社区总结范文第1篇

半年来，社区重新制定了社区便民市场制度，设置了复秤台，使社区便民市场有了一个新的面貌。在社区工作人员的努力下，超额完成了全年经济任务。

二、 加强基层党建工作，争创党建工作示范社区

1、广泛开展开放型党组织生活，创建党建工作示范社区。社区党组织在加强基层党建工作中，以服务群众为重点，全面创建党建工作示范社区。社区党支部以加强党的基层组织建设为目标，继续在党员群众中广泛开展开放型党组织生活，同深化社区无职党员设岗定责及在职党员认领社区岗位活动，实行了“党员承诺制”，为社区居民解决各种工作生活问题，把党组织的温暖送到家；建立教育、技能人才库，有针对性地为辖区居民服务，充分发挥了社区党员的先锋模范作用。

2、 深入开展学习实践科学发展活动

根据区委及街道办事处对开展深入学习实践科学发展观活动的实施意见及安排部署，我社区党支部在年底的四个月左右的时间里深入开展学习实践科学发展观活动。社区高度重视，全面贯彻落实党的十七大精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以社区班子和支部党员为重点，紧紧围绕“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体要求，以街道提出的“抓住大明宫开发机遇、推进街道经济发展、构建和谐街区”为实践载体，紧密结合“双评晋级、科学发展、创建示范社区” 创建活动，确定“以人为本，科学发展，推进特色社区建设”为本次活动主题，以优化发展方式、提高服务水平、改进工作作风为着力点，以切实为居民群众办实事、办好事为落脚点，进一步解放思想、实事求是，扎实深入开展学习实践活动，经历学习调研阶段、分析检查阶段、落实整改阶段三个阶段，总结出了社区建设及社区党建工作中存在的一系列突出问题，并得了解决，同时也为辖区居民办了一系列的好事实事，得到了居民群众的一致好评。

三、全面开展“一居一品”和谐社区创建工作，积极创建自治型社区

社区总结范文第2篇

一、结合社区实际制定工作计划，做到月月有活动，年年有创新，与时俱进又毫不间断地推进双拥工作向更广更深层发展；结合个人岗位工作特点，将双拥工作纳入社区两委成员工作目标责任制年度考核内容，使双拥工作能更好地与各自职责和实际工作相统一，取得实实在在的成效。

二、为做好"两节"期间的安全生产工作，加强社区的安全防范力度，1月5日上午，××消防大队为社区居民作安全生产知识讲座，详细讲解了危险化学品安全管理及春节烟花爆竹易燃品知识，原创：增强与会居民的安全防范意识。随后与社区安全生产领导小组成员一起对社区公共聚集场所、学校、航空酒店、君逸大厦工地进行拉网式检查。

三、社区积极开展双拥慰问走访活动，春节、"八一"建军节期间到部队与官兵们谈心，拉家常，并送去慰问金、慰问品，官兵们也参加社区春节、"八一"建军节到现役军人家属慰问，送去了党和政府对现役军人家属的关怀。并到烈属姚莲花家里进行慰问，对退伍战士送纪念品，鼓励在不同的岗位上要把部队的好思想、好作风带到地方上去，为祖国繁荣昌盛尽一份义务。并为退伍战士安排当司机，共建单位消防大队一名退伍战士安排到社区当联防队员。今年社区居民苏珍同志被××区双拥办授予"十佳拥军好公民"荣誉称号。

四、3月5日上午，我社区与××消防大队联合开展"雷锋精神在社区"的活动，××消防大队12名官兵与26名社区老党员、青年志愿者放弃休息时间分成6个小组对社区楼院进行消防安全检查。对用电、用气（煤气）存在消防安全隐患的居民家庭检查小组进行及时排查隐患，纠正错误操作行为，为居民排忧解难办实事、办好事。此举赢得居民群众的好评，不少居民对此次学雷锋志愿服务活动予以高度评价。称社区为居民做了好事实事，为社区家庭进行家庭消防的"健康体检"，活动意义重大，形式新颖。进一步丰富学雷锋活动的内涵，拓展社区服务的空间，让广大的社区居民真切的感受到雷锋精神就在社区。

五、在清明节，我社区党建联席会组织社区党支部党员、共建单位、驻区单位约120人前往市烈士陵园缅怀革命先烈，接受爱国主义和革命传统教育，接受一次灵魂的洗礼。在庄严肃穆的革命英雄纪念碑下，我们敬献了花圈，向革命烈士三鞠躬，聆听社区老党员讲述先烈们的英雄事迹。在纪念碑下，大家庄严宣誓继承革命光荣传统，发扬无私奉献精神，积极参加社区各项公益事业活动，为构建和谐社区多做贡献。

六、为纪念中国共产党建党84周年，社区党建工作联席会于6月29日晚在第二实小举办庆"七一"联欢晚会。武警三中队推荐三个精彩节目参加晚会，武警战士精湛武艺、燎亮的歌声，特别是《中国功夫》的武术表演的节目赢得广大党员的阵阵喝彩。

七、为弘扬民族优秀文化，促进社区精神文明建设和廉政文化建设，6月3日，武警三中队的官兵到社区参加廉政书画展和现场作书画。来自区书法家、美术家协会的书画家和社区书画爱好者拉开架势，原创：纷纷拿出看家绝技，以廉政为主题，为社区居民作出一副副精美的书画，引得社区居民争先观赏，同时也推动社区文化的发展，丰富居民群众的文化生活。

八、为丰富社区的文化生活，推进社区双拥工作，社区党支部于8月11日-24日组织开展第五届"丰盛杯"双拥篮球赛，社区立足实际，充分利用社区良好的文化氛围和居民群众在社区建设中的热情参与，在以往良好的双拥工作基础上，进一步丰富社区双拥活动，如今每年一度的社区双拥篮球赛已成为一道亮丽的风景线，丰富了双拥活动内涵，不断将居民群众的心和子弟兵的心拉近，展现良好的双拥工作风貌，夯实了双拥基础。

