农村工作汇报材料范文第1篇

县新农合工作在县委、县政府的高度重视、卫生主管部门的正确领下，以科学发展观为指导，以管理信息系统建设为契机，积极履行管理职能，确保基金安全运行。按照“公正、高效、便民、惠民”的服务宗旨，不断改进工作方式，完善补偿方案，提高管理水平，圆满地完成了年度工作目标任务，现将主要工作开展及完成情况汇报如下：

一、基本情况

（一）基金筹集情况

年筹集资金万元（其中自筹万元，各级财政补助万元）；年自筹参合金元。

（二）农民参合情况

年，全县参合农民人，参合率为97%；截止到年12月30日，年度全县农民人有人参合，比上年增加人，参合率达到97.43%。

二、基金运行情况

三、主要工作开展及经验

（二）搭建县级管理信息系统平台是实现科学管理上水平的关键。

积极贯彻落实省卫生厅《关于印发<省新型农村合作医疗信息化管理系统推广实施方案＞的通知》文件精神，认真组织实施《县新型农村合作医疗管理信息系统建设工作方案》。全年共开展信息化管理培训20期，累计培训县、乡、村定点医疗机构及县、乡新农合管理经办人员600余人次；完成了全县新农合管理机构及定点医疗机构基本信息统计，17个乡镇按县、乡（镇）、村、组、户统一编号，参合农民基础信息采集录入等工作。县乡新农合经办机构、定点医疗机构于5月、村级定点医疗机构于8月全面试运行，标志着我县新农合管理信息系统全面建成，为网上在线审核、适时监控和信息汇总，业务管理实现信息化、数字化、便捷科学化迈出了实质性步伐。（三）不断修订完善补偿方案是切实减轻参合患者医疗负担的关键。

（一）强化管理是确保基金安全合理运行的关键。

定点医疗机构的准入标准制度化，充分发挥乡、村组织的监督作用，实行一年一申报，一年一认定，确保参合农民就医安全。严格落实“三级审核制”和“三级公示制”，按时完成了全年报账补偿兑现工作，当年资金使用率为96%，实现了当年资金深沉率不高于15%的目标任务；增加内设机构稽查股及相应编制人员，稽查工作规范化、常态化；对县内和县外医疗机构的管理制度化，两个管理办法（即《县新型农村合作医疗定点医疗机构管理暂行办法》、《县新型农村合作医疗县外就医管理办法》）已通过县合管委议决、县法制办审核，将于年全面实施。基金管理制度化、规范化是省、地新农合专项资金审计、检查顺利通过的保障。同时还组织业务骨干和乡镇合管站相关人员到周边县（德江、石阡）开展学习交流，取长补短，为我县新农合健康发展起到了积极的推动作用。

（三）形式多样的宣传活动是我县常年筹资工作又创新成绩的关键。

常年筹资工作贯穿于我县日常工作中，形式多样的宣传方式，积极引导我县农民转变观念，自觉参合。于元月、二月份在二次补偿资金发放期间，开展了“我与农民面对面讲政策”宣传活动，印发宣传资料10万余份、张贴“县新农合补偿政策宣传公告”1500余份；利用印江门户网站开设“农村合作医疗专栏”对补偿政策进行详细地、永久性宣传；把“六进村”活动与宣传工作有机结合，编排文艺节目，组建宣讲团等进村入户深入宣传。新农合政策成为乡镇逢会必提，干部下乡进村入户工作必讲的基本工作内容，进一步提高了我县新农合政策知晓率、准确率，进一步巩固了新农合制度的全覆盖。

四、存在的不足

一是部分合管站管理体制不顺，人员安排不够合理且不专职，工作经费没有保障，难以保证工作贯彻落实。

二是管理信息系统推进缓慢。参合基础信息准确率不高；医疗机构既懂医、又懂电脑的业务人员严重不足；移动网速慢，跟不上工作的需要，移动公司维护人员不能及时进行维护等。

农村工作汇报材料范文第2篇

尊敬的领导：

大家好，首先感谢市县领导来我村就乡村振兴战略，农村治理实践工作指导，下面我就我村农村治理实践工作逐一汇报。

早林村位于县北镇南，属于丘陵山区村，全村总面积15.83平方公里，16个村民组2459人口，588户，耕地3916亩，林场面积14624亩，村党组织设立一个总支，两个支部，14个网格党小组，96名党员，现有村干部5名。

实现农村治理是乡村振兴的重要内容，夯实基层组织建设为固本之策，把治理体系和民主法制建设作为主攻方向，坚持把保障和改善农村民生，促进农村和谐稳定作为根本目的，建立健全党的领导和自我建设，共同引领、全民协同、全民参与、法治保障和科技支撑的社会治理体系，将围绕作用发挥、民主法制、自治实践、制度规范的原则，以自治增活力、以法制强保障，以德治为正气，不断增强广大群众获得感、幸福感、安全感。

一、完善农村治理制度规范化：创建党建引领“444工作法”

着力强化党的建设，扎实推进党组织标准化两平台一机制建设，充分发挥健全村民自治章程，加强自我管理，发挥党员在推动发展、服务群众、乡风文明等方面治理有效，作用发挥。

1、有效提升党组织能力，树立党员先锋模范作用，实施开展党员引领四先锋。

1）学习先锋。严格落实“三会一课”、组织生活会等制度，以“党员活动日”为载体，注重学习常态化制度化发展，在各网格小组长得带领下开展学习教育，认真贯彻落实党的精神和新时代中国特色社会主义思想，切实增强理论修养和政治觉悟。

2）帮带先锋。扎实推进“双培双带”先锋工程，发挥党员“传帮带”作用，建立“党员+贫困户”的帮扶模式，党员致富带头人于贫困户实行联户帮扶，帮助因地制宜发展产业，解决资金困难和技术问题，增强贫困户“造血”功能。

