题协商活动。这项活动历时两个月、分三步实施。第一步是广泛发动：七月初下发通知，号召广大政协委员开展调查研究，走访群众征求意见，提出意见和建议。第二步是专题调研：八月初，根据编制“十三五”规划需要和委员调研情况，确定了11个重点课题，分别由政协主席、副主席和部分政协委员承担调研任务，利用近一个月的时间各自进行专题调研，并形成调研报告。第三步是座谈协商：八月底，召开了专题协商座谈会，邀请县政府主管领导和主管部门负责人参加会议，县政协领导、政协委员根据各自承担的调研课题分别发言，并就一些具体问题同县政府领导及主管部门负责人面对面交流，为编制我县“十三五”规划建言献策，得到了县政府领导的充分肯定和高度评价。   

二、聚焦民生改善问题献计出力。积极协助党委、政府解决好民生问题，是政协的优良传统，也是政协的职责所在。一年来，我们坚持把关注民生、服务群众作为履职重点，切实为群众办实事、做好事。我们关注教育事业的发展，开展了农村学校标准化校园建设工作视察，组织政协委员参与了义务教育均衡发展督导检查工作，推动了校园标准化建设；还开展了捐资助学活动，为10名困难家庭学生发放爱心助学金4万元，这也是我们连续第三年开展捐资助学活动。我们关注城市建设管理工作，开展了城区环境卫生整治视察，还开展了以城区环境卫生和冬季供热等方面的提案为重点的提案视察督办活动，针对城市管理工作中存在的问题，提出改进意见。我们关注医疗卫生事业的发展，围绕医药卫生体制改革开展了调研，就相关问题提出意见建议，还开展了送医下乡义诊活动，传递了党和政府及社会各界对基层群众的关怀和温暖，这也是我们连续22年不间断开展下乡义诊活动。我们积极开展政协委员“两个一“活动（每名政协委员每年为我县经济社会发展提一条建议，以政协委员名义做一件好事），委员们围绕党政中心工作和群众关心的热点问题，积极撰写提案，反映问题，同时在扶贫济困、修路建桥、新农村建设等活动中，积极捐款捐物，出工出力。

主题实践活动总结范文第5篇

一、主题实践活动的内涵、形式和作用

主题实践活动是党内开展的一项活动。它是指工程项目党支部在党员教育管理中，有领导、有目的、有计划地结合自身工作特点，组织党员围绕工程建设、安全管理而开展的各种党内活动。其出发点和落脚点就是围绕中心工作和阶段重点，发挥党支部战斗堡垒作用和党员模范带头作用。在实践中教育、培养、锤炼党员的党性观念，凝聚积极力量，为确保完成工程建设任务提供服务保障。

党内主题实践活动的形式多种多样。比如“党的群众路线教育实践活动”、“创先争优”、“创岗建区”、“管理提升”、“谈心活动”等等，概括起来有主题活动、阶段性活动和传统型特色活动三种形式。主题活动也就是我们通常所说的总的、长效活动，阶段性活动和传统型特色活动，实际上是对主题活动内容进一步深化、补充和完善。

1、主题活动是指工程一线项目党支部，长期要坚持的一个长效活动载体，也是一个总的活动形式。比如公司党委组织开展的“创先争优”活动，（即创建先进党支部，争当优秀共产党员、优秀党务工作者）这是中共中央在2010年初，组织全党开展学习实践科学发展观活动之后又一次重大活动。这是作为加强基层党组织建设的一项重要内容来抓，深化为争创“四强”争做“四优”活动。上级党委下发文件，明确将创建学习型领导班子和争创“四强四优”作为全局创先争优活动两个重要载体深入开展。这项主题活动特点非常突出：思想鲜明，目的明确，要求规范，关系互补，注重实效。项目党支部要做的就是把它贯彻执行、落实抓好。按照上级安排部署，印尼廖省项目党支部按照时间节点做好四个步骤：确定活动目标、细化评比条件、定期考核记录、年度评比表彰。进行了党支部和党员的公开承诺、定期讲评、群众评议、评选表彰这几个重要步骤。这项活动收到了实效，涌现出了安全标兵、服务标兵和技术标兵等一批优秀共产党员。公司生产党支部被公司党委命名为先进党支部，有1名党员和1名党务工作者也被集团公司党委、公司党委授予优秀共产党员和优秀党务工作者称号。

