社区团支部年度工作总结范文第1篇

一、以活动为重点，构建以社区青年活动为总揽的社区共青团工作体系。

立足社区，以切实服务于青年成长成才为目标，以活动为依托，动员和带领广大青少年积极开展社区共青团活动，今年初，社区团支部参加了街道团工委组织的珠海拓展计划活动，增强了团支部之间的沟通和了解，开阔了眼界，增进了彼此之间的友谊。在Xx街道团工委“三五”学雷锋系列活动中，社区团支部开展走访社区孤寡老人，帮助老人解决日常生活中的困难和问题，并积极热心地询问他们最需要关心帮助解决的困难，营造“真心关爱，共建和谐”的良好氛围。另一方面结合社区实际，开展组织团干、社区青年参与“张佳欢”演唱会活动，进一步提高社区青少年的综合素质。

二、结合街道“学业、就业、创业”工程，提高创业就业观念。

围绕青少年在学习、生活、成长中团结互助、爱心帮困等优良品质的培养，结合街道“三业”工程实际，社区团支部深入开展Xx街道生源毕业生成长促进会，为待业青年开展技能培训，帮助青年掌握就业技能，推荐社区生源毕业生参加街道创业、就业推介会、“农转居”大专班学习及Xx区户籍居民企业安全主任等培训，引导青年转变就业、创业观念。

三、存在的主要问题

1、团建工作覆盖面较少，团员意识谈化。

2、社区团支部的核心作用没有很好地发挥。

3、团支部意识不强，参与团支部活动主动性不够，影响共青团开展工作。

回顾一年来的工作，街道团工委实实在在地为广大团员青年做了有意义、有价值的工作，默默地为广大团员青年服务，奉献着一颗颗赤诚之心，我们坚信，在街道团工委的大力支持下，在社区团员青年的团结协作，一定会把社区团支部的工作做得更好，再上新台阶！

展望2012年，社区团支部在现工作基础上，不断完善和改进工作方法，努力适应新形势的要求，着力抓好以下工作：

一、抓好组织建设和制度建设：

抓好组织建设和制度建设是做好共青团各项工作的保障。因此要大力加强团的支部建设，努力建设一支高素质的团干部队伍，不断发展和壮大团员队伍。

二、抓好思想教育工作

加强青年的思想建设，开展爱国主义教育，弘扬爱国主义精神，要广泛开展民主法制教育、社区主义道德教育，不断增强团员青年的法制观念。

三、抓好开展丰富多彩的团员青年活动

充分发挥共青团先锋队和主力军作用，开展丰富多彩、形式新颖的活动，促进青年团员健康有益地成长。

社区团支部年度工作总结范文第2篇

一、科学调整组织格局，激发团组织工作活力。

社区共有团员青年305人。以前，由于旧村规模普遍较小，班子不健全，一直没有专职团干部，团组织工作长期缺位。合村改造后，社区成立了社区党委，多套班子变为一套班子，形成了大社区统一管理的新格局。在党建工作的带动下，社区积极开展团组织格局创新工作，依托楼宇建支部，配强配优团干部，使团组织深深扎根于群众之中，彻底改变了过去机制不活、工作被动的局面。团组织成为社区建设的生力军。

（一）调整组织格局，实施支部上楼。借社区党委成立之机，彻底打乱原来村一级的团组织格局，撤销原来的村团支部，按照现有楼宇进行重新整合。成立了社区团委，社区团委下设5个小区团总支，每个团总支又下设楼宇团支部，共设立24个楼宇团支部，社区团委以楼宇为单位组织开展活动，使团组织更便于联系青年。社区团委同时积极吸收社区及各行业优秀人才充实到团组织中来兼任楼宇团支部书记，形成了共青团组织发展的新格局。楼宇团建工作的开展，打破以村为单位的管理模式，使社区团建工作重心下移，实现了社区团组织的全覆盖，增强了团组织的凝聚力和渗透力，拓展了工作的深度和广度。