以上是2005年双拥工作总结，以下是2006年工作计划：

一、召开双拥共建领导组会议，探讨研究制定年度双拥共建计划，开展慰问走访优抚对象的拥军优属宣传工作。

二、组织社区中心户长、青少年到军营为官兵做一件好事。

三、制定对社区义务消防队员进行一年不少于四次的培训计划。

四、组织开展第六届"丰盛杯"篮球赛。

社区总结范文第3篇

    强化服务职能抓好社区建设我单位创建于1958年，是新中国第一座铀矿山，属国有大型一档企业，现有职工近5000人。由于矿山资源枯竭，负债较高，XX年8月全国企业兼并破产和职工再就业领导小组以[XX]18号文对我单位正式下达关闭破产计划。9月企业职代会通过关闭破产方案，11月签定属地化协议。为了积极稳妥地实施破产计划，我们积极完善体制，规范运行。XX年9月成立华湘社区管理委员会，并正式挂牌模拟运行。华湘社区工作以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导，以推进社区建设为前提，建立和完善社区组织，加强服务和管理，促进了社区工作的有效运行，较好地推进了我单位关闭破产工作顺利进行和社会的稳定。一、健全组织机构，确保工作有序运行华湘社区管委会自成立以来，着手抓组织建设，确保了社区建设各项工作的有序运行。1、成立了组织机构。根据上级要求，结合单位关闭破产工作实际，去年制定了《华湘社区管理委员会组建方案》，成立了华湘社区管理委员会，下设综合管理部、再就业信息部、财务部和物业管理部四个职能部门，任命了9名正副经理，明确了相关的工作人员，经费基本落实到位。今年，按照上级要求，增设了保卫部、信访办、三个办事处以及党群部门，保证了社区的正常运行，推动了关破工作的正常进行。2、加强了组织领导。为确保社区管理工作正常开展，工作逐步走向正规化、规范化，我们不断加强了社区工作的组织领导，先后四次调整和充实了社区行政、党务领导班子成员，现由矿长任社区管委会主任，矿党委副书记任社区党委书记，副矿长、矿工会主席、总会计师任社区管委会副主任，领导班子成员基本配齐，工作有明确分工。3、明确了工作职责。根据上级要求，我们明确了社区管委会八项职责是：（1）贯彻执行党的路线、方针、政策，进行政治思想教育和法律教育；（2）负责离退休人员、下岗人员、伤残抚恤、遗属遗孀等人员的日常管理工作，负责低保的管理工作；（3）负责学校、医院、幼儿园等后勤工作；（4）负责单位的社会治安综合治理工作，做好调解、治安保卫工作；（5）负责社区内供水供电等生活设施的维修、维护工作，做好生活用水用电的管理工作；（6）负责社区管理委员会的资金筹措、运作及管理工作，利用社区的设施积极开展创收活动及多种服务，举办社区公共福利事业，做好社会救济、拥军优属、计划生育、就业管理工作；（8）加强社会主义精神文明建设，开展群众性活动，努力创建文明社区。4、建立了工作制度。结合单位关闭破产工作进程中遇到的难点问题，社区管委会在修改完善原有制度基础上，制定了《思想政治工作失职追究制》、《加强党员、干部管理办法》，建立了社区管委会领导岗位责任制，财务管理办法，环境卫生整治规定等一系列制度，同时逐步健全了各项基础管理工作，确保工作有序进行，避免工作中的盲目性和不规范性。二、围绕服务重点，认真履行管理职能目前，我单位面临的主要困难是：企业亏损严重，职工收入偏低；职工家庭人口多，子女入学经济负担压力大；退休职工收入少；职工各种社会性付费支出多等。如何尽力解决这些社会矛盾，是华湘社区管委会服务与管理的重点和难点，随着关闭破产工作的推进，我们结合实际主要抓了以下几项工作：1、着实解决最低生活保障。社区积极配合单位行政、工会组织对特困职工和职工家属、遗孀摸底调查，我单位最低生活保障应保对象556户，共涉及人口1390人，我们按照实际情况积极与地方民政部门联系，通过努力，到XX年底已纳入低保174户，共涉及人口435人，其中在岗职工7户，下岗职工36户，退休职工36户，遗孀遗属95人，缓解了部分职工家庭生活的困难。2、加强走访慰问困难职工。关心老弱病残职工是社区管委会的主要工作。本着这一工作原则，针对我社区管委会集中管理全矿退休人员、下岗职工、失业人员和工（病）亡遗属和生活后勤服务的特点，确保单位关闭破产工作顺利推进，理顺职工思想情绪，社管会积极开展了送温暖活动。仅XX年春节期间，慰问看望特困职工833人次，发慰问金和慰问品9万元，大米1万斤，使职工感受到组织的温暖和关爱。3、切实缓解职工住房矛盾。我单位职工住房十分困难，现有居民4067户，其中无房户1551户，住危房及非标房户有1423户。单位关闭破产后，将给社区管理带来巨大压力，根据这一情况，我们千方百计筹措资金，在城区和社区集资建房123套，同时将原职工学校改造为职工家属住房30套，让部分职工搬出了危房，暂缓了住房紧张矛盾。4、丰富社区文化生活。社区管委会成立后，着手开展了社区精神文明创建活动，开展了以建“社区之家”为活动主题，组织创“文明社区”，做“文明市民”活动，多次组织对社区环境卫生、交通秩序整治，努力改善社区生活环境。同时为活跃社区文化生活，促进精神文明建设，组织了全社区性的文娱活动8场次，尤其对离退休同志组织开展的活动，社区积极支持，现在社区有龙队、狮队、腰鼓队、门球队员1000多人经常活动。今年春节期间还组织了大型的团拜会、民间文艺演出、游园活动，丰富了职工、居民文化生活。三、改进工作方法，努力维护社区稳定稳定压倒一切，做好社会稳定是社区管委会的重要工作。我们把维护社区稳定作为工作的重中之重，形成了“领导挂帅、分工协作、责任落实、预防为主”的工作方法。1、抓责任工作落实。我们制定了《关闭破产期间稳定工作预案和突发事件工作措施》，明确了各级领导干部、处室部门的工作职责，按“谁主管、谁负责”原则，一级对一级负责，落实工作责任。2、抓思想工作落实。在XX年5月，有300多名退休职工联名写信等形式向上级和政府部门反映养老金偏低问题，发现事态苗头后，我们给予高度重视。通过深入细致的思想政治工作和说服教育，使矛盾得到缓解，许多老同志打消了上访念头。3、抓突发事件落实。9月17日至21日，130多名籍贯醴陵、浏阳、平江等地的辞职人员突然聚集到社区上访，以要求增加辞职费，返单位上班或享受下岗职工待遇，享受关闭破产有关政策等为理由，强行围攻社区机关办公楼，要求给予解决这些问题，如不解决就赴市、省和进京上访。当时，省、市、区稳定办和上级主管部门非常关注，担心发生重大事件。事件发生后，社区党政工组织高度重视，及时召开党政工领导紧急会议，成立了由单位党政一把手负

