素质拓展安全预案范文第1篇

[关键词]拓展训练 风险 管理 计划

一、对拓展训练风险管理的认识

风险管理是指如何在一个肯定有风险的环境里把风险减至最低的管理过程。

①拓展中的风险是指在拓展活动中存在或潜在造成伤害的可能性或概率。在拓展活动中的风险（R）=伤害的程度（H）×发生的可能性（P）。

针对拓展训练风险管理而言，可以定义为：拓展培训师在对拓展训练所面临风险的不确定性及可能性等因素进行考察、预测、收集分析的基础上制定出包括识别风险、衡量风险、积极管理风险、有效处置风险及妥善处理风险所致的有形和无形损失等一整套系统而科学的管理方法。

二、拓展训练风险管理计划的制定

风险管理计划就是制定风险识别、风险分析、风险减缓策略，确定风险管理的职责，为项目的风险管理提供完整的行动纲领，是确定如何在项目中进行风险管理活动，以及制定项目风险管理计划的过程。

（一）拓展训练的风险识别

1.绝对风险：这种风险主要是由于自然天气所致，是无法避免的。雷电天气，很容易引发触电的危险；雨水天气，很容易引发学员摔伤、扭伤等危险；炎热天气，很容易引发中暑的危险。

2.真正风险：是指由拓展训练安全器材、设施、流程、培训师等因素所致的危险。拓展器材维护不到位，保护装备保养不彻底，项目操作流程不规范，培训师安全意识淡薄，都会诱发危险事件的发生。

3.认知风险：是指学员在参加拓展训练过程中的一种心理上不安全的感觉。尤其在高空项目中，由于学员所处的高空与地面环境发生了变化，这两种环境的差异会使学员变的格外紧张。但是这种风险是学员获得高峰体验的载体。

（二）拓展训练的风险分析

1.拓展训练受伤情况统计

美国专业培训机构Project Adventure曾就拓展训练的安全性做过统计，其结果如下表：

从表中的比较数据发现，拓展训练意外受伤率，远远低于篮球或足球运动以及其他体育运动时的受伤率，其安全性在国外是比较乐观的。但是并不代表拓展训练的风险就不存在。

2.风险形成的原因

（1）人的不安全因素：包含学员和培训师两方面的因素。伴随着现代社会信息化的不断发展，拓展训练在各种媒介出现的频率逐渐增加。加之拓展训练富有趣味性和挑战性，使很多人对其产生了参与的向往。但是由于热情高涨和对风险的认识不足，很容易在参与的时候，发生危险。例如在没有保护的情况下，擅自攀爬拓展架等。如果培训师安全意识淡薄，对器材的使用抱有侥幸心理，对学员违规的情况视而不见，这样就增加了危险事件发生的概率。

（2）环境的不安全因素： 天气、环境等客观因素对拓展训练的顺利进行制约性很强。为了让学员享受回归大自然的惬意，很多拓展场地的建设选择了环境比较优美的山区，有绿色的草地和高大的树木，但随之也带来了不安全的因素，尤其在雷雨天气，更容易引发危险事件。所以，拓展训练的安排一定要考虑到天气和环境的因素。

（3）器械的不安全因素： ③拓展场地和器材的建设是拓展训练投入成本最大的一项，一旦建成，很难再次投入财力进行大幅度的更换。场地和器材的保养与维护成本也比较高，很多拓展公司或单位的场地和器材的维护，远远落后于损耗的程度。这样就导致场地和器材的老化，更换和维护的速度缓慢，安全隐患逐渐增大。

（4）项目管理的不安全因素： 项目是拓展训练的基础和核心价值。每个项目都有其独特的内涵和严格的操作规范。但是由于拓展训练在中国的发展还处于粗放式发展阶段，项目的随意抄袭和培训师素质的参差不齐，导致项目规则执行不严格，团队管理不到位，甚至高空保护的操作方法也都不断被更改。项目管理的混乱必定会增加拓展训练的安全风险。

