志愿扶贫工作总结
志愿扶贫工作总结范文第1篇
一、2018年工作总结
今年以来，共青团台前县委按照团市委总体部署在县委、县政府和上级领导正确领导下，认真学习贯彻党的和系列重要讲话精神及共青团十八大会议精神，立足台前现状，通过宣传教育、实践引导等一系列特色鲜明、内涵丰富的活动，为全县经济社会平稳较快发展做出了积极贡献。
（一）坚持思想引领，强化青少年理想信念教育
1. 开展党的创新理论万场宣讲进基层活动。团县委紧扣学习宣传贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的精神这条主线，今年4月份以来，团县委分别走进县一高、一初、励志中学、思源学校等青少年学习活动场地，利用课堂多媒体生动宣讲精神和新时代中国特色社会主义思想；严格落实团市委部署，在我县广大团员青年中开展“讲总书记故事 学新时代思想”活动，切实增强广大青少年的道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。
2. 开展五四青年节庆祝活动。五四青年节来临之际，团县委以学校团员代表、基层团干、产业集聚区一线青年职工、企业创业青年、基层一线年强干部为切入点分别召开6场座谈会，倾听一线声音，更好服务我县青年成长成材；并在“五四”青年节当天对张晶晶等142名先进个人进行优秀团员团干表彰，对马楼镇第一中学团总支等11个团支部进行表彰；对台前县土地储备中心等10家单位授予“台前青年五四奖章集体”，对仝虎等10名优秀青年授予“台前青年五四奖章”。五四青年节当天，团县委组织我县社会各界优秀青年召开座谈会，县委副书记高少甫出席并与各界青年亲切交流，勉励大家要有敢为天先下的豪情壮志，发挥青年人的积极主动性，围绕我县中心大局，找准定位，在台前这片蓬勃发展的热土上谱写时代新篇章。
（二）围绕党政大局，助力脱贫攻坚
1.加强上下联动，提升扶贫凝聚力。今年2月，团县委积极响应团省委、团市委在扶贫领域精神要求，在我县新区市民广场开展“八方援”——走进台前县“温暖冬天”新春赶大集系列活动，团省委书记王艺等领导参加。此次活动受益对象覆盖台前县孙口镇674户建档立卡贫困户和贫困青少年，为他们发放了价值22万余元的面粉、食用油、中国结、挂历等年货物资，并为一百余名贫困户进行义诊。
今年10月，“八方援”河南共青团助力脱贫攻坚行动暨2018希望工程·碧桂园“晨曦计划”在我县启动。该公益项目将为我县一高品学兼优、家庭困难的30名建档立卡学生提供资助，30名受资助学生除了可直接获得从高一到高三连续三年的生活资助每人每月300元之外，还有主题班会互动交流、心理辅导、冬夏令营等丰富多样的成才支持。
同时，团县委将“希望工程”项目作为助推脱贫攻坚的有力平台，今年9月，团县委在孙口镇将军渡小学举行2018年度希望工程助学金发放仪式，为将军渡小学34名建档立卡贫困小学生每人发放现金900元；为品学兼优考录本科的5名大一贫困生每人发放现金2000元。同月，希望工程“习酒·我的大学”圆梦捐赠仪式在濮阳市迎宾馆举行，该活动为县一高4名品学兼优的贫困生每人发放现金5000元。
2.发挥主体作用，实地走访慰问贫困群众。团县委以主体责任为抓手，在资金、人手紧缺的情况下，想方设法对单位所帮扶的打渔陈镇张庙村23户贫困户解决实际困难。今年以来，团县委累计为贫困户家庭送去价值2万余元的大米、粮油、面粉等物资。同时，团县委机关全体人员充分利用节假日对贫困群众实地走访，摸清每一家贫困户的致贫原因并制定脱贫计划，并对我县惠农、惠医、金融、教育、保险等扶贫政策广泛宣传，积极对接相关部门解决贫困户实际困难，让贫困户清清楚楚受益，明明白白脱贫，预计今年年底脱贫13户23人。
3.弘扬志愿服务精神，关爱农村留守儿童。团县委以志愿服务精神为依托，充分调动我县六一爱心助学台前分会、阳光孤儿爱心救助站、中华爱心联盟台前分会等300余名青年志愿者发挥“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，探索青年志愿者参与“精准扶贫”工作模式。通过志愿者实地走访和我县留守儿童进行“一对一”帮扶，实现了爱心人士和贫困孩子们直接一对一帮扶的良好开端。在帮扶期间每名爱心人士每年将给所帮扶的留守儿童提供最低一千元的教育资金，直到孩子完成学业。整个一对一帮扶过程中，不仅对孩子进行现金资助，还有对孤儿和单亲孩子的心理帮扶，确保每个被帮扶的孩子都能身心健康快乐的成长。截至目前，各志愿者服务队帮扶活动已进行8期，实地走访打渔陈镇、清水河乡、侯庙镇、马楼镇等120户贫困户，发放现金等生活学习物品总计50余万元，资助留守儿童300余人。
（三）夯实团建基础，推进团的自身建设。
1.圆满完成团十八大候选人推荐工作。为做好共青团第十八次全国代表大会候选人推荐工作，2月24日，团县委组织各乡镇、学校、县直团组织召开十八大候选人推荐培训会，会议召开后，各乡镇团委、学校、县直团组织积极响应，迅速召开候选人推荐提名工作会，2月28日，团县委召开共青团台前县委员会全委（扩大）会议，成功选出3名候选人并将名单提交团市委。