3）为民先锋。健全无职党员定岗设置，党员根据自身特长主动认领政策方针宣传、文明乡风倡导、群众矛盾化解等岗位，根据群众需求开展志愿服务活动，帮助群众解决实际困难，促进党群联系更加紧密。

4）和谐先锋。立足提升村民安全感、幸福感和参与感，党员自愿建立移风易俗、环境整治、秸秆禁烧、防溺水等各类组织，着力解决邻里纠纷、治安防范等问题，积极宣传“扫黑除恶”政策，摸排“扫黑除恶”线索，自觉维护村庄和谐稳定。

2、搭建载体“四小微”。

1）设立“微课堂”。由退职老干部、退休教师、致富能手，在开展的党小组及村民会上做主持人，宣传动员环境治理、脱贫攻坚、农业科技等特色课程，丰富广大村民精神文化生活，让党员群众学有阵地、做有榜样、乐有处所。

2）设立“微心愿”。健全党员信息反馈和日常交流制度，党小组长通过日常走访，把群众心愿记录下来，及时向村级服务平台反馈。

3）设立“微项目”。着力提高网格党小组主观能动性，设立专项经费，用于村民大管家反映的小微民生项目，提升村级基础设施建设，改善村民居住环境。

4）设立“微公益”。立足孤寡老人、贫困人员、残疾人员、重病人员等弱势群体，以党员为主体组建公益志愿服务队，利用农闲时间上门为他们打扫卫生，整理环境。

3、为民服务“四上门”。

1）红白喜事上门帮忙。全村14个网格全部成立村民理事会，由党小组长兼任理事长，村里遇有红白喜事，党小组长带领理事会成员上门提供义务帮助，同时宣传移风易俗行动，打破村民大操大办的不良习俗。

2）矛盾纠纷上门调解。针对村民之间的矛盾纠纷，村里威望高的老党员主动担任“调解员”，上门耐心劝解，确保矛盾纠纷化解在网格，营造文明和谐的村风民风。

3）困难群众上门慰问。传统节日期间，务工返乡党员自发组成慰问团队，深入困难家庭走访慰问，为他们送去油、米等慰问品，针对特困群众，党员积极开展捐款活动，帮助解决生活困难，让他们感受到党的关怀和温暖。

4）重要意见上门征求。土地流转、畅通工程等重要民生项目实施之前，由党员上门征求群众意见，为村“两委”商议决策提供参考，确保项目实施符合群众意愿。

在大家共同努力下，我村曾荣获省委、省政府先进基层党组织、五个好基层党组织7次荣誉称号。

二、强化乡村治理作用发挥，适时开展“三抓一保障”机制。

践行民主建设，推进移风易俗文明新风建设，实施开展，自我建设、自我管理、自我教育。充分践行健全村规民约、村民自治章程，引导村民树立科学、文明、健康的生活方式，营造全村上下形成，村风正、民风顺、党风强的局面，实施开展基层组织建设“三抓一保障”机制。

1、抓人是抓好三支队伍。一是抓好村两委班子队伍，严要求，讲团结，提高精气神，激发干事热情，形成工作合力；二是抓好党员、网格长队伍，将围绕三项工作怎么干，请到早林看一看，重点做好党建强村、脱贫攻坚、人居环境治理等工作，提高全村群众满意度，扎实完成上级安排的工作；三是抓好村民自治和新风建设，面对传统不良习俗，扎实推进移风易俗工作开展，加强新风宣传倡导，充分利用好网格小组作用，做到宣传到网格、普法进户家，有力推动村风正、民风顺、党风强的局面。

2、抓事是抓好重点工作扎实落地。围绕“建设新农村、发展新产业、打造新环境、过上新生活、实现新发展、形成新气候”的目标，激发村民干部主观能动性，培养干事热情，对于上级下达的重点工作和中心任务，不折不扣完成。同时，对于村级事务工作也要保持积极态度，形成书记抓主体，两委成员具体抓分工，结合包村干部问题导向，做到重点事务月清月结，实施村评、党评、群评的考评机制，对村干部工作进行全面考察。

3、抓机制是抓好工作长期规范。村党组织将研究制定抓党建振乡村三年计划建设，一是建立健全责任体系，加强责任体系建设能从根本上解决由责任不明造成工作散乱和工作失误，要做到明确事务责任到人，增强干部工作责任感，能有效提高工作效率和完成度；二是合理划分网格，实施网格长年度专评，网格党小组设立有助于全村工作细化落实，能及时反馈群众需求的重要平台，网格长年度专评能有效增强其责任意识，有助于工作推动落实；三是健全专评机制，专评机制可以更加全面对工作成效进行考核，更加真实的反映干部工作状态和工作落实情况，能提高其自我认识和自我学习能力，改善工作方法提高工作效率，推动全村重点工作有序、良好发展；四是围绕“五基达标、五好争创”提升工作标准化建设，通过积极整合各级各方面力量和资源，综合协调，以上带下，多方配合，多措并举，帮助解决党支部建设中存在的困难和问题；五是完善建立党员干部联系户帮扶制度，基层党组织要发挥战斗堡垒作用，党员干部要发挥积极带头作用，帮助解决群众问题。

4、一保障是保廉洁自律。认真履行责任人的职责，坚持抓班子、带队伍、抓基层、打基础、抓重点、求突破，有效加强一个支部一个阵地、一个网格一个堡垒、一名党员一面旗的党建工作，为加快发展提供坚强组织基础和党风纪律保障。

三、推动民主法制乡村治理，营造三风四在五平台建设。

坚持长效四议两公开日常管理村级事务，实施开展了一名党员一面旗的三风四在五平台建设，抱着对工作担当的激情，无私奉献的热情，干实事，做表率，以等不得和慢不得危机感，做到思想要重视、行动要坚决、方法要科学、工作要踏实，努力营造村风正、民风顺、党风强的三风建设，充分发挥党员先锋带头作用。