（三）拓展训练的风险减缓策略

1.风险回避：其目标是避免引起风险的行为和条件，使伤害发生的可能性变为零。在拓展训练课程安排时，如果培训方没有提出具体的要求，应根据学员的年龄层次、性别比例等因素，因人而宜安排项目，尽量避免如背摔、逃生墙等危险事件发生率较高的项目。风险回避是一项最彻底、最简单的方法。

2.风险转移：对于意外发生频率低，伤害严重性大的风险，应采取转移风险的技术。意外伤害保险制度是拓展训练规避风险的重要途径之一。④建立拓展训练意外伤害保险制度有利于降低风险，提高拓展训练机构的风险抵御能力。保险业的加入是拓展培训机构、培训师和学员安全的物质保障，对于促进拓展训练过程中安全问题的责任界定，促进行业安全操作责任制的健全，以及促进学员的安全保障进而促进整个拓展训练行业的安全具有重要作用。

3.风险保留：对于拓展训练过程中，出现的一些意外发生率低、危害严重性小的潜在风险，例如擦伤、扭伤等，可采取保留的风险技术。

4.风险降低：对于高发生率但却不严重的一些小伤害，可以采取降低风险的策略。风险降低有两方面的含义：一是降低风险发生的概率；二是一旦风险事件发生尽量降低其损失。健全拓展器材定期维护与保养制度，增大其安全系数。加强对培训师安全意识的培养，避免因疏忽而引发的危险。

（四）确定拓展训练风险管理的职责

拓展培训机构应建立健全风险管理制度，明细拓展从业人员的职责。在遵循法律法规的基础上以书面协议的形式，让培训方与保险公司明白所面临的潜在风险，以及受伤事件发生之后，各方所承担的责任和具体赔偿的事项。

三、拓展训练风险管理计划的实施

（一）拓展训练实施过程中的风险控制

1.前期准备

前期准备主要是为达到拓展训练预期的培训目标和效果，从整体上进行一定的谋划，是风险回避与风险降低的重要手段。主要包括制定应急预案、配备项目资源、检查拓展器材以及与培训方关于一些具体事项的积极沟通。

（1）制定应急预案：为了尽可能的减少天气等因素对拓展训练的影响，在布课时应考虑全面，确立科学合理的应急预案。通过天气预报了解活动当天的天气情况，必要时要准备户外和室内两套活动方案。

（2）配备项目资源。根据前期与培训方沟通而确定的项目安排，把项目操作所需要的道具准备妥当。并且还要配备专用的医药箱，应对活动中出现的小伤害，如擦伤、蚊虫叮咬、中暑等情况的发生。此外，如遇小雨天气但不影响拓展活动的进行，还应该准备方便学员穿戴的一次性雨衣或雨具。

（3）检查拓展器材。在准备项目资源的同时，必须对所需拓展器材进行检查，包括高空拓展架的排查和保护装备的检查，如果检查出问题，该维修的维修，该更换的更换，将因器材而引发的危险降至最低。

（4）与培训方积极的沟通。将拓展中因学员自身因素而可能诱发的危险，及时告知培训方，让他们对参与者提前进行简单的安全教育。还有对学员的服装等装备方面的事项及时告于培训方，让参加者提前准备。

2.过程控制

过程控制是项目挑战过程中的管理介入，也是风险控制最重要的环节。培训师在此过程中扮演着非常重要的角色，是活动的策划者，场景的布置者，规则的执行者，气氛的制造者，安全的监督者，流程的疏导者，矛盾的化解者和知识的提升者。所以在此过程中，也是对培训师综合素质的考评。一名优秀的培训师不但应具有很强的安全意识，更应具备临场的控制能力和应对突发事件的处置能力。

在项目操作过程中，培训师对规则的介绍一定要详细，并且监督要到位，防止学员因违反操作流程而带来意外伤害。随着项目操作时间的延续，学员投入的激情会慢慢减退，安全意识也会降低，培训师应想办法调节团队气氛，密切关注学员动态，尽量避免危险发生。

3.培训师对学员的协助和保护，是风险控制的有效方法。

和学员相比较，培训师对拓展训练的认识更专业，对项目内涵及其风险点的了解更透彻。所以在项目操作过程中，给学员予以协助和保护，也是培训师的重要职责，更是培训师专业素养的最好体现。