2. 智慧团建工作稳中推进。为推进共青团改革, 落实从严治团要求, 按照团市委的总体安排和指导，5月中旬，团县委对我县9个乡镇、5家学校、26家县直团组织负责人进行培训授课，把完善组织树建立及团干部录入情况、团干部入驻“智慧团建”系统移动端、团员在线报到作为当前首要工作任务。 11月下旬，为进一步压实“智慧团建”完成进度，团县委对我县一高、一初、思源、复兴、励志及所有乡镇中学团支部负责人再次进行培训，力争我县“智慧团建”团员录入系统早日完善。
3.推进“青春之家”建设。团县委依托“青年之家”阵地建设，以开展各种有益于青年成长成才活动为切入点，坚持线上线下结合，今年以来共举行各种活动60余次，并成功举办团市委在我县将军渡小学“青年之家·学习社”授牌仪式。
（四）持续突出工作特色，打造共青团工作品牌
1. 开展“绿风尚”，助力我县“创城”。为助力我县“创森”工作，3日12日植树节当天，团县委组织我县朝阳志愿者服务队、六一爱心助学台前县爱心工作站及县公路局、公安局、执法局等65名志愿者到打渔陈镇灿东浮桥进行植树活动，活动当天共计植树700余棵。11月14日，为助推我县创建省级文明城，团县委组织我县阳光孤儿救助站、县税务局等50余名志愿者前往后方乡国储林基地进行植树活动，共计植树400余棵。
2.召开青年志愿者培训会，支持献血公益事业。为进一步增强志愿服务意识，提升服务技能，弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，3月13日，团县委邀请“全国无偿献血促进奖个人奖”“濮阳市道德模范”荣誉获得者冯铁良对我县志愿者召开志愿者培训会。6月12日，团县委组织我县300余名社会各界青年志愿者开展志愿服务暨造血干细胞无偿献血知识培训会，并现场采集血样；28日，在团县委组织下，100余名志愿者在台前老城凤凰商城义务爱心献血站共献血3000余毫升，得到社会各界高度赞扬。
3.召开高考志愿者培训会，助力我县学子高考。6月3日，团县委主要负责人邀请专业礼仪教师为我县高考志愿者服务队30余人进行礼仪培训。高考当天，团县委组织民间青年志愿者100余人在县一高、励志中学考点为考生及家长准备水、防暑药品、学习用具等助力我县学子高考。
二、当前存在主要问题
团的组织弱化，基层团组织的地位和作用发挥不够，团组织部分职能定位不清、聚焦党政中心工作不够。团组织与广大普通青年联系不够广泛、不够紧密。服务青年成长成材方式方法不够丰富。团的组织覆盖不够，活力不足。
三、2019年工作打算
2019年，团县委将围绕贯彻落实团市委和台前县委、县政府中心工作，积极履行共青团工作职能，为建设富裕和谐美丽新台前凝聚青春正能量。明年具体工作计划如下：
1.集中力量推动共青团改革工作。目前，台前县共青团改革工作整体进展顺利，改革方案通过县委、县政府主要领导一致认可，改革进程稳扎稳打。下一步，团县委将联合涉及改革的多家单位集中力量破解“缺编制、缺场地、缺资金、缺人才”的突出问题，进一步整合社会各方资源，优化团干结构，做好基层团干部任职、交流和作风建设工作。
2.扎实开展“八方援”共青团助力脱贫攻坚行动。整合资源精准扶贫。实施“大爱无疆，万人育才”计划，整合青联、社会公益组织、机关、企业等资源，根据贫困青少年的实际需求，建立“一对一”长期结对帮扶关系，打通精准扶贫最后一公里，推动脱贫攻坚行动社会化、制度化、常态化。围绕党政中心工作，抓好团的各项常规工作。
3.扎实开展“绿风尚”青少年生态环保攻坚行动。持续开展“美丽乡村青少年志愿服务集中行动”。组织团员青年和青少年志愿服务队，深入乡镇公共场所、老旧小区、城乡结合部开展生态文明宣传、白色垃圾清理等活动，大力宣传低碳环保理念，引导广大农村群众增强环保意识。开展青少年“蓝天碧水行动”。动员全县青少年、青年环保公益组织开展大气防治、节能减排、秸秆禁烧等宣传，成立青年志愿服务队，在金堤河、梁庙沟等县属河道流域，广泛参与水源保护、河道整治、治水护水等活动。
4.弘扬志愿服务精神，传承社会主义核心价值观。继续弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神，开展雷锋月志愿服务活动、希望、青春助扶贫、关爱重点青少年、大中学生暑期“1+1” 等志愿服务项目建设，帮助更多贫困及弱势青少年群体，传递共青团组织温暖，服务我县更多青少年成长成材。
5.尊重青少年发展规律，关注青少年发展需求，拓展青少年工作职能。一是充分发挥预防青少年违法犯罪专项成员单位的作用，以“留守儿童之家”示范点为契机，开展好青少年权创新工作，维护未成年人合法权益。二是以《中长期青年发展规划（2016-2025）》为指导，推动青少年综合服务平台建设，实现集服务青少年、团干联系青年、单身青年健康交友等功能化青少年服务平台，更好服务青年。
6.抓好青年就业创业帮扶，实现青年岗位建功。以我县电商产业优势为依托，采取创业沙龙培训、电商培训、推荐创业青年赴外学习等多种形式，结合农村致富带头人“领头雁”培养计划，引导广大农村青年更新创业就业观念，为青年创业创造相互交流平台和学习借鉴的机会。同时，深入青年开展调研工作，了解青年需求，在新形势下引导青年在电商创业方面发力，切实为我县创业青年提供实际创业帮扶，岗位建功。
志愿扶贫工作总结范文第2篇
