妇联机关工会总结范文第1篇

一、召开了市直机关“三八”节座谈会，市直机关部分妇委会主任参加，有市地税局、市教委等13个单位在会上作了发言，有10个单位也在会上作书面发言，部分发言材料挂在了网上。党工委副书记汪新竹同志、市妇联副主席郭渝平同志在座谈会上发表了重要讲话（挂在了网上）。

二、评选表彰了市直机关“巾帼文明岗”37个、“巾帼岗位标兵”39名。印发了表彰决定，颁发了奖牌和证书。

三、推荐了一批妇女工作先进集体和先进个人到各级表彰，其中，全国“三八”红旗手7名、全国“五好”文明家庭1户、全国“三八”红旗集体2个；重庆市“三八”红旗手13名、“三八”红旗集体7个、“巾帼”文明岗12个。

四、征集图片、资料、编辑妇女工作画册。妇女工作画册，征集了近1000张图片，精选编辑为妇女工作、关怀关爱、原创：创新服务、巾帼风采、七彩生活五个栏目板块。

五、积极参与了市直机关第七届文艺汇演的工作。在第七届文艺汇演筹备和演出过程中，按照分工，尽职到位，不添乱要求，认真负责的做了我所负责的工作，保证了文艺汇演的圆满成功。

六、组织妇女干部参加了市妇联的妇女权益保障法的学习培训，向党工委写出了学习收获的汇报。

七、组团赴澳大利亚、新西兰学习考察的工作。

八、组织5篇调研材料参加重庆市妇联等单位举办的“发挥农村妇女作用，促进新农村建设”论坛。

九、拟定市直机关《妇女权益保障法》培训方案。

十、抓了组织建设。一是和市妇联组联部联合起草了《中共重庆市直属机关工作委员会、重庆市妇女联合会关于进一步加强对机关妇女工作的意见》，党工委和市妇联领导集体讨论并联合签发各单位贯彻执行。二是在党工委的统一领导下，在党工委组织部的具体操作下，正式建立了市直机关党群工作片区。三是具体指导市政协、市审计局、市调查总队建立健全了妇委会。

十一、加强了信息网络工作。一是草拟了市直机关妇女工作近5年发展规划；二是上半年利用网络上工作信息近100条。

2006年下半年主要工作：

上半年未做结束的组团赴外考察学习，画册编辑工作，“建设社会主义新，发挥农村妇女”作用论坛、组织建设，信息网络工作等五项工作继续做好外，另外八项主要工作：

一、做好工、青、妇共同承办的第七届机关干部运动会。

二、承办机关妇女干部的健身比赛：（1）健身舞和健身操的比赛；（2）篮球运球接力；（3）跳绳比赛；（4）踢毽比赛。

三、举办《妇女权益保障法》培训班。

四、组织材料参加市妇联举办的“和谐家庭”论坛和市直机关“和谐家庭”网上论坛活动。

五、筹备成立妇工委。

六、建设“标准化妇委会”工作座谈会，总结交流市教委“标准化妇委会”建设的经验，研究创建工作中存在的问题。

妇联机关工会总结范文第2篇

，*年妇联宣传思想工作的指导思想和主要任务是：以邓小平理论和“*”重要思想为指导，深入学习贯彻党的*大和*届三中、四中、五中全会精神，进一步宣传贯彻科学发展观，按照

构建社会主义和谐社会的总体要求和中央对宣传思想工作的整体部署，以提高引领广大妇女积极投身全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会的能力为中心，以深化文明家庭创建工作，通过和谐家庭

建设促进构建和谐社会为重点，进一步深化家庭助廉教育工作，深化妇女思想道德建设工作，深化妇联大宣传工作格局建设，以改革的精神、创新的观念、务实的举措，切实提高妇联宣传思想工作的能

力和水平，团结动员广大妇女为全面建设小康社会、促进和谐社会建设和实现“*”规划的目标贡献力量。

要做好以下四个方面的工作：

第一，认真贯彻五中全会精神，团结动员广大妇女为实现“*”规划贡献力量。制定和实施“*”规划，对妇联宣传思想工作提出了新的要求，要求我们必须用五中全会的精神，凝聚妇女

，激励妇女，在为实现“*”规划的目标任务奋斗中推进妇女的进步与发展。一要以科学的理论武装妇女群众。要把学习宣传贯彻党的*届五中全会精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务

，帮助广大妇女准确认识和把握“*”规划的主要目标和任务，团结动员广大妇女以更加饱满的热情投身全面建设小康社会、实现“*”规划的伟大实践。二要以高尚的思想道德教育妇女群众

。要按照中央8号、16号文件的要求，认真总结经验，采取有力措施，进一步深入做好加强和改进未成年人思想道德建设的工作，在全国女大学生问卷调查的基础上，找准女大学生思想政治工作的切入点

，加强与教育等有关部门的协调配合，努力为女大学生解决健康成长中遇到的实际问题，开展符合女大学生需要的思想政治工作，为女大学生的健康成长创造良好的环境。三要以先进的典型激励妇女群

众。要以全国“三八”红旗手（集体）等评选表彰活动为契机，大力选树一批发扬“四自”精神、响应“三创”号召、体现民族精神和时代特征的、可亲可信可学的先进妇女典型，加大宣传力度，引导

激励广大妇女立足本职岗位，建功成才。四要进一步加强对妇女思想状况的舆情分析和调查研究。要将进一步完善妇女思想动态调查研究机制、信息汇集与分析机制、妇女思想状况的舆情反馈机制作为

妇女思想政治工作的一项重要任务来抓，开阔思路，探索途径，加大投入，做到及时、准确地向党和政府反映妇女的呼声和问题，为党和政府的决策提供依据。要把思想政治工作与帮助妇女群众解决实

际问题结合起来，继续广泛深入做好“送温暖、三下乡”活动的组织和服务工作。

第二，按照“法制宣传年”的整体部署，进一步加大妇女权益保障法的宣传力度。全国妇联九届三次执委会将明年确定为妇联组织的“法制宣传年”。我们要抓住*年12月1日妇女权益保障法修正

案正式实施的有利契机，上下联动狠抓妇女法的宣传，共同推动妇女权益保障法的贯彻落实。一要着重宣传妇女权益保障法的精神实质和主要内容。要大力宣传妇女权益保障法修改的必要性、修改的原

则和思路、修改的重点内容，同时拓展宣传内容，注重宣传我国宪法“尊重和保障人权”以及男女平等原则的内容，注重宣传马克思主义妇女观和男女平等基本国策，配套宣传其它相关法律、法规、规

章和国际公约的内容，使全社会对妇女权益保障法律体系的了解更加全面。二要扩大宣传覆盖面。着眼全社会开展宣传，一方面要进一步帮助广大妇女群众提高法律素质，增强依法维权的意识和能力；

另一方面要进一步开展向政府及有关部门、司法机关、社会团体、企事业单位等责任主体的宣讲活动，推动形成全社会自觉遵守妇女权益保障法，国家机关依法决策、依法行政的良好氛围。三要创新宣

传形式。充分利用广播、电视、报刊、互联网等宣传媒体的优势，结合实际，采用群众喜闻乐见的形式，开展丰富多彩的宣传活动，使妇女权益保障法家喻户晓，人人皆知，为妇女权益保障法的实施营

造良好的社会环境。

第三，要以和谐家庭建设为主题，将文明家庭创建工作作为明年妇联宣传思想工作的重中之重。和谐家庭建设是时代赋予五好文明家庭创建活动的新内涵，是五好文明家庭创建活动在新形势下的创

新和发展，是新时期妇联组织开展文明家庭建设工作必须围绕的主题。我们要以家庭为构建社会主义和谐社会的支撑点，以和谐家庭建设为主题，不断深化文明家庭建设工作，积极推动并参与国家对于