⑤协助和保护一般在拓展训练项目的操作过程中主要有两个维度： 一个是协助的时间，包括协助持续的时间和协助的时机，即什么时候协助； 另一个是协助的次数，即协助出现数量。培训师应正确地处理好两者之间的关系，适当的协助和保护有利于培训效果的提升，相反则会导致培训效果和学员感受不佳。

高空项目的危险系数非常高，培训师专业的保护技能，不但能把风险降至最低，而且也会使学员在紧张的状态下，得到鼓励与支持，进而能够完成挑战。由于学员只是活动的参与者，对拓展的危险性认识不够充分，安全意识相对比较淡薄，所以在一些高危的场地项目中，比如背摔、毕业墙，很容易因为学员的疏忽或者玩闹，造成严重的伤害事件。这时培训师的协助与保护就显得格外重要。

（二）拓展训练风险管理计划的落实

1.实施风险管理计划需要拓展培训机构全体工作人员的参与和通力合作。每一个公司的工作人员都必须承担一定的责任。

2.风险管理计划应成为拓展培训机构员工培训内容的一部分，让员工熟悉各种政策和风险管理技术，以增强风险管理意识，提高风险管理水平。

3.公司管理者需要对风险管理计划进行演练以求在实际运用中能够合理、准确、顺利地实施这些计划。另外，在演练过程中可以暴露现有计划中存在的不足和问题，为进一步改进、完善风险管理计划提供依据。

四、总结

从社会学角度来看，在风险活动中追求安全已成为越来越有价值的目标。正是因为风险的存在，才使得拓展训练更具吸引力，但是安全与不安全之间没有明显的过渡。了解风险，控制风险，规范拓展训练的风险范围，是制定拓展训练风险管理计划的重要步骤。而风险管理计划是科学管理风险的重要手段，也是拓展训练安全顺利进行的保证措施。

[注释]

