前言:想要写出一篇令人眼前一亮的文章吗?我们特意为您整理了5篇民主生活会报告范文,相信会为您的写作带来帮助,发现更多的写作思路和灵感。

按照深入学习实践活动分析检查阶段工作的要求,为深入查找市残联领导班子在贯彻落实科学发展方面存在的突出问题、影响社会和谐稳定的突出问题、党性党纪党风方面群众反映强烈的突出问题,进一步明确我市残疾人事业科学发展的主要方向、总体思路、工作要求和主要措施,x月__日,市残联党组召开了领导班子专题民主生活会。
这次领导班子专题民主生活会是在发放调查问卷、设立意见箱、召开座谈会、广泛征集社会各界特别是残疾人的意见和建议,深入调查研究的基础上,领导班子成员之间相互交心谈心、认真对照检查、撰写分析材料、以普通党员身份参加所在党支部的组织生活会、带头查摆问题。按照市委确定的紧紧围绕深入贯彻落实科学发展观、残疾人“两个体系“建设,进一步推动科学发展这个主题进行的。党组书记、理事长__x同志主持了会议,市委组织部党政干部科科长__、市委指导检查组组长__x、成员__x同志、市政协代表、肢残人__x、区人大代表__x等__名代表列席了会议。
党组书记、理事长__x同志代表市残联党组,认真总结了党的十六大以来,市残联党组贯彻落实科学发展观的情况,查找了残疾人事业在科学发展观方面存在的突出问题,深入分析了存在问题的原因,提出了今后整改的主要措施。党组成员、副理事长__x、__x联系各自实际,认真进行了分析检查,查找自己存在的突出问题,进行了批评和自我批评。
党组成员在分析检查中,总结了十六大以来,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以科学发展观统领残疾人事业发展,残疾人生活状况明显改善,残疾人工作机制进一步完善,发展环境进一步优化,残疾人事业呈现出健康快速发展的良好局面。同时,查找出残疾人基本生活保障不够,残疾人事业发展的体制机制有待完善,基层残疾人组织和基础设施建设较为薄弱,扶残助残的社会环境有待进一步改善,领导班子和干部队伍的能力素质有待提高等突出问题。提出了进一步加强党组领导班子思想作风建设,着力改善残疾人的生活状况,推动残疾人社会保障体制建设,切实改进和提高服务残疾人的能力,建立残疾人事业发展的长效机制和组织体制建设等六个方面的整改措施。
列席会议的代表就市残联领导班子专题民主生活会进行了认真评议。对残疾人事业发展和班子建设作了充分的肯定,提出了许多宝贵意见和建议。市委指导检查组组长__x同志认为:一是市残联领导班子高度重视这次专题民主生活会。会前进行了充分准备,做到了征求意见广泛,深入调查研究,扣紧主题,剖析深刻,严格认真,查找问题准确,整改措施具体,工作思路清晰,努力方向明确。二是认为这次民主生活会质量较高。做到了主题突出,任务明确,形成了对事业发展有共识的生活会,形成了贯彻群众路线求真务实的生活会,形成了增进团结促发展的生活会。会议主题突出,结合残联性质、任务、职能,做到了主题报告扎实,没有空谈。刘组长认为,通过与班子个别成员进行交谈,了解到班子干劲足,三年实现了三连冠,成绩来之不易。同时,对市残联下一步的工作也提出了一些建议:一是要按照__x同志的分析报告提出的问题,抓好整改措施落实,能解决的问题尽快解决,不能解决的问题要向群众讲清楚,残联是做好事、做善事的部门,残联班子的心态很好,面对的是特殊困难的群体,对社会的影响很大。二是根据专题民主生活会要求,进一步征求意见,完善报告的内容,按市委的要求,形成市残联的分析报告。