家庭发展的政策性研究工作，不断提高文明家庭创建工作的水平，用家庭和谐促进社会和谐。一要打造和谐家庭建设的工作平台。按照构建社会主义和谐社会的要求，全国妇联将在明年适时举办“和谐

家庭建设与构建和谐社会”论坛，邀请党政领导、专家学者、社会各界参加，共同探讨和谐家庭建设与构建和谐社会的关系，学习借鉴国内外进行家庭建设、实施家庭政策的有益经验，总结交流学习型

家庭创建活动的成功经验，进一步推动家庭创建工作的深入开展。要按照和谐社会建设和创建学习型组织的要求，积极开展“学习型家庭”示范城市和示范社区的创建工作。要深入研究和探索建立文明

家庭创建的评价指标体系，并争取将文明家庭创建的指标纳入全国文明城市的测评体系，使文明家庭创建工作真正成为文明城市创建的基础。二要进一步深化家庭助廉教育工作。明年要继续把家庭助廉

教育工作放在突出的位置，持之以恒地推动这方面的工作。要在已有工作的基础上，结合实际，以家庭助廉教育读书征文评选、家庭助廉教育知识竞赛等为载体，在全国深入开展“家庭助廉教育读书活

动”，推动廉政文化进家庭。要大张旗鼓地树立、宣传和表彰“廉洁家庭”典型，进一步营造家庭助廉教育的良好氛围。要研究家庭领域出现的新情况、新特点、新问题，准确把握家庭助廉教育工作

规律，逐步探索家庭助廉教育工作的长效机制，为家庭助廉教育工作提供更坚实的制度保证。三要按照建设社会主义新农村的要求，进一步深化“美德在农家”活动。明年我们将适时与文化部对联合创

建的“美德在农家”全国性示范点进行工作督查与评估，在此基础上，在全国开展“美德在农家”示范点的评选表彰工作，对优秀示范点予以奖励，以推动示范点的建设。四要在绿色家庭系列活动的基

础上重点开展节约型家庭的创建工作。增强广大家庭成员的环保和节约意识，为资源节约型、环境友好型社会建设作贡献。要继续深入开展丰富多彩的家庭文化建设活动，积极向全国妇联与中央电视台

合办的《神州大舞台》栏目选送优秀节目，不断促进广大家庭文化生活水平的提高。

第四，以建立长效宣传机制为重点，进一步构建妇联“大宣传”工作格局。构建大宣传的工作格局，是妇联宣传思想工作的重要制度保证。各级妇联宣传部门要自觉投身于妇联“大宣传”工作格局

的建设之中，不断扩大妇联宣传思想工作的社会影响力。一要树立“大宣传”的意识。各级妇联宣传部门要树立“大宣传”的工作理念，围绕党和国家工作的大局，围绕妇联工作的全局，围绕妇女发展

和维权中的重点难点问题，不断提高引领社会舆论的能力，在全局和总体事业发展中谋划和推进妇联宣传思想工作。二要加强“大宣传”的制度建设。目前，我们已经着手建立了新闻宣传的一系列制度

，关键是要抓落实、抓成效。各地也要加强相应的制度建设，推动妇联新闻宣传工作的制度化和规范化，做到年度有计划、有重点、有策划；要重视发挥妇联新闻联络员队伍的作用，及时通报重要的新

闻线索或稿件，实现妇联系统工作信息的迅速交流和反馈；要及时通报每一个季度新闻宣传的要点，组织新闻宣传题材，落实新闻宣传措施，确保新闻宣传工作抓到实处。三要进一步加强妇联宣传队伍

建设和能力建设。要注重对宣传队伍的培训，明年我们将适时进行妇联系统宣传干部的集中培训，要按照全国妇联提出的“双五”能力建设的要求，提升宣传干部的知识层次和工作水平，努力培养勤于

学习、善于思考、勇于创新，思想政治素质强和业务工作水平高的宣传干部队伍。四要切实加强妇联所属新闻宣传阵地建设。要善于发挥妇联所属妇女报刊出版单位在宣传思想工作中的积极作用，重视

妇女报刊的发行，把它作为加强妇联新闻宣传舆论阵地建设的重要措施，采取各种办法扩大发行，增加受众；要进一步完善新闻出版情况通报制度，继续开展妇女报刊好作品评选工作，积极支持推动妇

女报刊出版单位按照中央关于深化文化体制改革的有关精神，积极稳妥地面向市场，深化改革，加快发展，使妇女报刊成为妇联新闻宣传工作的坚实舆论阵地。

完成明年的工作任务，做好新形势下的妇联宣传思想工作，关键是狠抓落实。一要加强调查研究，及时掌握妇联宣传思想工作的新特点和新规律。我们所处的时代，是改革创新的时代。妇联宣传思

想工作同样处于迅速发展变化之中。我们必须坚持调查研究先行，深入农村城市，深入千家万户，了解情况，发现变化，找准问题，不断提高工作的针对性和前瞻性，使妇联宣传思想工作沿着正确的轨

道前进。二要贴近家庭，服务妇女。妇联宣传思想工作要贴近时代的新发展，贴近妇女和家庭的新需求，关注广大妇女和家庭生活质量和幸福指数的提高，把工作的着力点放在为妇女和家庭服务上，放

在满足广大群众的精神文化需求上，使我们的工作成为广大妇女和家庭追求人生质量提升的推动力量。三要整合资源，形成合力。要主动争取党委、政府的领导和各有关部门的支持，积极调动社会各方

面的力量，齐抓共管，形成妇联宣传思想工作的合力。要进一步整合妇联系统内外的资源，加强组织内部的横向和纵向联系，凝聚起各种有利于妇联宣传思想工作发展的力量，打造视野更加宽广、资源

更加广泛的妇联宣传思想工作的平台。四要精心筹划，狠抓落实。要注重宣传思想工作的筹划，努力提高策划能力，精心打造宣传精品，树立宣传品牌，共同努力使明年的宣传工作推出几个精品，形成

几个高潮。目前，*年妇联宣传思想工作的指导思想已经明确，总体思路已经清晰。下一步工作的关键，就是要发扬求真务实的精神，鼓实劲、出实招、办实事、求实效。各级妇联组织要按照全国妇

联的总体部署，结合各地的实际情况，精心筹划，精密部署，确保明年妇联宣传思想工作的各项任务落到实处。

妇联机关工会总结范文第3篇

党的十报告提出了强化妇联社团组织服务中的职能，加强组织创新的较高要求。妇联组织创新社会管理被提到最高的工作日程上来。__妇联作为全国妇联的一部分，面临的问题虽有其特殊性但更主要是共性问题。__省是改革开放的前沿阵地，率先实现现代化的领军之地，__妇联不可避免地总是先遇到变革创新的新问题，先一步在发展中遇到困难甚至困境。然而，机遇与挑战共存，__妇联的发展历程也印证了：无论是理论还是实践，__妇联的步伐总是走在全国的前列，难题首先提出，但是经验和出路也率先总结。因而，对__妇联组织创新发展困境和出路进行研究具有重要的价值。

毋庸置疑，“旧制度”中妇联组织具有双重身份---政府角色和社团角色。这两个角色本身充斥着矛盾，当下变革创新已是妇联组织的当务之急。

当下社会转型步伐越来越快的前提下，妇联所处的“半政府角色”也越来越面临挑战而处境困难。

1、国家相关制度转型下失落状态

随着市场经济的发展，中国的政治、经济体制均发生了巨大改变，党和政府的执政理念和方式产生了重大变革，党领导妇女事业和工作的内容和形式也悄然变化着。妇联必须从过去作为形同政府职能部门的“神殿”上走下来，独立开展工作。作为已经习惯于以政府面目和行政工作方式运作的妇联来说，要遵循政治和社会发展的规律重新寻找新的出路，独立自主地开展一切工作，是一种现实的失落。

