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为落实学校应用型本科教育的办学定位,提高应用性本科人才培养质量,人才培养方案制订的指导思想是:全面落实“质量工程”,创新人才培养思路,进一步深化应用型本科教育教学改革;紧紧围绕应用型本科高校的人才培养定位,以工作要求为目标,以能力培养为主线,以学科知识为基础,以工作过程性知识为重点,以全面素质教育为取向;充分发挥学校多学科门类的资源综合优势,实行“多样化”的人才培养模式;努力构建“模块化”课程体系,创新教学内容和教学方法,深化实践教学改革;进一步完善学分制,建立有利于学生个性发展和自主学习的弹性教学计划;培养“面向基层、服务地方,学科理论基础扎实,知识面宽,具有较强的综合职业能力、创新精神和实践能力的应用型专门人才。优化“平台+模块”的课程结构、构建多样化的人才培养模式为基本原则。2012年,在学校有关部门的统一部署下,将对培养计划再次进行全面认真的修订,使本专业培养计划、课程教学大纲、课程考核大纲更为科学适用、特色鲜明。
加强课程体系的创新与改革
深化课程内容改革,教学内容突出针对性、实用性、先进性。构建应用型本科人才培养“通识教育+专业教育”的“模块化”课程体系。课程由“通识课程模块、专业课程模块、实践课程模块”三部分组成。四年制本科按照各课程模块的学分规定和修读要求组织落实“1+2+0.5+0.5”分段式课程教学活动,即用一年左右时间修完通识教育课程模块,两年时间完成专业课程模块(含专业核心课程、专业方向课程)教学;第四年,各专业根据专业特点用半年左右时间分别完成就业导航课程、专业技能课程、专业实习、毕业论文(设计)等教学任务,半年时间顶岗实习;实践模块贯穿各本科专业人才培养的全过程;实践类课程采取实验、实习、实训、工程训练、课程设计、毕业设计(论文)和社会实践等多种分散与集中相结合的实践环节完成教学任务。
以能力培养为目标,强化实践教学体系的建设
强化对实践教学的整体研究,建立科学系统的实践教学体系。注重把实践教学贯穿到教学全过程,有意识地使课堂实践教学与课外实践活动、课程实习与毕业实习、集体实践与个人实践、专业实践与社会实践有机地结合起来,并将它们整合成为一个统一的、贯穿于大学四年全过程的、科学的实践体系,使学生大学四年的学习过程成为一个不断实践的过程。所以,以实验教学体系的创新为突破口,建设了一套适合于化学化工应用型人才培养的实训体系,满足专业认知、基本技能训练、专业技能训练、综合能力培养和职业素质培养的教学需要。以实验教学内容的改革为重心,开设研究创新型实训内容。
大学生研究性学习的实践与成效
本科生参与研究性学习情况为了让学生直接参与教师的科研活动,以科研促教学,建设一批校内开放性实验室、导师科研实验平台,积极倡导、鼓励学生参与教师的科研活动,提前进入实验室,协助教师搞科研,以锻炼学生的科研及实践能力,并对有成果的学生进行一定奖励,因而学生积极性非常高,近五年学生参与研究性学习的人数如(表略)可以看出随着我校现代分析检测技术实训体系的建设和逐步完善,参与的学生数在逐年增加,而且我校是以学生根据自身的特长和爱好,自由组合成立项目研究小组,然后同老师进行联系沟通,查阅文献资料并填写“研究性实验项目申请书”,确定研究项目内容。通过参与研究性学习,学生得到了全面的训练,给自己未来的发展奠定了基础通过对09级以来参与研究性学习的300名学生跟踪调查,开展研究性学习对培养学生的创新精神和实践能力具有重大意义。我校07级一位同学自大二上学期就参与研究性学习,协助老师做研究。正是在长期科研环境熏陶下,该同学对科研产生了浓厚的兴趣,认真学习分析化学、有机化学、仪器分析学等专业基础知识,掌握了很多实验技术和技能。2008年参与了安徽仿生传感与检测技术省级实验室项目“农药三唑磷分子印迹聚合物的合成与研究应用”,并在2010年AnalyticalChemistry上发表了研究论文,该论文获得了2010安徽省第三届“挑战杯”大学生课外学术作品竞赛二等奖,该同学毕业后即考取了某大学的硕士研究生。