①钱永健.拓展[M]北京：高等教育出版社，2009.210

②杨成.历奇教育[M]广州：广东人民出版社，2007.173

③刘忠坤.拓展训练安全风险的规避研究[J]中外企业家，2011，7：205

④魏铭鼎.拓展训练的安全管理体系的建立[J]经营管理者，2009，03：66

素质拓展安全预案范文第2篇

论文摘要：随着广州“南拓”战略的实施和南沙经济大开发的推进，番禺的政治、经济和社会生活等方面迎来了前所未有的发展契机，同时社会综合治理和维稳工作也面临着巨大的挑战和考验。检察机关在广州“南拓”新形势下如何履行法律监督的职能，发挥维护社会稳定生力军的作用，如何创造公正高效的法治环境，是摆在我们面前亟待研究、解决的重大问题。 论文关键词：检查机关 公正高校 法治 一、法治环境的评价体系 据研究表明，整个城市法治环境水平的高低从总体上看，受立法、执法与司法、政府投入、公民权利保障四个方面因素的影响，当然也受到其他很多要素的影响，诸如政治、军事、经济等因素，还有社会突发性事件、灾害等的影响。而它的评价体系具体包括法治观念、法律制度、司法和执法组织建设、依法行政、法律教育与研究、法律宣传、法律监督、公民权利保障等十几个方面，而每一个方面的发展变化，又由许多不同的部门从不同的角度设计指标进行描述和评价。①通俗地讲，比如社会治安状况的变化，由公安机关刑事犯罪案件的立案率和破案率、治安案件的受案率和查处率，人民检察院的年批捕数和刑事公诉数，人民法院的判决数等来反映。可见，检察工作对于创造公正高效的法治环境起着非常关键的作用。 二、创造公正高效法治环境的必要性 当前，番禺城市化进程的不断推进，经济的快速增长，引发了一系列的社会问题，如刑事犯罪和治安违法现象增多、征地拆迁工作困难重重、劳资纠纷层出不穷等等，转型时期的各种社会矛盾激化，相应的社会不稳定因素比较突出。创造公正高效的法治环境，将为广州“南拓”战略提供最有力的保障。首先，公正高效的法治环境，有利于从制度上保障广州“南拓”战略的实施，使得番禺经济和社会发展具有法律的权威和法制的保障，使得各项决策具有稳定性和连续性;也有利于依法规范各方的权利和义务，形成统一领导、协同发展的良好局面。 其次，公正高效的法治环境，是改善番禺投资环境，引进资金、技术、人才的保障。法律是市场交易的准则，是投资安全的保障，是政府行为的依据。公正高效的法治环境能够给投资者明确的利益预期，从而增强投资者的信心，是引进资金、技术和人才的信用保证。从某种意义上来说，法治环境本身就是重要的投资环境。 再次，公正高效的法治环境，有利于政府有效实施广州“南拓”新形势下番禺发展的规划，发挥政府在调动资金、技术、人才和克服各种障碍等方面的重要作用，提高行政效率，防止权力的滥用。 三、基层检察院面临着严峻的考验 检察机关作为创造公正高效法治环境的关键力量，面临着严峻的考验: 第一，如何处理上层建筑和经济基础的关系。从政治经济学的角度来看，上层建筑和经济基础的关系密切，上层建筑直接反映和服务于经济基础。近年来番禺经济持续迅猛发展，生产总值和某些经济指标位居广州各区、县的前列。广州“南拓”战略和南沙经济大开发实施后，番禺的经济社会更是处于全面发展的攻坚阶段。作为政治上层建筑的检察机关，更多地必须考虑与时俱进、开拓创新，以便更好地服务于经济。 第二，社会不稳定因素增多，社会治安管理面临巨大的压力。番禺撤市设区，带动旧城镇进行重新的改造，大学城、快速干线、外资办厂等项目工程的建设也推动了征地拆迁工作，利益冲突加剧，致使隐藏的社会矛盾进一步激化，群体性集体上访事件和暴力冲突不断增多，对社会秩序造成一定的影响。同时，随着地铁三、四号线的开通 和广州新火车站的建立，人流、物流量将不断增加，社会治安正面临巨大的压力。近年来番禺区的刑事案发率和案发总量已经表明我院在打击刑事犯罪，维护社会稳定方面遭遇的严峻形势。 第三，广州南拓后，项目工程和外来投资办企业不断增多，如何打击和预防职务犯罪、为外资企业和民营企业保驾护航，已成为检察机关的重要任务。特别是在建筑、水利、规划、医疗等领域，检察机关如何查处和预防，如何发挥反腐倡廉的作用就显得尤为关键。四、基层检察院如何创造公正高效的法治环境 参照法治环境的评价体系，针对当前面临的新形势，检察机关应立足本职，发挥法律监督的职能，服务于经济大局。具体从以下四个方面入手: 一是严厉打击严重刑事犯罪，维护正常的社会秩序和经济秩序，提高执法水平和办案质量，为番禺经济建设保驾护航。随着番禺外来人口的不断增加，刑事犯罪发案率居高不下，我院坚持从严治检的方针，相应加大了打击刑事犯罪的力度，重点打击严重的和新型的刑事犯罪，打击破坏社会主义市场经济秩序的犯罪。 二是加大查处和预防职务犯罪的工作力度，坚决惩治腐败。我院坚持“打防结合，预防为主”的方针，集中力量查办大案要案，严肃查办影响恶劣、损害人民群众切身利益的案件，查办了一批水利系统窝案串案;同时立足于检察职能，进一步完善了预防网络，突出重点工程项目的预防、重点行业和领域的系统预防、发案单位的个案预防，目前我院已与工商、税务、保险等部门建立了同步预防体系。“南拓”战略的实施，对于重点项目工程必要时检察院可提前介入，避免“项目上马、干部下马”事件的发生，保证工程建设的顺利进行。 三是强化诉讼监督，促进司法公正。做到坚持经常性监督与专项监督相结合，努力解决人民群众反映强烈的突出问题;坚持打击犯罪和保障人权相结合，在防止和纠正打击不力的同时，加强对诉讼中违反法定程序、侵犯诉讼权利等违法活动的监督;坚持维护司法公正与维护司法权威相结合，提高监督准确性。具体做到强化侦查监督，强化刑事审判监督和强化民事行政审判监督。 四是建立法制宣传网络，增强全民法治观念。检察机关可向重点企业派驻检察联络员，经常深入企业调查研究，定期召开座谈会，了解和熟悉企业的生产经营状况、工作中存在的主要困难和问题，及时为企业提供法律咨询和法律服务，适时提出服务企业的意见和建议。对企业职工进行法制教育，增强企业职工运用法律保护自身合法权益的意识。同时重点抓好番禺农村基层群众的法制宣传，与村民建立长期的联系，可在村民中选出法制联络员，定期派员深入农村开展法制教育活动，做到普法、学法在基层。特别是当前农村城市化改革不断推进，群众集体上访事件不断增多的情况下，可通过法制宣传专栏、简报、标语、义务咨询等方式，积极引导群众依法上访，更好地维护自身的合法权益，在基层形成良好的法治环境。 文章 来源：中华 励誌网 论文 范文 www.zhlzw.com