（二）拓展工作内容，创新工作方法。充分发挥社区团委协调优势，以创新团的服务方式，拓宽服务内容为重点，先后成立了社区青少年法律维权工作站、青年志愿者站、青年培训学校等组织机构，摸索出青少年法制教育、法律维权、心理辅导、德育较远、志愿服务等工作内容和服务方式。依托社区楼宇团支部协调组建群众和团员志愿者服务队伍，根据居民需求开展护理、义诊、义教、维修等入户服务。以楼宇团支部组织开展形式多样的文化健身活动。在创建国家卫生城市和全国文明城市工作中，社区楼宇团支部积极发挥模范带头作用，率先组织楼宇团员开展“创国家卫生城市，志愿者在行动”和“创全国文明城市，志愿服务建新功”为主体的志愿者行动。楼宇团支部还协调有关部门聘请高级技师，免费为青年居民进行计算机、美容美发、电气焊等专业技能培训，共培训青年2000人次。

（三）规范制度建设，强化工作保障。社区团委每月7日召开一次由全体楼宇团支部书记共同参与的工作会议。会议主要是由社区团委对近期团的工作进行安排和部署，各楼宇之间对团的工作进行讨论，方便不同单位团组织之间开展协作互助。建立定期培训机制。邀请专家对楼宇团支部书记进行培训，重点研究和解决青年最关心、最突出的问题，通过培训，进一步改变基层团干部的思维方式和心智模式，提升了基层团干部的领导执行能力和团队协作能力，加强了基层团组织工作经验的交流。

二、创新楼宇服务平台，发挥楼宇团员作用。

（一）创建信息快速通道，搭建信息服务平台。为每个楼宇设立服务栏，是楼宇团支部为服务社区居民而打造的信息平台。借助这一平台，楼宇团支部每天都要为居民提供最新的菜篮子预报、就业指南、天气预报和社区动态等信息。这些信息的来源，是街道团工委创建的名为“共青团信息快递”的QQ群。通过这个QQ群，街道团工委在各市场团支部、企业团支部、机关事业单位团支部和社区村团支部之间建立起了一个可以随时沟通的快速通道。而与社区居民关系密切的各类信息，则通过各楼宇内的值日团员下载整理，最终呈现在楼宇服务栏内，每天如一地为居民生活带来方便和实惠。

（二）开展团员联系户活动，搭建联络帮办平台。楼宇团支部的第二个服务平台便是联络帮办平台。在每栋楼宇，团支部书记、楼长都要公布联络帮办电话。多数情况下，居民有什么困难事，第一个知道的就是楼宇团支部书记。在社区，24个楼宇团支部共有团员305名，每名团员都联系着3至5个特殊家庭。这些家庭要么是有“老、弱、病、残”人员，要么就是收入微薄，经济困难。在团员联系户活动中，团员每月要联系走访居民户5到10次，随时了解每个家庭困难、意愿，经常向社区居民征集对社区团组织工作的意见和建议，发现问题及时解决，居民有困难，楼宇团支部尽最大努力帮助协调。楼宇团支部每月召开一次“双述双评”会议，对工作开展情况进行总结，对发现的问题进行商讨。“双述双评”即团干部和团员定期述职，团员和群众代表面对面进行评议。通过这种形式，大家畅所欲言，更便于解决问题，化解矛盾，纠正偏差。今年以来，经楼宇团支部协调解决的群众困难和问题就有60余个，楼宇团支部成为各社区维护和谐稳定一支重要的生力军。

（三）组织文化学习活动，打造宣传教育平台。组织开展文化和教育活动，帮助做好政策宣传是街道每一个楼宇团支部的重要功能。近年来，随着旧村改工程的迅速推进，街道5.6万群众住进了整洁漂亮的大社区。农村变城市，农民变市民，群众生活方式、行为习惯、知识技能也亟需改变，以尽快适应节奏快、压力大的城市生活。楼宇团支部充分利用自身贴近群众、了解群众的优势，积极做好宣传教育工作，经常组织各类文化娱乐和技能培训活动，有效提高了居民素质，丰富了社区居民的精神文化生活。在今年开展的创建国家卫生城市和全国文明城市工作中，楼宇团支部更是主动发挥队伍年轻、知识全面的优势，开展入户宣传工作，极大地提高了活动知晓率。团员青年也成为社区传播文明、助推和谐的重要力量。