总责，工会主席任组长，有关部门负责人组成的处置工作领导小组并连夜开展工作。按照“坚持政策、耐心说服，化解矛盾，避免事态扩大”的总体原则，同群体上访代表进行耐心交谈。采取老领导、老乡一对一或几对一等方式，有针对性地做上访人员工作，防止矛盾激化。通过五天四晚的耐心细致工作，制止了聚集上访事件的发生，确保了社区的稳定。四、有待加强和改进的问题及努力的方向社区管委会作为一面旗帜，要承担起单位关闭破产终结后的所有工作，这面旗帜能否竖起来，关系到企业的稳定与发展。我们通过一年来的工作实践，虽然取得了一定成绩，但是仍存在一些不容忽视的问题：一是有关政策有待进一步争取和落实。关闭破产进入法规程序后，各项政策和相关费用必须落实到位。目前我单位关闭破产即将进入法律程序，而异地安置政策、医保等政策至今没有落实，职工呼声越来越强烈。一旦关闭破产终结后，有关政策和费用不能到位，将给社区带来直接的不稳定因素。上级应认真解决这些困难和实际问题，解决职工的住房特别困难现状。二是社区队伍建设有待加强。要加强政治理论学习，加大培训力度，社区工作是个新生事物，有许多东西需要学习，需要更新，以适应新形势的发展和需要。社区管理作为新形势下出现的新事物，面临新的任务。我们要以党的十六大精神为指导，按照“发展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面，各项工作要有新举措”的要求，要把社区建设好，多开展一些创建活动，用活动来凝聚人心，靠活动增强社区的凝聚力，使进入社区的人员真心感受到“社区是我家”。二OO四年十一月

   