通过参与研究性学习,学会思考,学会提出问题,带着问题进行学习研究性学习是以“培养学生具有永不满足,追求卓越态度,培养学生发现问题,提出问题,从而解决问题的能力”为基本目标[5],以提出问题和解决问题的全过程中学习到科学研究方法,获得丰富、多方面的体验和获得科学文化知识为基本内容。某学生在大二期间参与了石墨烯的研究性学习,一开始以为很简单,后来发现很多实验并不是一开始就能成功,但是多次的失败并不意味一定没有结果。多次失败之后烯,那种喜悦只有参与了才能深刻体会到。研究性学习让学生的认知水平得到了提高,加深了本科生对专业知识认识的深度和广度,培养了本科生的创新能力。但是调查发现也有一部分学生没有参与研究性学习,可能是因为部分学生积极性不高,缺乏主动性;或者实训体系没有完善,研究性学习涉及面太窄。针对这种情况,高校应该采取措施积极进行改革和建设,对学生进行积极引导,调动学生的积极性,将研究性学习活动做好。
关键词:跨校区 学生工作 信息化 一站式服务
项目来源:2011年浙江传媒学院辅导员专项课题《跨校区学生工作信息化建设研究》,课题编号11FDY010
根据《2006-2020国家信息化发展战略》,信息化是指充分利用信息技术,开发利用信息资源,促进信息交流和知识共享,提高经济增长质量,推动经济社会发展转型的历史进程。学生工作信息化和信息化的学生工作,正成为各高校学生工作人员、有关学者研究的重点课题,随着高校规模的扩大,多校区、跨地区办学逐渐成为一种趋势,学生管理往往受到空间上的限制和时间上影响,加之现代信息媒体为学生管理工作带来了新的交流、管理、服务手段,以人为本的学生工作同样面临着加快跨校区信息化建设的紧迫课题。
1.学生工作信息化概述
随着信息和网络技术在各个领域的广泛开发、推广和应用,网络已迅速覆盖全球,信息化成为时代的主流。具有共享性、便捷性、开放性、互动性等特点的网络给高校学生工作带来了种种挑战,也给加强和改进大学生思想政治教育提供了新的机遇。学生工作信息化建设的内涵也是逐渐丰富的,通过文献检索发现,大多学生工作信息化方面的文章把学生工作信息化建设狭义地理解为学生工作管理系统的构建。学生工作信息化是以学生为本,借助电话、广播、电视、传真、计算机、计算机网络和Internet等现代信息技术手段,通过构建和改进学生工作信息系统,实现高校学生管理工作的即时性、共享性、电子化、集约化、网络化的过程。随着网络信息技术的飞速发展,传媒生态发生了前所未有的转变,在此环境下,跨校区学生工作信息化建设不仅仅是学生工作管理系统的构建,更需要基于网络的信息化平台的建设,如互动交流平台建设(QQ群、飞信、BBS论坛、BLOG、微博、校内等),同时也要拓展学校与外界互动的信息化平台。
2.学生工作信息化建设的核心
构建学生工作管理系统是学生工作信息化建设的核心,它使得学生工作管理从传统转变为现代,从分散转变为集中,从以人工手段为主转变为以信息技术为主。一定程度上解决了学生工作中存在的“散”、“乱”、“拖”现象,该管理系统使用过程中还是存在一定的问题。
2.1 学生工作管理系统构建存在的问题
通过文献综述以及高校信息部门访谈,发现学生工作管理系统的构建整体发展状况及发展水平与高校信息化建设的整体水平相比,明显滞后于高校其他相关系统,如教学、教务、财务、图书馆、后勤服务等信息管理系统。高校已经开发或购买独立的B/S学生工作管理系统,与学校其他管理部门之间无法建立联系,数据无法共享,应用不能集成,没有统一的接口,数据标准不一致,这样就产生了信息孤岛。
2.2 合理构建学生工作管理系统