2、阶段活动是指围绕党的中心工作，也叫围绕党的主题活动，而开展的某个阶段、某项任务所进行的特定竞赛活动。它是随着企业中心工作任务的变化而不断调整。比如，前一个时期我们围绕安全大检查活动，开展的“三保一促”、“安康杯”竞赛、“谈心”等活动，落实到我们党支部就是围绕提高党员业务素质，而开展特定的“争当岗位能手”、“党员技术攻关”活动。我们围绕工程建设难题，反复进行难题攻关，开展党员练功，把工程建设应急处置、项目安全和质量管理，作为工程建设的关键环节来抓，大家群策群力反复研究，总结了一套行之有效的安全防范措施，“多看一眼、多问一句、多动一步、多想一下”，就是党员所总结出有效经验，这些不但丰富了创先争优活动内涵，也为开展的安全大检查活动注入了强有力的安全保障。

3、传统型特色活动是根据工作性质和自身工作特点，开展针对性很强的特色活动。2011年9月，公司划转到中国电力建设集团有限公司后，在集团公司党委的领导下，公司党委建设的工作目标、工作要求等都发生了很多变化，这就要求公司党建工作必须坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在体制机制、方式方法等方面，不断探索、创新发展。公司党委紧紧围绕企业改革发展和生产经营实际，把不断深化和创新党内主题实践活动作为激发党组织工作活力，增强党组织和党员引领示范作用的有效载体，在加强机制建设、创新活动主题，培育活动典型、狠抓活动实效上下功夫，在加强企业党的基层组织建设，增强党员的党性意识，促进中心工作方面取得了明显成效。

党支部把创建优质品牌，定位在树立全新的管理理念上。要求党员带头管理提升，变“要我管理”为“我要管理”，向管理求效益。生产党支部根据承包建设的国家重点工程项目特点，邀请各参建单位的代表座谈讨论，积极探索工程建设管理的有效途径、新方法。500KV柏泉输变电项目部党小组和施工单位一起积极申报工程建设施工专利，为业主提供及时、周到的服务。这些活动的开展，使得公司在工程质量、业主满意度上逐年上升，公司被业主（国家电网公司）授予“流动红旗”，并被评为“行业优秀”最佳单位。

党内主题实践活动的有效开展，对于推动工程建设、安全管理、服务业主、凝聚人心、促进和谐，会起到无法替代的重要作用。它有利于党员日常教育和党员作用的发挥；有利于提高党支部工作质量，增强凝聚力战斗力；有利于激励先进、鞭策后进；有利于保证目标实现，保持队伍稳定。是我们党内促进工作开展、展示党的形象、传达党的声音、落实党的精神，干好党的事业最直接有效的一项活动载体。

二、开展工程项目党支部主题实践活动的现实问题

近年来，项目党支部在开展丰富多彩的党内主题实践活动中，取得了一定成效，但也出现了在活动中被动应付、缺乏主动性等一些现实问题。

1、党员参与活动的主动性差、职工群众参与情绪有待提

升。这里主要原因是由于我们在开展党内主题实践活动中，组织者思想不重视，存在着的发动不够充分、宣传不到位、没有抓特点特色，忙于应付差事走形式，造成对活动的先天性不足。党员表现的不积极，还反映出基础工作相对薄弱，党支部书记就没有重视党内的活动。

2、党内活动的教育方法单一，教育手段创新不够，特点或特色不甚明显。我们有些党支部创造性地开展活动不多，特别是给人印象深刻的东西就更不多了。总习惯年年报纸、提提要求、做做指示，这种“平不踏”工作作风，开展活动不能与中心工作紧密结合，结合不密切，甚至与主线活动相脱离。

3、用行政手段代替党建活动。有些党支部书记习惯于用训斥考核的方法来组织党内活动。还有一些支部书记存在着重生产经营、轻党建思想教育的现象。对党员中所出现的意志减退、悲观失望、消极怠工、违章违纪等问题，缺乏正确的党内批评教育方法，而是采取简单的行政手段处理了之。兼职书记往往都习惯于运用行政手段，认为来得快，靠嘴皮子费事。

以上现象不容乐观，虽造成的原因很多，项目党支部要改变被动的应付、缺乏主动性的现象，只有将党内主题实践活动的“导演”变换，自导自演，扩大创造的空间，才能使活动更贴近党员的工作与生活实际，才能收到更好的效果。

