社区纪检工作汇报范文第1篇

一、强化学习，努力提高政策理论水平

(一)加强思想政治理论学习。积极参加社区党支部的理论学习和党史学习，如对党章、纪律处分条例、《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》党纪法规的学习，让党纪法规入脑入心，并转化为日常行动。“红色筑梦人人讲党课”系列，从百年党史中汲取精神养料，坚定理想信念、鼓足干事激情，以更昂扬的精神状态、更扎实的工作作风投入到工作中，为社区工作作出应有贡献。同时关心国家大事，学习最新时事政策，如《建党百年大会讲话精神》、《中国共产党第中央委员会第六次全体会议公报》，提升政治站位，稳固思想水平。

(二)学习纪检监察工作方针政策和廉洁自律各项规定。在学习党的各项方针政策的同时，重点学习了纪检监察和党风廉政建设的有关规定，提高遵纪守法观念和自律意识，始终做到警钟长鸣。

(三)深入扎实开展实地走访。通过学习，牢固树立了勤政为民的意识，经常深入社区卡口、商铺等进行实地走访，对各项工作重点做到有督促、有检查，抓工作落实，并虚心听取同事、居民对自己工作的意见建议。

二、认真落实党风廉政工作

作为一名纪检监察干事，为了确保上级党风廉政建设的决策和部署得到落实，下半年加强社区人员政治理论学习和党风廉政教育工作，不断提高社区党员的政治思想和廉政意识。开展了组织生活会，进行自纠自查思想作风、廉洁自律情况，确保社区无小金库、无乱收费、乱罚款等不良行为。要求社区党员在工作中自查自纠服务态度、工作水平，特别是对处理居民投诉、反映问题的过程中是否存在吃、拿、卡、要、报等现象及推诿、怠慢、拖拉等不良工作作风进行查找和反省。社区党员的思想作风及工作能力有了很大的提高，极大的调动了大家的工作积极性，社区党风廉政建设的良好形象渐入人心。

三、工作实绩方面

任职以来，我认真完成上级交办的工作任务，认真做好日常业务工作。

（一）完善制度建设。今年制定了《社区党支部全面从严治党责任清单》并加强对制度的学习和落实，采取“以会代训”、上党课等方式对社区党员进行了集中的学习，大家在工作中自觉遵守制度，执行规定。

（二）定期学习纪检文件。每到节假日等重要节点，含英园西社区党支部组织全体党员和积极分子认真学习纪检文件，强调党风廉政行为作风，如《关于近期查处违反中央八项规定精神问题典型案例通报》、《“防风险、除隐患、保平安”消防安全隐患集中排查专项行动方案》、《关于近期查处违反中央八项规定精神问题典型案例通报》等。

（三）季度谈心谈话。谈心谈话制度是党的组织生活重要形式，支部书记和党员之间每季度开展一次谈心谈话，包括对《党章》学习的理解、党史教育的体会、重大时事政策的感想等。季度谈心谈话是丰富完善党的组织生活，增强党内政治生活的针对性的有效抓手。

（四）列席“三重一大”等重要会议。按时参加“三重一大”等重要会议，如：政治生日、学习建党百年习主席讲话及研讨会、党史学习教育专题组织生活会。同时对会议内容和表决程序进行监督把关，并落实监督工作月报告制度，每月向街道监察组上报《社区监督检查月报表》。

