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“八一”建军节前夕,革命苏区xxxx镇为纪念建军节91周年,该镇党委、政府高度重视,积极主动开展多项活动,纪念“八一”建军节。
一是宣传苏区红故事。xx镇是革命苏区曾经有298位革命先烈在片热土上抛头颅洒热血,镇委、政府充分发挥红色轻骑兵作用,走村串组宣传先烈们的红色事迹,让苏区群众真正感受到今天幸福生活的来之不易,为伟大祖国早日实现全面小康梦想多做奉献。
二是拥军优属送温暖。镇领导班子成员带队,深入全镇25个村(居)委员会,对退伍军人、伤残军人、军烈属代表家庭进行了慰问帮扶,帮助他们解决生活中的实际困难,给他们送去党和政府的温暖。
三是座谈交流促理解。镇委、政府专门组织入伍军人家属、退伍军人和伤残军人代表,进行交心谈心,让他们谈想法、谈思路,了解他们的思想、生活情况,宣传解析优抚安置政策,虚心听取他们对乡镇工作的看法和建议,以此促进互相理解信任,提升全镇人民的幸福指数。
为落实《赤峰市教育系统未成年人保护和预防犯罪工作实施方案》要求,结合《宁城县义务教育控辍保学工作实施方案》和《宁城县教育局“一个都不能少”班集体创建活动实施方案》及汐子镇总校工作安排,结合我校实际,开展“一个都不能少”为主题的班集体创建活动,特制订此实施方案。
一、指导思想:
进一步落实《宁城县义务教育控辍保学工作实施方案》精神及总校工作安排,实施“双线控辍”工作流程,坚持“依法控辍、管理控辍、教改控辍、情感控辍、扶贫控辍”工作途径,发挥班集体主阵地作用,突出“重点学段、重点时段和重点人群”工作重点,提高义务教育巩固水平,从源头预防未成年人违法犯罪,营造良好的育人环境。
二、工作目标:
打造不放弃、不嫌弃、不歧视、不疏忽的育人氛围,营造平等、和谐、友好、愉悦的育人环境,让每个孩子都能进得来、留得住、学得好,努力做到在校学生一个都不能少。
三、具体内容
(一)加强师德师风教育。严禁教师歧视学习困难学生,无故体罚、变相体罚学困生,对学困生劝休劝退。对于散布违反国家政策法规和对学生不利言论、擅自办班或工作日参与有偿补课、收受家长财物等教职工师德负面现象,全体教师填写《教职工师德负面清单统计表》,教师都要面向全体、平等对人,用善良的目光欣赏学生,用向上的语言激励学生,用实际行动感化学生,用渊博的知识引导学生,真正成为学生成长路上的良师益友。
(二)营造浓厚的班级氛围。各班召开主题班会,营造教师不放弃学生,学生不歧视和孤立同学的良好氛围,让“一个也不能少”成为班级目标,让“不离不弃、不掉队”成为每一位学生的誓言,打造有浓郁向心力、凝聚力、团结力的班集体。
(三)开展丰富的社团活动。开展丰富多彩的社团活动,班级每一名学生都要至少参与一项社团活动,特别是要为学困生开辟适合他们成长和发展的绿洲,让他们有信心、有兴趣在学校学习和生活。清除“唯分数”至上的思想,着眼学生的全面发展、特长发展,善于发现学生的闪光点,为学生的兴趣、特长、多样发展开辟空间、搭建舞台。
(四)建立学困生帮扶机制。建立学习困难学生帮扶机制,班主任要分学科确定学困生名单,任课教师要制定学习困难生帮扶计划,定期开展谈心谈话、知识辅导,并纳入任课教师绩效考核。
(五)建立特殊学生关爱体系。残疾儿童、留守儿童、进城务工人员子女、单亲家庭子女、贫困生等特殊学生群体,是辍学高发人群。各班对重点关爱的学生要深入摸排筛查,要为这些学生建立档案,一生一案,跟踪管理。要建立关爱、帮扶体系,落实救助政策,班主任要及时掌握这些学生的思想动态,帮助他们解决各种困难,让他们感受温暖,安心学习。