三、建立自我完善机制，不断解决各类问题。

当前，街道正处在由农村向城市转变的过程中，团组织工作不可避免地出现了这样那样的问题。为此，社区团组织通过摸索建立起一套自我完善机制，团组织通过定期开展联席会议、例会沟通、意见征集等活动，主动发现和研究工作中存在的深层次问题，推进工作不断向纵深发展。

（一）如何在旧村改造的同时，通过加强基层团组织建设，带动居民素质提高，解决其生活就业保障，促进农民成功向市民的转型。围绕这一问题，社区团委通过基层团组织建设，以团建带社建，让每名团员自觉投入社区建设，成为提高素质，奉献社会的带头人。企、事业团组织与社区团组织开展结对共建活动，通过企、事业单位团组织的协调，使社区团员青年能够享受到企、事业单位的技能培训，增强社区青年的劳动就业能力。通过与法律服务所团组织协调，开展社区青少年和社区居民法律知识宣传、法律维权活动，提高全体居民法律意识，切实维护他们的合法权益，促进社会和谐稳定。

社区团支部年度工作总结范文第3篇

老年协会成立于9月，同步建立了老年协会理事会党支部，把党组织建在理事会层面上，通过党支部积极有效的工作，紧紧依靠支部体制内外的党建资源，凝聚协会的领导班子，把握协会发展的正确导向，确保党的各项政治主张在协会重大事项决策和执行过程中得到体现，充分发挥党支部的政治核心作用。3月街道党工委为扩大民间社会组织党的工作覆盖面，将党的工作覆盖到老协的全体党员和会员，决定调整老协党组织设置，设立老年协会党总支。目前老年协会有会员511名，其中党员223名，占会员总数的43.6%。老年协会党员的组织关系均在居住区（或工作单位）党组织，不转组织关系。老协党组织是街道党工委派出的设立在民间社团的基层组织，是在民间社团中进行党的群众工作的功能性组织。党总支有总支委员7名，下设3个分支部（影评社支部、老协分会支部、园林绿化支部）。总支委员中：总支书记是市“两新”组织优秀党员、闸北区优秀党员；总支副书记是全国总工会、铁道部工会先进工作者；5名总支委员均是市局、街道表彰的优秀党员和优秀党务工作者。总支的领导班子政治素质好，理想信念坚定，工作求真务实，具有奉献精神，团结协作形成合力的班子。老协党总支认真执行党的民主集中制，重大问题发挥党内民主，形成共识。实施时分工负责，各负其责，心往一处想，劲往一处使，团结互助整体合力强。党总支成立以来，先后召开了14次总支委员会和总支扩大会议，21次总支委员会与会长办公会的联席会议，6次党员大会。重大问题决策符合民主程序、科学决策。

老年协会的223名党员总体是党员意识强、思想素质高、有奉献精神。集聚了社区党员中文化层次较高，参与社会活动能力较强，热心社会公益活动的群体。老协的党员人数占到整个社区党员总数的十分之一，他们在基层民主自治组织中，为推进基层政治民主建设方面发挥了重要的作用。党总支贯彻了党管人才、党管干部的原则，在老协的重要岗位、关键岗位优化配置了党建资源，如协会理事会理事41名，其中党员33名，占80%，分会、团队、专业组负责人47名，其中党员38人，占80%，这两个80%体现了党员在协会活动中的凝聚力、感召力和影响力。老协有10名顾问，其中：有4名原区、局、大学党委的宣传部长，有3名原市委、区委、大学党校的教授和校长，有1名党工委书记，1名高级政工师，1名原法院民庭庭长。他们承担了老协党组织开展党课教育、时政讲座、学习论坛的任务。协会常务理事中的部队政委、报社副总编辑也各尽所能，使协会有了高水准的教育资源。我们依靠内源性的教育资源先后举办了“构建和谐社会”、“和谐社区”六次报告会和讲座，正在安排和落实“和谐世界”系列报告会七次。

随着民间组织日益发展壮大，新的民间组织不断涌现，需要有一批热心奉献的骨干作为组织保证，街道需要有效地整合社会资源，提高资源配置效率，使老协成为“孵化器”和“蓄水池”。