一是在经济发展上看到党员的身影。定期对无职党员进行创业培训，积极鼓励党员创业，设立专项创业项目资金，扶持优秀创业项目，通过党员带头群众跟随方式，发展全村经济，发挥党员作用。

二是在民主管理上要听到党员群众的声音。全村大小事务都关乎每个人生产生活，在村重点事务和重大项目上，党员群众要发挥作用，积极参加、献计献策，集众人力量完成项目建成落地，共同营造美丽乡村。

三是在村级和谐发展上要发挥党员作用。网格党小组建立能非常有效接触群众，对于各自然村存在问题要积极了解、反馈、解决，要做到第一时间发现问题，解决问题，切实扎实为群众服务，为全村和谐发展服务。

农村工作汇报材料范文第3篇

农业和农村安全监管工作调研汇报材料

 

尊敬的银局长、各位调研组领导：

    大家上午好，首先我代表芦溪镇党委、政府热烈欢迎各位领导莅临芦溪调研指导农业农村安全监管工作，下面我就农业农村安全监管工作情况作如下汇报：

  一、农业和农村安全工作现状

（一）全镇基本情况

芦溪镇地处三台县北大门，紧邻绵阳科技城，全镇幅员面积94.85平方公里，下辖30个村8个社区232个村民小组，户籍人口5.92万人，辖区总人口近8万人，常住人口4.75万人。城镇化率58%。拥有耕地面积4.9万亩，农业人口4.86万人，农业产值3.89亿元，占比为31。农村产业以种养殖业、畜牧业为主，主要农产品有水稻、玉米、红薯等现有3000亩部级藤椒标准化种植示范区、以樱花园、狂欢谷、四季花海为代表的农业旅游观光区2500亩，优质桃李水果基地3000亩，以绿色生态大米和稻鸭共育基地2800亩，建成粮油高产示范基地1万亩。

我镇现有高中一所、小学幼儿园18所（在校学生1.3万余人），医院2家、敬老院2个、自来水厂一个、金融快递等公共服务机构18个。是北路片区商贸服务中心和物资集散地。

辖区内县乡级公路36.5公里，村、社级道路860公里，各类工业企业61家，小商店、小加工企业、小餐饮等九小场所381家，各类个体商户、新型经营主体等共计1937家，加油加气站、危化品生产企业等高危行业企业33家。旅游景区、棚户区等特殊场所17个，涉水场所江河4条，水渠21条，塘库堰390座。

（二）农业和农村安全工作情况。

1、加强组织领导，健全监管网络

（1）全镇成立了安全生产委员会及办公室，形成了镇、村、社三项监管体系。定期每个季度召开安委会成员单位会议，总结上一季度安全工作，研究部署下一阶段工作，镇党委做到了每月研究一次安全生产工作。

（2）县级委托执法派驻、应急单位以及镇常设安全监管执法机构共计8个，分别是芦溪派出所、县交警2中队、消防中队、城市管理执法中队、食药工质所、镇安办、食安办、交管办（其中镇安办、食安办、交管办共配备人员2人，消防中队在编6人，城管执法编制3人，临聘8人，食药工质所编制8人负责北路3个乡镇，派出所在岗人员8，交警二中队13人，负责整个北路片区）

（3）村（社区）安全管理机构基本建立，由村“四职”干部兼任安全信息员、管理员、交通劝导员，结合综治网格员共同组建起了村社安全监管力量。对辖区内道路交通违法、食品安全、建筑领域、涉水涉电等不安全行为进行劝导，涉嫌违法行为报送对应部门进行处理。

2.强化保障，加大投入，配齐相关设施设备

驻镇单位和镇安办均有单独办公场地，有电话机、照相机、电脑等基本的办公设备。镇财政每年投入约400余万元，主要用于安全监管人员的培训、危旧土坯房建扩建、农村道路桥梁、农田水利设施的维护以及其他各类隐患的整治和制作各类宣传资料。

3.规范农业农村安全监管行为，注重痕迹和闭环管理。

各种安全生产制度、职责包括管理机构均规范上墙，分类建立各生产经营单位。种养殖户基本档案，做到了家底清，底数明，并实施动态管理，完善监管台账，对排查出的隐患实行全过程的跟踪销号管理。

4.重视宣传教育培训，营造安全发展氛围

每年年初都会制定好年度安全生产宣传教育培训计划，镇安办牵头农服中心、村建、国土、燃气等部门在重大节日期间和重点时段、安全生产月、食品安全生产周、安全百日攻坚等时段利用宣传横幅、LED显示屏、广播、展板、发放宣传单等形式开展安全生产常识的宣传活动。

5.完善应急预案，不断提高应急处置能力

  及时完善各类安全生产应急预案并组织应急队伍开展应急救援演练，现我镇有专业救援队伍2支，村社应急救援队伍38支，配备了相应的救援物资。

（二）取得的成效

1.各级对安全生产工作更加重视，安全发展理念深入人心。

2.安全生产事故“四项指标”（事故发生起数、人员受伤率、人员死亡率、直接经济损失）呈逐年下降趋势。近三年辖区内未发生较大事故，也未发生一起安全责任事故。

3.安全生产基层基础工作不断夯实，队伍、阵地建设不断完善，设备、经费保障等都逐年提升。

4.群众安全意识不断提高。

5.2017年以来整治各类安全隐患86余处。

二、存在的主要问题和安全风险

（一） 农村安全监管体制机制方面存在的问题

企业和从业人员安全生产意识不强。少数村（居）干部对安全生产工作重要性认识不够，抓经济，重政绩，安全意识相对淡薄，导致对安全生产工作的人、财、物投入不足，工作陷入事后被动；一些从事安全管理的人员存在侥幸心理，认为安全事故发生是一种偶然性，管理松懈，对隐患疏于排查，整治不力。