为更好地发挥学生工作管理系统的教育、管理、服务的三大职能,笔者认为,有必要建立一站式信息用户服务平台。通过一站式服务平台,学校OA内网、学工、教务、财务、图书馆、后勤服务等信息系统可以实现互通,资源共享。它最好的地方,就是不需要再使用不同的账号和密码,去分别登陆原先无法互通的那些子网站,比如教务系统、电子教育平台、校园邮箱、手机短信平台、图书管理、财务查询、校园卡、迎新管理系统等。只要一个账户一个密码,就可以登陆集成信息平台,一次性就可以访问所有相关子系统。平台首页是可以人性化定制的模块群,显示用户有权查阅的相关信息;系统根据师生不同的身份,自动给予相应的信息权限和栏目界面。
打造一站式信息用户服务平台将成为跨校区学生工作信息化建设的重点,这样才能提高学生工作的效率,减少数据流动中的遗失和错误的可能性,增加数据的可访问行、共享性。
3.互动交流平善学生工作信息化建设
自媒体时代的到来,如何最大限度地消除网络的负面影响,“主动占领网络思想政治教育阵地”,“牢牢把握网络思想政治教育的主动权”,成为高校思想政治教育面临的紧迫任务。跨校区学生工作信息化建设更应拓展符合实际的路径,现在绝大多数学生拥有手机、电脑上网已经不是问题,学生工作信息化建设要抓住有利时机,方便于从上至下、从下至上的信息互动交流,保持畅通对称。
3.1 即时互动通讯平台:QQ群、飞信
QQ是国内最流行的免费聊天工具,它提供一对一聊和群聊等功能,QQ群是当前网络思想政治教育工作非常有效的交流工具,因为QQ是学生网络聊天的主要工具。笔者有180名学生,每位同学都有QQ号码,四个班级全部建立QQ群。通过QQ,学生工作者可以跟学生单独谈话,也可以在QQ群聊中解决同学们的各种问题。更重要的是可以通过观察学生的谈话,及时了解学生的思想动态,也可通过QQ群及时各种信息和通知。QQ已经成为辅导员工作必不可少的一个重要交流工具。
关键词:新媒体;大学生;就业指导;信息化
1当前大学生就业指导工作信息化的现状与问题
新时期,我国政府主管部门、大专院校陆续创建了大学生就业信息服务网站,相关行业部门和一些人才劳动市场,也设有毕业生就业服务在线专栏。就业信息网络正逐渐形成,并成为大学生择业、就业的主要信息来源。然而,当前的大学生就业信息网络在内容和功能上都存在明显不足,即多数信息服务平台仅仅定位于就业信息和政策的、网上求职及接办相关手续,很少有涉及深层次的信息服务,如:行业环境预测、职业状况分析、个人求职方向测评和在线咨询辅导等。因此,有关单位和部门仍需进一步加强技术优化和信息网络建设,完善就业信息网络。针对上述现状,分析当前大学生就业指导工作信息化中存在的问题。第一,就业信息源有限,社会关系网络不足。目前,大学生就业信息源主要为学校、政府部门、活跃的用人单位和人力资源中介机构,但相对于大批毕业生和浩瀚的网络信息海洋来说,仅这些信息源是很难发挥较大作用的。此外,很多大学生缺乏明确主体性,主动寻求就业指导、自身就业信息的意识和能力较差,而以家庭为主的社会关系网络在此过程中表现乏力。第二,信息化等同于网站化,信息渠道狭窄。虽然就业指导工作信息化普遍应用到新媒体技术,但以网站开发为主的渠道建设无法摆脱单一化的局限。在信息化进程中,由于缺乏明确目的与科学规划,造成了硬件和软件建设失衡、成本投入比失调以及信息审核机制不完善等问题。这种情况下,毕业生从中获取有效信息指导的难度加大,降低了利用率。第三,信息指导等同于信息,指导方法单一。大部分高校和有关单位对毕业生的信息指导停留在简单的信息提供层面上,即通过网站招聘资讯,而无个人职业性评测、职业状况分析等动态指导。对于大学生普遍接触的新媒体,如:微信、微博和APP应用等,开发、利用程度较低,各主体之间缺乏实时交流和有效互动。这种倾向于单向性和静态化的就业指导,很难真正吸引毕业生并满足其需求,其实际效能有限。
2新媒体视阈下大学生就业指导工作信息化的策略
2.1丰富就业信息源,拓展学生社会关系网络