(六)转变家长的育人观念。家庭是孩子的第一所学校,家长是孩子的第一任老师。要通过《给家长的一封信》、家长会等方式,宣传《义务教育法》《未成年人保护法》,强化监护人法定责任意识,推动认真履行监护职责。灌输学生职业生涯规划教育,转变个别家长读书无用论、升学无用论等观念,形成家校育人合力。
四、保障措施
(一)开展创建评选活动。每学年末开展班主任经验交流会,及时总结成绩,发现典型。
(二)创新质量评价体系。设立“一个不能少”优秀班集体创建特殊贡献奖,表彰激励在义务教育阶段无辍学学生工作突出的老师和班级。
(三)完善学生评价体系。实施《宁城县中小学生综合素质评价办法》,以成长记录袋方式,记录学生发展过程,通过增值评价方式,监测学生学业发展轨迹。改变以分数作为评价学生的唯一标准,全面反映学生的发展状况和水平。
(四)落实贫困学生资助政策。将建档立卡贫困家庭子女、低保家庭子女全部纳入各学段贫困学生享受资助政策范围,建立健全学生资助政策体系,不让每一名学生因贫失学辍学。
(五)落实双线控辍责任制。认真落实双线控辍责任制,规范双线控辍操作流程,与乡镇政府密切协作,及时向乡镇政府报告学生辍学情况,共同做好劝返复学工作。
(六)实施分级承包制度。实行校长负责制,建立学校班子成员包年级,班主任包班级、任课教师包学生的分级承包机制。
(七)建立追责问责机制。将控辍保学工作纳入学校考核体系,列为教师考核重要指标。
五、工作要求
(一)提高认识,高度重视。开展“一个都不能少”班集体创建活动,是宁城县教育局贯彻落实控辍保学工作要求,预防未成年人违法犯罪的一项重要内容,要高度重视。
【关键词】高职院校 素质拓展活动 班级凝聚力
随着国家对发展现代职业教育的加快推进,广大的学生家长也在转变着孩子上学不是一定要上名牌大学,技术也是时代需要的思想,特地将孩子送往职业技术类院校,因此高职院校将迎来多样化的生源。然而,很多高职院校的新生入学门槛低,刚入学的新生在班级中存在着多样化的差异,这就给学工管理工作者带来了巨大挑战。素质拓展活动有利于提高学生综合能力,目前已被广泛引入学校,但在学生中开展时间不同,效果却有很大不同,大一新生作为刚入大学的新群体,班级的凝聚力不仅会对他们的大学生活有重要意义,甚至对他们的的一生都会有影响,因此,本文就素质拓展活动对班级凝聚力的作用做一综述。
1 高职院校大一新生的特点
1.1高中学习基础差,高考失利,通过优惠政策等入校
高中学习基础差的学生进入高职院校成了他们上大学的捷径,一般学习成绩差的学生都存在有自身的学习能力差,厌学,找不到学习的兴趣等特点。他们上大学后面对自主学习的教学模式和相对高中自由的管理制度更加的失去学习的主动性,与课堂中的气氛和教学的活动完全融入不到一起去。此外,通过国家优惠政策进入高职院校的少数民族学生由于语言沟通、文化差异等很难融入大学生活。
1.2独生子女偏多,不喜欢群居
随着社会的发展,国家对计划生育的严格要求,现在的很多学生都来自独生子女家庭。由于家庭的原因,很多独生子女在性格、生活习惯等方面都容易以自我为中心,又从不同的地方来到大学,在学习、生活中很难融入同学中。
1.3不适应新的教学模式