监管队伍不专不稳。各乡镇虽然都设立了安办，但安办人员兼职较多，不能专职于安监工作，使安全生产工作缺乏系统性和连续性；同时安办工作人员知识结构不能适应现在社会科技发展，使得开展工作时力不从心；乡镇一级在安全监管中责任无限大、权力无限小，安全监管主要靠嘴巴，缺乏有效抓手。

监管经费投入不足。乡镇普遍存在经费不足等问题，自身财力仅能保运转，拿不出更多的资金投入到安全监管工作，致使乡镇安办经费不足，设施设备缺乏，一些隐患也因资金缺乏不能彻底整治而长期存在。

联合监管力度不够。乡镇安全监管齐抓共管联动机制还不够健全，相关部门与乡镇之间缺乏协调、联动，没有形成监管合力，致使乡镇事故隐患，一些老难问题长期得不到整治。

应急救援队伍建设滞后。乡镇由于经费有限，人员有限，应急救援队伍基本都是依托民兵应急分队和村社干部，专业性不强，平时演练少，也无专业应急救援装备。

企业责任人安全生产法律法规知识欠缺。乡镇普遍存在企业责任人对安全生产法律法规了解不够，认识不足。许多企业责任人疏忽于法律法规知识方面的自我完善，长期采取被动的工作方式。

（二） 社会层面存在的突出问题

1.留在农村的基本都是“老弱病残”安全意识都较差，安全自我保护意识、安全自救能力都较差。

2.随着乡村振兴战略、脱贫攻坚战略等项目实施，新业态不断发展，村村都通了公路，农村建设项目也增多，建设工程增多，安全隐患、安全风险增加。

（三）农业农村存在的安全风险分析

1.自然灾害类: 地质灾害点等较多，但由于地质灾害点整治金额大，立项程序复杂，整治难度大；森林火灾等防范难度大。

2.生产作业类: 农村道路基本已村村通公路，但由于条件受限，存在设施不完善、标志标牌不全等问题，农村交通方面尤其是电动摩托车、三轮车的规范管理问题是个难题；农毛支渠的大多年久失修，维修整治不到位；农房建设存在个别工地安全防护设施不全，建设队伍无资质等问题；用火、用电、用气，由于大多都是老年人和儿童，安全用火、用电、用气知识欠缺，发生火灾等事故后逃生能力差。

3.消防安全类: 由于基础条件有限，灭火栓等场镇消防设施不齐、消防通道不畅、水源压力不足、农村地区消防设施更加欠缺等，消防安全压力大。

4.群体活动安全类: 农村红白喜事、庙会、商贸促销、文体活动、节日庆典等活动由于场地有限，安全条件不达标、不主动申报备案等因素，导致安全监管压力大，风险较高。

5.农产品安全类：农产品质量检测周期过长，设备落后，达不到检测的目的。

（四）农业农村事故情况和典型案例

2015年2月9日，我镇金台村村民陈发宝酒后驾驶货运三轮车载6人，在芦跃路转弯时，由于车速太快，导致翻车，造成陈发财死亡，另外2人受重伤的交通事故。事后分析这次事故的原因1.陈发宝酒后无证违法驾车；2.货运三轮车非法载人；3.车辆超速行驶；4.驾车人和乘车人安全意识薄弱。农村电动摩托车、三轮车已成为出行主要工具，量宽面大，俨然成为农村交通事故易发频发的源头，亟待规范管理的一大难题。

三、工作措施建议

1.健全基层安全监管网络。乡镇安办实行定人、定岗、定编，保持乡镇安全监管队伍相对稳定。同时，要加强对安办工作人员进行安全监管业务培训，提高安监员的业务水平，有效整合乡镇设置安办、应急办、道交办、食安办等部门，从编制上考虑增加工作力量，锻造一支过硬专业的执法队伍。

农村工作汇报材料范文第4篇

自去年以来，我县认真贯彻落实中央和省市关于推进农村集体产权制度改革的各项部署要求，建立健全工作体系，精心安排部署，紧扣关键环节，细化目标任务，明确时间表、路线图，狠抓工作落实，农村集体产权制度改革工作扎实有序开展。

一、工作开展情况及成效

一是加强组织领导，靠实工作责任。县上成立了由县委、县政府主要领导任组长、乡（镇）成立了由乡（镇）主要领导任组长的农村集体产权制度改革工作领导小组，各村成立了由村支部书记任组长的工作小组，层层压实了工作责任，形成了县委县政府主抓推动、行业部门牵头指导、乡（镇）组织实施、村组具体操作的农村集体产权制度改革工作体系。

二是强化宣传培训，营造良好氛围。至目前，共计发放《致农民朋友的一封信》宣传资料1万余份，通过静宁农经公众号、海报、产改宣传横幅等举措，积极广泛宣传农村集体产权制度改革的重要内容和意义，有效提高了干群政策的知晓率。举办了五期以乡（镇）会计和村级报账员为主要培训对象的产权制度改革工作业务培训班，培训人员1721人（次），提升了业务人员的工作素质和能力；组织业务骨干深入乡村一线，面对面，点对点讲解农村集体产权制度改革政策，培训达30场1.2万人次，有效提高了群众参与改革的积极性。

三是摸清核实家底，明晰产权归属。始终把清产核资作为推动产权制度改革的前提和基础。重点清查未承包到户的资源性资产和集体统一经营的经营性资产以及现金、债权债务等内容，查实存量价值和使用情况，采取财务清理、盘点清理实物资产、归集清理资源型资产、民主审议、张榜公示、审核备案等措施，截止2017年12月31日前，共清理核实24乡（镇）333个村集体2310组集体资金869.02万元，资产71617.0257万元，资源323.8078万亩。进一步明确了清产核资结果现状、产权，为推进产权制度改革奠定了良好的基础。