为进一步加大扶贫扶优攻坚力度，动员全社会都来关心扶持困难群体、特殊群体和优抚群体，推动科学发展，促进社会和谐，增进人民福祉，经镇党委、政府研究决定，在全镇继续开展“一助一”扶贫扶优志愿服务活动，现提出如下意见：
一、指导思想
开展“一助一”扶贫扶优志愿服务活动旨在进一步动员镇、村（居）、企事业单位干部带头，全社会力量参与扶贫扶优，重点帮助我镇优抚对象和贫困户，通过经济救助、生产扶持、技术支持、培训就业、危房改造、提供服务等有效途径，帮助帮扶对象发展生产，改善生活，脱贫致富，先富帮富，不断提高全镇人民的物质文化生活水平，提高我镇双拥优抚工作整体水平，为加快建成小康社会作出贡献。
二、帮扶对象
重点帮扶我镇在生产、生活中有困难的烈军属、革命伤残军人、老复员军人、带病回镇的退伍军人、自主创业转业、退伍军人、参战退役人员、企业下岗志愿兵等优抚对象和贫困户、五保户、少数民族户、贫困学生等对象。
三、帮扶目标
镇、村（居）、企事业单位干部175名，共结对帮扶175人（户），其中优抚对象68人，五保户5人，贫困户95人，贫困学生5人，少数民族2人，通过共同努力，确保当年帮扶脱贫率达80%以上。
四、帮扶措施
1、、明确责任。镇、村（居）、企事业单位干部要牢固树立“以民为本、为民解困、为民服务”的宗旨，把帮扶工作列入职责范围，主动与帮扶对象签订“一助一”帮扶志愿服务活动协议书，明确帮扶责任、目标、措施。
2、落实措施。因地制宜，因人而异、因户施策，力求帮扶形式灵活多样，帮扶措施扎实有效。一是实施经济救助，解决帮扶对象因病、因残、因丧失劳动力、无经济收入带来的生产生活入学等方面的困难。二是实施生产扶持，帮助帮扶对象落实脱贫致富项目，增加收入。三是进行技术支持，及时传播经济信息，帮助帮扶对象掌握适用技术，走科技致富之路。四是动员帮扶对象参加学历和劳动技能培训，解决就业门路。五是帮助帮扶对象解决危房改造遇到的矛盾和问题，使帮扶对象住有所居、安居乐业。六是为帮扶对象提供服务，解决生产生活中遇到的突出问题，等等。帮扶工作要深入实际，多办实事，注重实效，培植典型，推动全面。坚决杜绝被动应付、做表面文章等现象发生。
五、考核奖惩办法
镇党委政府将“一助一”扶贫扶优志愿服务活动列入镇、村（居）、事业单位干部考核评先的内容之一，定期组织交流工作情况。每半年组织有关部门对帮扶情况进行一次检查，并通报情况，年终总结评比。镇党委政府对帮扶工作政绩突出的单位和个人予以表彰，对帮扶工作措施不力，效果不佳的单位和个人取消评先、评优资格。
志愿扶贫工作总结范文第3篇
一、突出责任担当，着力构建“三为主”的责任体系
在工作中，始终坚持政府主导、部门主帮、干部主动，营造“人人关心扶贫、全民参与扶贫”的良好氛围。
一是坚持政府主导。县委、县政府高度重视社会扶贫工作，把社会扶贫与专项扶贫和行业扶贫一并列入目标考核，出台《社会扶贫工作实施意见》、《社会扶贫工作考核办法》、《“挂包帮”工作实施意见》等文件，将社会扶贫工作与县委政府重点工作同研究、同部署、同考核、同奖惩。县委政府每年预算专项社会扶贫奖励资金，制定专门的扶持政策，对企业入驻乡镇，在贫困村规模发展特色产业1000亩以上的，一次性奖励20万元，提高了企业带动群众发展特色产业的积极性。对贡献突出的企业、社会组织和各界人士，在尊重其意愿前提下给予项目冠名等激励措施，深圳燕加隆集团投资450万元为广纳镇铜钵山村捐建村社道路4.8公里，政府便将此路命名为“贻信路”。同时县委政府对驻村干部进行下乡补贴，对新提拔任用的副科级以上领导干部要求必须有驻村经历，鼓励干部到一线挂职锻炼。搭建了社会参与平台，完善了政策支撑体系，营造了良好社会氛围。
二是坚持部门主帮。国家、省、市相关部门积极支持社会扶贫工作。中国工商银行总行每年下派一名政治素质高、业务能力强的干部到我县担任副县长，驻县指导对口定点扶贫工作。今年共捐资1100万元，突出解决我县边远贫困村“四难”问题，时协调我县融资及贷款75亿元，支持县巴万高速公路、湾滩河水库、绕城公路等重点工程项目建设。省工商局、党建期刊集团、中铁二局股份有限公司领导多次深入我县开展帮扶工作，支持帮扶村发展产业，改善生产生活条件。25个市级部门派驻工作队，开展驻村帮扶。唱歌乡方山坪村被市扶贫移民局确定为“挂包帮”定点帮扶村，率先在全市开展连片扶贫开发和精准扶贫相结合试点工作，市扶贫移民局为方山村发展核桃产业200余亩，苦荞40亩、天麻20亩、增养土鸡养殖3000余只，投入贫困户产业发展基金30万元，走出了一条边远高寒贫困山村精准扶贫的新路子。县上建立“县级领导联系乡镇、部门联系贫困村、党员干部帮扶贫困户”帮扶机制，组建了157个驻村工作队。各部门到村开展调研786次,落实帮扶项目100余个，举办各类培训班160余期，培训人数达8200余人次，帮扶投入资金3200余万元，帮扶村及贫困户捐款赠物折币365万元,引进各类资金4300余万元，开展献爱心送温暖活动惠及3000余人，为群众办好事实事450余件，协助化解农村矛盾纠纷600余件。