会上,**书记首先代表统计学院领导班子作了分析检查发言,并作个人剖析发言,随后学院领导班子成员逐一发言。发言围绕“以特色专业建设为抓手,全面推进学院科学发展”的会议主题,结合学院发展现状和个人思想、工作实际,深入查找了班子及个人在学习实践科学发展观活动中存在的主要问题,深刻剖析了主观原因,提出了改进的思路和具体措施,开展了批评与自我批评。现将会议情况总结如下:
一、会前认真准备
1、班子成员认真撰写个人发言材料
学院领导班子的四位成员在自觉科学发展观有关理论的基础上,根据民主生活会的主题及广大师生所提的意见,通过开展30多人次的“四谈”活动,结合本人负责的工作主动进行对照检查,深刻剖析思想根源,认真准备个人发言材料。
2、总支书记主持班子分析检查报告起草工作
学院党总支书记**始终亲自负责学院领导班子分析检查报告的起草工作。他在班子成员的密切配合与大力支持下,认真学习领会文件精神,不断调查掌握情况,仔细梳理归纳资料,反复斟酌推敲提纲,广泛交流交换意见,形成了领导班子分析检查报告草稿。
3、继续广泛征求群众意见建议
召开专题民主生活会前,统计学院组织包括教师党员、学生代表、派和党外教师参加的系列座谈会和采取个别访谈、网络信箱等多种方式,进一步征求师生员工、班子成员等多方面的意见建议,并对征求到的意见建议认真汇总、梳理,尽可能将搜集来的意见建议反映到领导班子分析检查报告的内容中。
二、会上积极畅谈
在民主生活会上,**书记代表统计学院学院领导班子作了分析检查发言。
统计学院领导班子在学习实践科学发展观活动中形成了四个方面的共识,大家一致认为:践行科学发展观,必须解放思想、转变观念、统一认识;践行科学发展观,必须明确目标、理清思路、突出实践;践行科学发展观,必须深化改革、加强管理、提高效能;践行科学发展观,必须完善制度、创新体制、科学发展。只有这样,才能真正落实科学发展观,切实推进学院的科学发展。
根据统计学院学习实践活动方案的部署和“深化教学改革、突出专业特色”的实践主题,在前期学习调研的基础上,通过梳理群众意见建议和班子成员谈心,总结发现存在的主要问题是:自觉解放思想不够,用科学发展观指导工作上存在差距;学科建设推进力度不够,科学研究和服务地方经济建设上存在差距;特色专业建设工作进展缓慢,教学改革和创新实践的示范带动作用上存在差距;改革创新的制度建设相对滞后,服务质量和工作效能在满足发展上存在差距。而形成这些问题的主要主观原因突出表现在:一是理论学习不到位。对科学发展观的基本内涵、精神实质、重要作用的系统深入学习和深刻领会还不够,特别是用科学发展观解放思想、指导实践、推进工作,在思想意识上扎根不牢。二是工作水平不到位。由于班子各位成员的思想境界、作风素质、能力水平都还有待进一步提高,运用科学发展观指导工作、谋划发展存在较大差距,这种水平能力的局限也使得贯彻落实科学发展观推动工作的水平层次不够高,存在差距。三是推进落实不到位。由于以上思想认识、工作水平和服务能力的局限,致使在推进科学发展观的落实上,特别是措施手段、方法方式方面存在着局限性,推进各项工作落实的力度、强度、深度都还不够。
为贯彻落实科学发展观,真正集中解决上述突出问题,统计学院领导班子将全面贯彻党的十七大精神,高举中国特色社会主义伟大旗帜,继续抓好深入学习实践科学发展观活动,按照“党员干部受教育、科学发展上水平、师生员工得实惠”的总要求,切实加强学院领导班子思想政治建设,继续解放思想、推进教育创新,转变思想观念和工作作风,切实解决突出问题,认真完善制度机制,以特色专业点建设为龙头、全面推进统计学院的科学发展。具体措施上,要继续深入学习,不断解放思想,全面提升贯彻落实科学发展观的自觉性;切实强化专业特色,全面提升人才培养质量;进一步凝练学科方向,全面提升学科建设水平;大力加强队伍建设,全面提升教师教育教学水平。并从增强思想政治学习、提高民主决策水平、强化创新能力、改进工作作风等四方面进一步加强领导班子自身建设。