四是深入摸底调查，界定成员身份。组织村产权制度改革工作小组深入农户，摸底填写农户入户调查摸底表，详细登记人口、土地承包关系及户籍变动情况等信息，按照“尊重历史、兼顾现实、程序规范、群众认可”的原则，依据有关法律法规，统筹考虑户籍关系、农村土地承包关系和对村集体积累贡献率等因素，指导各村制定了《农村集体经济组织成员身份界定办法》，经4榜公示后，确定农村集体经济组织成员。截止目前，农村集体经济组织成员身份摸底调查333个村10.1422万户41.2309万人口，全县333个村都完成了村集体经济组织成员身份界定工作，界定集体成员10.0428万户40.2695万人。

五是探索产改路径，加快改革步伐。全力抓好防疫与中心工作两不误，利用疫情期间不能入户的有效时间，县农村集体产权制度改革工作领导小组办公室制定了《静宁县农村集体股份经济合作社股份股权管理办法（试行）》《静宁县农村集体经济组织登记管理办法（试行）》《静宁县农村集体股份合作社股权设置与量化指导意见》《静宁县农村股份经济合作社组建工作指导意见》《静宁县农村集体产权交易管理办法（试行）》《静宁县农村集体经济产权制度改革资产清查移交办法（试行）》《静宁县农村集体资产价值评估办法（试行）》《静宁县村级集体经济收益分配管理办法（试行）》等8个文件。分有经营性资产和无经营性资产的村，分别制定了《农村集体产权制度改革股权设置折股（量化）方案》，以上文件已经县产权制度改革工作领导小组审议通过，下发各乡（镇）指导开展折股量化及村股份经济合作社组建工作。

六是优化思路举措，推进项目建设。按照省市农村产权流转交易市场建设的要求，优化工作思路，全面谋划，主动出击，积极争取项目资金，拟申请中央投资1320万元，地方自筹120万元，建设建筑面积为3000平方米并配套附属工程为一体的农村产权流转交易中心，目前正在项目申报阶段。

二、存在的困难和问题

总体来看，我县贯彻落实农村集体产权制度改革工作开局良好、进展顺利、成效明显，但与上级部门的要求和农民群众的期盼相比还存在一定的差距。一是村集体经济基础差底子簿。由于自然资源匮乏，绝大多数行政村都没有较好的集体经济项目，有些村即使引进了集体经济项目也无法产生效益，影响了村集体经济发展，从而限制了农村集体产权制度改革步伐。二是机制体系不够健全。我县在集体资产评估、经营主体运行管理、投融资机制和产权交易平台搭建、风险防范等机制体系创建方面还不够健全完善。三是集体“三资”管理力量薄弱。农村集体产权制度改革、产权交易市场建设等工作，必须要有一支素质过硬的农经队伍作保障。但目前我县乡镇一级农经机构缺失，农经人员均为兼职，人员队伍不稳定，整体素质偏低，影响了改革进程和质量。

农村工作汇报材料范文第5篇

一、农村经济发展目标及农牧民人均增收453元的措施

2006年我乡农村经济发展主要目标是：农村经济总收入达到3111万元，同比增长13%，农牧民人均纯收入达到4567元，同比增长453元；种植工业番茄6051亩，其中钵盘育秧移栽种植4500亩；优质水稻抛秧种植面积达到492亩；以发展优质饲草为突破口，坚持农牧结合，科学饲养，努力提高畜牧业的整体水平和效益，以实行家庭圈舍饲养为新的切入点，优化畜种、畜群结构，发展新型农区畜牧业;不断提高水面种养殖的水平和效益，特色水产养殖面积达到1780亩以上；组织农牧民开展劳务输出人均增收63元以上。

为实现人均增收453元的目标，我乡大力发展种植业、畜牧业，积极组织农村剩余劳动力开展劳务输出，主要措施是：

(一)进一步调整优化农业种植结构，增加科技含量，提高单产和种植效益。今年我乡工业番茄种植面积6051亩，其中无土基质钵盘育苗移栽4500亩，直播1551亩（xxxx801亩，xx村150亩，xx村150亩，xx150亩，xxx300亩），比去年增加1451亩。主要种植立原8号，具有早熟、抗病、产量高等优点，在田间管理上采用均衡施肥技术，每亩可提高单产0.5吨，增产3025.5吨，加上面积比上年增加1451亩,番茄总产预计比上年增产1万吨以上,除去因番茄面积增加其他农作物面积减少的因素,加上工业番茄收购价上调因素,仅此一项可实现增收100万元以上,人均可增收316元以上。

xx河叉子地去年种植油葵700亩，单产150公斤，亩收入330元。在同样的地块中，有部分农户试种了棉花，单产可达180公斤籽棉，亩收入达到800－900元。今年在乡党委政府引导下，改种棉花350亩,根据去年的市场价格计算预计改种棉花的土地比种植油葵增收16万元以上,人均可增收54元。

（二）积极鼓励和引导农村富余劳动力开展劳务输出。加大农牧民培训力度，通过培训,使每人学到1－2技术，增加就业机会，今年计划培训农牧民500人次，劳动力转移达到600人次。去冬今春，各村组织农牧民采割芦苇人数达704人，共采割芦苇6650多吨，比上年增加750吨，共增收14万元以上,人均可增收45元,再加上其他劳务输出收入，人均可增收63元以上。

（三）继续因地制宜，突出特色,发展畜牧业和水产业。以发展优质饲草为突破口，坚持农牧结合，科学饲养，努力提高畜牧业整体水平和效益，以实行家庭圈养为新的切入点，优化种群，畜群结构，2006年家庭圈养育肥牛羊2600头（只），人均可增收20元；

通过采取以上措施，农牧民人均增收453元以上，达到4567元。

二、当前各项工作情况

（一）农业生产情况。

1、农作物种植情况

2006年xxxx计划完成农作物正复播15381亩，其中复播面积2230亩，工业番茄6051亩，其中钵盘育苗移栽4500亩，直播1551亩，辣子1000亩，其中色素椒650亩，食用椒350亩，水稻492亩，小麦2230亩，玉米800亩、茴香360亩，棉花700亩，甜菜450亩，西瓜150亩（其中日光温室嫁接移栽70亩，直播80亩），打瓜350亩，油葵300亩，各类蔬菜50亩，苜蓿100亩。