素质拓展安全预案范文第3篇

关键词：素质拓展；安全责任；心理健康

一，校园开展体育素质拓展训练的意义

体育素质拓展训练是近段时间以来我国教育改革的主要体现，为了增强孩子的身体素质，培养孩子处理应对问题的能力而特地开办的一场运动。通过体育拓展训练可以更好地强化孩子的身体素质，增强其运动能力培养其独立思考的能力通过一些体育项目逐渐让孩子爱上运动，拥有强健的身体是学习成绩上升的前提条件。体育拓展训练大部分是为了考验一个集体或班级整体完成项目的方法和原因。在集体共同训练中一起解决问题发展自身集体协作能力，领导能力，整合资源的能力，与别人的沟通能力。可谓是在集体大家庭中得到综合素质的发展和提高。通过体育拓展喝多同学也会发现自身潜能，树立自信心树立新的魔标和理想。养成积极向上的世界观人生观价值观。老师或家长会惊喜的发现孩子的改变。相比之下与以前那种只注重孩子的学习成绩天天在家在周末上各种辅导班来说孩子的进步已经非常明显。

二，校园开展体育拓展训练的安全问题有哪些

校园体育拓展训练的进行是为了培养孩子的身体素质，和与集体协作的能力，参与人数多。学生活动场所应该要大。为了保证学生安全活动场所的宽阔和平整很重要。活动之前如果不做好热身活动等会造成对学生身体的损害，可以采取火车赛跑老鹰抓小鸡等活动，来消除学生的疲劳紧张的心态。并且可以起到很好的活动与放松身心的作用。由于体育拓展，学生运动量会很大难免有些中暑等不适应的情况发生。这就要求环境应该选择在阴凉通风的环境下进行。并有专门的医护人员来处理学生身体的突发状况，比如中暑，肌肉拉伤，关节扭伤。摔倒伤口的消毒预处理。老师应该督促学生及时补充水分，并且注意观察学生反应。每个未成年人都是家庭的希望也是民族的未来。不能辜负家长对于学校的信任。在增强孩子体育素质的同时也要保护好孩子。外在安全问题也要考虑，在室外进行时避免车辆经过，或由于场地较大很多孩子活动范围较广，老师如果不及时进行人员清查点名，避免孩子丢失。人员混乱也可能会造成孩子别外来人带走。

体育素质拓展运动需要的场地不想其他体育运动一项需要专门建立专门的场地。他可以利用各个学校专门的特色，有些已经逐渐退出体育课程的体育设施器材，如木马 跳箱 单双杠 平衡木体操等。学生一定要严格按照教师及场地安全操作程序，指导 监督学生开展体育运动。并切一些活动要求的器材需要定期保养，避免设备老化，并要经过设备检测中心严格认证通过，并且每年最好进行复检。做好家长学校满意的体育扩展。