**书记、庞智强院长、张成兴副院长、王永瑜副院长分别作了认真的自我剖析。大家本着对学院建设发展高度负责的精神,实事求是、开诚布公、畅所欲言、各抒己见,对学院领导班子在坚持科学发展观、领导学院全面建设、推进学院改革发展方面的经验和教训进行了客观的评价和认真的总结。
三、会仪圆满成功
这次民主生活会,大家认真开展批评与自我批评,认为个人工作中存在的共性问题主要是:理论学习不够深、工作作风不够实、工作思路不够广、统筹全局意识不够强、科学发展能力不够足。为此,需要在解放思想、转变观念、改革创新、努力践行四方面切实改进。大家共同认识到,必须以国际化的视野,参照国际和国内综合性大学统计学院的标准,坚持教学科研并重,通过制度创新和师资队伍建设,争取早日把学院建成国内一流的统计学院。
大家一致认为,这次民主生活会是一次难得的党性教育、党性锻炼的机会,会议体现了团结务实,积极进取的精神,既是抓住机遇、迎接挑战、谋求发展的动员会,也是发扬民主、化解矛盾、达成共识、形成合力的交心会,更是迎难而上、自我加压、求真务实、开拓统计学院新局面的创新会。
根据“关于开好2004年度局属单位党员领导干部民主生活会的通知”,我单位党支部于2005年1月29日召开了以加强和改进领导班子、领导干部作风建设,转变思想和工作作风为主题的领导干部民主生活会,结合实际工作开展批评与自我批评,现将召开民主生活会情况汇报如下:
自《关于开好2004年度局属单位党员领导干部民主生活会的通知》下发后,我单位党支部,认真传达了文件精神,对民主生活会召开的形式、内容、时间进行了安排部署,要求每名支委成员必须严格按照文件规定的精神,结合工作实际,按照“三个代表”的要求,认真查找自身在这五个方面存在的突出问题,并希望各党员干部要充分领会文件精神,逐步在我单位党员领导干部中形成齐心协力,顾全大局,真抓实干的优良作风,更好地担负起我单位的各项工作的重任。
1月29日上午,我单位党支部召开了由荆书记主持的民主生活会,全体党员参加了民主生活会,在民主生活会上,党支部荆书记首先结合工作实际和文件精神从思想、工作、领导、生活、学习五个方面进行了认真地剖析和总结,认为自身不论从思想作风、工作作风、领导作风方面都能够严格按照党的要求,加强队伍的思想作风建设;能够经常深入一线,了解掌握工作进展和人员思想情况,努力为职工排忧解难,注重维护班子团结,积极围绕实际工作有计划地学理论、学政治、学业务,并将理论与实践相结合,活学活用;时刻按照党的要求廉洁奉公,没有消极腐败现象。在充分肯定成绩的同时,也认真查找了自身存在的问题:一是在施工管理中还存在着很多不足;二是对人员的思想教育需进一步加强。针对存在的问题,荆书记提出了整改措施:一是按照“三个代表”和十六届四中全会精神的要求,加强学习,提高素质;二是以ISO9001质量管理体系委标准进行施工管理;三是从加强教育培训入手,努力提高广大职工的专业技术水平。版权所有
会上各个党员干部也分别按照文件精神要求,结合自身工作实际从执政能力、廉政建设、科学发展观和“落实年”等方面查找不足,认真剖析和归纳,以对党的事业负责、对工作负责、对同志负责的态度,严肃认真地开展了批评和自我批评,并对自己在近一时期的思想和工作情况进行了全面总结。在肯定成绩的同时,对自身存在的问题,其他党员也进行了认真的剖析,提出了许多可实施性的整改措施,主要表现在:从本单位的实际情况出发从企业效益的提高和企业管理方面进行了激烈的讨论,最终一致认为想要提高企业的经济效益必须从企业管理入手,按照通过的ISO9001质量管理体系的要求明确各个人员的权利和义务,提高管理质量,提高人员的积极性,尽快适应市场经济的要求,使企业进入一个良性的循环。