为了最大程度上完善就业信息体系,大学生就业指导工作应充分发挥新媒体优势不断丰富就业信息源,主动吸收各方就业关系主体,并将之纳入信息网络结构中。同时,高校应着眼于缩减学生非能力因素差距,积极拓展学生社会关系网络。信息时代,个人的社会关系网络规模影响着其资源获取程度。一般来说,社会关系网络规模越大,就越容易获取更多的社会资源,并转化为个人资本。社会关系网络在大学生就业过程中具有重要作用,能够为其获取就业信息、增加就业机会及自主创业等方面都创造有利条件。因此,在新媒体环境下,拓展大学生社会关系网络是就业指导工作信息化的重要环节。具体而言,高校可以依托自身资源,尤其是校友资源,帮助学生搭建人脉关系,通过论坛、博客及社交平台等形式,实现学生与就业相关方的实时交流和互动,并从中获取有效就业信息及指导。这在一定程度上弥补了学生在非能力因素上的不足,有利于突破过往以家庭为核心的单一社会关系网络,对社会资本处于劣势的农村生源学生意义更大。
2.2注重指导内容和方法创新
就业指导信息化要注重内容和方法的创新,这也是该项工作实现可持续发展的内在要求。一方面,就业指导信息化在内容创新上具有理论可行性。职业生涯规划作为就业指导的核心内容,应包含学生就职前后两个部分,根据其详细内容又可分为信息、职业、技巧及咨询指导4个方面,这些内容都应纳入就业指导信息化建设中。例如:职业指导既要有国家政策、就业趋势及职业道德等宏观层面的指导,也要注重对某类职业的从业要求、发展前景、薪资水平及升职难易度等微观层面的指导,乃至实现对学生个体心理特征、职业兴趣及职位匹配程度等方面的个性化指导。另一方面,就业指导信息化在方式创新上具有实际可操作性。不同于传统的课堂面授、“一对一”咨询,就业指导工作信息化可以利用多种信息技术载体,提供各类授课软件的下载和在线学习,使学生可以随时随地获取就业资讯、学习就业知识,突破了现有就业指导课程在时间、地点及授课资源等方面的限制。此外,网上模拟甚至网络招聘的方式,使大学生与用人单位实现了在线交流、互动甚至直接面试,简化了就业指导过程,更提高了学习、求职效率。
2.3加强新媒体环境下的软件建设
新媒体环境下,大学生就业指导工作信息化应坚持硬件、软件建设并重,双管齐下。针对目前信息化建设中存在的硬件有余、软件不足问题,我国政府相关部门和高校应着眼于软件系统的开发与应用,加强软件建设以满足各方主体的多样化、个性化需求。第一,开发符合学生需求的就业指导APP。随着新媒体技术的发展,APP以其强大的功能性和多样化的风格而广受人们欢迎。基于此,可以通过研发就业指导APP,或一些手机求职客户端,从而为学生择业、就业提供便利。就业指导APP不仅有助于培养学生的主体意识,调动他们的主观能动性,还因其个性化的指导而提高了学生求职成功率。就业指导APP的应用,是指导内容上的丰富,也是指导方式的创新,实现了当代大学生在较大规模内的信息交流和资源共享。第二,统一就业信息平台接入标准,规范就业信息管理。时下,我国各大招聘网站、高校及用人单位之间的信息平台有着不同的接入标准,妨碍了资源整合利用,也不利于提高大学生使用率。因此,各有关单位和部门应联合制定共同的应用系统、统一信息平台接入标准,并通过统一的身份认证来规范就业信息管理。此外,政府部门应积极倡行全国性的就业信息管理机制,健全相关法律法规,设立严格的管理队伍,从而保障就业各方主体的合法权益。
3结语
大学生就业指导工作信息化是理念转变与技术创新的结合,是新形势下实现知识教育与社会实践相统一,促进大学生和谐就业的必然要求。在新媒体环境下,大学生就业指导工作应着力于丰富就业信息源,拓展学生社会关系网络,弥补学生就业信息上的鸿沟。要坚持创新思维,注重指导内容与方法上的革新,实现大学生就业指导工作的可持续发展。最后,应大力加强就业指导信息化进程中的软件建设,满足就业各方主体的多样化、个性化需求。
作者:姜文杰 单位:河南师范大学美术学院
参考文献:
[1]吴立保.社会资本与大学生就业的实证研究综述[J].扬州大学学报:高教研究版,2011,15(3):64-70.
[2]许文杰,金天星,郑曼.论新媒体视域下大学生就业信息的不对称[J].河北大学学报:哲学社会科学版,2011,36(2):139-141.