我乡目前已种植农作物3120亩，其中小麦2230亩，完成计划任务100％，甜菜450亩，茴香360亩，直播工业番茄130亩，另外工业番茄已育苗4500亩，其他各类晚春作物正在积极准备播种之中。乡党委政府为完成今年的农作物种植计划，采取了如下措施：一是积极协调春耕资金。协调农业贷款总额899万元，较好地解决了备春耕缺钱的难题，有力地支援了春耕生产；二是多方筹备春耕物资，做到了准备充分。化肥、种子、农膜、农药等农用物资均做到了质优价廉，品种齐全，到位及时；三是狠抓科技培训工作。围绕全乡“工业番茄育苗，科学养畜，富余劳动力转移”三大内容，有针对性地举办各类培训班19期，培训农牧民2216人次，发放各类宣传资料2400余份；四是进一步优化种植结构。今年全乡在稳定粮食作物面积的前提下，利用我乡xxx和xxx草场新增的1800余亩土地，大作工业番茄面积落实的文章，目前，全乡耕地总面积近50％用来种植工业番茄，其中钵盘育苗番茄4500亩，现在番茄苗长势良好，正处在分苗和间苗阶段。我乡为进一步扩大工业番茄种植面积，采取了对新增工业番茄面积实行每亩补贴20元的政策，要求村干部做好农牧民的思想工作，并及时做好工业番茄交售的前期工作（合同签订、车辆协调、技术服务）。确保今年工业番茄单产、总产有大幅度提高。

2、农田水利设施建设情况

我乡目前已制定并上报了水利工程新建及维修计划，我乡新建支渠节制闸1座，新建斗渠节制闸11座，xx村需打抗旱机井2眼；计划新修防渗渠道2.5公里（xx村1公里，xx村1公里，xx村0.5公里）；维修斗渠节制闸2座，支渠节制闸2座；xxx农场排渠清淤7条，5.1公里。

针对近期xx村农牧民提出4000余亩土地浇水难的问题，我乡与县水利局协商，共同投资4.6万元，对xx村河道进行了清淤。此项工程共清淤河道长度为3.0公里，开挖土方2.5万方，此项工程的实施将有效解决xxxx浇水难的问题。

3、牲畜防疫情况

坚持乡领导负总责，乡兽医站干部包片具体负责的工作方法，落实牲畜春季防疫工作。截止目前，全乡牲畜春季打防疫针情况为：口蹄疫防疫羊9784只，牛264头；羊痘防疫6700只，三联苗防疫4200只。

继续落实“政府包密度，兽医部门包质量”的工作措施，从乡机关站所干部中抽调10名干部与兽医站工作人员组成禽流感防疫工作队，按村组户的层次，分层推进，全面做到了“村不漏户、户不漏禽、禽不漏针”，确保高致病性禽流感防疫密度达到100％。截至目前，第一季度预防禽流感工作已全部结束，全乡各种禽类6073只（其中：鸡4290只，鸭619只，鹅306只，鸽子720只，火鸡131只，麻雁7只），春季禽流感已100%得到防疫。

4、植树造林落实情况

全乡已落实林地面积165亩（主要在xxxx的阿拉草场靠近湖区的滩涂），生物固堤300多米，县乡公路绿化560米，准备各种苗木18000株，育苗30亩。

5、发展壮大集体经济

乡党委充分利用自治州、县委关于集体经济项目优惠政策，从实际出发，发挥本地资源优势，全面落实县委提出发展壮大集体经济“六个一”工程，通过上项目、壮实体，发展壮大集体经济。xxxx通过铲车发包，每年给村里上交承包费5万元，发包277.6亩集体土地获得收入2.78万元，通过以上措施可实现村集体经济收入7.78万元；xxxx发包90亩集体土地可获得年收入1.41万元，发包150亩集体荒地可获得年收入0.9万元，发包500亩集体湖滨荒地可获得年收入3万元，用集体6亩果园建风情园年收入0.5万元，发包400只绒山羊可获得年收入1万元，集体草场苇区540亩承包费每年收入0.75万元，通过以上措施可实现村集体经济收入7.56万元；xxxx每年获得8700亩苇区补偿费3万元。发包“三道海心山”苇区承包费年收入0.5万元，发包苇区牧道400多亩承包费年收入1万元，发包130只集体羊年可获得收入0.558万元，发包3400亩湖滨滩涂可获得收入1.66万元，发包130亩集体土地可获得收入0.39万元，通过以上措施可实现村集体经济收入7.1万元。通过以上措施，2006年各村集体经济收入都达到了责任书要求的经济指标，基本解决了村集体“无钱办事”的问题，提高村集体为民办事的能力。

6、创新发展环境，扩大招商引资成果

进一步创新发展环境，加大招商引资成果,扩大水产养殖面积，全乡水产养殖面积达到3840亩，比上年增加2560亩。

7、沼气项目、抗震安居工程、新型合作医疗等工作落实情况

我乡根据县委、县人民政府“三级联创”目标管理考核任务，对沼气项目、抗震安居工程、新型合作医疗等工作进行了安排部署，我乡把沼气池150座、抗震安居工程新建78户、加固改造45户、农村新型合作医疗参合率80％以上等任务分解到各村，其中xxxx沼气池90座，抗震安居工程新建47户，加固和改造26户，新型合作医疗1081人，参合率82％；xxxx沼气池35座，抗震安居工程新建15户，加固和改造9户，新型合作医疗360人，参合率82％；xxxx沼气池25座，抗震安居工程新建16户，加固和改造10户，新型合作医疗309人，参合率82％。

8、认真落实其他工作

乡党委、政府与各党支部、乡直各站所分别签订了2006年农村党的建设“三级联创”、社会治安综合治理、党风、纠风、计划生育、、环保、“两基”、妇联、团建等10多个目标管理责任书。