2、社会利益格局变化下的失衡状态

改革开放以来，多元所有制经济逐步形成发展，市场化的利益协调机制下的利益分化已成为现实。一方面，个人权利意识和法制意识得到了觉醒和培养。这种觉醒要求妇联在工作中必须面对妇女个体化的对自由、财产权、话语权等基本需求予以维护的欲望，维权的内容越来越多样化、复杂化。另一方面，中国社会的城乡二元化机制导致城乡差异不断扩大，不同层级妇联工作的思路和模式开始失衡，妇联的工作重心和目标无法统一。妇联的政府运行模式和结构与实现自己章程中规定的职能的契合性不断降低，妇联无论在横向合作还是纵向指导上出现的矛盾也越来越难以协调，妇联组织整体开始失衡。妇联到底代表政府还是妇女群体？如何代表利益冲突中的妇女利益？

3、妇联组织对政府依赖关系下的失利状态

一直以来，掌控着妇联“乌纱帽”和“饭碗”的党和政府理所当然对妇联有着绝对的控制力，因而妇联的主要工作总是围绕政府的中心工作进行。对妇联来说，依赖政府并以政府的工作为中心工作已经形成一种惯性。对妇联组织中的人员来说，妇联的这种政府角色，可以给他们与公务员相同或相近的干部身份、工资待遇、福利政策。在这样的利益面前妇联组织显得身不由己。一旦政治体制改革和经济体制改革开始打破这种依赖关系，政府开始强调妇联作为社会组织要独立自主地开展工作，妇联组织及其成员的政府角色的依赖路径被切断时。依赖政府的有利地位和优势也随之失去。

4、全球化社团发展背景下的失信状态

中国的改革是与国际社会全球化的趋势联系在一起的。对妇联来说，1995年第四次世界妇女大会在中国举行，对我国妇联组织的冲击力和震撼力具有里程碑的意义。大会期间的论坛名为“95非政府组织妇女论坛”，国际社会和国内其他社会团体对妇联是否是非政府组织的质疑和争论，一度让妇联在国际交往中陷入尴尬境地。，在实际工作中妇联组织越来越扮演费力不讨好的角色。由于性质的不确定性和争议，使得妇联既失信于组织内部人员，也无法赢得组织外广大妇女的信任。

在长期的“政府化”、“行政化”的运作模式中，妇联组织与其所代表的妇女群众相对脱离，不能充分反映妇女群众的主体性需求。作为非政府社会团体的妇联同样面临困境。

1、利益群体的认同危机

随着改革开放的不断深入，妇联越来越陷入了认同危机。这种认同危机主要来源于其所代表的利益群体。妇联的宗旨是代表全体妇女群众的利益。随着改革开放的深入，妇女群体也开始发生分化，“妇女在城市化和全球化双重进程的影响下已经不再仅有因性别而产生的一致性利益，而是因其所处阶层、地域、年龄等不同而产生利益差异甚至利益冲突，换言之，至少在其争取性别平等的过程中有着不同的实现路径与要求”。[1]妇女群体的分化对妇联组织的影响比起宏观的社会转型更为直接、具体。妇女群体高度分化，所有阶层的女性都是中国特色的社会主义的“建设者”。这样一来，妇联既要代表全体妇女群众，包括各个阶层女性，又不能笼统地反映和代表整个妇女群体的诉求和利益。这使得妇女群体对妇联的认同度出现整体性下降趋势。[2]

此外，改革开放后，妇联在寻求国家利益、妇女群体利益、组织自身利益的均衡过程中顾此失彼，往往最不能兼顾妇女群体的利益，这也是引发认同性危机的重要原因。

2、“横边纵点”伞状组织结构的适应性挑战

目前，妇联组织已经渗透到几乎所有机构、单位、团体、组织中，完成了“横到边，纵到点”的结构设置，形成庞大的组织网络。这个网络，在党的领导下，实现了为党、政府和妇女群众搭建桥梁和纽带的功能，有效地维护了社会的稳定。然而，改革开放三十多年来社会发生骤变，妇联原有组织结构不断受到冲击。尽管为适应社会的发展变化，妇联组织的机构进行了若干次微调，但是其组织结构仍然面临巨大的挑战。首先，在妇联纵向组织结构关系中，其自身的层级式控制机制不断弱化。其次，在妇联横向组织结构关系中，与其他民间妇女组织的关系定位出现抉择困境。

3、政社双重职能冲突不断加剧

妇联组织的发展历程表明，妇联组织是在一定程度和范围的民间自发组织基础上，在党的领导和帮助下建立起来的，长期依托于党政系统的行政架构，以及依靠党和政府的资源供给维持运作，妇联组织具有很强的政治性和官办性。改革开放以来，随着妇联非政府组织定位的确立，社团性的不断增强，群体利益及地方利益的分化，妇联组织承担的双重角色和双重职能间的不一致和不协调的矛盾协调难度加大。第一，妇联职能的双重性使得其维护妇女合法权益和促进男女平等的基本职能被弱化；第二，妇联职能的双重性使得在实际操作中各种具体职能交

错混杂。4、传统运作方式的效用危机

进入改革开放后，面对社会利益和妇女群体的分化，以及运作环境的极大变化，妇联组织仍然沿用传统的依托行政手段和行政权力，通过“普遍号召，层层发动”的组织活动的方式开展工作，表面上轰轰烈烈，实际上其效率已大为削弱。同时，妇联的这种行政化的单一的运作机制不能满足不同利益群体的需求。以国家利益绝对优位原则为前提，通过意识形态教育引导、发动整合妇女群众力量，以政治荣誉来激发妇女为国家做出贡献的运作方式在过去发挥了很大的效用。但是随着妇联定位发生变化，作为非政府组织的妇联必须能够代表妇女群体的利益诉求，并且逐步通过影响国家的立法和政府公共政策的制定将这种利益诉求合法表达。因而，传统的自上而下的运作方式在妇联主要职能履行过程中的效用必然受到广泛的质疑。

妇联组织的变迁与转型发生在中国国家与社会关系发生变化的大背景之下。作为国家政权的重要社会支柱，妇联为国家政权核心功能的实现提供强力支持。在国家政权的核心功能是控制社会时，需要妇联助推这种控制的实现，此时，组织的主要职能就是运用纵向的自上而下的行政化运作模式组织、教育、团结妇女群众积极参与社会改造，为社会控制创造条件；在国家核心功能转向社会服务时，妇联的主要功能同样发生转向，它需要完成利用自己在妇女组织中的权威、核心地位横向整合社会资源，同时代表和维护妇女利益，促进妇女利益表达，为国家服务社会创造社会条件。功能转变意味着妇联的组织理念、组织结构、职能、运作模式、资源来源等等一系列组织运作的核心要素发生相应的转变。而组织自身转变在理论上与实际中的滞后造成了组织陷入运作困境。因而，这种困境产生具有必然性。困境同时意味着契机，创新变革必然可以得到妇联组织的蜕变与新生。围绕着继续实现在强调与政府密切联系的前提下，向非政府组织的转型，妇联组织应当在以下几点上完成创新发展。

目前妇联组织在理念上已经充分认识到妇联组织需要从政治功能向社团功能转变的必要性，并已开始了变革。由于以往组织性质、运行模式、结构和目标的固有模式的影响，妇联组织往往会把自己看作是党和政府在妇女中的化身，将妇女一概定位为“弱者”。尤其是身份职业收入处于社会较低水平的妇女更是以“弱势群体”加以统称，往往把自己当做“救世主”，形成了只要是妇女的事情就是妇联的事情，只要是社会地位和收入较低的阶层妇女遇到问题，就需要妇联当娘家人去找“对方”算账的逻辑。妇联在代表和维护妇女权益特别是弱势群体的权益时，不能再仅凭对妇女的感情、对本职工作的感情为出发点和工作动力。宏观上，应当理性地认识到妇联没有必要也不可能把与妇女相关的所有事务都纳入自己的工作范畴，而应当在与党和政府中心工作相适应的制度环境中，在妇女需求和妇联职能的交叉点上寻找不同时期的最佳位置，从直觉的感性理念向论证式的理性思考转变；微观上，妇联组织的成员要成为妇女社会工作的专家和行家里手，熟悉妇女权益保障的相关法律法规政策，分析判断每一个维权个案的合法性、合理性、和可行性，并将具体情况加以分解，协调社会各方面的力量加以解决。在代表妇女利益、反映妇女呼声、为妇女办实事等职能履行中，让妇女树立合法维权、维护合法权益的意识。从维护妇女权益的具体行为向从源头影响立法、政策和政府行为的管理、协调功能转变。