通过这次民主生活会,使各党员干部统一了思想、提高了认识、加强了沟通,提出了整改措施,极大地增强了我单位党员领导干部的凝聚力和战斗力,为我单位顺利完成各项工作打下了坚实的思想基础和理论基础。
在取得新成绩的同时,但也存在不少缺点,主要表现在以下几方面:
1、工作纪律不够严谨。今年分工蹲村任片长,主要工作精力在村里,虽然能经常起早带晚到村工作,但上班早退现象有时发生;虽然能做到有事请假,但值班有时不够正常。
2、工作作风不够扎实。蹲村工作千头万绪,要想把工作搞好,作风很重要。虽然能天天上班,但认真、顶真、较真的精神欠缺,工作只要过得去,不求过得硬;虽然能到村帮助村干部解决一些矛盾,但求实、踏实、唯实的精神不够,工作不能高标准严要求;虽然能到村帮助群众办点实事,但为民、亲民、利民的精神不足,特别对弱势群体关心不够,工作没有坚持实干求实效。
3、工作责任心不够强。工作好坏责任心很重要,由于蹲点村干群矛盾复杂,蹲点片工作较难开展,个别村基层组织运行不正常,配齐配强村级班子难度较大,一度本人在工作时带来思想上放松,责任意识淡化,任务观念弱化,进取意识退化,从而导致有些工作被动应付。
存在上述问题原因较多,主要是思想解放的难度还不能完全适应新跨越发展的工作要求,工作依然受唯条件的束缚,面对压力和挑战缺乏开拓进取精神和创新意识。
成绩只能说明过去,问题必须正视,今后工作还需努力:
1、工作纪律再严谨。今后要严格执行各项规章制度,做到有事请销假,无故不早退,坚决杜绝上班半日制现象,努力提高工作效率。
2、工作作风再扎实。今后对待工作要全身投入,尽心尽力自学做到高标准、严要求,坚持原则,服从大局,安下心来,埋下头来,扑下身来,处理具体问题,从而保证各项工作落到实处。
召开民主生活会,是强化责任,强化教育,强化制度,强化监督,全面加强领导班子思想作风建设的有效形式。我局领导班子非常重视。一是制定民主生活会方案。在方案中,明确了领导班子成员的学习内容。对谈心交心活动、撰写发言提纲、制定整改措施、召开民主生活会、材料归档等工作都作了明确的要求和具体的工作步骤,以确保民主生活会扎实有序进行。二是会前广泛征求意见。向局相关股室党员干部、县直疗单位发放征求意见函300余份,充分征求意见,及时进行汇总和梳理,并进行了反馈。
在民主生活会上,大家本着从工作大局出发,实事求是地开展了批评与自我批评。会上梳理出的主要问题有:1、学习的深度、广度不够,特别是组织系统党员干部、职工学习抓的不紧;2、工作抓落实的力度不够,对工作布置的多,跟踪督查的少;3、抓形象工程的力度不够,如服务形象、院的重点专科建设形象等;4、班子整体的能力建设有待进一步提高;5、改革的意识不浓,特别是内部运行机制改革比较滞后。针对存在问题,大家各抒己见,根据所分管范围提出了切实可行的整改意见。会议提出六点整改措施:
1、要深入基层,帮助基层有针对性地开展工作,解决具体问题。
2、疗服务工作有待进一步加强,这项工作与广大人民群众的切身利益相关,尤其是乡镇,更要贴进群众,符合群众的健康需求。
3、工作要注意抓落实,做到有布置、有检查,扎实开展工作。
4、增强班子活力,班子是一个整体,要形成合力。分工只是对某项工作的侧重,要做到分工不分家,心往一处想,劲往一处使,不断提高领导班子执政能力。
5、工作不能只求过得去,要求突破。