（二）进一步加强巩固提高农村党的建设“三级联创”活动。我乡2004年至2005年各村、各站所、学校均被县委“三级联创”活动领导小组考核命名并授牌，我们今年的主要任务就是巩固提高好农村党的建设“三级联创”活动成果，继续突出制度、方法、措施、思路的创新，求真务实，狠抓工作落实。目前，乡党委已及时下发了《关于巩固提高“三级联创”活动创建成果的通知》（乌党发〔2005〕50号）文件，要求在创建活动中已经被县委命名表彰的先进单位，要积极探索“让干部经常受教育、使农民长期得实惠”的有效途径，建立健全农村基层组织建设常抓不懈的工作机制，全面提高干部和党员的整体素质，为农村的改革发展稳定和全面推进农村小康社会建设提供强有力的组织保证。

（三）加强精神文明建设，认真开展文明单位的创建工作。我乡根据年初与县委签订的目标管理责任书的要求，进一步加大了文明单位创建力度。2006年乌兰再格森乡计划申报州级文明单位1个（xxxx），进一步明确了创建任务和目标，并把文明单位创建工作作为一项经常性工作常抓不懈；我乡按照县上《关于深入开展第五个“公民道德建设月”活动安排意见》，结合我乡实际，对开展第五个“公民道德建设月”活动进行全面安排部署，要求各村、各单位积极组织本单位通过出板报、召开座谈会、举办知识竞赛等多种形式，深入学习宣传《纲要》精神，真正做到家喻户晓，人人皆知。3月22日举办了公民道德建设知识竞赛，将宣传月活动进一步推向深入；在“学雷锋”活动月和“三·八”妇女节期间，乡团委、工会、妇联广泛组织开展各类活动，为群众办好事、办实事，丰富各族群众的文化生活。

（四）认真落实社会治安综合治理责任制，切实维护社会稳定。一是我们深入开展集中整治和多种形式的专项治理，按上级的要求，认真组织开展社会治安集中整治和专项整治斗争，动员群众积极参与各村护组措施，进一步加强社会治安“人防”、“物防”、“技防”建设；在“两节”期间，乡党委组织乡干部，组成治安巡逻队，加强巡逻执勤，结合治安防范专项治理活动，组织民兵开展处置突发事件演练。平时，乡党委注重落实看家护组制度，坚持每家每户轮流值班，对外来人口进行盘查，通过开展工作，使xxxx的社会治安有了明显地改善，农牧民普遍感到安全；二是乡党委、政府为扎实推进“平安建设”活动深入开展，根据上级要求，及时成立了乡党委书记为组长的领导小组，各单位也相应组建了领导机构。于3月22日，举办了xxxx平安建设暨社会治安综合治理宣传月知识竞赛活动。3月23日，召开了“平安建设”动员大会，对我乡“平安建设”工作进行动员和部署，要求各党支部、村委会、各单位要迅速行动，切实把“平安建设”活动抓紧抓好，抓出成效。三是我们认真抓好工作，重视群众来信来访问题，收到“上访”后就及时“下访”，深入群众中了解情况解决问题，把社会中的矛盾和不稳定因素及时化解在基层，把问题消灭在萌芽状态，做到小事不出村，大事不出乡。

（五）深入扎实第三批先进性教育活动开展。我乡参加第三批先进性教育活动的共有3个村党支部，70名党员，占全乡党员总数的59.4%，流动党员13名。县委召开先进性教育活动动员大会以后，乡党委及时组织全乡党员干部对会议精神进行了专题传达学习，主要从以下几个方面，开展了第三批先进性教育活动。一是健全机构，支部重视。乡党委及时调整了6名科级党员干部的联系点，每2人负责联系一个村具体指导，成立了督导组，从乡机关、各站所抽调业务素质高、能力强的党员干部6人，负责对各村蹲点督导。村党支部也抽调了15名党员充实到各村，全程跟踪指导，帮助村党支部解决打印设备、取暖用煤和办公经费等，做到了人员、场所、经费、设备“四落实”。；二是突出重点，扎实开展骨干培训。按照县委的要求，我乡举办了为期3天的的骨干培训班，对乡包村领导、各村党支部书记、村委会主任、业务骨干、督导组成员共80多人进行了培训，共计培训350人次。三是创新方法，确保集中学习取得实效。各村党支部在认真学习规定篇目的基础上，有针对性地组织党员学习维护稳定、市场经济、现代农业技术、禽流感防控知识等内容。各村党支部集中学习篇目都达到30篇以上，集中学习时间保证在40小时以上。同时，组织党员开展了“四帮”活动，即文化水平高的党员帮助文化水平低的党员、汉族党员帮助少数民族党员、年龄大的党员和年轻党员相互帮、党员干部帮助普通党员，确保学习活动开展得扎实有效。在学习动员阶段，各村党支部安排集中学习培训都达到20天以上，共举办专题讲座9场次，为12人上门“送学”，结成“帮学”对子12对。各村党支部共开展集中学习活动21场次，座谈讨论15场次，理论辅导和问题解答6场次，观看电教片9场次，利用远程教育网络学习12场次。四是深入讨论，明确党员先进性具体要求。各村党支部按照自己提、大家议、组织定的要求，共提炼出符合实际的党员先进性具体要求48条，不合格党员主要表现18条。五是多措并举，各村党支部先后组织召开座谈会8场次，征求到意见8条，建议4条；走访198余户，征求到意见9条，建议6条。各村党支部主动向县直包村部门、上级党委、政府及各站所发放征求意见表，征求意见5条，建议6条。六是开诚布公，广泛开展谈心活动。各村党员已开展谈心活动130多人次，其中班子成员之间谈心30多人次。广大党员通过谈心活动，谈出党性、谈出团结、理出发展思路，达到了共同提高，共同进步的目标，促进了先进性教育活动的深入开展。七是区别情况，认真撰写党性分析材料。53名党员的党性分析材料修改了一稿以上，38名党员的党性分析材料修改了两稿以上；17名没有书写能力、身体患病的党员以口述的形式进行党性分析，村党支部安排专人负责记录。全乡共走访“三老”人员、人大代表、群众代表36人，召开座谈会3场次，征求对党员的评议意见9条。八是边议边改,增强先进性教育活动实效。组织全乡党员干部在“三节”期间开展了“送温暖、献爱心”主题实践活动，共捐款9100元，先后开展了三次节前慰问活动，解决了32户困难户生活困难问题。xxxx村委会主任拉木加甫同志亲自买了一袋面粉送到贫困户白克尔家中；xxxx党支部动员党员捐款300元送到了孤儿手中。九是广泛宣传，营造良好舆论氛围。各党支部充分运用广播、宣传栏、信息、简报等有效方式加强宣传。报送简报15期，各村党支部上报信息10期以上。全乡共悬挂宣传横幅5余条,张贴宣传标语120多条，为先进性教育活动营造了良好的氛围