老协在四年多的运作中，发掘和凝聚了一批热心社区服务和管理的优秀人才。老协党组织从大局观念出发，社区活动一盘棋，资源共享，协作共赢，把支援兄弟民间组织的发展作为义不容辞的责任。先后向民间组织服务中心输送了1名副主任，16名理事及秘书处骨干；为社区教育志愿者工作站输送了2名副站长；为楼组协会输送了2名副会长。老协所属13个群众团队积极配合各民间组织开展活动，成为各民间组织展示丰富多彩文体活动的主力军，实现了资源共享，双赢多赢的格局。

老协党员在“三优二先”的评选活动中，也有很好的表现。在纪念中国共产党成立85周年“三优二先”的评选活动中，老协的党员被评为市级、区级、街道级的优秀党员有11名。老协党总支被表彰为街道先进基层党组织。老协党总支表彰了老年协会好党员13名，老协党员受居民区党总支表彰的优秀党员有17名。他们在创建文明和谐新中发挥了共产党员的先锋模范作用。此外，老协党组织与协会理事会每两年为一轮表彰协会优秀会员，在4季度表彰优秀会员41名。

保持共产党员先进性教育的第三阶段，在实施党员责任区制度建设中，老协党组织立即动员建立党员责任区目标管理制度。当时老协骨干中50名党员自觉地以书面形式向党组织作出在社会活动区域发挥党员作用的承诺，他们是认真履诺的，党员普遍承担了社区和社团公益项目，少的两、三项，多的七、八项，不少党员还将履诺履职情况登录在工作手册上。充分体现了老协党员队伍是一 支在社会公益活动中叫得应、拉得出、打得响的队伍，是一支乐于奉献，服务他人，回报社会，自觉维护党的形象的队伍。近年来，由于参加协会的新会员剧增，党员数量随之增加，老协的骨干队伍不断发展壮大，党员占到70%，我们虽就健全党员责任区制度建设作了多次动员，由于我们在制度设计、配套实施上未及时跟上，因而未能充分反映党员发挥作用的实绩。

二、在工作机制和发展业绩方面的状况

这两年来，老协党组织党建工作取得成效的方面主要有：

1、齐抓共管、联动共建、抓党建促。协会建立了党群工作一体化机制。

老协党组织直接负责“”以外，它的主要活动是通过协会的“自我教育、自我服务、自我管理”的运作机制来实现的。我们实行了协会党组织与老年协会联动共建、齐抓共管的有效途径来做好党的群众工作覆盖。协会的五个正副会长除三名党总支委员外，还有二位副会长原来就是富有党群工作经验的党员领导干部。我们采取总支与会长联席会议制度实现社团党建的齐抓共管，通过民主协商形成共识的协商沟通机制，使党总支的工作意图在协会理事会执行机构加以确认，从而使协会的活动与党建工作共同策划一起实施。联席会议制度在1月至3月共召开了15次党群联席会议。党群工作一体化有着共同的目标：坚持用党的思想凝聚人、用丰富的活动吸引人、用真诚的服务团结人、用主旋律的文化引领人，达到凝聚党员、凝聚协会、凝聚会员，大力推进党的凝聚力工程建设。

2、创建学习型党组织，建立党员先进性建设的长效机制。

老年协会的党建工作是把加强思想政治建设作为主线，组织党员和会员学时事、学政治，开展爱国主义教育和革命传统教育。活动中突出了党的十六大以来一系列重大决策的宣传，突出了“我爱闸北我爱”的主题，加强了经济社会发展形势的宣传。对群众关注的民生问题用党的方针政策答疑释惑，生动有效的宣传我国和平外交路线政策的胜利，从而使党员和群众对党的方针政策，对“三个代表”重要思想加深了理解。老协党组织把讲政治和抓思想政治教育作为管方向、管根本、管长运的大事。党组织抓住了讲政治、讲正气、讲学习就是抓准了党员先进性建设的长效机制。在思想政治教育中注意了方法的有效性，“寓教育于活动中”，充分运用公共文化资源中的爱国主义教育基地，组织了各种类型的参观活动：有缅怀之旅、瞻仰伟人故居、革命遗迹遗址（故居、陈云故居、故居、龙华烈士陵园纪念馆、中共地下组织斗争史陈列馆、抗日战争胜利纪念馆）、抗日战胜利展、纪念长征七十周年纪念展；有体验之旅：参观宝钢、东海大桥、浦东新区的发展、“神州六号”航天实物展；有科技人文之旅：参观科学与艺术展、多媒体大厦、铁路发展史陈列馆、市城市规划展和上海城市历史发展展等等。教育活动中除了爱国主义教育系列之外，还有医疗保健教育系列讲座，思想道德教育系列，健康向上的文化娱乐教育系列。从而把协会打造成开放的、宽松的、有质量的、没有围墙的大学校。教育活动中还有深受大家热烈欢迎的两个亮点：《音像万花筒》和《一周综述》。