高职院校的教学模式已经从高中的被动学习转化成主动学习,所以很多大一的新生很难从高中的教学模式中转变角度。在高职院校的课堂里,由于教学时间有限,很多的教学内容老师都是引导型的学习,对于课堂的内容要加深理解,还需要同学们在课后通过查阅资料等途径增加自己的知识面。对于刚进校的新生在自主学习和合理安排时间这一方面还有待提升,所以导致了他们对教学模式的不适应。
1.4没有学业规划和专业认知,出现“忙、茫、盲”现象
从高中过渡到大学,学习的任务和学习目标也发生了改变。很多的新生入学后不知道该干嘛,没有学习的目标,总觉得自己需要学的东很多,但不知道从何学起,怎么学。很多人在入校的时候虽然选择了自己的专业,但对于自己本专业的认知不度够,很容易受别人的影响而改变,陷入迷茫状态。
2 班级凝聚力对大一新生成长、成才的作用
2.1 转变思考角度,取长补短
班级是学校的基本组成单位,每一个同学是组成这一个单位的基本个体。也因为班级这个名词将很多的个体凝聚在一起。当每一个同学都融入到这一个集体中,自己的生活范围和大局观也会更随的改变,小到做的每一件事,言行举止都关系着班级的荣誉,关系着大家的荣誉,一个班级的凝聚力增强了,才能让更多的同学找到存在感和亲切感,能充分的让同学们在班级中互相学习,提高自己。
2.2丰富课堂内容,增加学习兴趣
课堂上简单的科任老师讲授内容无疑是枯燥的,但是因为一个班级中总有那么一些思想活跃的同学能够带动课堂的气氛,而凝聚力强的班级总会因这些同学带动全班同学学习专业知识,从而提高同学们的学习兴趣。
2.3树立团队意识,提高自信力
在高职院校里面,会开展很多的活动,比如运动会,演讲比赛等。开展运动会很多的活动都是以班级为单位,班上有同学去参加长跑,同班的有的同学会呼喊他的名字,有的会陪他一起跑,等到同学跑到终点的时候会去迎接他。当一个同学站在讲台上代表班级参加演讲,台下有本班的同学在为他鼓舞,他就会觉得很有信心。通过长时间的这种团队的鼓励与激励,团队意识就会越来越强烈,自信心也会有所提高。
2.4学会协作,学会分享
在班级开展团体活动的时候,领导者会把班级的同学召集来商量活动的分工和步骤,刚入学的新生对学校的基本情况都还不是很了解,有的新生甚至还有些胆怯的心理,所以他们对于班级领导者的话都会特别的信任。通过这样的一种团队协作的形式参加活动,在下次开展活动的时候,他们就会慢慢的学会协作分工。每经历一次团队的相互协作,班级领导者都让每个人对一件同样的事情发表自己不同的观点和意见,对于一些比较好的意见给予采纳,让同学们知道他们的意见有对集体有用,在下次开展的活动的时候,他们就会再提出自己的想法,慢慢的他们的成功感就会让他们分享自己一些比较好的意见和看法。
3素质拓展活动对班级凝聚力的意义
3.1打破男女同学的界限,拉近同学间距离
对于大部分的新生而言,进入一个不熟悉的班级体,对于陌生环境和人的排斥,加之多种心理因素和外界因素的影响导致男女同学之间关系分化比较明显。通过开展一些素质拓展活动,拉近男女的同学之间的距离,比如让男女同学搭配玩完成“两人三足”的游戏,这个活动男女同学必须紧密搭配,把左右脚有一个明显的分工,才能很好的完成这个游戏。在游戏中通过一些肢体和近距离的接触,让男女同学之间的那种对异性的排斥感得到解除,打破男女同学之间的界限,拉近同学间的距离,塑造良好的班级凝聚力。
3.2带动班上同学的积极性