妇联组织作为传统的群众团体，一直扮演着既是党和政府联系广大妇女群众的桥梁和纽带，又是广大妇女群众利益的代表这个双重角色。随着社会的变迁，妇联将继续担当这一角色，但是其工作的着力点应因时因势地做好调整。妇联组织应把工作重心从自上而下地发挥桥梁纽带作用转变成自下而上地代表和维护妇女群众的利益，从党和政府的执政助手转向党和政府的执政基础。

首先，充分发挥政治性优势，实现代表、维护妇女群众利益的基本职能。充分发挥妇联组织自身的政治性和在妇女工作中的权威性优势，引导妇女群众利益表达。疏通利益表达渠道，将妇女利益诉求反映到国家立法和政府政策制定的过程当中；其次，充分发挥妇联组织现有的完善的层级结构优势，回应妇女群众对妇联的期待。妇联组织具备其他任何妇女组织都不具备的“横边纵点”的组织优势。因而，妇联应当利用这一网络深入妇女群众，了解妇女群众需求的同时，将维护妇女合法权益工作作为妇联常规工作进行。通过开展普法活动，聘请专业人员为困难妇女提供法律援助以及对妇女群体特殊需求进行关照等方式，将维护妇女合法权益落到实处，回应妇女群众对妇联的期待。再次，重新定位与民间妇女组织的关系，明确职能分工。一般而言，我国的民间妇女组织实依附于妇联组织，缺乏独立运作的能力。妇联与民间妇女组织之间的这种依附与被依附的关系，使得民间妇女组织缺乏独立性，同时，妇联组织的职能也因此而泛化。因而，在妇联组织从以政府职能为主向社团职能重心转移的过程中重新定位自身与民间妇女组织之间的关系凸显出其重要价值。第一，在观念定位上，应当重新定位妇联与民间妇女组织的关系，变领导为引导，变管理为服务。第二，在组织结构上，可将妇联以纵向职能型组织结构为主逐渐向扁平化的横向联合型组织结构为主方向发展，加强妇联组织与民间妇女组织之间的联系，实现功能互补，以更好地适应社会、政治、经济、文化等外部环境的骤变。第三，妇联应充分发挥与党政密切联系的政治优势，着力为民间妇女组织发展提供有利环境。因而，可以看出妇联组织调整自身与民间妇女组织关系过程中所贯穿的核心思路是：在地位上从妇联垄断向竞争与合作转变；在观念上从领导向引导转变；在运作上从管理、控制向服务、扶持转变；在利益表达上从妇联集中代表妇女群众的利益向鼓励表达已经分化的妇女群体特殊利益转变。

组织运作模式能够直接反映组织的角色定位，以及组织行动者在其结构空间中的行动逻辑和行为模式。妇联组织角色定位的变化，必然要求其运作模式发生相应的变化。面对逐步觉醒的妇女权益意识，行政化的运作模式，层层发动、全体动员的活动式工作方法不能适应妇联新角色的要求，妇联组织原有的纵向连接纽带不可避免地受到了冲击，以新的、更为有效的组织形式和工作方式来组织、引导、服务、维护妇女成为妇联发展的客观要求。而项目化管理中“项目组”，这种新型的组织形式为有效实现妇联的工作目标、扩大妇女工作的覆盖面创造了条件。妇联应当借鉴企业项目管理的合理内核，探索建立适合群众团体性质的项目管理体系，从完善项目组织管理，制定项目管理制度入手，将“项目化运作”变为真正的项目管理。

在我国民族民主革命和计划经济时期，为树立及维护党政权威，支持国家政权社会控制核心功能的实现，妇联需要统一的组织形式，强调纵向层级控制为主的“横边纵点”伞状组织结构的建立。这种组织结构强调纵向的自上而下的层级控制。与这种结构类似的是金字塔状的结构。

随着改革开放的不断深入，政权核心功能由控制社会向服务社会转向，经济体制改革形成利益多元化的格局，妇女群体分化，利益分层，政府对妇联组织非政府组织定位的确定和对社团组织生存发展的肯定使得妇联“横边纵点”的伞状组织结构受到前所未有的挑战。这些挑战的存在要求妇联组织结构发生相应的转向——强调横向功能性扩展的扁平树网状组织结构。

首先，不断延伸的树网状组织结构强调横向功能性扩展回应妇联非政府组织定位转变。其次，不断延伸的树网状组织结构强调横向功能性扩展呼应妇联组织社团职能重心转移。再次，不断延伸的树网状组织结构强调横向功能性扩展适应妇联运作模式社团化回归。因而，妇联组织运作模式的社团化回归必然要求其组织结构横向扁平化发展，大力促进基层妇联组织及其团体会员的发展，通过基层妇联组织和团体会员的项目化、社团化的运作使得妇联职

能履行更为高效，从而得到妇女群体、社会公众、党政组织和国外组织的认同。任何组织都不可能孤立存在，也不可能自给自足。理查德.霍尔认为：组织对环境越是依赖，他就越脆弱，如果一个组织比较脆弱，就会对环境做出反应。[3]妇联对党和政府有着较强的组织依赖，面对体制改革带来的变化，妇联组织需要采用各种战略来改变自己，适应环境。首先，妇联组织保持原有的政府维持性资源，包括人员工资、行政经费、事业发展经费、常规活动的费用是非常有必要的。其次，妇联组织需要从依赖政府的资源的支持向争取社会资源支持的路径转变。一是在真正落实自己妇女利益代言人的身份和职能后，争取政府对那些乐于向妇联提供资金支持的企业给予税收上的优惠，以此激发社会和企业关系妇女公益事业的积极性，并将其制度化、法律化。妇联则要保证在使用民间公益基金资源上坚持公开性、透明性原则；二是前项所谈的“项目化”操作模式，以此获得政府及社会的资源支持；三是加强基层组织建设，扩大妇女参与空间，加强与民间组织的联系，建立合作伙伴关系，支持民间团体的发展，有效利用各个组织和渠道获得资源；四是善于运用社团组织的非政府化优势，参与国际社会的活动，融入国际社会妇联类组织的主体氛围，争取与其他国家妇女组织的横向合作，争取国际资源的支持。

对__省妇联的实践历程特别是近几年工作重点的梳理考量，能使我们分析是非，明辨变革创新的方向。

通过对__省妇联相关工作报告、总结、计划，结合人员访谈、实际观察的基础上总结提炼出__省妇联现行工作中的实际目标包括：1、“服务大局”、宣传及推广政治思想及国家大政方针；2、深化妇女发展工作，推进妇女创业就业；3、坚持维权与维稳相统一，积极参与社会管理创新；4、创新思想道德建设，提升妇儿素质水平；5、充分利用平台载体，整合资源办理实事；6、增强妇联组织活力，提升妇联自身水平。

从上述__省妇联组织工作实际目标可以看出：妇联组织在适应环境的变迁以及创制有利自身的环境而进行的环境互动过程中，其组织目标也发生了适应性的调整、变化。但是，这些目标反映出组织目标设定中仍然存在不足。不足表现在：第一，组织目标依然以符合政府要求的内容为重点。特别是在具体工作中，如何与政府搞好关系，成为妇联干部工作的重点。第二，组织目标在应对环境变化的内容上较分散。正如访谈中工作人员所说的“妇联似乎什么事都管，但什么也管不了”，妇女组织本身的目标在众多分散的目标中已变得模糊。