社区纪检工作汇报范文第2篇

一、听取汇报方式

1、听取汇报采取召开班子会议的形式，会议要和班子民主生活会一并进行。

2、乡党政领导班子一把手向县委、政府和县纪委汇报；乡党政班子成员向党委书记汇报；各村（社区）、乡级各部门主要负责人向联系本单位、本部门的党委政府班子成员汇报。

3、汇报采取书面汇报的方式。

二、汇报的主要内容

（一）乡党政领导班子一把手向县委、政府和县纪委汇报

1.贯彻落实县委、政府有关党风廉政建设的重大决策、工作部署和学习贯彻县纪委十二届五次全会精神的情况。

2、落实和推进县委、政府重点工作和重点项目的情况。

3、党政一把手落实党风廉政建设的主体责任、乡纪委落实党风廉政建设的监督责任以及班子成员落实党风廉政建设“一岗双责”的情况。

4、党员干部的教育、管理和监督情况。

5、涉农资金兑现、农村“三资”管理情况。

6、党员干部违规违纪、案件查办和“9＋3＋2”正风肃纪情况。

7、投资软环境建设工作情况。

8、个人重大事情报告。

9、其他涉及党风廉政建设的情况。

（二）乡党政班子成员向党委书记汇报

1、所联系的村（社区）和分管部门的党风廉政建设工作的完成情况。

2、解决所涉及联系村（社区）和分管部门群众反映强烈的问题的情况。

3、贯彻执行廉洁自律制度规定的情况。

4、个人重大事情报告。

5、其它涉及党风廉政建设的情况。

（三）乡级单位部门和村（社区）向联系本单位的乡党政领导班子成员汇报

召开专题会议的形式集体听汇报或分别听取汇报

1、分管部门领导班子及其成员履行党风廉政建设责任制的情况。

2、分管部门承担党风廉政建设和反腐败工作牵头任务的完成情况。

3、分管部门领导班子及其成员贯彻执行廉洁自律制度规定的情况。

4、党风廉政建设台账建立的情况。

5、涉农资金兑现、村务、财务管理及公开情况。

6、乡党委、政府重大决策部署、重要工作和民生工程落实情况。

7、个人重大事情报告。

8、其它涉及党风廉政建设的情况。

三、汇报工作时间

每年至少两次，一般安排在七月中旬和十二月中旬，可结合年终干部述职述廉一并进行，也可随时听取汇报。

四、汇报前的准备事项

主管领导要作出计划安排，明确汇报的重点内容、方式方法、具体要求和时间、地点等，提前半个月通知相关人员。汇报人要认真总结落实党风廉政建设的经验做法、取得的成效和存在的问题，形成专题汇报材料。

五、汇报的程序安排

1、党政一把手书面汇报

2、上级党组织负责人进行点评

3、参会人员进行民主测评

4、党政一把手表态发言

5、上级党组织与参会人员代表进行个别谈话

6、反馈谈话所掌握的情况

7、制定整改方案，明确整改责任

六、工作要求

1、认真执行汇报制度，健全汇报工作记录，规范工作程序，按时听取下级汇报，主动向上级汇报情况。

2、听取汇报的上级党组织负责人要认真听取汇报，及时发现问题，总结经验，加强指导，对存在问题的，帮助制定改进措施，并及时督促整改落实。

社区纪检工作汇报范文第3篇

一、整治重点

(一)扶贫领域腐败和作风问题;

(二)教育医疗、环境保护、食品药品安全等民生领域侵害群众利益问题;

(三)发生在群众身边的不正之风和“微腐败”，对群众关心的利益问题漠然处之、空头承诺，推诿扯皮，以及办事不公、侵害群众利益问题;

(四)统计造假问题;

(五)惠民惠农财政补助资金“一卡通”使用管理中违反财经法纪问题。

二、方法步骤及主要举措

(一)确定一批整治项目。镇纪委会同相关线办结合职能职责和当前工作实际，从具体人、具体事入手，在与上级主管部门对接的基础上，深入排查并选择若干个本领域行业不正之风和侵害群众利益的突出问题，列出集中整治项目、具体举措等(见附件)，于8月20日前报区纪委区监委。经领导研究后，确定最终整治项目，并通过区政府网站或媒体向社会公开整治项目、牵头单位及受理投诉举报电话。

各班子成员结合“三服务”活动，深入调查研究，广泛听取群众意见，排查本地区存在的侵害群众利益问题，确定本地区集中整治项目报镇纪委，由镇纪委统一报区纪委，并向社会公开。

(二)部署一次督导调研。围绕镇党委政府履行主体责任情况，各线办履职情况以及党员干部是否存在贪污侵占、虚报冒领、截留挪用、吃拿卡要、优亲厚友、形式主义、官僚主义等问题，区里将组成5个组，收集汇总信访、案管及职能部门移送的问题，不打招呼、不听汇报，深入一线，通过核对清单、实地踏看、走访群众，开展“点穴式”明察暗访，汇总梳理问题清单，点对点反馈要求限时办结，并对共性问题进行认真分析，提出对策意见，形成调研报告。