【关键词】手机短信;网络信息文化;大学生;研究生;全面育人
一、全面育人工作对象及所指导研究生的特点
近几年我们全面育人工作的对象及所指导的研究生大多是二十世纪九十年代后出生的,由电视“抱大”,在电子游戏厅“泡大”、在广告轰炸下成长起来的“九零后新人类”。他们具有与其父辈及我们全然不同甚至截然相反的生存方式、生活方式、消费方式和思维方式。他们高呼:“X世代”已经老了,“Y世代”也落伍了,“e世代”闪亮登场啦!他们是长着两个脑袋的一代:一个是大脑,一个是电脑,工作离不开电脑,甚至连爱情也“一网情深”了。离开电脑,他们就会“偏瘫”。网络信息时代的“动物世界”是:雅虎、搜狐、鼠标、外置猫……还有他(她):网虫。在手机短信等网络信息文化影响下,“新人类”最流行的感叹词已经不是“哇塞”,而是“呀呼”!“呀呼”源于网络搜索巨擘“雅虎”,因为“雅虎”的英文注册商标是“Yahoo!”,所以当网虫们在网上发现什么新大陆时,喜欢大叫一声“呀呼”,类似于非信息时代的“呜呼”!他们是“最酷的消费动物”。早在咿呀学语时,他们一张嘴就是一句广告词:“妈妈,我要……”他们从小就生活在一个名牌包围的商品世界里,从麦当劳到百事可乐,从迪斯尼卡通片到滚石唱片,从李维斯牛仔裤到雷朋太阳镜,从索尼CD到诺基亚手机……令人目不暇接的名牌给予他们挡不住的诱惑。特别是“名牌+明星”的互动广告策略,更为“新人类”创造了一个梦幻般的世界:你崇拜乔丹,能不穿Nike吗?你崇拜王菲,能不喝百事可乐吗?“新人类”们“为快乐而生,为自我而活”。他们的偶像巫启贤在歌曲《只爱一点点》里表明了他们的爱情态度:“不爱那么多/只爱一点点/别人的爱情像海深/我的爱情浅/别人的爱情像天长/我的爱情短/别人眉来又眼去/我只偷看你一眼/不爱那么多/只爱一点点。”他们现在流行的一种说法是:两人世界(婚姻)太大,一人世界(单身)太小,一个半正好。所谓“一个半”,就是比爱情多一点,比婚姻少一点:他不想做你的那一半,只想做你的那“半个”。假如有一天他提出分手,那也不要怨他、恨他,因为这“都是月亮惹的祸,那样的月色太美太温柔……”。杨千桦更想得开,她在《微笑》里唱道:“这是一个游戏,它规定不得哭泣,找到快乐后谁都不必为谁负责到底/所以我始终微笑/当朋友说你离去/深深呼吸/是种诀窍/不让泪往下掉/smile/我深爱你/我不哭你的回忆/不能强迫你给结局/眼泪更不该死心塌地……”信息多元化带来了思想的多元化,现代大学生往往不受主流价值观念的约束,张扬个性,违背传统,增加了高校思想教育的难度。面对读图时代、“e世代”持上述如此世界观、人生观、价值观、婚恋观的“九零后新人类”,本人尝试用手机短信等网络信息文化与这些全面育人工作对象及所指导的研究生对话交流。
[关键词]信息化;网络党建;工作机制
在当代,网络已经成为大学生学习和生活中不可或缺的一部分,对大学生发展产生了深刻的影响。在网络占有如此重要地位的今天,高校党建工作管理者应主动适应这一形势,积极探讨利用网络开展高校党建工作的新方法、新平台,切实提高高校学生党建工作水平。
一、高校学生网络党建工作开展的可行性及意义
网络被称为“第四媒体”,它对青年的影响远远超过了报纸、电视等传统媒体的影响。而高校是网络普及化程度最高的场所,因此高校利用这一阵地开展学生党建工作具有可行性及重要的意义。
(一)高校学生网络党建工作开展的可行性分析
1、网络的特性使高校学生网络党建工作成为可能
网络具有开放性、交互性、即时性、综合性、资源共享性的特点,使得高校可以利用网络对学生进行行之有效的思想教育。高校党建工作者可以有针对性对学生正确的信息,在网络特性作用下传播更为迅速、直接。
2、高校学生使用网络的普及性使高校学生网络党建工作成为可能