三是坚持干部主动。积极倡导“我为人人、人人为我”的全民公益理念，充分利用开展党的群众路线教育实践活动和“转作风、惠民生”活动，调动党员干部开展社会帮扶的主动性。通过开展“扶贫志愿者行动”，引导广大党员干部通过爱心捐赠、志愿服务、结对帮扶等多种形式参与扶贫。全县20000多名干部主动与贫困群众对接，实行“一对一”，“一对几”帮扶。成功组织实施“中国扶贫志愿者行动计划”，建立了以专家型、产业带头人、乡村干部、大学生及驻村干部、专业扶贫志愿者“五位一体”的扶贫志愿者工作站，招募扶贫志愿者1500多人，开展茶叶、食用菌、核桃、中药材等特色产业技术培训300多场次，培训贫困群众近10000人，极大的推动了我县特色产业发展、提高了贫困人口的自我发展能力。
二、突出创新推进，着力构建“五个一”的目标体系
充分发挥各类市场主体、社会组织和社会各界作用，多种形式推进，形成强大的工作合力。
一是成立1个扶贫开发协会。今年四月，我县成立了扶贫开发协会，发展个人会员126人，团体会员65个。通过搭建平台，广泛动员集聚社会力量参与扶贫工作。成功组织实施“扶贫助学千人工程”，对接帮扶我县贫困学生430名，为415户农村贫困家庭送去爱心。顺利获得“圆梦832”贫困高中生关爱行动试点，将有效解决我县5800余名贫困高中生上学难。积极开展金融扶贫试点项目，我县生态牧业科技有限公司、山霸王野生食品有限公司、犁夫生态牧业有限公司、卓伦林业有限公司、娃食品开发有限公司五家企业纳入2014年全国全省金融扶贫试点项目，申报获得政策性银行支持2.5亿元。努力打造扶贫公益品牌，积极开展“党员温暖行动”、“农村妇女对对红”、“失足青年早回首”三大活动，帮扶农村贫困党员50名，农村贫困妇女120名，农村失足青年10名。团体会员代表杨胜先生通过多方动员，回到家乡广纳镇实施“希望工程”，投资390万元捐建了“县广纳镇长兴希望小学”，并设立了10万元“教育基金”，还创新实施了“幸福工程”，投资8000余万元修建了全市一流的社会化养老院，极大地助推了我县的公益扶贫事业。我们还促成扶贫协会与老促会、商会“三会合一”，个人会员和团体会员互动融合，最大限度地整合社会各方面资源，助推贫困农户早日脱贫致富。
二是建好10个扶贫联络处。先后在北京、上海、厦门、重庆等地建立扶贫联络处，广泛动员当地社会团体、基金会、民办非企业单位等各类组织积极参与我县扶贫开发事业，加强与各地扶贫协会、社会组织以及爱心人土的沟通联络，搭建扶贫资源供需平台。北京联络处紧密联系在京创业成功人士和在京工作的乡友及企业家，积极开展“乡贤归雁行动”，组织形式多样的劝募活动。截止目前，累计募集各类资金180万元，为家乡的建设和发展做出了积极贡献。今年7月，北京联络处协调中央国家机关青年调研团18名青年干部到我县开展根在基层、情系民生调研实践活动，先后深入儿童福利院、乡村小学、红色教育基地、产业园区等地开展调研和捐赠慰问活动，为儿童福利院捐资25000元，给麻石小学捐资20000元；北京联络处主任周海洋在资助学生6名，计划扶助资金36万元；通过动员，吴刚、吴强兄弟，在文峰小学设立了20万元的“九鼎奖学金”。
三是培育100家扶贫龙头企业。通过培育扶贫龙头企业，来带动地方特色产业发展，带动贫困农户增收致富。组织动员扶贫龙头企业开展“结对认亲，爱心帮扶”活动，23家企业及社会组织在25个乡镇30个村开展“结对认亲，爱心帮扶”农村特困户社会扶贫活动20多次，举办各类培训班20期，培训人数1200余人次，累计投入帮扶资金220万元。创建“1331”模式（即：1个村引进1个具有社会责任感的龙头企业；企业与农户建立整体流转、保底分红、折股分红3种利益联结方式；企业负责贫困村发展规划及实施、贫困户用工、特困户持续结对帮扶3个社会责任全覆盖；政府则为企业提供一整套服务，保障合法权益、给予优惠政策和表彰奖励等）引进企业实现整村扶贫。实现了贫困村有龙头企业带动，贫困农户有龙头企业扶持。卓轮公司采取“林地盘活，土地入股”方式，投资4500万元在龙凤场乡环山村发展核桃和中药材12000亩，全村所有资源交由公司统一经营，农民全部成为产业工人。在发展产业的同时，该公司还主动承担起了公共服务，新建了20多公里产业路，50余口山平塘，还捐赠小学教学设备，给学生提供免费午餐，为老师每月补助600元，对特困户给予特殊救助，贫困农户年务工收入人均达到1.7万元，年底村上分红1000多万元，帮助该村实现了整村脱贫。牧业公司作为扶贫龙头企业，积极创新思路履行社会责任，每销售1头土猪，返利500元，加上全年总营业额的3%全部以捐资方式用于我县扶贫助学，同时承诺，将争取的金融扶贫贷款的1%捐给扶贫协会，用于我县的扶贫事业。按此模式，全县已成功引进扶贫龙头企业102家在126个村持续推进整村扶贫。
四是发展1000家农业经营主体。立足我县茶叶、干果、食用菌、优质畜牧业等特色优势产业，大力发展培育农业经营主体，积极引进高校和科研机构，通过“协会+基地+农户”，“协会+高校+基地+农户”的发展模式，由社会组织和农业经营主体带动产业发展，拓展市场空间，降低市场风险，逐步实现农业产业集约化、规模化、科学化，促进地方农业和农村经济发展。目前，全县引进和培育农业经营主体850多户，为我县的产业扶贫作出了积极的贡献。
五是组织10000名干部驻村帮扶贫困户。县委、政府出台了《党员干部结对帮扶管理办法》，开展了“万名干部下乡、精准帮扶到户”活动，实现了“321”帮扶计划（即：每名县级干部挂联3户贫困户、每名科级干部挂联2户贫困户、一般党员干部挂联1户贫困户）。按照“帮解放思想、帮脱贫规划、帮解决问题、帮落实政策、帮项目资金”五帮要求，进行“一对一”“一对几”帮扶，不脱贫不脱钩。全县党员干部共结对帮扶贫困群众35000多户。