社区总结范文第4篇

镇办事处位于克拉玛依东南九公里北连217国道，镇区面积100多平方公里，居民总人数13000多人，,外来人口3000多人，辖区单位44个，助镇单位15个，办事处下设五个社区，八个小区，是克拉玛依市、新疆石油管理局、新疆油田公司的主要石油工业炼化生产基地，是一个重要的石油炼化区。其中：共有60岁以上老年人约908人，男性504人，女性404人；汉族845人，民族63人。60—69岁的老年人782人，70—79岁的老年人118人，80-89岁以上的老年人7人，90—99岁的老年人0人，100岁的老年人1人。近几年，为了切实加强××镇办事处的老龄工作，全面贯彻落实《中共中央、国务院关于加强老龄工作的决定》和《中国老龄事业发展“十五”计划纲要》，从2006年开始，一方面区委、区政府以改善和提高老年人生活质量为宗旨，将老年工作作为社区建设突破口进行部署和安排。自从2006年6月国家民政部在全国实施“社区老年福利服务星光计划”至今，除了区政府上下拨的30万以外，办事处为各社区建设了一批老年服务的设施、活动中心和老年学校，使老龄工作的“六个老有”目标基本能够落实到社区。另一方面注重老龄工作的实践，积极协调各部门离退休干部的作用，实现资源共享，共驻共建，较好地完成了每年区交办的各项老龄工作任务。经过近三年的不懈努力，××镇办事处先后获得了“自治区级社区建设示范区”、“自治区级文明城区”、“自治区级卫生红旗城区”、自治区级“天山杯”城市竞赛先进城区、“自治区级百日广场文化活动竞赛先进县（市、区）”、市局级“社区建设先进街道”等多项荣誉称号。6月18日，克拉玛依市召开了市老龄工作委员会第一次全体会议后，区委、区政府认真按照上级要求，经过各项筹备于9月4日正式召开了区老龄工作委员会第一次会议，会上传达了李岚清副总理、胡家艳副书记在全国及自治区老龄工作会议上的讲话。分别从不同方面、不同角度阐明了重视老龄工作的意义，并向各成员单位提出了今后的工作要求，由于领导重视，今年的老龄工作进入了实质性阶段。组建组织机构，设立专门办公室。为了加强领导，确保我办事处老龄工作的顺利进行，并按照委员会职责、办公室职责、成员单位职责、联络员职责、有关会议制度。同时重点安排了2006年下半年主要任务、敬老月活动计划。加大了硬件投入力度。自开展社区建设工作至今，几年来通过各方筹资累计投入30万元用于改造人居环境，并投入60余万元用于配置和完善社区各类服务设施。仅今年用于新建和改造社区活动场所及办公场所投入约300万元；用于改造人居环境投入约15万元；设备和完善社区各类服务设施20万元。重点改造了8个小区；建设一个休闲广场；新建5个社区居委会；××医院医疗设备的到位，这些都将为我们下一步老龄工作的深入开展奠定基础。3.落实好区政府的各项工作。《关于开展敬老月、老人节活动的工作安排》；今年8－－10月克拉玛依市举办了首届老年文化艺术节及水节等活动，从8月15日开始区文化局、街道办事处、社区、离退休管理站组织了书法、摄影、民间手工、健身娱乐、老年太极剑，老年秧歌，老年腰鼓队等系列活动及大型老年文化艺术节的闭幕式。比如：在敬老月期间，通过组建的多个社区文化体育骨干队伍，开展了签定“助老协议”，慰问、帮困、法律、医疗服务等活动，办事处还自筹资金设立了“敬老基金”，另外，还建立了办事处体协、组织体育指导员队伍、兴建晨晚练点。老人节期间，广泛开展了敬老活动，加大宣传力度，通过广播、报纸、标语、宣传栏等宣传工具，大力开展内容丰富和形式多样的宣传活动。各社区及离退休管理站都组织开展了形式多样的庆祝活动和慰问活动。活动的形式主要有敬老捐助、敬老座谈会、茶话会、联谊会、游园活动、观看文艺表演、老年书法赛、老年人健康讲座、义诊及入户慰问等,还重点慰问了辖区内80岁以上老年人、百岁老人，孤寡老人、病困老人和革命前辈。较有特色的有：石化厂参加了敬老月活动，共计捐款719元，其中7家个体业主与办事处签订了长期敬老助老协议书，个体业主与工商及办事处领导还一同慰问了辖区特困老人，并送去了鲜花、清油、牛奶、大米等慰问品。办事处还发动学校的共青团组织和少先队员开展敬老助老活动,主动在敬老月期间帮助老人清扫卫生等活动。为活跃老年人的精神生活，举办了丰富多彩的文体活动，各社区居委会成立了中老年健身、太极拳、剑、扇子舞、秧歌舞、腰鼓队等18支文体活动队伍和书法、绘画、手工等兴趣小组。在敬老月期间办事处举办了一次敬老联谊会，联谊会上社区文艺爱好者为老年人代表表演了丰富多彩的节目,老年人也唱起了自己喜欢的革命歌曲。办事处组织本辖区老年人参观了大农业基地、游玩了西郊水库、九龙潭等地，开阔了老年人的视野，增进了老年人对克拉玛依近年来发生的巨大变化的感性认识……4.以示范和争创为载体，丰富老年文化，落实《全民健身计划纲要》。按照全国老龄委《关于在全国开展创建老龄工作先进区活动的通知》精神积极准备、创造条件，严格按照创建的六条标准确定示范城区和社区。各社区搭上了“星光计划”列车，广泛开展实施了“孝心工程”，开展了十大块工作：（1）社会福利保障服务（2）星光孝心服务（3）便民利民的抵偿、全偿服务（4）康复防残的社区医疗（5）强身健体的群众体育（6）自娱自乐的社区文化（7）安居乐业的创安工程（8）扶贫帮困真情服务（9）美化城区的创卫工程（10）提升综合素质的教育工程。5.基本体会：近几年由于克拉玛依体制改革的不断深化，各企业对老年服务的工作正趋于弱化局面，所以，今后我们继续加强坚持将老龄工作与星光计划、城市低保、社区建设“四位一体”，相互推进。主要工作方法是有：（1）继续争取辖区各单位的支持和参与，提供一定资金和物质上的帮助，全面形成了区－街－居社区老年福利服务网络。（2）层层建立目标责任制，继续坚持重心下移、力量下沉、服务下伸、以人为本的工作方法。主要为一是加强基层党组织建设。发挥党、团、民间团队作用，增强凝聚力、发挥模范带头作用，提升老龄工作质量；二是在内涵建设上。继续以服务为龙头，在基础设施投入上不断满足需求，丰富内涵、提升档次；三是在外延建设上。继续进一步转变职能、理顺关系、共驻共建、完善社区功能，建立科学的工作机制；四是发展目标上。坚持以人为本，坚持以服务促发展，动员方方面面的力量支持和关心老龄事业。不足之处：通过半年多的努力，我办事处的老龄工作取得了一定的成绩，同时由于这项巨大的社会工程刚刚起步，工作中也存在不少问题，主要是老年各项工作的发展不够平衡，活动项目偏少或利用率偏低、管理未能跟上，未能及时总结和推广一些好的工作经验；开展专业调查的工作滞后；奉献精神强，但工作能力有限，需要加大培训；另外，基础设施方面还不能完全满足老同志的需求；在进一步落实“六个老有”工作目标中，要加强按照“四个结合”（同全面建设小康社会的中心任务、同精神文明建设、同解决老龄工作中的突出问题、同充分发挥老年人作用相结合）开展社区老龄工作争创活动，以此丰富老年人精神文化生活。总之，与其他先进城区相比我们的工作还有很大差距，相信：在上级领导的关心、帮助、支持下，在努力践行“三个代表”思想的过程中，在为全面建设小康社会，为我市率先基本实现城市现代化的进程中，我们将在已有的“示范区”的基础上，不断朝着管理有序、服务完善、环境优美、治安良好、生活便利、人际关系和谐的新型现代化社区迈进，为我市的经济和社会稳定作出贡献。