3、以服务为切入点，寓凝聚于服务中，把为老服务做实做细。

根据社区老年人的不同层次、不同兴趣、不同需求开展各种类型的为老服务活动。总的基调是“两开发两提升”，即开发健康、开发快乐，提升老年人自身素质，提升老年人参与社会的能力。活动的重点是“四进社区”，即老年教育进社区、健康生活进社区、维权服务进社区、群众文体进社区。协会举办的《健康技能大课堂》系列讲座每月定期举办一次，已连续举行了45次专题讲座和医疗咨询服务。老协所属的18个群众团队开展健康向上的文体活动。街道举办“百团竞秀”展示评比活动，评出—社区甲级明星团队10个，我会团队十占其七，明星队员选拔赛中评出“个人才气奖”10名，我会成员获奖者十占其六。群众文体团队在各项比赛中获得区级奖项7项，市级奖项10项，全国奖项1项。各文艺团队还在居民小区举办的纳凉晚会上巡回演出，给社区群众带来了欢乐。维权服务重在预防性维权，宣传老年法、婚姻法、科学消费，着力于增强老年人维权的意识和能力。开展了“百万家庭学礼仪”的活动，普及了文明礼仪知识。我们先后在505弄、上工新村、延铁新村居民区建立了老协分会，围绕民生问题，努力为社区老人排忧解难，开展了各有特色的活动。

4、老协党总支和社工站党支部结成对子，共建共育共赢。双方党组织为创建学习型党组织和争创“两新”组织“五好”党组织，互助互惠、资源共享、互敬互爱、携手奋进，取得了积极的成果。真诚的合作不断创新党的组织活动，共同举办了《党的艰苦奋斗史》、《党的四面理论旗帜》、《建立健全党员责任区制度》和《构建和谐社会人人参与人人有责人人共享》的报告会；共同举办了纪念中国共产党85周年的大型歌会；共同组织了学习，增强意识和组织党员责任区制度建设的专题组织生活。一起深入居民小区举办了便民服务活动，相互间参与了对方党组织举办的报告会、参观活动和支部大会。通过结对共建，双方党组织增强了战斗力、影响力和凝聚力。

三、党员和群众对老协党建工作的反映。

社区团支部年度工作总结范文第4篇

——***市 “党建带团建”先进集体申报事迹材料

***县***镇***社区团总支

一、***社区团总支基本情况

    ***社区地处***县***镇北面，距镇政府3 公里，距县城57公里，东邻明光乡，南邻早坡村委会，西邻猴桥镇，北邻联族村委会。辖区内有11个自然村，现有农户679户，有乡村人口3177人，2010年底农民人均纯收入为4555元。

社区现有青年674人，团员225人，其中：男团员123人、女团员102人，高中学历33人、中专学历15人、大专学历3人。团总支设书记1人、副书记1人、委员5人，下设铜厂脚、街子、平山三个团支部，由3名委员分别担任团支部书记。团总支与党总支合用一个办公室，门口有标牌，室内有档案柜及其他一些办公设备。

二、突出青年特色，扎实抓好“党建带团建”创先争优活动示范点创建工作

（一）精心谋划，广泛动员。镇团委召开全镇共青团系统创先争优活动动员会后，团总支及时召开了团总支委员会议，对社区团总支开展创先争优活动进行了统一安排和部署。为保证创先争优活动的顺利开展，充分调动社区广大团员青年深入开展创先争优活动，团总支制定下发了《***社区团总支创先争优活动实施方案》。