近年来，__省妇联切实加强基层组织建设，为了适应形势变化要求，__省妇联明确了向下延伸、向外拓展、向虚拟社会渗透的思路，指导和推动各地主动跟进社区网格化管理改革，探索社区妇联向网格、片区延伸；及时总结推广基层创新做法，探索在“两新组织”中建立妇女组织新形态；尝试建立“网络妇联”，引导、凝聚与服务网上女性组织和女性网民；主动加强与民政、编办等部门的沟通协调，推动省及12个市成立了以引导、服务、培育为主要职能的女性社会组织服务中心；加快壮大女性社团队伍，在全省开展“百团联建”工作，推动省市县三级新成立女性社会组织164个，逐渐成为推进社会管理创新的重要力量。

__妇联引入社会工作方法服务妇女儿童，在城乡社区广泛建立“妇女儿童之家”，并以此为平台推广公益项目，提高妇联干部服务妇女儿童的专业化水平。充分发挥妇联枢纽型组织作用，指导、服务、扶持女性社会组织发展，积极凝聚各层各界妇女群众。

妇联与非妇联团体会员的民间妇女组织——“女企业家联谊会”、“女知识分子联谊会”等建立服务、交流、联谊、业务指导的关系，实质上就是合作的关系。类似的组织单元间的关系经常出现，形成了以妇联为中心的网络化组织格局。

__省妇联着力创新妇联工作方式方法。重视项目化运作，鼓励各市以实践区项目方式推进工作，形成了一批值得推广、可以复制的创新成果；重视完善考核评估办法，第一次引入第三方力量，邀请各界妇女参与重点工作考核，使群众的知晓率、参与率和满意率成为评价工作的重要标准；重视运用现代信息技术，整合社会资源建成“__女性e天地”，搭建了全方位服务妇女儿童的崭新网络平台。

适应国内外形势的发展和妇联工作环境、对象和组织模式等方面的新变化，妇联组织的运作模式出现了“社会化”方向的转变，即以社会而非国家、政党、政府为核心的运作模式，以“提供服务，反映诉求”为基本出发点，以“建立与社会各界的互动，整合社会资源”为机制，以“打破组织封闭的组织壁垒，建立开放机制，积极寻求项目合作”为行动方式的组织运作模式。

妇联组织向社团属性转型已是发展趋势。通过组织目标、组织结构、组织运作模式的系列调整变革，__省妇联组织发展呈现不断向社团属性回归的总体趋势。但是调研结果显示__妇联目前仍存在以下问题和不足。

首先，自治性不足。不可否认，至今为止政府的政策很大程度上决定着社团组织的发展甚至存亡。再加上法制环境的缺失，妇联缺乏有效的自主活动空间。长期依附于政府还染上了机关作风的陋习，一段时间内还难以一下子消除。自治能力的不足严重影响着妇联对环境的适应力，其社团组织的凝聚力、代表性和公信力难以树立。

其次，社会支持和公益性不足由于妇联一直以政府的面目出现，代表妇女的社团属性不足，有效调动社会参与并进行公益活动的能力和手段欠缺，难以形成广泛的社会认同。活动靠自上而下的行政命令式的方法运行，参与者以依靠政府解决问题的“懒惰”态度等着妇联无私的给予。妇联在资源整合和获得无法得到社会支持的情况下，处于低水平的运作状态，常常凭借妇联组织个人的热情、人脉和号召力做事，表现为不同地区、不同领导任内的妇联工作的发展不平衡和不稳定。

再次，向社团组织转型的趋势明确。可喜的是，__妇联的运作轨迹可以清晰地看出其有意识地向社团组织转型，努力争取自己的自治性、代表性以获得社会支持的发展方向，并已取得了较好的成绩。在组织结构上，__妇联的内部结构已由“虚线型”向“实线型”变化，各级妇联组织之间有了实际的领导、指导的纽带关系。外部结构上，__省各地妇联均在加强妇女儿童工作委员会职能发挥的同时，明确了工作的界限和分工，与民间妇女组织主动构建了良好的“共存共荣”的合作伙伴关系。__妇联社会关系网络的触角不断地从解决妇女的贫穷、教育、就业、保健向妇女参政、立法、影响决策的广度深度延伸中。妇联与政党、政府、企事业单位均建立了相互关联的网格系统。妇联组织的运行模式也已开始实践着社会化、非政府的运行模式，许多项目筹集了可观的公益基金，切实帮助妇女儿童解决了许多生产生活中的困难。

在国际化的背景下，其他国家走过的道路无论是经验还是教训均可以借鉴。以往我们习惯于寻求发达国家的路径进行比对，一方面因为其成功的经验比较多，另一方面因为资料相对充足。但是更加有可比性的应该是与我们国家变革道路和境况相类似的国家。因而，我们选取了波兰作为比较对象。波兰市场经济的变革比中国晚，但妇联组织转型并获得国际国内妇女认可的程度比我们高。通过比较可以更直观的发现问题。波兰的妇女组织主要任务是通过谈判、维权促进性别平等政策的制定，致力于切实解决因向市场经济过渡对妇女及其家庭造成的影响而引发的的妇女失业、贫困、性别不平等、家庭暴力等等方面的问题。[4]

通过与我国制度转型相似的波兰妇联的对比，可以清楚地看到__

妇联工作的优势与不足。优势表现为__妇联的工作目标与国际社会发展和国际社会妇女组织的工作目标具有较高的一致性。不足的是我们的身份难以显示妇联组织工作的内在应有属性，目标还过于模糊和不确定。妇联的双重身份还严重制约着代表和维护广大妇女权益作用的发挥，较之其他国家的妇女组织，我们妇联的工作还缺乏应有的实效和价值。在__率先实现现代化的大前提下，我们的工作还缺乏与国际妇联组织合作、互动、借鉴的内容。__妇联组织要总结以往创新的经验和教训，进一步明确思路和循序部署，下一步__妇联的发展趋势应当将社会工作目标分层级推进。目标设立的总路径是：第一，直接目标也是基础目标：依然以解决妇女的实际困难和需要为底线，根据当前的社会环境和特点，构建能使妇女缓解压力、宣泄情绪、重塑自信、提升自我认识的民间团体和机构；第二，中间目标，是提升性别意识，重新界定妇女问题。在基层建立、建设支持各阶层妇女发展的项目和小组，利用妇联作为政府与妇女桥梁纽带的特殊身份和最大的妇女社团组织的管理优势，协调各方力量特别是代表妇女利益协调政府的力量，为妇女发展开通反映呼声的渠道，为妇女增能减压增强妇女解决自身问题的能力，增强妇女的自我认同感和组织认同感。塑造妇联组织管理者和专业社会工作者的形象，加快培养一支具有社会工作专业技能和资格的社会工作者，为个体、家庭、社区中的妇女提供优质专业的服务，赢得妇女的信任，凝聚妇女的力量；第三，最终目标要建立妇联与其他民间妇女组织的网络关系，建立妇女网络与网络的联系，以促成妇女政治权利实现为主题，以帮助妇女经济权利实现为基础，倡导和建立全社会的性别平等意识和制度，主动参与党和政府的各项关系妇女利益的民生工程和政治民主建设，主动介入并影响关系妇女权益的政策法规的制定。重新建构妇联与党和政府的关系，重新分配组织内部工作的对应关系，将妇联工作的主要目标和组织性质向自己的社团本质回归。

[1]王小波：《试析中国女性群体的分化与分层》，《妇女研究论丛》2005年第5期。

[2]参见北京民意调查所：《公众与妇联组织的联系》，《中国妇运》2001年第2期。

妇联机关工会总结范文第4篇

一、做好源头维权，推动重点难点问题的解决

推动政府和相关部门通过行政、法律、社会工作等多种渠道，解决家庭暴力、农村妇女土地权益、女童受侵害等妇女维权中的重点难点问题。争取公安机关加大力度打击性侵女童、虐童等侵害妇女儿童人身权益的犯罪行为。同时，继续做好“守护天使关注成长—家长保护未成年女孩人身权知识”公益讲座行动，增强未成年女孩家长的保护意识。不断推进留守妇女互助、流动妇女和外来女工的维权工作。