对于负责体育拓展训练的老师来说，一定要有充足的知识和能力，能较好地应对突发状况：安全救护的基本知识，较扎实的拓展运动基本功，能应对突发的，紧急的状况。能应对好学生的素质拓展状况。具有思想灵活，反应敏捷对孩子有耐心有强大的责任心。体能强，灵活平衡性。文化素质高能利用好良好的教学软件进行科学有利的分析，制定好良好的教学方案。所有的体育项目都有一定的危险性，那么，如何把危险程度降到最低呢？这就需要每个会出现危险的环节进行评估 预检 并且由具有一定运动经验的安检人员进行复核。在每次进行素质拓展前一定要制定好教学时所具备的考试大纲 教学计划 考试大纲 多媒体课件等把危险系数降到最低，老师与同学之间的相互配合也是非常重要的。在开始进行素质拓展运动时眼线与同学们做好交流，除了要了解认识一下同学们对于此次活动的主题有何要求，伙计记性如何时，还要讲述一下对于此次活动安全问题的讲解，懂得配合老师与学校，那些危险的时候需要注意。都要给学生仔细强调让其明白或认识到事情的严重性。有了思想认识学生就会懂得老师的良苦用心。

三 关于体育素质拓展运动的结论与建议

素质拓展安全预案范文第4篇

大家好！

按照会议安排，我简要作表态发言如下：

下一步，XX县司法局将紧密结合司法行政工作职能，认真贯彻落实XX书记讲话精神，继续在法治XX建设上主动创新，奋力推进司法行政各项工作再上新台阶，为维护社会稳定，促进经济和社会发展提供优质高效的法律服务和坚强有力的法律保障。

一、开拓创新，切实推进普法依法治理工作

一是加强宣传，营造氛围。利用横幅、标语、广播、电视、网络等多种形式，在全社会进行广泛的宣传，提高群众对普法工作的认识，增强全社会参与普法教育的积极性和主动性。二是树立典型，培育骨干。根据新时期普法教育工作的特点和规律，注重发现、培育、推广各类典型，加强分类指导；同时选配好师资队伍，做好普法联络员的培训工作。三是按照“六五”普法的要求，健全学法用法制度，进一步加强对重点对象的法制宣传教育，并针对不同对象分类组织教育：领导干部层面，制定党委（党组）理论学习中心组学法计划，全年举办一至二次领导干部法制讲座，注重提高依法决策意识；公务员层面，对县级机关公务员统一组织法律知识考试，进一步增强依法行政、公正司法意识；青少年层面，抓好学校法制教育，结合“法律进学校”活动开展形式多样的法制教育和法制实践活动，切实发挥法制副校长作用，提高青少年法制教育的质量和实效；农牧民层面，通过农村普法宣传，广泛开展适合农牧民特点的法制宣传教育，努力提高广大农牧民遵纪守法的自觉性和依法维权意识；寺庙方面，采用民族语言传播法治，教育僧尼遵纪守法，爱国爱教，用法制宣传教育促进民族团结和睦。结合实际，因地制宜，多渠道、宽领域地开展法制培训和开辟法制宣传阵地，综合利用各类资源，扩大法制宣传教育覆盖面。

二、完善机制，充分发挥人民调解化解矛盾纠纷作用

充分认识人民调解维护社会稳定、服务经济建设职能作用，努力拓展人民调解工作内涵和外延，着力推进人民调解工作向纵深发展。

（一）排查调处纠纷。认真落实矛盾纠纷排查调处制度，广泛参与社会热点纠纷矛盾调解，实现矛盾纠纷、社会不安定因素早发现、早分流、早消化，调处率和成功率达98%以上。

（二）完善调解机制。提高人民调解工作在法院诉前调解工作的地位和作用，进一步推进专业人民调解组织建设，加强司法助理员的调解技能培训。

（三）加大宣传力度。大力宣传和普及《人民调解法》相关规定，严格依法依规完善和改进人民调解工作。做好人民调解典型案例和先进个人的宣传推广工作，进一步树立人民调解工作的良好形象。