三、突出阳光透明，着力构建“三公开”的监管体系
始终坚持供需信息公开、帮扶内容公开、帮扶成效公开，实现阳光透明，真正做到让帮扶人放心、吸引更多的社会力量参与。
一是坚持供需信息公开。依托全国扶贫济困日，结合建档立卡信息网，将贫困村、贫困户的需求信息与社会各界的扶贫资源、帮扶意愿进行有效对接，为社会各界参与扶贫、奉献爱心搭建组织动员平台。
二是坚持帮扶内容公开。利用扶贫网站，宣传栏等将社会各界帮扶贫困村、贫困户发展的情况向社会公开，自觉接受帮扶人和受帮扶对象监督，真正让帮扶人放心。
志愿扶贫工作总结范文第4篇
脱贫攻坚工作开展以来，县用好用足宣传手段，吹响冲锋号，深入主战场，当好生力军，在打赢攻坚战中凝聚力量，切实做到与脱贫攻坚同步、同频、共鸣、共振，统一了思想，增进了共识，形成了合力，营造了良好的舆论宣传导向和浓厚的脱贫攻坚氛围，以大宣传融入大攻坚。
一、工作开展情况
（一）构建立体式宣传，做好思想“扶志”
一是抓好媒体宣传。在县电视台开设《脱贫攻坚进行时》《脱贫攻坚我们在路上》等专题专栏，及时宣传报道脱贫攻坚的主要工作成效。已累计播出有关扶贫新闻消息2800篇，扶贫知识解读400多次，**手机台扶贫的融媒快讯2200条、今日**报43期共175篇、扶贫飞播字幕110条，播出1282次、扶贫公益广告片18个，播出1300次。在中央、省、市各级各类媒体刊发刊播脱贫攻坚类报道2230余篇(条) ,其中，中央级媒体共发360篇。农民日报头版头条刊发的《由输血到造血的嬗变--河南**实施产业扶贫纪实》，得到了省领导的批示；农民日报发表的《**县117名第一书记成为脱贫攻坚先锋》、《河南**: 花木+”激活产业扶贫新动能》，河南日报农村版头版头条《脱贫一线 党旗飘》等新闻稿件被多家网站转载，积极对外宣传了**脱贫工作的经验成效。《许昌日报》《许昌晨报》相继宣传报道了我县在脱贫攻坚中涌现出的先进典型驻村第一书记，引起社会各界的广泛关注和好评。
二是开展社会宣传。利用微信公众号、微信群、美篇等新媒体平台，开展全方位多角度的宣传报道，及时推送各单位脱贫攻坚工作进度、亮点和成绩；在花都大道、**大道、**望路、**陶路等县乡主干道的广告塔、立柱、桥涵上，先后设置、更换大型扶贫宣传标语90块（次）；在全县各村设立1100多块扶贫政策宣传栏、贫困户公示栏、脱贫光荣榜等；刷写墙体标语、张贴墙体喷绘、悬挂宣传横幅等近1万余条；出动宣传车辆2万多次；利用各村镇广播宣传脱贫攻坚政策4万多次。对县域内的墙体标语、喷绘、宣传横幅、宣传车辆、沿街LED电子屏、各村镇广播，还对有脱贫任务的11个镇35个贫困村主要路口、公路沿线等醒目位置及城区主干道、高速路出口、文化广场等设置的扶贫宣传牌和宣传标语进行了实地查看，督促整改破损、缺失240余处，为打赢脱贫攻坚战营造良好的舆论氛围。
三是选树脱贫先进典型。为做好榜样示范，典型引领，通过层层推荐，在全县遴选出17名脱贫先进典型，在县电视台设置专题专栏，对相关事迹进行深入报道，循环播出，效果良好。采访的对象有**镇马小红，她患小儿麻痹症，小儿子脑瘫，她通过学习打烧饼实现脱贫致富；**镇的聂建民，他通过种植花木实现脱贫；**镇徐坡村徐付军，因病全身瘫痪，其爱人王荣芝通过养柴鸡即将实现脱贫等。同时，将他们的事迹通过手机报等新媒体进行了广泛宣传，以带动、激发贫困群众脱贫的内生动力。
（二）深化文明创建，做好文明“扶志”
一是做好示范带动。我们坚持把选树典型、示范带动作为扶志的重要载体，把道德模范、**最美人物、文明家庭、“乡村出彩巧媳妇”、“好媳妇、好婆婆”等评选活动和“接老人回家、树文明乡风”、“争做出彩巧媳妇、争当最美奋斗者”等主题活动，作为“志智双扶”的重要内容。通过活动的开展、示范带动，激发贫困户学习先进典型、争当先进典型的积极性。
二是开展理论宣讲教育。以“理论宣讲进基层活动”为平台，组织全县12个镇、抽调基层优秀宣讲队员，组建“咱们一起奔小康”“脱贫攻坚”宣讲宣传小组，围绕脱贫攻坚决策部署，紧盯贫困群众关切点，深入到机关、农村、学校和社区，对党的方针政策、法律法规、科学技能、文明风尚等开展巡回宣讲，切实提升贫困群众的精神风貌和脱贫能力。
三是做好结对帮扶。围绕群众需求，广泛开展志愿服务活动。由文明办组织各级文明单位，与贫困村、贫困户结对开展志愿帮扶活动，让精准扶贫村低保户、孤寡老人、残疾人、留守儿童等弱势群众感受到社会的温暖。组织开展“情暖**”志愿服务暖冬行动，组织文明委成员单位、各级文明单位和专业志愿服务队围绕部门职能广泛开展结对帮扶志愿服务活动，取得了良好的社会效果。全县共组织60个文明单位，组织志愿者724 名，帮扶享受政策10户以上的村89个，帮扶贫困户165户；团县委联合全县11个镇团委成立助力脱贫攻坚青年志愿专项服务队12支，组织青年志愿者228名，帮扶贫困户45户；县妇联发动县镇村三级妇联，组织巾帼志愿者92名，帮扶贫困户110户。目前，该活动仍在持续进行。
（三）拓宽扶贫渠道，做好文化“扶志”