社区总结范文第5篇

社区工作总结3

创新服务载体构建和谐家园

是催人奋进的一年，是蓬勃发展的一年，也是充满挑战的一年。我们社区在地区工委办事处的指导下，紧紧围绕“保民生，保稳定”的发展目标，以“科学发展观”为理论指导，以“和谐社区”构建为宗旨，以“筑牢社区服务平台，打造‘六园一港湾’，构建和谐宜居通惠”为载体，依法建居、科学建居、和谐兴居，坚持以人为本和服务居民，坚持体制创新和机制创新并举，软件完善与硬件建设同步，在全体社区干部的努力下，在全体党员、楼长的支持下，在辖区居民的拥护下，通过搭建一个服务平台，完善一系列服务体系，健全一套服务机制，脚踏实地，攻坚克难，为的工作画上了圆满的句号。

一、社区党建“三突出”，夯实基础作用

（一）突出党建堡垒建设。社区党建工作首抓堡垒建设，以堡垒建设凝聚党员，服务百姓。经过一年的努力，我社区的堡垒建设从“党员管理，党员中心户建设，党员设岗定责”三个方面，夯实了党建的组织基础。

在党员管理方面。一是实行了党员“五卡”教育管理法。即“情况登记卡”、“岗位责任卡”、“爱心帮扶卡”、“活动记录卡”、“群众监督卡”用五卡来完善党员管理，明确了党员的职责，在群众中树立党员的良好形象，激发了党员参与社区建设的动力。二是实行党员分类管理模式。按照社区党员的具体情况，对社区党员实施四种不同的管理类型：对能够参加党组织生活的党员实行“规范管理”；对高龄多病的党员实行“温馨管理”；对下岗失业职工党员实行“扶助管理”；对流动党员和“四就近”党员实行“跟踪管理”。三是针对社区特殊的失业党员群体——刚毕业未就业的大学生，社区建立了“大学生”党员档案，明确了档案对象，并利用各种机会为大学生失业党员提供了就业机会。这些工作的实施开展，不仅拓展了我们社区党建工作的思路，而且也较好地促进了社区党建工作不断迈上新台阶，走向正规化的管理之路。

在党员中心户建设方面。今年我们社区党委以“方便党员活动，灵活掌握党员现状，凝聚党员”为目的，建立了6个党员中心户。党员中心户组长分别由支委成员或党小组组长担任，并把他们设为“户主”。通过“户主”定期、不定期的将会议精神、理论学习内容、社区党建工作近期的目标和任务传达给自己所负责楼宇中的高龄、重病及不能参加组织活动的党员，让党员随时了解社区建设情况，随时掌握理论知识，随时武装头脑。党员中心户的建设给不能参加活动的党员输入了知识血液，同时也输入了情感血液，党员们利用中心户活动时间增进彼此的感情，达到凝心、凝力、凝组织的目的。

在党员认岗工作方面。我们社区的“党员认岗”工作从就开始试行，在党员“认岗”服务工作上，又提出了以“八带头”为主题的活动载体，并成立各种志愿服务队伍，对各队党员进行了建卡造册，同时还根据党员的自愿和特长，把他们安排到各类社区活动队伍中来，成为队伍中的骨干力量。我们在此基础上，将党员认岗进行规范化管理，一是将党员认岗的岗位逐步拓展，把以前单一的认岗模式，根据党员具体情况改为多岗模式；二是将党员履行认岗服务情况作为党员参加各项评选活动的一项标准。使社区党员能通过党员认岗的途径，找到自己发挥作用的位置，不断增强了社区党组织的领导作用和凝聚力。

（二）突出党员理论学习。今年社区把“科学发展观学习”作为党员理论学习的重点，以政策宣传、精神传达为学习主线，号召社区党员解放思想，做一名与时俱进的先进党员。在学习形式上，社区不但落实“”制度，而且针对不同内容、不同人群采取集体学习与个人学习相结合的学习形式，同时创新学习形式，通过发放调查问卷、与党员交流谈心、召开民主生活会、观看宣传片、开展学习科学发展观征文演讲活动等，带动更多党员，参与到理论学习中，并针对不同的学习对象，采取不同学习方式。针对老弱病残党员，社区通过支部书记、党小组长，将知识送上门，让党员足不出户就能学到先进的理论。针对失业党员，社区采取知识网络化，通过网络将理论知识送到失业党员的家中，让他们在寻找工作之余加强理论学习。

（三）突出党建联席会作用。今年我们在社区议事协商服务平台的基础上，又成立了社区党建联席会，进一步加强了与辖区各共建单位的联系，按着每季度召开一次联席会的形式，及时分析形势任务，安排部署工作，协调社区内各种力量和各方面关系，并建立了“八联”服务体系，即：党建工作联创、社区服务联办、社会治安联防、环境卫生联管、文体娱乐联谊、助贫济困联扶、矛盾纠纷联调、文明社区联建的“八联”共建新局面。同时，在做好与辖区各单位的联防、联建、联管工作外，还积极组织辖区共建单位党员与社区高龄多病老人及空巢孤寡老人结成帮扶对子，与社区党员一起做好为老服务、关怀等工作。今年来，通过共建议事协商服务平台，积极为社区居民办实事、解难题达10余件，如：上下扶梯平改坡，解民困；购物班车进社区 ，解民盼；整治路灯破损漏电，解民忧；隔离防护设施进社区，解民安；治理路口盲区，解民患；健身器材进社区，解民需等，这些难题的积解决，在社区中营造了难事共解、文明共创、环境共治的和谐社区氛围。

在“三突出”工作扎实开展的同时，社区通过优秀党员评选活动、走访困难党员活动、党员宣誓活动、党员唱响红歌、外出参观等多姿多彩的活动，丰富了党员组织生活同时，增强了党员们的向心力。