根据2011年1月中国互联网络信息中心(CNNIC)在京的《第27次中国互联网络发展状况统计报告》,2010年,我国网民规模继续稳步增长,网民总数达到4.57亿。从职业结构来看,学生占30.6%,从学历结构看,大专以上学历占23.2%,互联网普及率攀升至34.3%。中国互联网络信息中心(CNNIC)第23次互联网发展报告显示,大学生是互联网应用最活跃的一个群体,博客、论坛是他们极为活跃的领域,博客在大学生用户中半年更新率达到80.3%。高校学生使用电脑或手机上网的普及率高使高校利用网络开展党建工作更容易实现。
3、高校网络覆盖面大使高校学生网络党建工作成为可能
从2009年起,中国电信已完成全国高校WLAN网络的覆盖建设,目前,南方各省和北方大部分省市的高校校园WLAN可用率达到100%。新华网山东频道于2011年8月10日报道,山东90%的高校校区已实现无线宽带全覆盖。这使得高校利用网络开展党建工作成为了现实。
(二)高校学生网络党建工作的意义
高校利用网络开展学生党建工作有利于整合信息资源,借助网络这一新平台丰富党的思想政治教育工作的途径,降低党建工作的中间成本,提高运作效率,扩大思想政治教育的覆盖面。同时,高校利用网络开展学生党建工作也是顺应时代的潮流,拉近高校与学生的距离,使学生更容易接受这一途径下的思想政治教育。因此,高校必须不断加强网络党建工作的探讨,创新机制,使高校党建工作更上一个台阶。
二、高校学生网络党建工作的现状
近年来,各高校普遍认识到网络党建工作的重要性,积极开展了网络党建工作,但仍然存在一些问题。
1、高校网络党建工作基础相对薄弱
随着网络信息化社会的发展,网络党建越来越受重视,很多高校也开始探索网络党建工作的实施。但由于人员、技术、资金等条件的限制,网络党建工作发展缓慢。既精通网络技术,又熟悉党务工作的人才严重缺乏。高校的党建经费不足也严重影响了高校网络党建工作的发展。
2、高校网络党建未能完全在学生群体中发挥宣传教育功能
目前大部分的党建工作者已经认识到网络在党建工作中得重要性,并开始将它运用到实际中,很多高校开始建立党建工作的网站,但是这些网站通常只称为党的基本知识和时事的宣传阵地,并没有发挥出应有的作用。这些网站由于普遍缺乏必要的交互性,因而访问量较低、覆盖面较窄,达不到理想的效果。而且高校网络党建工作不能简单理解为党建网站的建立。更为丰富的网络党建应建立在包括目前应用广泛的微博、微信、BBS等载体上。
3、高校学生网络党建工作机制不完善
目前,高校学生网络党建工作存在制度上的缺陷、观念层面和技术管理层面的制约,使得网络党建工作没有发挥其应有的作用。
三、高校学生网络党建工作机制的构建
高校是大学生思想政治教育的主阵地,而网络党建工作是开展大学生思想政治教育的有效途径,因此,高校应提高认识,积极构建学生网络党建工作机制,使网络党建工作真正有效地发挥其应有的作用。
1、转变思想观念,提高工作的主动性和针对性
要推进学生网络党建的发展,必须打破旧思想、旧观念的束缚,转变观念,充分利用网络收集学生的意见和建议,了解学生的思想动态,掌握学生的注意力和关注点,通过网络及时发挥正确的舆论导向,使学生党建工作更具针对性。
2、丰富学生网络党建工作的载体,提高网络党建的吸引力和有效性
互联网深受当代大学生的欢迎,并成为大学生学习和生活不可获取的一部分,高校应利用网络创新党建工作的载体,使思想政治教育更容易被学生所吸收。目前高校可以通过建立“网络党校”,要求学生开展网络学习,实现在寒暑假及学生外出实习这几个真空期的党建工作切实有效地开展;建立“党员Q群”、“党员飞信群”等,构建党建工作的便捷渠道;创建高校党建微博,提高学生党建工作的实效性。
3、建立有效的学生网络党建工作机制
高校应不断完善相应的规章制度,加大对网络的监督控制力度,提高对各种有害信息的鉴别能力,消除网上不良信息的影响,建立更为有效的包括运行机制、激励机制、保障机制等在内的高校网络党建工作机制。与此同时,切实对高校学生进行正确的引导和教育,培养高校学生良好的网络道德,规范高校学生的上网行为,纯净网络环境,进而达到在网络中进行思想政治教育的预期效果。
4、加大对高校网络党建工作队伍的培训