现在基层工作难度逐渐增大，各种矛盾日益凸显，如何在新的形势下，推动安全稳定、凝聚人心、促进和谐和创先争优，开展党内主题实践活动就显得尤为重要。

三、创新党内主题实践活动的途径和方法

我们开展活动，一定要讲究方式方法，要想搞好活动，就必须创新工作方法。根据个人体会，从四个方面谈一下创新党内主题实践活动的途径和方法。

1、抓好规划设计，营造宣传氛围。每一项活动都是要靠它的规划设计和进一步实施来完成。我们再设计主题活动规划初期，一定要结合工作的重点、难点，深入职工群众中开展前期调研，听取和吸收好的意见和建议。通过讨论、谈心等途径，推出可操作性强的活动方案。然后就是抓好营造宣传氛围，提高活动的参与率。着力在组织党员、动员职工群众上下工夫，充分利用公司网站、宣传栏、会议室等宣传阵地，简明扼要地宣传形势、任务和目的、意义，精心设计好每个板块的具体内容，最大限度地发挥好宣传作用，形成浓厚舆论氛围，提高职工的参与热情。最后就是抓好常态管理，坚持把活动方案进行跟踪、推进与总结，通过每一个阶段的推进，及时调整和解决好攻关过程中所产生的新问题。我们在年初制定的“保经营、保安全、保稳定”的创先争优规划中，分项目、划区域、分工负责，实行党员目标包保。党支部围绕形势讲任务，把日常工作的总结经验和企业文化宣传相结合，在工程建设和安全管理中，组织党员主动拜访业主，取得了良好的效果。

2、变换活动形式，让党员岗位闪光。首先，要变换活动“导演”，要让党员在平凡的岗位闪光。我的做法是：加强党性修养、量化和定性活动内容、设立党员示范、让党员在岗位上闪光。党支部对所辖党员的带头作用、工作学习等方面提出量化和定性要求。每个党员结合具体工作岗位，把管理创新、安全生产等工作进行承诺保证。党支部抓好职工群众打分、党员自评、综合评议等环节。由对排在前几名的党员，大会表扬、张榜公布、给予奖励；对连续排在末位的党员，支部谈话、分析不足、教育改进。形成季度检查、半年评比、年度表彰的动态管理机制。并通过设立党员示范岗，凸显党员作用，让党员岗位闪光。

其次，党支部要变换党课内容，让党员在生动的课堂获益。党课是最常态化的党内主题实践活动。传统的大理论、说教式党课，已难以适应新形势下党员教育工作的需要。为了适应快节奏、大发展形势的需要，党支部应当结合实际，开展灵活多样的党课教育活动。采取时间短，喜闻乐见形式。会议精干，重点突出，内容丰富，贴近党员的话题，精选提炼，达到“灵活多样”党课效果。我们的管理党课最受欢迎，就是带领党员就近参观和学习电厂和输变电建设的新变化。

第三，党支部要变换激励方式，使党员享受到“党内关爱”。组织各种学习，让党员提高素质，增强能力。通过开展争创“党员先锋岗”、“党员示范岗”、“党员责任区”等系列活动，对标兵、安全模范、技术能手给予奖励，让他们从中感受的一种成就感、自豪感。通过建立谈心谈话、定期走访、结队帮扶、患病探望等制度，使党员及时得到“惑时有人解、平时有人访、难时有人帮、老时有人惦、病时有人探”的关怀，增强党员的归属感、荣誉感。

3、强化机制运行、抓好主题创新。 第一、强化机制管理。强化机制主要是指日常工作机制，要求党支部开展工作要坚持与中心工作同部署、同检查、同落实。一方面结合生产经营工作实际，选准切入点，找准结合点，制定实施方案，将目标任务分解到支部和党员，形成一个组织保证机制，确保党内主题实践活动常态化、规范化。另一方面还要并充分运用考评激励机制，建立党员定期考评的公示制度，对活动中好的作法和经验进行认真总结、提炼，激励奖励。我们党支部要将解决职工思想问题作为突破口，深入开展“党员访困解难”、“党员结对帮扶”等一些活动，对职工有疑难问题、思想情绪时、职工有病住院、发生重大灾害时以及红白喜事时做到“五必访”，把它作为关心职工生活有效机制落实，党内开展活动坚持与中心工作同部署、同检查、同落实。

第二、抓好主题创新。我们曾经围绕工程建设、安全、经营、稳定等中心工作，突出急难险重，立足党员岗位和所需所盼热点问题，组织开展“党员争当管理标兵、安全明星、经营状元”等主题实践活动。在当前又开展了“党员身边无事故”、“党员身边无违纪违章”、“党员义务奉献”等活动外，还围绕企业发展战略的贯彻落实，开展了“为企业发展建言献策”、“精细化管理我争先”等较大型的党内主题实践活动，主题实践活动。根据党员的意见和建议，重点抓了四个环节：一是搞好教育。把教育贯穿于党员主题实践活动的全过程；二是加强管理。要制定目标，加强考核评比，不断丰富内容，完善形式，强化活动效果；三是选好主题。要根据企业中心工作和实际工作中的薄弱环节、有影响的问题和难点问题，确定活动的主题；四是抓好骨干力量的表率和示范作用。