二、社区建设“六创新”，服务管理齐到位。

（一）创新管理制度，推出“两调整，两规范”制度。今年我们社区将“规范化管理”纳入到社区管理工作中来，以一定的制度作为工作、管理的标准，促进社区建设的长足发展。推出了“两调整，两规范”的管理制度，一是调整例会形式，突出例会主体，强化例会的实效性。例会采取社区干部齐发言的形式，从而培养社区干部表达水平，检验社区干部对工作的掌握了解程度；标新例会主题，以“地区办事处会议精神、工作指示，国家当前形势，社区工作人员现阶段问题，辖区居民的矛盾处理、业务知识方面存在的问题”等六个模块为例会中心，按时召开社区例会分析研究。二是调整社区干部工作认知，建立分工合作的工作理念，即在急活、重活、累活上，大家团结一心共同战胜困难，从而理顺了工作重点，提高了工作效率，有的放矢的开展社区工作。在实施“两调整”工作制度的同时，还建立了“两规范”制度，一是规范社区工作人员工作制度，营造了一种团结、积极、向上的工作气氛。做到用制度制约人，用制度管理人。二是规范培训制度，加强理论学习。利用每次的例会时间对社区干部进行业务知识培训，从而提高社区干部业务水平和个人素质。通过社区“两调整、两规范”制度的实施，使全体社区干部以崭新的面貌面对居民，以全新的形象面对工作，在社区居民心中树立了社区的整体形象。

（二）创新社区干部队伍建设，组建十大员指导队。今年我们社区新一届班子成员，按照“内强素质，外树形象”的要求，利用每周的例会学习等载体为干部充电，并把他们分别按照：文化指导员、创建宣传员、治安巡逻员、民事调解员、科普指导员、健康指导员、社区辅导员、法律服务员、卫生监督员、计生服务员的十大类别进行分类，构筑了全方位、多层面的社区创建组织。针对不同的人群开展了丰富多彩的活动，达到自我服务、自我教育、自我管理的目的。

（三）创新服务平台，为构建和谐社区提供了基础保障。社区基础设施是创建和谐社区的前提。，在地区工委办事处领导的高度重视和多方积极协调下，今年7月，我们社区拥有了一所将社区党组织、居委会、公共服务工作站融于一体的近260平方米的“三位一体”办公用房和240平方米的居民活动用房。地区投资20余万元对其进行了内外装修，建成了一所设施完善，使用面积500平方米的社区综合服务中心。同时，中心内还划分了教育培训会议室、党员学习活动室、综合服务站和文体活动室4个功能区域，并于今年10月初正式使用，圆满解决了社区几年来一直无固定办公用房和活动用房的难题。

社区综合服务中心的落成，是社区各项工作完善、扩展容量、提升质量、不断发展的具体体现，“三位一体”的服务方式不仅有利于增强党组织的领导服务地位，而且较好地提升了办事清晰度和效率，能够真正的做到“民有所需、我有所助、民有所呼、我有所应”。体现了社区基层组织全心全意为老百姓服务的宗旨。解决了社区办公、服务问题，为社区居民搭建了一个综合服务平台，满足了居民群众室内健身娱乐的需求。

（四）创新服务体系，构建“六园一港湾”服务型社区。，社区党委、居委会进一步深化、筑牢，创新社区各项服务功能体系，以贯彻落实学习实践科学发展观为指南，推出了以“筑牢社区服务平台、打造‘六园一港湾’、构建和谐宜居通惠”为主线的整体创建思路，积极组织广大的社区党员、楼长、志愿者等骨干分子加入到社区建设中来，与社区干部共同把社区打造成为全方位服务居民日常生活的“温馨家园”、救助和服务社区弱势群体的“爱心家园”、服务群众文化娱乐生活的“康乐家园”、宣传法律知识、科普知识、健康知识提高居民能力素质的“学习家园”、构建邻里和睦相处互帮互助的“和谐家园”、推动社区安全稳定团结的“平安家园”和教育服务党员的“红色港湾”。通过形式多样的文明创建工程来推动辖区的稳定和社区各项建设工作的发展。

一是围绕服务社区居民日常生活，创建了“温馨家园”。建立了“一站式、一条龙”服务的综合服务大厅，装备了电子显示屏。统一社区服务站标识，建立了工作服务记录登记本，对来访人员的需求如实登记，实行责任制和全程代办理制，规范了办事程序，提高了服务质量和服务水平；实行社区办公、管理、服务的自动化和数字化，提高了服务效率；同时，以提高居民日常生活质量为宗旨，积极扶持发展托幼、理发、扶老、修理、家政等服务网点建设；大力发展志愿者服务事业，积极推行志愿者注册登记制度，壮大和优化志愿者队伍，社区内有从事各行各业的丰富人才资源，为充分挖掘并发挥这些人才的作用，让他们为社区的建设和管理贡献才能，我们建立了社区志愿者人才库，为他们搭建发挥能量的服务平台。

二是围绕救助和关爱社区弱势群体，创建了“爱心家园”。结合社区实际，建立社区劳动就业、社区民政救助、社区老年人、残疾人帮扶、社区医疗卫生等服务平台，为居民提供全方位、多层次、宽领域、广覆盖的服务。广泛开展扶贫帮困、扶残助残活动，满腔热情地为弱势群众解决各种生活困难。为切实做好医疗救助工作，社区与保健服务站联手不定期地开展共建活动，组织医护人员定期深入社区居民家中进行义诊，开展常见病治疗，健康检查，以及卫生常识咨询，开展上门入户为残疾人及老年人送医送药活动；为社区中空巢高龄老年人家中安装了“一按玲”、“便民扶手”等服务设施，由社区干部按照包片包户工作的原则，定期回访，随时了解她们的需求，开展有针对性的服务；同时充分发挥社区社保服务平台的功能，开发、挖掘、收集岗位，把有就业愿望和就业能力的无业、失业人员组织起来，进行新政策、法规培训，鼓励他们灵活就业，今年以来已经帮助21人实现了稳定就业。