二、综合资源，继续做好“三八”妇女维权周活动

在“三八”维权周期间，围绕“倾听妇女心声，关护妇女权益”的主题，继续开展妇联主席热线接听日活动，活动安排在20xx年3月7日，统一安排，省、市、县三级联动。维权周期间，各级妇联要综合社会资源，积极推动当地解决一批妇女权益的热点难点问题，要组织举行一系列大型妇女维权活动，镇(街)以上妇联可结合当地实际，组织一场以上户外维权宣传和服务活动。市妇联拟联合有关部门于3月6日、9日分别在台山市、蓬江区开展三八妇女维权周户外宣传咨询活动。

三、做好妇女普法宣传工作

各级妇女组织要继续依托“6.1”、“6.26”、“11.25”、“12.1”、“12.4”等重要纪念日，利用好电视、网络、平面媒体以及微信、微博、短信等传播手段，运用法律进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位的“法律六进” 载体平台, 发挥社团作用，创新宣传手段，面向社会大众、面向家庭开展法律、反家暴、禁毒、反邪、防拐卖、防艾滋病等知识的宣传普及，提升妇女群众自我保护的法律意识。市妇联及三个维权分站将开展户外宣传及讲座16场次。

四、深化平安家庭创建活动

围绕市委市政府关于全面创建平安江门的部署要求，按照“平安细胞”建设工作的指导意见，继续以“家庭零暴力幸福千万家”项目为“平安家庭”创建活动的载体，推动普法宣传、文化科学、道德教育、安全知识、帮扶帮教进家庭，着力提高家庭防拐卖、防盗窃、防抢劫、防隐患、防欺诈、防艾滋的能力，努力实现家庭无毒品、无、无纠纷、无邪教、无暴力、无犯罪，加大力度深化“平安家庭”创建活动。探索、创新宣传教育方式，市妇联拟培育一支“平安家庭”创建活动宣传队，时机成熟后将到基层开展巡回宣传。发挥基层妇女“四禁”组织跟踪帮教的作用，做好参加全省妇女“四禁”组织工作会议的准备。同时，配合省做好对各市、区“平安家庭”创建活动工作的督导和考核。

五、不断提升维权服务水平

一是加强基层维权工作网络建设。各级妇联组织要定期到镇(街)、村(居)妇女维权站的管理和指导，完善基层妇女维权站的工作管理制度，加强与综治信访三级平台的合作，及时总结经验和好的做法，接受省对三年来基层妇联依托综治信访三级平台开展妇女维权工作开展情况的检查调研。要充分利用“妇女之家”的网络开展维权工作，组织“妇女之家”等基层维权干部参加省妇联网络平台开展的远程教育培训。同时，为参加两年一度的全省维权工作会议暨基层维权站(点)工作会议做好准备。

二是加强信访和法律服务工作。加强信访情况的分析、研究。借鉴全国妇联推广的“妇女信访”经验进一步夯实基层妇联维权工作的基础。继续开展妇女法律援助和个案跟踪服务，市妇联20xx年民生实事提出了全市完成妇女法律援助案件80宗、典型信访个案跟踪服务50个的目标任务，各市、区妇联要积极配合完成(任务分配表附后)。同时，认真完成省妇联第七期妇女法律援助项目工作。

三是继续打造xx热线品牌。扩大热线知名度，利用“三八”、“六一”等有关节日，争取媒体对12338妇女热线服务进行大力宣传。扩展服务对象到所有家庭成员。增加家庭关系调适、创业就业信息、预防家庭暴力、防止性侵等方面服务内容。

妇联机关工会总结范文第5篇

全省工会、共青团、妇联工作会议今天上午就要结束了。昨天上午，省委书记和中华全国总工会副主席、书记处第一书记张俊九，团中央书记处第一书记，全国妇联副主席、书记处第一书记黄晴宜分别作了重要讲话。昨天下午，与会同志围绕四位领导同志的重要讲话和《中共浙江省委关于加强和改善党对新世纪新阶段工会、共青团、妇联工作领导的意见》（征求意见稿）进行了认真的讨论。刚才，杭州市委、宁波市委、上虞市委、温岭市委、安吉县委分别介绍了近些年来加强和改善对工青妇工作领导的做法和经验。大家普遍反映，省委书记和全国总工会、团中央、全国妇联领导同志的重要讲话，立意高远，论述精辟，对加强和改善党对新世纪新阶段工青妇工作的领导提出了明确要求，具有很强的思想性、针对性和指导性，为进一步做好我省工青妇工作指明了方向。刚才5个市、县（市）的典型发言重点突出，特色鲜明，值得借鉴。大家认为，这次会议虽然时间不长，但主题鲜明，内容丰富，举措有力，开得很成功。

下面，我着重就如何贯彻落实这次全省工会、共青团、妇联工作会议精神，全面推进新世纪新阶段工青妇工作，讲四点意见：

一、抓落实务必明确责任，切实增强做好工会、共青团、妇联工作的紧迫感和压力感，只有责任到位，才能行动到位，措施到位。各级党委和工青妇组织一定要深刻认识新的历史条件下工青妇工作的极端重要性，紧密联系我省改革开放和现代化建设的实际，切实肩负起时代赋予的职责和使命，以强烈的责任意识和良好的精神状态做好工青妇工作。

1、党中央站在时代和战略的高度，对做好新世纪新阶段工青妇工作提出了新的更高要求。

党的十六大明确提出要“认真研究我国社会生活的新变化和群众工作的新特点，把加强和改进群众工作贯彻到党的建设和政权建设的各项工作中去”。十六大闭幕后，总书记专门召集全国总工会、团中央、全国妇联负责同志座谈，突出强调必须坚持用马列主义、思想、邓小平理论和“三个代表"重要思想指导工青妇工作，必须自觉接受党对工青妇工作的领导，必须把工青妇工作放在全党全国工作大局中去思考、去把握、去部署，必须把竭诚为群众服务作为工青妇一切工作的出发点和落脚点，必须把提高群众整体素质作为工青妇组织长期的战略任务，必须以改革的精神推进工青妇组织自身建设。在中国工会十四大、团十五大、中国妇女九大期间，总书记又分别与新一届领导班子和部分会议代表座谈，强调各级党委要进一步加强和改善对工青妇工作的领导，各级工青妇组织要更好地发挥在改革开放和现代化建设中的重要作用。全省各级党委和工青妇组织一定要认真学习、深刻领会十六大和总书记关于加强群众工作的重要论述，真正从实践“三个代表"重要思想的高度，从增强党的阶级基础和扩大党的群众基础的高度，从巩固党的执政地位的高度，切实承担起做好工青妇工作的重要职责。

2、省委着眼于实施“八八战略”，加快我省全面建设小康社会、提前基本实现现代化，对推进我省工青妇工作作出了全面部署。

实现新世纪新阶段的宏伟目标，需要充分发挥工人阶级的主力军作用、青年的生力军作用和妇女的“半边天”作用。省委高度重视工青妇工作，去年底省委十一届五次全会确定召开全省工青妇工作会议，并把这项工作列入了今年省委工作要点。省委常委会专门听取了省总工会、团省委、省妇联工作情况汇报。省委书记亲自对工会、共青团、妇联工作进行专题调研。昨天上午，他在重要讲话中，充分肯定了近些年来我省工青妇工作取得的成绩，回顾总结了省委和全省各级党委重视和加强工青妇工作的基本做法，精辟提炼了我省工青妇工作的基本经验，深刻分析了新世纪新阶段工青妇工作面临的形势，全面部署了进一步做好工青妇工作的目标和任务。省委还将出台《中共浙江省委关于加强和改善党对新世纪新阶段工青妇工作领导的意见》。这一切充分体现了省委对工青妇工作的高度重视，为新世纪新阶段工青妇工作创造了条件，带来了机遇，同时也使得工青妇工作任务更重了，要求更高了，压力更大了。