(三)开展一次集中整治。机关各线办单位要结合“三服务”活动，深入推进“最多跑一次”改革向基层延伸，全面落实为民办事制，提高为民服务质量和效率。

(四)严查一批突出问题。镇纪委要加大监督执纪问责力度，深入开展巡察工作，深化小微权力清单建设，深入排查扶贫、民生领域问题线索，坚持做到“四个坚决”，坚决查处影响产业项目扶贫、对口帮扶以及扶贫工作中的贪污侵占、截留挪用、虚报冒领、优亲厚友等问题;坚决查处损害教育公平、医药购销和医疗服务中的不正之风、触碰食品药品安全底线等问题;坚决查处执法不公、搞选择性执法、随意性执法等问题;坚决查处不给好处不办事、给了好处乱办事等问题。

(五)安排一次专项巡察。区里将探索对四川省乐山市马边彝族自治县东西部扶贫协作项目开展专项巡察。重点巡察越城区2016年以来帮扶马边县项目推进情况和社会援助情况。通过听取汇报、个别谈话、民主测评、问卷调查、查阅资料、走访座谈、实地查看等方式，聚焦工程建设、资金安排、脱贫帮扶成效等关键环节，聚焦扶贫领域形式主义、官僚主义问题，聚焦社会援助过程中是否存在弄虚作假、贪污挪用、截留私分、优亲厚友、虚报冒领、雁过拔毛等情况。

(六)曝光一批典型案例。坚持把点名道姓公开通报曝光作为专项整治的重要环节，对专项治理后仍然不收敛不收手的突出问题，一律进行通报曝光，并张榜公布到每个村、社。广泛利用政府网站、微信公众号等媒体平台，加大问题曝光率，增加通报曝光频次和数量，提升公众知晓率，始终保持震慑态势。

(七)配合做好规范化建设现场会议工作。实践运用新时代“枫桥经验”，按照“定规范、建硬件、强软件、重实效”总体要求，“四级联动”“四化并举”“四效共振”，探索一条具有绍兴越城特色的基层纪检监察工作的新路子，配合做好全省乡镇(纪检监察工作规范化建设现场会越城区会场工作，切实强化规范、配强力量、深化“三转”，高质量推进乡镇纪检监察工作规范化建设。

三、工作要求

(一)加强领导，落实责任。要把整治侵害群众利益问题摆在重要位置，既要从严要求、统筹安排、加强指导，又要各司其职、摸清底数、上下联动。党政正职要亲自主抓、靠前指挥、勇扛重任，明确责任到人，善于从下级反映的问题中反思自己，进一步增强工作的主动性、针对性、创造性。

社区纪检工作汇报范文第4篇

一、贯彻落实教育、制度、监督并重的方针，促进全系统干部职工廉洁从政

1、落实权力内控机制，实现用制度管人管事。根据区纪委统一要求，进一步组织全系统开展部门内控机制建设，一是全面清理规范各科室办事流程和职权流程，印发到各科室，并将办事流程在区政府网站上进行公开，接受社会监督;二是认真梳理职权目录，分行政许可类、处罚类、征收类等对全系统职权进行梳理，根据区纪委统一安排，在政府网站上公开;三是落实防范措施，每季度组织内控制度执行情况检查，针对存在的问题，督促相关科室制定整改措施。

2、加强廉政教育，做到警钟长鸣。利用全系统每月集中学习的机会，组织学习讨论典型案例，安排观看警示教育片，组织专题党课，认真学习《廉政准则》，通过不间断的学习教育，在全系统人员中形成抓廉洁从政的浓烈氛围，大家依法办事的意识、廉洁自律意识明显增强。

二、加强预算管理改革，努力促进财政管理科学化精细化水平的提高。

1、改革预算编制方式，实现财政管理全覆盖。预算编制管理是财政管理之纲，今年在区委区政府主要领导的关心支持下，我区试编了“四本”预算，实现了财政管理的覆盖，作为改革的主要执行者，我积极贯彻局主要领导意图，与其他相关人员一起研究编制方式改革的内容及存在的困难，编印了预算编制工作指导手册，整个预算编制工作按计划顺利实施，实现了预期目标，取得了明显成效。