三是围绕繁荣发展社区群众文化，创建了“康乐家园”。首先充分发掘社区人文资源，加强社区文化环境建设。建立并完善了社区金秋太极协会、金秋歌舞队、陶然墨香斋书法绘画协会、梨园票友协会、相识社、巧手编织协会、相知乒乓球协会、新创意剪纸班、夕阳戏曲社、健身操形体艺术协会等10个文化社团，发展居民200余人。目前，太极队、舞蹈队、秧歌队、健身操队等社团利用文化广场每天坚持活动，吸引了不少群众纷纷走出家门参与到队伍中来，深受群众欢迎。同时还组建了由社区民间艺人和能人巧匠为主的文化志愿者人才队伍，积极为社区文化协会开展剪纸、书画、音乐知识等培训、交流、创作等活动服务，目前已达到15人。依托社区文体协会每年七月举办一次书法、绘画、手工作品交流展示会，给社区居民和假期中小学生提供一份丰盛的文化大餐，实现了社区文化由单一向多元化的发展。其次充分发挥社区学校、文化休闲广场、文体活动室等场所的作用，通过举办讲座、演讲、红五月歌咏比赛、金秋艺术节文艺演出等主题鲜明的文化活动，吸引居民群体广泛参与；通过举办丰富多彩的社区文化活动、娱乐活动，以相声、歌舞、小品、三句半、戏曲、诗歌朗诵等文化形式，宣传党的方针、政策,弘扬社会正气，不断丰富社区居民的精神生活。

四是围绕提高居民文化素质和个人品德，创建了“学习家园”。针对社区不同层面、不同类型的居民，开展了以“大家齐参与，共创和谐园”文明楼院、文明楼宇、文体之星、环保节约之星、志愿者之星、文明居民等评选活动，并以打造技能型、服务型、艺术型、知识型、品位型家庭为目的，开展了形式多样的精神文明创建活动，建立了居民文体活动园地、老年人活动中心、社区精神文明学校等基地，供社区党员与居民学习、休闲和娱乐。如：开展了以“社区是我家，盛开文明花”为主题的创建文化墙创建活动；开展才艺展示会、“五好文明”家庭表彰、争当文明小使者、好媳妇、好婆婆等特色创建活动，引导社区居民通过学习掌握技能，提高文明素质，提升生活品位，同时社区还充分发挥社区大课堂作用，定期组织居民开展以“从头到脚话健康，健康快乐一箩筐”为主题的系列健康知识讲座、安全知识进万家培训、百姓故事会、“文明社区”原创节目大赛等活动，向居民传授健康知识、法律知识、安全知识、科普知识等；全面提升了社区居民的整体素质，丰富了学习内容，为社区居民营造了浓厚的学习氛围。

五是围绕深化“六大服务体系”工作机制，创建了“和谐家园”。社区党委、居委会在原有社区各项工作机制的基础上，进一步完善、拓展，成立了“六大服务体系”。即:社区扶贫济困体系、社区共建协调体系、社区矛盾排查调处体系、社区为民服务体系、社区文化建设体系和社区志愿者服务体系，并针对每个体系制定了相应的操作流程，做到了体系上墙，并建立了222名以小区片长、楼栋长、单元门“文明促进员”为主要成员的服务队伍和以老干部、退休党员、小区保安等为骨干的信息员队伍。以政策宣传员、矛盾纠纷调解员、社情民意的信息员和群众联络员、治安保安员和环境卫生监督员等为主体，全面落实群防群治管理措施，在社区四大园区中形成了巷、楼、户联防，专兼职齐抓共管的网络服务格局。建立流动人口、出租房屋、重点人员等10余类台帐，落实社区干部包片包户、“一岗双责”等工作制度，组织社区干部积极开展进百家门、知百家事、解百家愁、暖百家心、连百家情的“五百”活动；定期开展“和谐之约，跳蚤市场邻里节”活动，在增强居民环保节约意识的同时，让更多的社区居民认识社区工作者，让社区工作者熟悉居民，促使更多的居民之间相互沟通联系，增进感情，和睦相处，强化了居民对社区的归属意识。

六是围绕促进社区安全稳定团结，创建了“平安家园”。安全、健康是构建和谐社区的必要条件，因此社区抓住“安全社区”为标杆不放手，从老年人安全、儿童安全、居家安全、预防暴力安全、交通安全等方面，开展社区安全工作。首先建立安全工作领导小组，并根据对象不同划分项目小组，明确责任，确定小组工作制度，促进安全工作的开展。其次，开展安全宣传工作，采用入户宣传、会议宣传、活动宣传等宣传手段，建立居民“安全意识”，树立居民“人人享受安全，人人享受健康”安全社区理念。仅今年一年发放有关安全宣传单两千余份，安全宣传品500余份，特别是在全面做好国庆安保工作中，我们社区党委、居委会在地区工委、办事处的统一安排部署下，在地区国庆维稳工作指挥部的指导帮助下，按照“严之又严、细之又细、实之又实”的工作要求，认真贯彻落实地区关于国庆安保工作会议精神和实施方案，认真开展“迎国庆，保安全”和基础大排查工作，积极组织居民开展各种形式的安保活动，结合社区实际情况，以社区干部、片警、党员为核心力量，紧紧依靠由222人组成的社区国庆安保志愿者队伍，充分发挥小区保安、驻小区企事业单位等各种安保力量，以“抓好重点，统筹兼顾，注重实效，确保安全”为中心，以全新的工作思路，昂扬的精神状态，严谨的工作态度，开展国庆安保工作。在全体社区党员和居民的共同努力下社区内没有出现一起意外事件，圆满完成了国庆安保工作任务。