素质扩展活动一般都是不会限制同学们的思路,大多数的活动都会告诉同学们的规则,但是不会规定完成的方法。比如让大家做一个剪纸游戏,不同的人剪的方法和角度不一样,剪出来的图样也有所不一样。利用不一样这一特点引起每个人注意,让同学们寻找和自己图案一样的人在一起交流一下他们为什么剪出来的图案是一样的,通过这样的方式,让他们转变对这个游戏的体会角度,通过与同学之间的交流,带动他们对这个游戏探索的积极性。
在紧张而压抑的高考结束后,我们都顺利地迈进了大学的校门,迈进了xx大学,迈进了旅游管理,迈进了xx班,作为一个集体我们又开始了新一轮的奋斗历程。尽管我担任学委仅仅几个月的时间,但一学期班级里各种情况点点滴滴时时刻刻在眼前隐现。自从进入我们102班这个可爱的集体,我学到了很多,也感受到了很多。回望自己走过的路、留下的或深或浅的足迹,不仅充满了欢愉、也充满了挑战和压力。我现在就上学期的工作情况向老师和同学们作如下汇报:
责任
大一第一学期, 我们要开始学会适应大学的全新的生活,怎样在活动和学习之间找到平衡点,在辅导员的指导下,在班长的支持下,我从自身的责任做起。
首先,不断接受同学们的建议,完善自己的不足,端正自己的工作态度,尽自己的努力不断地改正自己的工作方式;
其次,不断地培养自己的组织领导能力和执行能力,带领全班共同建设良好的学风班风。在这次班级打分的结果上同学们给了我很大的信任和肯定。
最后,树立团体意识和集体责任感,对待自己份内的每一件事情、每一项班级工作都认真负责,积极落实自己的任务,尽最大的努力做到为同学们服务,保证全体同学的学习利益。班级内各个班委之间要学会交流、沟通与合作。一支具有良好的合作精神和强烈责任心、凝聚力的班委队伍不仅可以增进班级凝聚力,还有利于共同建设良好的班风学风,带动大家向好的方面发展。
总之作为学委我尽最大的努力做到认真负责、态度踏实,要有一定的组织、领导、执行能力,并且做事情要公平、公开、公正,积极落实学校学院的具体工作任务。
当然关于责任这方面的工作我还存在许多不足和缺点,因此需要同学们的帮助和建议,我渴望从同学们那里了解到自己的不足,多和同学们交流互动,不断完善自己的工作,希望同学们能给我这个不断改变自己完善自己的机会。
学习作为班级的学习委员,在学习工作方面给我的感触很多:
首先,执勤、考勤工作。为建设良好的班风学风,学校学院规定了严格的出勤制度,学委主要负责班级的考勤工作。就目前来看,我们班整体情况非常好,所以我们应当更加严格要求自己,尽量早来来教室自习,提高全体同学的学习积极性,有事一定要按照一定的程序请假(比如按照院里规定:必须有老师的证明才能请假等)。还有期末的复习工作,上学期关于期末复习我得到了同学们的鼎力支持,在此我再一次向同学们表示感谢,同时也表现出我们班同学们的学习热情和集体凝聚力,因而我们班级才能取得这么好的成绩。当然在工作中也发现了许多收效不是很大的工作,因而希望同学们能和我一起为下一轮的复习一起准备,让我们班级取得又一个辉煌的成绩。
其次,收集同学们在学科上的问题与困难。学委是老师与学生之间沟通的一个桥梁,及时地向专业老师提出同学们的建议、疑问,熟悉老师对学生的基本要求;向学院报告考勤情况、了解课程的教学安排,等等。
再次,学习上的模范带头作用。在上学期我取得了班级绩点和专业平均成绩第一的名次,在下一个学期我会更加刻苦地学习,以身作则,做到不迟到不早退。和我们所有的班委做好带头作用。
工作
总的来说,作为学习委员的工作是很琐碎的,除了日常的值勤考勤外,我还要负责一些课余的工作:
1配合其他班委同学组织各种活动。
2班级文件的文印、编辑工作我也要承担一部分.