3、贯彻落实中央和省委的部署和要求，全面推进我省工青妇工作新发展，各级党委和工青妇组织责任重大。

当前，我省工青妇工作有着十分难得的机遇。首先，中央和省委高度重视党的群众工作，对工青妇工作作出了一系列重要部署，这为推进工青妇工作指明了方向。其次，我省经济持续快速健康发展，经济实力显著增强，全面、协调、可持续发展的势头强劲，这为推进我省工青妇工作提供了宽广的领域、空间。再者，群团工作的重要地位和作用日益深入人心，初步形成了理解、关心、支持工青妇工作的浓厚氛围，这为推进我省工青妇工作提供了良好的社会环境。同时，近些年来我省工青妇工作坚持在继承中创新，在创新中发展，形成了许多行之有效的做法和经验，这为推进我省工青妇工作奠定了坚实的工作基础。尤其是省委召开的这次全省工会、共青团、妇联工作会议规格高，规模大，反响好。省委书记同志和全国总工会、团中央、全国妇联的领导张俊九、、黄晴宜同志亲自莅临会议并作了重要讲话。学习领会的重要讲话，使我们进一步明确了工青妇工作的重要地位、作用、重大意义，明确了新世纪新阶段工青妇工作如何抓、抓什么，以及务必把握的根本点、着力点、重点和落脚点，这为全面推进我省工青妇工作增添了信心和动力。当然，我们务必清醒看到，我省工青妇工作仍然面临许多新的挑战。一方面，改革开放和社会主义市场经济的不断发展，群团工作的环境、领域、对象、重点等情况的深刻变化，对工青妇工作带来了许多新情况、新问题、新课题。另一方面，中央提出的坚持以人为本，全面、协调、可持续的发展观，省委作出的深入实施“八八战略”、扎实推进经济社会全面、协调、可持续发展的决策部署，对我省工青妇工作提出了更新的任务和严峻的考验。再者，我省工青妇工作仍存在一些问题和不足，也使得加强和改善党对工青妇工作领导的必要性和紧迫性日益凸现。各级党委和工青妇组织一定要认清形势、把握大局，抓住机遇、乘势而上，正视问题、研究对策，努力开创工青妇工作新局面。

二、抓落实务必把握根本，坚持用“三个代表”重要思想统领工会、共青团、妇联工作

各级党委和工青妇组织要把学习贯彻“三个代表"重要思想新高潮不断引向深入，努力在用“三个代表"重要思想统领工青妇工作的认识上有新提高、实践上有新成效。

1、牢牢把握与时俱进这个关键，始终坚持以创新的理念谋划工青妇工作。

推进我省工青妇工作，必须坚持解放思想、实事求是、与时俱进，努力体现时代特征、群团特点、浙江特色。要联系改革开放和社会主义市场经济不断发展的实际，把握时展要求，增强大局意识、群众意识、服务意识、法制意识，树立坚持以人为本，全面、协调、可持续的科学发展观，力求以新的视角和观念推动工青妇工作的新发展。要联系新世纪新阶段群众工作的特点和广大职工、青年、妇女的需求，积极推进思路创新、机制创新和载体创新，切实提高做好群众工作的水平。要联系我省加快全面建设小康社会、提前基本实现现代化的实际，围绕省委“八八战略”的实施，找准工青妇工作与全省工作大局的结合点，切实把广大职工、青年、妇女的智慧和力量凝聚到我省改革开放和现代化建设上来，努力走出一条具有浙江特色的工青妇工作新路子。

2、牢牢把握党的先进性这个核心，始终坚持工青妇工作正确的政治方向。

工青妇组织作为党联系广大职工、青年、妇女的桥梁和纽带，必须始终坚持党的先进性，牢固树立为党做好群众工作的观念，努力为增强党的阶级基础和扩大党的群众基础做出应有贡献。要始终与以同志为总书记的党中央保持高度一致，做到在重大原则问题上明辨是非、立场坚定、态度鲜明，切实增强在复杂形势下抵御各种风险、抵御各种消极腐朽思想侵蚀的能力。要坚持在党委统一领导下开展工作，切实增强党的观念，提高贯彻党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验的自觉性和坚定性。要坚持“党有所呼、工青妇有所为、群众有所动”，注重把党对工青妇组织的要求与职工、青年、妇女群体的特点结合起来，善于运用群众自己的语言,挖掘群众身边的事例,努力做到春风化雨、润物无声,尤其要大力总结、表彰广大职工、青年、妇女中涌现出来的先进模范人物，激励和推动广大职工、青年、妇女提高思想政治素质和业务工作能力。近日，中央推出的当代产业工人的杰出代表山东青岛港吊车队队长司机许振超同志的事迹，集中体现了新时期工人阶级的优秀品质，体现了社会主义市场经济的本质要求，我们要广泛开展向许振超同志学习活动。

3、牢牢把握执政为民这个本质，坚持把广大职工、青年、妇女高兴不高兴、满意不满意作为检验衡量工青妇工作成效的根本标准。

立党为公、执政为民是“三个代表”重要思想的本质要求，也是工青妇组织实践“三个代表”要求的具体体现。要紧紧围绕发展这个党执政兴国的第一要务，充分发挥工青妇组织的独特优势，增强推动全面协调可持续发展的意识，理清推动全面协调可持续发展的思路，提高推动全面协调可持续发展的本领，在推动经济社会发展中不断满足广大职工、青年、妇女日益增长的物质文化生活需要。要紧紧围绕广大职工、青年、妇女最现实、最关心、最直接的具体利益，坚持把竭诚为他们服务作为一切工作的出发点和落脚点，真心实意地为他们办实事、做好事、解难事。总之，工青妇组织采取的措施、所做的工作、产生的效果，都要用是否符合广大职工、青年、妇女的根本利益来对照、总结、评定、反思，如果符合的，就毫不动摇地坚持；不完全符合的，就及时加以调整补充；不符合的，就勇于实事求是地纠正。

三、抓落实务必遵循规律，不断提高工会、共青团、妇联工作的水平

各级党委和工青妇组织要遵循群团工作规律，创新方式方法，讲求实际效果，努力提高工青妇工作的水平，进一步发挥组织动员群众、宣传教育群众、联系服务群众的职能和作用。

1、注重抓重点，努力在立足大局、服务群众上有所作为。

省委书记在昨天上午的重要讲话中强调，立足大局和服务群众是工青妇组织的主要任务。各级工青妇组织要始终把这两大任务作为工作重点来抓。立足大局，就是要找准在全省工作大局中的位置，坚持围绕大局思考问题、开展工作、发挥作用，切实把广大职工、青年、妇女团结起来、动员起来，为实施“八八战略”、推进我省经济社会全面、协调、可持续发展创业建功。比如，要围绕深化改革的要求，积极引导广大职工、青年、妇女理解改革、支持改革、参与改革，在改革创新的实践中再创浙江发展新优势；要围绕经济社会全面、协调、可持续发展的要求，引导广大职工、青年、妇女牢固树立科学的发展观，积极投身建设“经济强省”、“人才强省”、“文化大省”、“生态省”、“平安浙江”等实践，扎实推进我省物质文明、政治文明和精神文明建设；要围绕维护稳定的要求，积极协助党委政府做好协调关系、理顺情绪、化解矛盾的工作，共同维护安定团结的政治局面。服务群众，就是要切实代表和维护广大职工、青年、妇女的根本利益，真正使工青妇组织成为“职工之家”、“青年之家”、“妇女之家”。当前最突出的是要着力推进维权工作的规范化、法制化，维护好广大职工、青少年、妇女儿童的合法权益。要坚持在推进改革和促进发展中搞好维护，切实把改革的力度、发展的速度和广大群众可承受的程度统一起来，使广大群众得到更多的实惠和实实在在的利益；要坚持在积极参与中搞好维护，参与有关法律法规和政策的研究制定，参与社会事务的管理，努力把群众的意愿和要求体现在有关法律法规和政策之中，从源头和根本上维护群众的合法权益；要坚持在解决突出问题中搞好维护，怀着深厚感情，采取有力措施，竭诚为下岗失业人员、进城务工人员、贫困学生、失地妇女等弱势群体服务，帮助他们解决实际困难。