2、狠抓收入管理，财政收入平稳增长。为了保证我区财政收入在全市始终处于前列，每月初都和预算科一起排出当月收入计划，积极调度资金，确保计划的实现。一季度开门红、二季度双过半、三季度冲全年的目标都圆满实现。1-10月份，全区实现财政收入18.3亿元，一般预算收入13亿元。

3、抓预算执行管理，努力提升预算执行到位率。每月分析各预算单位预算执行情况，根据情况决定单位经费使用。对单位的专项经费申请，尽可能地安排相关业务科室同志深入项目现场调研，确保财政资金高效使用。同时安排财监科多次对有关专项资金进行检查。

三、努力抓好重点项目帮办工作，项目推进快，效果好

今年，财政局继续帮办服务顺泰包装印刷和金象减速机两个重点项目。作为项目帮办服务的具体经办人员，基本上做到了每天都深入项目建设现场，督促工程施工方早开工，多上人，检查工程进度，对未达到进度的及时提出明确的时间要求，并跟踪落实。与业主方讨论研究工程建设中存在的困难和问题，及时帮助解决问题，确保工程快速推进。做到了每天检查、每天汇报、每天督办，目前两个重点工业项目建设进度快，基本上按预期进度实施，取得了明显效果。xx顺泰印刷包装公司，从去年3月份开工建设，11月份已经投产达效，XX年1-10月份已实现税收3058万元，预计全年可实现税收4500万元，成效明显。二期工程已经完成土地征用、规划设计、施工图审查、厂地平整等前期准备工作，计划12月中旬举行开工仪式，XX年9月份全部竣工。xx金象减速机公司二期工程今年1月份开工建设，目前重载车间主体竣工，办公楼主体竣工，装备车间基础完工，德国设备已经起运，确保年底通过市重点项目考核验收。

四、加强财政监督检查，促进财政资金使用效益提高

1、制定检查计划，工作目标明确。根据局里制定的年初计划，每个月都和财监科研究，制定当月的检查计划，确保完成。根据年初计划全年共检查5次，主要是专项资金检查和会计信息质量检查等方面。

2、认真检查，讲求效果。在每次检查前，都能按《xx省财政监督办法》的规定，向被检查单位发放检查通知书。同时，针对检查项目，组织检查组人员认真学习相关政策规定，制定好检查方案，确保检查工作有重点有成效，有序开展。检查中能深入检查现场，发现问题做好记录，根据检查情况及时解决问题。

3、加强检查结果分析，提高管理水平。针对每次检查中发现的问题，除了要求被检查单位及时整改外，都及时和有关职能科室一起讨论研究，查找原因，寻求对策，防止同类问题再次出现。

4、认真组织国有企业和社会团体“小金库”专项检查。专项治理国有企业和社会团体“小金库”是继去年中央开展的行政事业单位“小金库”专项清理工作的延伸，一是组织单位自查，做好自查统计汇总工作;二是开展重点检查，根据要求，选择了2户国有企业和9户社会团体进行检查。制定细致的检查方案，每天听取检查组的情况汇报，及时提出要求，每一部门均形成了局面检查报告，掌握了被查单位的资金运作情况。经过努力，此项工作已经完成，尽管重点检查工作中没有发现“小金库”，但被查单位财务不规范现象已经等到区纪委的高度重视，正在制定整改措施。

五、强化督查工作，全面提升工作效能和执行力

1、制定完善有关规章制度，做到有章可循。进一步完善了上班签到和外出登记制度、请假制度，对科室联动制度、集中学习制度进行了规范。特别是规范了工作责任制落实、文件办理和领导交办事项进行督查的制度。

2、改变单纯的考勤为主，向以考绩为主的转变。考勤对一个科室和工作人员来讲，只是一种表象，对一个单位最关键的还是工作效率和执行力的高低。今年把考绩作为督查工作的重点来抓，一是根据局务会纪要和局长办公会议精神开展督查工作。二是对时效性很强的工作任务随时进行督促检查，看工作落实进展情况，并及时向主要领导汇报，增强科室承办落实工作任务的紧迫性和责任感。通过督查工作的正常开展，全系统工作效能和执行力明显提高。