活动
在学习的同时,一定不能忽视娱乐。这些班级活动不仅能放松心情,最主要的为大家的交流提供了一个平台,建立同学们之间的友谊,加强班级的凝聚力。上学期由于种种原因我们班级的活动不是很多,所以这个学期我们班委会更加积极地安排一些集体活动,不断增进我们彼此的了解,增强班级的凝聚力,到时还希望大家多提出好的建议踊跃参加。
总之,在班级工作中,我开始懂得如何落实各项工作,如何和班委有效地分工合作,如何和同学沟通交流并且提高大家的学习积极性,多开展丰富的班级活动。当然,我的工作还存在着很多的不足之处,我想在以后的班级工作中,我会进一步改正的学习,渴望大家对我能多提出建议和意见,我们一道把我们班建设成为具有一流的班风学风的班级体而努力奋斗。
根据《市初中新教师试用期培训课程方案》的要求,从新教师从事班团的工作实践和需要出发,通过示范、答问、观摩、研讨、检查等途径,帮助新教师尽快适应班主任工作岗位需要。
二、目标与要求:
1、进一步巩固新教师对班主任工作基本原理的了解和掌握。
2、指导新教师运用教育学、心理学的一些原理开展班级工作,初步学会班级管理。
3、帮助新教师学会班级活动的设计和组织、能组织与开展主题班会。
4、提供班级工作问题处理的政策支持与咨询指导,引导新教师以积极的态度和科学的方法解决实际问题。
5、帮助新教师树立正确的教育指导思想,提高新教师从事班主任工作的素质与修养。
三、主要内容:
1、班级工作常规(如班级组织的建立和健全、学习生活常规与班集体制度的制订与建设、卫生保健与心理卫生的指导、偶发事件的处理、“问题生”的转化、品德操行的评定等)。
2、班主任工作技能训练(如了解学生技能、计划技能、领导技能、语言技能、总结技能、班队会指导技能训练等)。
3、主题班会的组织艺术(如常规工作与主题班会、工作联系与主题班会、德育和主题班会、主题班会的组织渠道与具体形式、主题班会主题确定与准备及评价等)。
4、班级德育工作(如班级德育的途径与内容、学生健康心理的培养与青春期教育方法、劳动技能教育及文体活动的开展等)。
5、学习与生活指导(如学生兴趣的激发、学习习惯的养成、男女同学关系的处理、升学指导等)。
6、“问题学生”的转化。
7、班主任角色的认同与调适。
四、重点与难点:
1、重点:
(1)班级工作常规
(2)主题班会
2、难点:
班主任角色的认同与调适。
五、措施与方法:
1、以按需施教学原则,确定指导工作计划实施的具体目标,选择指导内容,增强指导的针对性。
2、开放指导组织方式,灵活地运用知识培训、技能培训、综合培训等模式,提高指导的实效性。
3、执行培训的有关制度,尽好导师职责,参与校本培训工作实施,完成指导工作任务,保证指导的彻底性。
4、拓宽指导的途径。指导新教师通过教育实践、理论学习、教育科研等加强自我修养,关注指导的全面性。
5、以身作则,言传身教。指导师要充分展示自己的人格魅力和工作水平,做新教师的表率,发挥指导的垂范性。
6、以人为本,积极参加业余培训和开展自我学习,加强指导模式研究,注重指导的发展性和民主性。
7、抓好指导工作的自我管理,分阶段有重点地落实指导工作任务,体现指导的计划性。
六、部分课程说明
(一)困难学生的转化
1、课程类型:专业必修课程。
2、课程目标:帮助初中新教师了解学习困难学生的产出原因,发现困难学生的闪光点和转化点,通过不同途径和方法进行转化,提高他们的应对困难学生的能力和教育能力。
3、主要内容:困难学生与人才观;困难学生的评价与干预;困难学生与教育评价手段;困难学生与家长教育;困难学生与教师心理。
4、教学建议:6学时。案例介绍,交流讨论,个别指导或专题讲座。
(二)班团活动的组织
1、课程类型:专业必修课程。
2、课程目标:帮助初中新教师运用活动课程理论,初步掌握班团活动组织的操作方法,提高组织各种活动的实际能力,适应班团活动开展的需要。
3、主要内容:晨会活动;主题班团活动;社会实践活动;传统节假日活动。
4、教学建议:6学时。讲授、研讨、观摩或实习。
(三)班主任常规工作
1、课程类型:公共必修课程。
2、课程目标:帮助初中新教师运用班主任工作的基本原理与方法,处理班级常规工作和日常事务,提高他们的教育能力。
3、主要内容:班级环境的布置;班级活动的计划;操行评定;伦理谈话;家访;偶发事故的处理;班干部的选拔和使用;班级总结的写作。
4、教学建议:18学时。经验介绍、专题讲授、实践反思、个别指导。考查。
七、工作安排:
1、课时安排参考:
(1)班级工作常规 15课时
(2)主题班会 6课时
(3)实践活动指导 6课时
2、阶段重点建议:
(1)第一学期指导重点:班级工作常规指导。