（二）明确主题，精心组织。成立了以团总支书记为组长的创先争优活动领导小组，明确了团总支委员创先争优活动联系点。按照县、镇创先争优活动领导小组的安排部署，团总支精心谋划，认真组织开展了以“五个一”为主要内容的创先争优活动：围绕一个目标（争当优秀团总支，当好党的助手和后备军），深化一个主题（建设新农村，青年争先锋），依托一个载体（“三创三争”强组织，“四比四强”当优秀，“五评五树”作表率），实施一套推进办法（树立典型，以点带面，稳步推开，争创青年先锋），建立一批长效机制（制定实施《***社区团总支创先争优活动实施方案》和“青年先锋”评比标准、办法，使党建带团建迈上新台阶）。

（三）创新载体，扎实抓好创先争优活动示范点创建工作。

1、认真完成团组织换届选举工作，确保做到“组织建设好”。2010年4月，***社区按照县、镇换届选举工作的相关要求，认真完成了团组织的换届选举工作，将团支部升格成为团总支，选举产生了团总支委员5名，其中书记、副书记各1名，社区大学生村官通过民主选举走上了团总支书记岗位，配齐配强了总支委员会和下设的铜厂脚、街子、平山三个支部委员会班子。

2、建立健全团建工作机制，确保做到“团员队伍好”。完成了辖区内非公企业情况登记表、农村专业合作组织情况登记表、35岁以下农村青年登记表、40岁以下农村青年能人登记表和年度工作总结计划等10项工作台帐；抓好了制度建设，在综合活动室中做到了制度上墙，主要有支部委员会制度、支部团员大会制度、团课制度、团员教育评议制度、团支部工作制度、团籍注册制度、民主生活会制度和推优制度等八项制度；坚持推优入党制度，切实把团岗作为党培养年轻干部的重要基地，2010年团总支推荐的3名优秀团员经党总支考察已转为正式党员，2011年团总支推荐的3名优秀团员已被列为预备党员。

3、深入开展主题实践活动，确保做到“活动开展好”。一是开展“感恩·立德”、“四比四促”主题实践活动。教育引导广大团员青年学习实践杨善洲同志恪守信念、对党忠诚的政治品质，牢记宗旨、一心为民的公仆情怀，生命不息、奋斗不止的革命精神，淡泊名利、无私奉献的高尚情操，艰苦朴素、清正廉洁的优良作风，把心思用在干事创业上、把功夫下在狠抓落实上，一辈子忠于党的事业，一辈子全心全意为群众谋利益。二是开展“爱心圆梦大学”、“爱心圆梦高中”活动。组织人员深入村寨、学校和矿山企业广泛募集爱心善款2635元，使3名学生获得了爱心善款资助。三是开展创先争优“青年读书会”主题活动。为丰富团员青年的科学文化知识，以社区农家书屋为载体，开展了青年读书会活动，每月集中学习一次，各团支部之间进行读书交流，以此提高社区青年的整体素质，同时带动社区群众加强学习。四是开展“依法禁毒、构建和谐”主题活动。在“6·26”国际禁毒日来临之际，***完小召开了禁毒教育专题报告会，号召社区少年儿童积极参与禁毒活动，始终保持健康向上的生活方式，勇于同毒品犯罪活动做斗争。报告会上，完小校长作了禁毒教育专题报告，为禁毒征文比赛中获奖的选手发放了证书和奖品，并将获奖作品制作成集。五是开展“万名少儿讲孝道”活动。以“讲孝道、树新风、促和谐”为主题，充分利用校会、班会，让学生讲一讲历史上讲孝道的故事，说一说身边讲孝道的故事，让他们知道讲孝道是中华民族的传统美德，并自觉传承和实践。六是关注留守儿童，竭诚服务弱势群体。团总支将留守儿童作为联系对象，对社区内10多名留守儿童经常进行走访座谈，询问他们的学习和生活情况，为他们送去温暖。七是开展青年志愿服务活动。在烤烟种植期间，先后两次组织近100人次团员青年参与到烤烟种植中，体验劳动的辛苦与喜悦；在“6.20”及“8.09”地震期间，号召广大团员青年积极投身到抗震救灾活动中，宣传地震知识，积极踊跃捐款，协助查找安全隐患等。八是围绕庆祝建党九十周年，认真开展系列庆祝活动。参与了“奥新杯”篮球比赛，与云峰村、山寨村、镇机关、中学、小学篮球队展开了角逐，球场上，队员拼劲十足，球场下，“拉拉队”呐喊助威，热闹的场面气氛展现出浓浓的情谊，通过竞技体育增强了团组织的荣誉感和凝聚力。参与了“党在我心中”演讲比赛和“永远跟党走”歌咏比赛，展现了团员青年互比、互学、互帮、勇超的良好精神风貌，通过文艺比赛营造了创先争优的良好氛围。九是加大创先争优活动宣传力度。为直观展示基层党建带团建和经济社会发展成果，努力营造创先争优的浓厚氛围, 在镇党委、政府和社区党总支的帮助支持下，团总支制作了展板2块、宣传栏2个、标语13条，利用板报宣传了县委乡村发展战略和开展创先争优活动的内容、目的、意义，在社区团员青年中形成了人人参与创先争优的良好氛围。