4、坚持典型引路，保障持续推进。榜样的力量是无穷的，先进典型是党员先进性的集中代表，是凝聚党员力量的旗帜，也是引导主题实践活动深化的标杆。我们通过引领示范，有效的激发了党员的荣誉感、归属感和责任感，从而进一步增强了党员宗旨意识和责任意识，

一是抓住典型案例，丰富活动层面。我们以选先树模为抓手，树立业务技术能手这一典型案例，先后开展了“争当党员业务标兵”活动，打造党员服务品牌，把主题实践活动的层面延伸到“内强素质、外树形象”的规范服务上，在工程建设工程一线项目部产生了广泛好评。二是培育典型创意，鼓励活动创新。我们组织年轻人进行价值观的讨论，树立无私奉献精神，在急难险重关键时刻冲锋在前，积极推广青年文明号，使道德风尚风气有了很大的提升。三是总结典型经验，创建活动品牌。我们总结推荐了优秀共产党员、党员标兵的先进经验，将先进典型作为一个服务品牌，从策划开始，积极宣传，扩大推广“党员示范岗”的品牌效应，并不断推进活动品牌的不断成熟。

四、开展党内主题实践活动的三点体会

党支部活动的总体原则是融入中心、服务大局。把握住了这一条，活动就会有正确的工作思路。工程一线项目部党支部开展党内主题实践活动，要面对许多错综复杂的工作矛盾，理性分析，把握好活动的原则和要求，讲党性、讲方法、讲融入，这对增强党支部活动的针对性、有效性、战斗力非常重要。下面我谈三点体会：

第一，要抓住最需要的点开展活动。党支部活动不可能包打天下，必须有所为有所不为，抓住一点，才能见到实效。开展活动时，党支部要研究哪个方面发挥作用最有效。就拿廖省项目党支部来说，项目地处印度尼西亚，是公司总承包建设的境外项目，需要我们在工程管理和服务业主上创先争优。党支部积极探索新型服务理念，创新服务方式，围绕管理提升，围绕提升工程安全和质量让业主满意，在“三保一促”活动中，涌现出的一批优秀共产党员典型，在服务业主保障上，评价满意度逐年上升。第二、抓住最薄弱的点开展活动。我们从事的重点工作很多，需要党组织发挥作用的地方更多。党支部不可能做到面面出击，最有效的办法就是抓住中心任务最薄弱的点，开展党支部活动。比如，在开展系列安全大检查活动中，生产党支部紧紧抓住高空作业安全着装这个薄弱的点，通过“四强”“四优”创先争优活动载体，带领广大党员，防措办、盯关键，用互帮互控等措施，筑牢安全屏障，依靠强劲的党员示范作用，创造了公司连续15年无一切责任事故安全好成绩，被湖北省安全局授予安全先进集体。 第三、抓住简便、管用的点开展活动。现在工程项目施工工程一线项目人员都很紧张，工作量都很大，求大而全活动效果很难做到。实践证明，党支部活动越简便直接，党员越容易接受，效果也越好。怎样做到简便、管用呢？

首先目标要具体，实在、好操作。让党员看得见、摸得着。实在，就是能解决实际问题。好操作，就是党员在生产作业中能直接落实，不需要额外增加负担。比如，我们在党员中开展的“四比”竞赛，目标就很具体。就是用党员日常的出勤高、两违少、好事多、守纪律与职工的“四比”做比较，每月进行公示，即鼓舞了党员志气，又让职工服气，起到了很好带动作用。

其次要简单、实用。简单就是每个党员都能做到，目标都能实现；实用，就是党员在工作当中都能用得着，对工程建设有直接促进作用。今年开展的安全大反思活动中，党支部组织每名党员回忆一起发生在自己身上的典型违章违纪问题、找到一条自己认为最深刻的教训，提出一条能杜绝事故的合理化建议。

最后要灵活、简便。现在党员和职工的日常工作要求很严，很难有时间专门从生产岗位脱离下来搞活动，这就要求活动的组织要灵活、简便。在党员完成本职工作的同时，把党支部的活动要求一并落实下去。