一是建设完善农村各类文化设施。积极推进贫困村综合性文化服务中心、农家书屋、广播电视覆盖工程建设，目前，全县已完成综合性文化服务中心375个，建成率达97%。特色打造、典型培养正在进行，当前打造比较有地方特色的有：**镇义女社区（孝道文化）、**镇新庄社区（城镇广场文化）、**镇姚家社区（村史文化）等。
二是开展送文化下乡活动。结合“三下乡”“快乐星期天”“文艺轻骑兵下基层”“舞台艺术送基层”“千戏送千村”以及“送电影下乡”文化惠民等活动。每年开展送戏下乡、组织文艺轻骑兵、文化志愿者到校园、贫困村慰问演出等350余场（次），举办各类大小型文化活动1300多场（次）；组织全县各村（社区）在每周日开展“快乐星期天”活动，极大丰富了群众的精神文化生活。
三是自主创作扶贫文艺节目。为进一步加大扶贫政策文艺宣传力度，拓宽宣传途径，丰富宣传内容，县委宣传部联合扶贫办、文广局下发了《关于在全县开展扶贫宣传节目汇演的通知》，鼓励各镇和县直有关单位结合身边扶贫中的人和事，进行自主创作，编排小品、快板、戏曲、舞蹈、三句半等扶贫文艺节目80多个。
（四）注重技能提升，做好技术培训
以县职教中心为依托，充分利用“全民技能提升工程”“残疾人就业”等培训项目，对有就业愿望有能力的贫困劳动力开展新型职业培训。组织贫困妇女参加创业就业技能培训，通过开展家政、月嫂、护工、养殖、种植等培训，使其掌握一技之长，积极就业、创业。共培训490人，其中，建档立卡贫困户5人。
二、扶贫宣传工作的启示
1、注重导向尊重规律。扶贫宣传是一项政治性、政策性很强的工作，要把握舆论导向，统筹宣传力量，要紧扣脱贫攻坚目标任务，瞄准精准扶贫精准脱贫，精心策划组织主题宣传、成就宣传、典型宣传，更好弘扬主旋律、传播正能量、提振精气神，坚定全体党员干部群众打赢脱贫攻坚战，决胜全面建成小康社会的信心和决心，形成脱贫攻坚的强大声势。
2、与时俱进融合创新。注重结合脱贫攻坚的进展和形势，创新形式和载体，多采用新方法、新技术、新手段，多推出一批全面反映**县脱贫攻坚工作的精品力作，一批有力度、有深度、有温度的稿件，扩大扶贫宣传的覆盖面和影响力。
3、借力造势打通渠道。想让扶贫宣传在更高的平台上进行宣传，在更广的领域获得更多的关注，就需要借助更高端主流媒体，发挥他们的引导力和影响力，推介我县脱贫攻坚工作。在此，平时注重积累一定的媒体人脉和相关资源，多与他们建立沟通联系与合作，多研究多了解他们对扶贫宣传的需求点，尽早安排部署，及时提供反映当前扶贫重点、热点、亮点的宣传素材和新闻线索，才能提高扶贫外宣发稿率，提升外宣成效。
4、培育人才培养队伍。扶贫宣传工作关系重大，每个部门、每个人都责无旁贷。一支强有力的队伍，才能使宣传工作不断开创新局面。加强通讯员队伍建设尤为重要，只有充分发挥他们的积极性，培养他们善于发现的眼光，提高他们宣传能力，这样宣传工作才能取得实效。
三、下步工作打算
一是持续强化教育引导。针对一些贫困户安于现状，“等、靠、要”思想严重等问题，坚持从教育引导入手，筑牢理想信念，培育向上向善、孝老爱亲、自立自强、勤劳致富的良好道德风尚，着力提升贫困群众思想道德素质，教育引导贫困群众树立“人穷志不穷，脱贫靠自身”的思想观念。
二是深入开展文明创建。要激发贫困群众的内生动力，实施乡风文明培育工程，持续开展“文明家庭”“五星级文明户”“好媳妇、好公婆”“道德模范”等评选活动，全面深化农村精神文明建设，大力培育文明新风。组织开展好“接老人回家、树文明乡风”主题活动。
志愿扶贫工作总结范文第5篇
根据贫困户意愿， 本着产业扶贫， 企业带贫， 贫困户收益最大化、 持续化的原则，开展公益性岗位的扶贫模式，制定本实施办法。
一、安置对象 建档立卡贫困人口及有劳动能力、有就业愿望要求的建档立 卡贫困户劳动力均可列入就业扶贫公益性岗位安置对象。
二、公益性岗位的设置 公益性岗位是以实现公益利益和安置就业贫困人员为主要 目的，主要由政府出资扶持或带贫企业带贫、符合公共利益的管 理和服务类岗位。结合我村实际情况，设定以下公益岗位： （一） 保洁员在村党员活动室、村委会、学校周边、文化广场 等公共场所搞垃圾清运工作。
（二） 保绿员在村、道路两旁等公共绿化区进行花草养护、绿 地修整等工作。
（三） 保安员在村公共场所、公共设施等从事保安工作。
（四） 扶贫协管员协助村两委做好脱贫攻坚、政策宣传工作。
（五） 巡防员负责村夜间村内、外的巡防工作。
二、公益岗位的管理 1、每天工作时间 上午 8:00-------12:00 下午 3:00---------6:00 2、除了做好自己的本职工作，还要搞好自己的家庭卫生。
3、确保有岗位、有人干、有事干。杜绝缺岗现象，有事请假。
4、对于违反规章制度，出勤率不高、工作任务完成差的村两委 根据考核情况，报乡政府审批后，可酌情扣发工资。
5、对于不履行岗位职责，完不成任务的，经“ 4+2”工作法召 开会议，报乡政府审核确定后报县脱贫攻坚指挥部研究批准， 解除或终止公益性岗位劳动合同。xx 乡 xx 村委会2018 年 4 月 26 日