2、注重抓难点，努力在组织覆盖、作用发挥上有所突破。

抓基层、强基础、激活力，既是当务之急，又是难点问题，必须加大力度、狠下功夫，力求取得新的成效。要坚持依法按章办事，切实抓好有关法律、章程和中央、省委文件精神的贯彻落实，构筑具有广泛性、群众性、开放性特点的工青妇组织网络，扩大覆盖面，填补空白点，增强凝聚力，提高有效性。要坚持党建带群团建设，积极探索党建带工青妇组织建设的有效形式和方法，切实提高党建带工青妇组织建设的水平。要坚持激励与约束相结合的制度和措施，及时掌握工青妇组织组建工作的动态，有针对性地采取措施，促进组建工作不断向广度和深度发展。要坚持以作为求地位，根据经济社会发展的要求和职工、青年、妇女群体的特点，探索工青妇工作的新途径新方法，改革运行机制，丰富工作手段，整合社会资源，提高针对性和实效性，增强工青妇组织的吸引力、凝聚力和影响力。

3、注重抓亮点，努力在工作载体、活动方式上有所创新。

各级工青妇组织要在党政所急、群众所需、工青妇所能的结合点上下功夫，坚持求真务实，创设各具特色的工作载体和方式。一要贴近中心，围绕全省工作大局开展活动。比如，要按照实施“人才强省”战略的要求，以开展经济技术创新、企业青年职业培训、女性成才工程等活动为载体，既注重培养高层次的专业人才，又着力提高广大职工、青年、妇女的劳动技能，为加快我省经济社会全面、协调、可持续发展培养数以万计的高素质的建设者。又比如，要按照实施“五大百亿工程”、“山海协作工程”、“千万农村劳动力素质培训工程”的要求，大力开展“重点工程立功竞赛”、“青年山海协作”、“巾帼科技致富”等活动，为统筹城乡发展，推动欠发达地区成为我省新的经济增长点作出积极贡献。再比如，要按照推进长江三角洲地区经济一体化的要求，以“融入长三角，创造新业绩”为载体，拓宽渠道、搭建平台、健全机制，推进“长三角”地区职工、青年、妇女的广泛联系与协作。二要贴近思想，围绕思想政治教育开展活动。按照全省城乡基层“双建设、双整治”活动的要求，广泛开展争当“文明职工"、“青年志愿者"、“文明家庭"等群众性精神文明创建活动，切实加强社会公德、职业道德和家庭美德教育，引导广大职工、青年、妇女自觉做中华民族传统美德的传承者、社会主义道德规范的实践者、新型人际关系的倡导者。当前，各级共青团、妇联组织要认真学习贯彻中发〔2004〕8号文件精神，切实加强和改进未成年人思想道德建设。三要贴近生活，围绕职工、青年、妇女的具体利益开展活动。坚持把“服务"寓于活动之中，使活动赋予“服务"的内容。深入开展希望工程、送温暖工程、大学生助学、巾帼扶贫等活动，努力形成工青妇组织特有的工作品牌。如，杭州市工青妇三家牵头开展的“春风行动”、“青年志愿者行动”、“姐妹帮扶工程”，衢州市共青团、妇联组织开展的“衢州保安”、“衢州保姆”培训工作，很有特色，产生了很好的社会反响。在坚持过去一些行之有效的载体活动的同时，要根据形势发展和工作需要不断推出新的载体，尤其要整合社会资源，探索社会化工作手段，依靠各方面力量做好服务职工、青年、妇女的工作。

4、注重抓关键点，努力在工青妇组织领导班子和干部队伍建设上有所加强。

高素质的领导班子和干部队伍，是工青妇工作永葆生机和活力的组织保证。各级党委要根据书记关于加强工青妇工作队伍建设的明确要求，采取有力措施。一要明确重点，采取针对性措施。紧密结合本地实际，全面具体分析工青妇领导班子和干部队伍的现状，明确可总结的经验是哪些，搞清存在的共性和个性问题是什么，明确当前亟待解决的重点在哪里，注重在优化、加强、提升上下功夫，坚持区别情况，分类施策，有针对性地采取措施。尤其要重点选好配强工青妇组织“一把手”，抓好工青妇领导班子后备干部建设。二要创新培养、选拔、管理机制。通过各级党校培训、下派锻炼、高等院校进修和内外交流等形式，全面提高工青妇干部的思想政治素质和领导水平；根据各地实际情况，积极探索基层工会、团委、妇联干部选拔任用的途径、方式，探索建立长效机制；建立健全有效的激励、管理和监督机制，通过落实政治生活待遇、树立先进典型、开展民主评议等措施，进一步激发广大工青妇干部的积极性和创造性。三要在各级党委统一领导下，各级组织人事部门要认真履行职责，进一步关心支持工青妇组织领导班子和干部队伍建设，尤其是在工青妇组织领导班子的调整配备、工青妇机关干部的调配交流上，要更加积极主动，实施实在见效的举措。

四、抓落实务必转变作风，促进工会、共青团、妇联工作各项任务和措施落到实处现在，推进我省工青妇工作的总体要求、目标任务，都已经十分明确。关键在于紧密联系实际,切实转变作风，推动工青妇工作各项任务落到实处、真见成效。

1、要在健全落实工作制度上下功夫，进一步加大对工青妇工作的领导力度。

近些年来，我们形成了一系列加强和改善党对工青妇工作领导的工作制度，如，党委定期研究工青妇工作制度，党委分管领导定期听取工青妇工作汇报制度，政府领导联系工青妇工作制度，工会与政府联席会议制度，等等。实践证明，制度健全，工作就比较规范；制度落实得好，效果就比较明显。即将出台的《中共浙江省委关于加强和改善党对新世纪新阶段工会、共青团、妇联工作领导的意见》，将对建立健全有关制度进一步作出规定。各级党委要根据省委要求和各地实际，建立健全并认真落实有关制度。要注重对有关制度的执行情况进行一次认真检查，搞清楚制定、执行制度的具体现状，对实践证明行之有效的制度要继续坚持下去，对一些应建未建的制度要尽快建立起来，对一些根据新的形势和任务需要改进的制度要加以完善。特别值得注意的是，任何一项制度的制订和执行，都要着眼于注重实际效果，努力解决工青妇工作中的大事、难事，不断提高做好党的群众工作的水平。

2、要在协调各方力量上下功夫，进一步形成社会各方关心支持工青妇工作的良好环境。

各级党委要坚持总揽全局、协调各方，切实形成“党委领导、政府支持、工青妇组织运作、各方配合”的工作格局。要着眼于促进工青妇工作的法制化、规范化，加强对有关保护职工、青少年、妇女儿童权益的法律法规的立法和执法监督工作，为工青妇开展工作创造良好的法制环境。要着眼于确保工青妇工作必需的工作条件，加强工青妇活动场所和设施建设。尤其要重视加强对工青妇活动场所的使用管理，坚决防止和克服管理失控、放松管理，一包或一租了之的现象。要充分发挥工会与政府联席会议制度、青少年工作领导小组、妇女儿童工作委员会的作用，及时研究有关问题，明确责任，督促落实，推动工作。各级新闻单位要进一步面向群众、贴近群众、服务群众，多反映社情民意，扩大工青妇工作的社会影响。

3、要在转变作风、加强调查研究上下功夫，进一步探索做好工青妇工作的有效途径和方法。