七是围绕创新党组织管理模式开展党员教育，创建了“红色港湾”。社区党组织积极创新模式，在社区5个文化型社团（剪纸班、布艺班、柔力球、健身操、太极协会）中推行建立文化服务党小组，目前，已建立了文化型党组织4个，建立楼栋党小组10个，推选党支部成员、在职党员、居民代表中的党员担任社团负责人或楼栋长，公开服务电话和服务承诺，发挥党员先锋作用，积极为楼宇居民办理实事，今年共办理实事20余件。设置党建工作宣传栏，定期开展党员教育培训。为老党员过“政治生日”，走访慰问生活困难党员，开展党内结对帮扶，为党员营造温馨家园。同时建立社区服务项目库，组织党员认领服务项目，开展“爱心捐赠”、“党员奉献日”、“设岗定责”等活动，为党员服务群众搭建了有效的活动平台。比如，今年社区党支部组织医生党员成立了“红十字”志愿者服务队，为社区41名身体状况不佳的空巢老人建立健康档案，定期进行量血压、测血糖、血脂的上门服务活动，使党员服务群众工作经常化、实效化。

（五）创新“婚育新风”，全力做好计划生育服务工作。计划生育在我们社区是一项难度比较大的工作，社区中青年业主较多，人户分离的人多，出生率高，流动频率大，这些都增加了计生工作的难度。为积极做好此项工作，今年我社区紧紧围绕稳定低生育水平，提高出生人口素质这一目标，切实加强计划生育管理和服务工作，在宣传教育、优质服务、属地管理上取得了一定成效。一是发挥计生协会的作用，进行分组、划片、包楼，对育龄妇女抓住节假日时间上门进行走访，定期到辖区单位、底商门店，及时了解辖区内的生育情况。积极开展婚育新风进万家活动，并为育龄妇女提供避孕、节育保健服务；二是发挥社区内热心公益事业的老党员、老干部的作用，为流动人口提供计生政策和生殖健康的咨询活动。进一步规范管理台帐，建立和完善计生管理服务长效机制，确保计生各项指标达标；三是对外来流动人口及时登记，及时完善各项规章制度，对有流动人口计划生育证明的及时查验；对未办理流动人口计划生育证明的，要求他们尽快办理。对外来人员实行常住户管理，发放宣传资料、避孕工具，进行生殖健康检查。四是开展形式多样的宣传活动，倡导构建文明幸福的家庭。如：利用母亲节之际开展了“为贫困地区母亲捐款献爱心活动”、利用5.29计生宣传日，开展了“为育龄妇女送关爱”宣传活动等；五是开展生殖健康干预，降低出生缺陷预防工作。积极向育龄妇女发放叶酸，促进优生优育。

（六）创新宣传载体，抓好阵地建设。今年，我们社区在原有的宣传阵地的基础上进行详细的布局规划，一是对破损的宣传栏、告示栏、社区信息栏等，想方设法进行维修，并对经过风吹雨淋无法修复的百余块告示栏进行了翻新，在社区中基本形成了多层次、全覆盖的宣传网络。二本着图文并茂、紧跟形势、定期更换的原则，定期更换宣传橱窗，积极向小区居民宣传科学建居理念、文明向上的生活方式、社区建设成果以及社区志愿者风采、好人好事等丰富多彩的宣传内容。同时，在社区党委的高度重视下，我们社区加强对日常工作的各项信息报送。一年来，我们共上报信息百余篇，其中被“地区网”采纳有40余篇，被“今日”报采纳10余篇，出版《通惠视窗》专刊12期。三是开辟了新的宣传阵地与栏目。如开设了“公民道德点评栏”、“学习实践科学发展观解决难题公开栏”宣传栏、“五好文明家庭公布栏”、“通惠社区建设栏”、“法制广角栏”、“精神文明创建成果栏”等栏目，本着内容丰富，定期更换的原则，为社区各项创建工作起到了很好的宣传作用，在社区中营造了良好的舆论氛围。这些工作的积极开展，使居民们通过宣传阵地窗口，随时了解到社区提供的各类服务信息，较好地搭建了社区与居民间的服务平台，增强了社区居民对社区工作的认同感，让居民们深深地感受到社区建设中的新气象、新面貌。

的工作在居民的肯定声中，在社区干部任劳任怨的苦干中结束了。这一年是“充满挑战与机遇”一年，社区社区在地区工委、办事处的正确领导下，战胜挑战，抓住机遇，将全年工作圆满完成。社区的工作发展大，机遇多，是不断前进，不断上升的工作，因此社区将站在新的起点开始的工作。经社区党委、居委会研究，我们社区计划重点抓好“六项”重点工作，进行完善、发展，促进和谐社区的建设。

一是抓好社区的建设队伍。进一步深入挖掘社区干部、党员、楼长、居民的特长、爱好、专业，将这些人才资源全部利用起来，发挥特长、能力，为社区建设献出自己的一份力量。

二是抓好社区管理规范化。进一步规范社区各项工作，将的制度细化、规范

化，让适应社区的制度、规范全部发挥作用，以良好的管理机制带动社区整体发展。

三是抓好社区精神文明建设。将辖区环境、居民行为用语、居民思想、邻里关系等硬环境、软环境全部纳入到社区文明建设中来，通过丰富多彩的活动和新颖的活动载体，提高辖区整体文明程度。

四是抓好社区服务到位。通过社区服务，让社区更加贴近居民，让居民更加认可社区，达到社区、居民双赢的目的。

五是抓好社区的各项工作。进一步做好社区全部工作，无论是党建工作还是社区建设工作，努力做到位、做圆满。特别是要把“保民生、保稳定”工作放在重中之重的位置抓好做实。