3、坚持每两周出一期督查简报，对两周来各科室主要工作完成情况进行通报，好的进行表扬，完成任务不力的予以批评。全年出了督查简报十八期，促进了工作。

社区纪检工作汇报范文第5篇

今年上半年，通过纪检监察部门人员的共同努力，圆满完成了上级领导交给的各项工作任务，确保了我区信用社各项业务工作健康有序地发展。纪检监察工作任务通远，我们纪检监察部门工作人员会再接再厉，百尺竿头更进一步，为我区信用社的稳步健康发展做出积极的贡献。回顾上半年的工作，我们具体做法是：

一、勤俭建社，加强廉政建设

勤俭节约、廉洁办社是我区联社一贯坚持的办社方针，首先联社领导干部不断增强廉洁自律的自觉性，领好了队、带好了头，树立了良好的风气。在贷款审批权上，建立起相应的监督机制，提高了贷款审批透明度。健全了财务管理制度，严格财务纪律，实行财务公开制度，严格防止腐败问题发生。用人制度实行科学化、民主化和制度化，提高人事工作的透明度。为搞好行业作用，狠杀奢侈享乐、铺张浪费歪风，联社建起了单位食堂，无论上级领导或其他单位检查指导工作，一律在单位食堂吃工作餐，从根本上杜绝了用公款大吃大喝，进一步加强了党风廉政建设。

二、领导重视，管理责任落实

联社不断加强对党风廉政建设和反腐败工作的组织领导，联社领导班子及时召开工作会议，全面系统听取监察部门的专题工作汇报，了解监察工作的开展和对案件预防情况。案件防范实行一把手负责制，一把手亲自指导监察工作，同时带头加强廉洁自律。不断完善内控制度，加强内部管理，按照XX年度纪检监察工作意见，与各信用社签订了《安全保卫监察及预防经济案件工作目标责任书》，层层落实责任。

三、加强内控建设，落实规章制度

根据我区联社自身特点，建立健全岗位责任制和操作规程，重点是信贷、会计、出纳和储蓄一线业务岗位的工作流程和操作标准，保证各岗位职责明确，互相衍接，相互监督、相互制约，使各项工作纳入制度化、规范化管理的轨道。

四、认真做好信访接待工作

认真对待群众的来信来访，联社经常召开专题会议，及时调查研究处理，对提出的问题及时组织人员查证落实，向职工、群众交待解释清楚；对疑惑的问题进行耐心细致地解释，对提出的要求，根据实际情况合理进行解决，并积极采取了这些老职工对信用社工作的一些合理化建议。同时也提高了联社班子在职工群众中的威信。

五、查防结合，以防为主

加大检查力度，注重检查效果，特别突出对重要岗位和易失控人员的监督，充分发挥监察职能部门的作用，通过常规性检查，及时发现工作上的漏洞和金融经济案件案发的苗头。严格检查手续，明确检查责任，检查重点放在各项制度落实、业务经营管理和干部使用管理上。案件防范工作从基本制度，基础业务抓起，业务工作延伸到哪里，防范工作就落实到哪里，使案件防范工作的各项措施真正落到实处。联社建立了专门的稽核检查队伍----稽核大队，保证了稽核部门一定的独立性，对案件易发单位、岗位增加检查频率，进行重点治理，以堵塞漏洞，消除隐患。

六、加强普法教育，从严管理员工队伍，提高全员综合素质

监察部门组织不同形式的警示教育，案件教育，对案件进行认真剖析，深刻吸取教训，教育员工充分认识到发生案件的危害性。同时组织员工系统学习有关法律知识和金融规章制度，通过进一步学习《刑法》、《行政监察法》、《经济合同法》以及《金融保卫工作法律、法规及文件汇编》、《农村信用社纪检监察、保卫、法规制度文件汇编》等，使全体员工增强法制观念，用法律和制度规范自己的行为，依法合规经营。并通过继续教育的岗位培训，提高全员职工的文化和业务素质。联社及时组织全体干部职工认真学习市办转发的省办《关于对漯河市双龙区石槽信用社付小哲涉嫌挪用储户存款等五起案件有关责任人处理情况的通报》，要求全体干部职工从中汲取经验、教训，做到知法、守法，互相监督，保证集体财产不受损失。