扶贫公益岗的职责与义务_公益岗位典型发言定稿开发就业扶贫公益岗位 助推贫困人口稳定脱贫云峰县人力资源和社会保障局 云峰县是全省 20 个扶贫任务比较重的县之一，境内库 区、滩区、山区、老区“四区”叠加，共有建档立卡贫困人口 27611 户 79207 人，占全市贫困人口的近 1/3，贫困人口多， 致贫原因复杂、脱贫任务重。近年来，云峰县人社局在市人 社部门和县委、县政府坚强领导下，坚持分类施策、重点引 领、精准帮扶、注重长效，以就业扶贫公益岗位开发为突破 口，实行针对性扶持、动态化管理，为贫困群众架起一座通 过稳定就业实现脱贫的桥梁。2017 年以来，全县共开发就业 扶贫公益岗位 371 个，安置贫困人员 371 人，帮助 300 多个 家庭千余名贫困人员实现了“一人就业、全家脱贫” ，走出了一 条开发扶贫公岗，助推脱贫攻坚的就业扶贫路子。
一、围绕大局，紧贴需求，合理设置就业扶贫公益岗位 2017 年云峰县建档立卡贫困人员 19187 人，2018 年全 县建档立卡贫困人员 6057 人，其中，文化程度低、家庭拖 累大、无法离乡、无力脱贫、就业能力较弱的贫困人口占有 一定比例，这部分人员无法通过正常的就业帮扶途径实现脱 贫。为帮助他们早日脱贫，云峰县人社局探索开发就业扶贫 公益岗位，积极寻求就业扶贫公益岗位开发与全县脱贫攻坚1 “三大工程”、美丽乡村建设等重点工作的契合点，通过“公益 岗位+三大工程” “公益岗位+美丽乡村”等方式，多渠道多层次 开发服务型、辅助性公益岗位。在已经开发的 371 个公益岗 位中，针对脱贫攻坚“三大工程”新建社区服务设置公益岗位 85 个，其中仅霍山就开发保洁保绿公益岗位 20 个，有效保 证了这一县内最大移民社区的顺利搬迁入住，使社区群众入 住即可享受良好的物业服务和整洁舒适的居住环境。针对各 镇村美丽乡村建设设置公益岗位 186 个，其中云峰街道由于 地处城区，承担着创卫和美丽乡村建设双重任务，设置环卫 保洁公益岗位 105 个，由街道专门成立的物业公司统一管理 使用，为本地美丽乡村建设等重点工作的深入开展提供了有 力支持。
二、规范运作，精细管理，形成公益岗位建管并重的良 好机制 按照“因需设岗、以岗定员、总量控制、属地管理”的原 则，认真做好就业扶贫公益岗位的开发、管理等工作。在公 益岗位开发上，严格把控五个环节：一是报名环节。由镇、 村自下而上组织报名、民主评议、初步审查、汇总资料，确 保信息准确。二是审查环节。县就业办认真比对贫困人员信 息，严格审核贫困人员年龄、工作能力等条件，将审核合格 人员列为拟聘人员。三是公示环节。将拟聘人员名单在镇村 张榜公示，公示期为 7 天，接受群众监督，确保拟聘人员合2 规上岗。四是体检培训环节。组织拟聘人员免费体检，对体 检合格人员进行免费岗前培训，培训合格后由所在乡镇安排 上岗。五是保险环节。为上岗人员统一购买人身意外伤害保 险，保障上岗人员合法权益。
在公益岗位管理上，抓好四个方面：一是明确责任。乡 镇（街道）是公益岗位管理的主体，负责本乡镇（街道）的 岗位调配、人员使用、监督管理等工作；村（居）或用人单 位负责本单位公岗人员的日常管理；县扶贫办负责统筹安排 全县公益岗位补缺互调动态管理，对各镇村公益岗位进行有 效监督。二是强化培训。为提升公益岗位使用效能，由扶贫 办组织相关培训机构为拟聘人员提供免费岗前培训。
2017 年，邀请云南峰顶物业公司对首批 19 名从事物业服务的公 益岗位贫困人员进行了专业培训，并带领他们到躬耕创业 街、创业馆参观学习，深入了解国家扶持政策和创业名人故 事，切身感受自强奋斗、创业创新的浓厚氛围，激发贫困人 员自力更生、劳动脱贫的内生动力。三是合理定酬。按照“因 情制宜、 一地一策”的原则， 由各乡镇 （街道） 根据本地实际、 工作任务等情况合理确定公益岗位薪酬。2017 年针对“三大 工程”新建社区开发的 30 个公益岗位均为全日制社区服务岗 位，其岗位薪酬按当年度最低工资标准确定为 1470 元/月。
2018 年开发的 341 个公益岗位情况较为复杂， 大部分是非全 日制的辅助性岗位，各乡镇（街道）参照本地区同类工作薪3 酬确定了从 300 元/月至 1000 元/月不等的薪酬标准。四是分 类使用。在岗位使用上，各乡镇（街道）根据本地实际采取 集中使用、分片使用和分散使用多种方式。如才蒂镇因山村 较多、交通不便且上岗人员年龄较大、不便离家，其公益岗 位采取分散使用方式，以便贫困人员就近上岗。
三、加强考核，注重实效，最大化发挥公益岗位作用 按照“一月一检查、一季一调度、半年一评比” ，对公益岗 位工作情况进行考核。每月由扶贫办对各乡镇（街道）进行 随机抽查；每季度召集各乡镇（街道）相关负责人召开专题 会议， 对公益岗位管理使用、 效能发挥等情况进行督导调度； 每半年对各乡镇（街道）公益岗位工作进行评比，年终对全 年工作进行综合评估，考核评估结果作为下一年度公益岗位 续聘、开发的重要依据，确保公益岗位运作规范、使用高效。
在全县人社系统“大学习、大调研、大改进”中，通过走 访调研我们发现部分特困人员无人照料的问题，为帮助这类 特困人群，我们计划开发互助扶贫公益岗位，选聘部分就业 能力较弱的贫困人员，就近照顾一名至多名特困人员，帮助 贫困人员通过公益岗位获得稳定劳动收入实现脱贫 ,使特困 人员通过互助公益岗位得到照顾，达到 “扶贫”与“服贫”双赢 效果。