（六）圆满地完成了乡党委换届工作。我乡按照县委的统一部署，认真组织实施乡党委换届工作，于3月2日圆满完成了乡党委换届工作任务，顺利选举出了新的一届党委班子、纪委班子、出席中国共产党xxxx第七次代表大会代表。

（七）贯彻落实同志在中央纪委第六次全会上的重要讲话精神和抓好的学习教育情况。按照县委的要求，乡党委高度重视，精心组织，及时下发了xxxx《关于贯彻落实同志在中央纪委第六次全会上的重要讲话精神深入学习贯彻的通知》（乌党发〔2006〕36号），要求各党支部把学习、遵守、贯彻、维护作为一项重大任务，结合本支部的实际，提出切实可行的计划，组织全体党员进行集中学习，并采取座谈讨论、专题报告、辅导讲座等多种形式，有重点、有针对性地抓好广大党员的普遍学习教育。要求各党支部做到有计划、有安排，发现问题，及时纠正。要落实领导责任制，各党支部书记要带头学习，带头贯彻落实，为广大党员作出表率，通过领导带头和典型示范，把学习活动进一步引向深入。目前，乡党委对各党支部进行督查了2次，促进了学习效果。

（八）加快社会主义新农村建设步伐。3月16日，我乡召开了总体规划（2005年－2020年）评审会议，县委、人大、政协、政府等领导到会指导，会上，州城乡规划设计院领导介绍乌兰再格森乡的总体规划情况。与会人员本着认真负责的态度，大家积极发言，对乌兰再格森乡总体规划提出合理化的意见，并进行了认真梳理归纳；会后，xxxx政府将意见进行梳理，由县城建局负责把关，将梳理意见交到州城乡规划设计院修改后实施。此总体规划的制定并实施，为我乡建设社会主义新农村建设奠定坚实基础。

三、存在的主要问题

（一）我乡乡、村集体经济薄弱，债务沉重，“有心办事，无钱办事”问题突出。

（二）今年我乡抗震安居工程任务新建78户，加固和改造45户，由于全乡新建房用地十分紧缺，特别是xxxx已没有可用于建房的土地，另外农民建新房积极性不高，每户建房补助1000元的标准太低，特别是我乡人口少，有农牧民733户3257人，这项任务完成有一定难度。

（三）我乡村组3.6公里的柏油路路基已修筑完成，并通过验收，由于去年未铺上柏油，造成公路集资款收取十分困难，至今全乡三个村还欠施工单位近20万元工程款。

四、恳请县委、县人民政府协调解决的问题

（一）关于在xxxx修桥的问题。目前，我乡xxxx河叉子地（阿拉草场）有2800余亩土地，再加上包尔图牧场3000余亩土地绝大部分长期由我乡农牧民承包种植，尤其今年在河叉子种植了近800亩工业番茄，但由于车辆运输需过开都河河道，运输难的问题十分突出。恳请县委、县人民政府能出面与凯泽公司协调，修一座桥解决工业番茄运输难的问题。

（二）关于xxxx草场纠纷问题。在县畜牧局草原管理站的指导下，xxxx村委会按照“大稳定、小调整”的原则，于1997年对全村草场进行了调整，但县畜牧草原管理站未将1989县人民政府核发的草场使用证收回，也未向调整后的草场核发新的草场使用证。从1997年以来，全村牧民一直按1997年调整的草场分配方案进行耕种。自2004年底，有部分牧民提出自己手中有1989年发的草场使用证，要求按草场使用证的面积位置进行耕种。纠纷出现后，县委、县人民政府非常重视，2005年初派出了由县畜牧局牵头，县畜牧局草原管理站、县纪委、县法制办、xxxx政府等单位组成的工作组。到了2005年9月，因种种原因，使工作组前期开展的各项工作全部停滞下来。2006年初，xxxx一户牧民凭1989年草原使用证到法院xxxx村委会违法调整草场划分，法院判决xxxx村委会败诉，维持1989颁发草原使用证的效力，此判决一下，引发全村近70户牧民到乡政府上访。恳请县委、县人民政府责成县畜牧局、县草原管理站将上述纠纷彻底调查清楚，并协调解决好xxxx的草场纠纷问题。

（三）关于要求划批抗震安居工程示范点用地问题。由于xxxx居民点内许多土地，前几年都由县草原站发了草原使用证，居民点内再无可划作宅基地使用的土地。恳请县委、县人民政府能否将县水产养殖场的空闲地划批给xxxx建抗震安居工程示范点。

（四）关于要求解决抗旱经费问题。今年因为开都河来水较少，全乡抗旱形式严峻。xxxx计划对全乡的河道和渠系进行全面清淤，目前，我乡已开始调用机械对xxxx附近河道进行清淤，工程量非常大，由于乡财政困难，恳请县委、县人民政府能解决五万元的抗旱经费，确保我乡农田用水。