三、以预防重新犯罪为目标，加强社区矫正和安置帮教工作

按照社区矫正“防脱管、防漏管、防再犯罪”专项活动有关要求，以推进社区矫正、帮教安置工作规范化、制度化、社会化为中心，以管控有重新违法犯罪倾向人员为重点，创新矫正帮教措施，提高矫正监管质量，最大限度地预防和减少社区矫正对象和刑释解教人员重新犯罪。

（一）完善社区矫正工作机制。建立社区矫正对象的日常监管工作机制，以制度建设提升监管质量。加强安全监管各项制度落实，有效预防脱漏管，社区服刑人员的当年重新违法犯罪率控制在0.5%以下，脱管漏管率控制在1.5%以内。XX

（二）完善部门衔接配合机制。加强与检察院的密切配合，每半年对全县12个乡镇进行一次监督检查，规范社区矫正工作日常监管制度落实，抓好对重点对象教育监管措施的落实；加强与法院衔接沟通，对新判决社区服刑人员宣告事宜进行协商，畅通法律文书送达渠道；加强与公安机关的协调，统一监管处罚法律依据，理顺对社区矫正对象的处罚审批程序，完善基层派出所与司法所协调配合机制。

（三）落实安置帮教措施。对刑释解教人员进行登记造册，载明基本情况并建立档案，做到底数清、情况明。强化接管帮教措施，拓宽安置就业渠道，健全衔接管理帮教制度，做到随回归、随安置、随帮教。

四、便民惠民，深入推进法律援助工作

（一）加强培训，提高队伍整体素质。以规范初审业务、强化网格职能为重点，面向乡镇司法所开展一到两次法律援助窗口业务培训。确立常规化、周期化、制度化的业务培训机制，确保同步业务更新。

素质拓展安全预案范文第5篇

变电队副队长竞聘报告

各位领导：大家好!

回顾过去，展望未来。几年来我在变电队做为副职协助队长抓全面工作，主要负责安全生产工作，为变电队生产管理、经营考核目标而勤奋工作。在以队长为核心的领导下，加强安全生产、经营管理、规范操作、结合实际努力提高自身技术业务素质和管理水平。在技术部党委的关怀指导下，在机关各科室的大力支持下，全体员工的共同努力下，为油田生产供电平稳提供有力保障。

一、变电队管理着轮南110KV变电所、桑塔木35KV开关站我主要负责生产运行、HSE管理、设备资产管理、经营核算工作。做为副职，我按照生产系统的管理，及时妥善地处理生产中出现的各种技术上的问题，做到了汇报、解决、有程序，供电运行稳定，监督控制可靠，供电质量合格率100，抓生产、保安全、严格按照《电业安全工作规程》执行，两票合格率100，倒闸操作正确率100，保障了安全生产运行。

二、我在队长的支持安排下，始终坚持以人为本，树立“安全第一、预防为主”的工作方针，把安全生产工作作为重点工作来抓。认真贯彻HSE管理体系，坚持开展“三标”达标工作，完善制度、责任落实。1、组织和指导管理人员健全完善现场运行规程，管理细则，基础资料等。2、随时上站检查落实各项安全生产规章制度及设备操作，运行维护规程执行情况，杜绝违章指挥，违章作业。3、能够经常和员工交流思想，明确职责，强化安全意识。4、及时掌握现场状况，对设备隐患和缺陷跟踪分析，动态管理，使设备完好率达100，组织员工开展现场培训HSE活动、应急预案演练。5、安排安全员召集甲、乙双方员工共同组织学习，完善HSE作业指导书、危害识别、应急预案等内容，按计划组织学习健康、安全、环境管理规定，《安全生产法》使员工融纳到生产中去，岗位练兵当中。几年来，全体员工的努力工作，无安全生产事故和环境保护责任事故发生，无职业病，通过上级的多次检查和HSE内审工作，取得了很好的成绩。

三、我积极主动配合队长，抓好业绩合同指数控制，按照上级分配下来的经营考核指标，严把关、细管理、以队长为主，遵循公司规定的计划上报审批程序，按时上报月计划，充分利用库存，确保生产需要，保证了考核费用不超，完成业绩成本预算的好成绩。