下步，我们将以这次现场推进会为契机，认真贯彻落实 省市人社部门关于脱贫攻坚的部署要求和蒋局长讲话精神，4 围绕全县扶贫开发大局，学习借鉴兄弟县市区的好经验、好 做法，以帮扶贫困人口实现稳定就业创业和提升贫困群众社 会保障水平为重点，以更加精准的措施、更加高效的服务和 更加扎实的作风，全力开创就业与社会保障精准扶贫工作新 局面，确保贫困群众就业有岗位，收入有来源，生活有保障， 圆满完成市局和县委、县政府下达的扶贫工作任务，为打赢 就业与社会保障精准扶贫攻坚战作出积极贡献！5
扶贫公益岗的职责与义务_2018年精准扶贫公益救助实施方案2018 年精准扶贫公益救助实施方案 根据中共 XX 县委宣传部关于印发《激发内生动力 加强民风建设助力脱贫攻坚工作实施 方案》（XX 发〔2017〕24 号）的通知，为促进扶贫扶志相结合，充分发挥社会各方面力量 参与精准扶贫的巨大潜力，进一步激发脱贫攻坚的内生动力。特制定本实施方案： 一、指导思想 按照“明确职责、分工负责、整体推进”的原则，认真对照《激发内生动力 加强民风建 设助力脱贫攻坚工作实施方案》，县民政局负责制定精准扶贫公益救助工作方案，开展精准扶 贫活动及收集整理开展相关工作的文件、视频、图片等印证资料。各镇，各有关部门，各人民 团体要积极主动开展精准扶贫公益救助工作，收集整理好开展相关文件、视频、图片等印证资 料，定期报送县民政局，由县民政局汇总上报县脱贫攻坚指挥部。确保公益救助工作达到省上 考核标准。
二、培育多元主体和创新参与方式 （一）大力倡导民营企业扶贫。各镇、各公益机构主管部门要主动鼓励和支持民营企业、 新兴经济主体联系贫困村和贫困户， 推动形成民营企业积极参与扶贫开发高潮。鼓励民营企业 发挥资金、技术、市场、信息、管理和吸纳劳动力就业等优势，通过资源开发、产业培育、市 场开拓等多种形式到贫困地区投资兴业，带动贫困地区发展；开展捐资扶贫、冠名援建、公益 援助以及参与 “扶贫日” 募捐等扶贫公益活动， 帮助贫困村完善基础建设， 改善生产生活条件。
动员民营企业开展“村企共建”等活动，通过共建原材料基地、共育劳动力基地等形式，引导 民营企业采取基地带动、订单收购等模式促进贫困地区产业发展、贫困人口增收；开展实用技 术、生产技能、经营管理等技能培训，促进贫困人口提高生产技能和就业门路，打造村企优势 第 1 页 /共 3 页 互补、互帮共赢的发展共同体。探索完善政府扶贫与企业扶贫有机结合、相互促进的协同推动 机制，不断拓展民营企业参与扶贫开发的空间。
（二） 积极引导社会组织扶贫。
各镇、 各公益机构主管部门要主动支持社会团体、 基金会、 民办非企业单位等各类组织通过开展志愿服务， 支持贫困地区文化教育、 医疗卫生、 养老服务、 “三留守”人员和残疾人关爱服务以及农业科技推广、农民种养专业培训和专业人才交流等； 鼓励基金会、慈善机构等在扶贫资金募捐、筹集等方面发挥优势，积极开展灾后资金募集、建 立贫困人口重大疾病诊疗及患后养病基金救助扶持等；支持驻泾商业银行等金融、保险单位创 新金融产品、搞好金融服务，开展金融扶贫、保险扶贫等行动，拓展扶贫开发资金保障渠道； 引导社会组织广泛参与志愿扶贫等活动，为共青团、妇联等社会组织参与精准扶贫搭设平台、 提供服务。
（三）广泛动员个人扶贫。各镇、各公益机构主管部门要主动积极引导各民主党派、无党 派人士和社会各界人士通过爱心捐赠、志愿服务、结对帮扶等多种形式参与扶贫，畅通社会各 阶层交流交融、互帮互助渠道。开展“扶贫一日行”活动，引导爱心人士利用一天时间就近就 地赴贫困农户送温暖；组织开展“扶贫进校园”、“我为贫困学生捐本书”及在城乡中小学生 之间“结对认亲、爱心互助”等活动，把扶贫纳入基本国情教育范畴，引导大中小学学生积极 参加扶贫实践活动；鼓励社区、学校、商场、超市等设立捐助站，方便居民捐资或捐赠闲置物 品；支持开展慈善义演、义拍、义卖、义展、义赛等活动，拓宽社会爱心人士参与扶贫渠道。
充分发挥贫困地区、贫困村基层党员干部在脱贫攻坚中的带头作用，开展干群互助、党（员） 群互助，引导新型经济主体、农业生产大户、致富带头人、农业科技带头人等贫困人口身边能 人，实施先富带后富、富帮穷、能帮弱、邻帮邻等互助活动，在产业整合、土地流转、贫困人 口就业、种养合作以及代耕代种等方面开展合作，带动贫困户、贫困人口脱贫。
第 2 页 /共 3 页 （五）推动智力扶贫。各镇、各公益机构主管部门要主动鼓励、扶持职业技术学校和致富 能人在贫困地区创新创业， 鼓励科技人员创办领办企业、 培训产业技术骨干、 提供技术咨询等。
实施贫困地区人才支持计划、 科技人员专项计划，探索优势科技资源向贫困地区流动的长效机 制。
（六）开展扶贫志愿行动。各镇、各公益机构主管部门要主动鼓励和支持青年学生、专业 技术人才、 退休人员和社会各界人士参与扶贫志愿者行动， 构建贫困地区扶贫志愿者服务网络。
组织扶贫志愿者参加扶贫调研、助教支医、文化下乡、科技推广、创业引领、资源开发等扶贫 活动。
（七）开展公益行动扶贫。各镇、各公益机构主管部门要主动积极发挥共青团、妇联、工 商联等组织作用，广泛开展“万名青年进农村”、“巾帼创业”和“百企帮百村”等活动，采 取多种手段，开展“结对扶贫”、“爱心扶贫”、“扶贫志愿者行动计划”、“希望工程”等 扶贫公益行动， 积极引导社会各方面资源向贫困地区汇聚， 动员社会各界大力支持 “雨露计划” 、 扶贫小额信贷等扶贫行动。