社区团支部年度工作总结范文第5篇

一、新形势下大学生“村官”兼任村（社区）团干部的重要意义

选聘高校毕业生到村（社区）任职，是党中央作出的一项重大战略决策，对于改善农村基层干部队伍结构、培养新农村建设骨干力量和党政干部后备人才，推进新形势下农村改革发展，夯实党在农村的执政基础具有重大意义。

在加快全面建设小康社会、建设社会主义新农村的新形势下，把大学生“村官”充实到农村团干部队伍中，加强农村基层团组织建设，对于最大限度地把农村青年团结凝聚在党的周围，巩固和扩大党执政的青年群众基础；对于落实好基层党建带团建工作，发挥农村共青团的作用；对于提高大学生“村官”的综合素质，培养储备优秀的农村青年人才；对于调动广大农村青年参与社会主义新农村建设的积极性、创造性，都具有十分重要的意义。各镇（街道）党组织和共青团组织要充分认识大学生“村官”兼任村（社区）团干部的重要意义,将其作为健全完善选聘高校毕业生到村（社区）任职工作长效机制、加强农村基层团组织建设的重要措施，加强领导，制定措施，扎实推进，确保工作取得实效。

二、大学生“村官”兼任村（社区）团干部工作的指导思想、实施办法和实施步骤

（一）指导思想：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持党建带团建，着眼于加强农村基层团组织建设、活跃农村团的工作、增强团组织的服务能力，选配优秀大学生“村官”兼任农村基层团干部,努力培养一支文化水平高、综合能力强的基层团干部队伍，带领广大农村团员青年为解放思想推动科学发展、创新创业共建魅力作出积极贡献。

（二）实施办法：大学生“村官”兼任村（社区）团干部工作要坚持以人为本、有利于开展工作、有利于发挥作用的原则，根据所在村（社区）共青团工作的实际情况合理安排。对没有选配团支部书记、团支部书记长期不在岗或在岗但不能正常开展共青团工作的村（社区），提名大学生“村官”作为团支部书记人选；对由村（社区）“两委”成员兼任团支部书记的村（社区），根据具体情况，提名大学生“村官”作为团支部书记或副书记人选；对于以村村联建、村居联建等形式建立团总支的村，提名大学生“村官”作为团总支书记或副书记人选。兼任村（社区）团支部书记或副书记的大学生“村官”，工作成绩特别突出、特别优秀的，可优先选拔进入镇（街道）团委班子（大学生“村官”的身份不变）。

（三）实施步骤：一是摸底考察。各镇（街道）要全面了解各大学生村官以及村（社区）团支部的现状，9月底前对大学生村（社区）团支部书记（副书记）人选进行考察提名。二是组织任命。各镇（街道）要在11月中旬前确定大学生村（社区）团干部人选，召开村（社区）团员大会进行选举，并由镇（街道）党（工）委发文任命，报团市委备案。三是总结反馈。各镇（街道）要及时反馈工作实施情况，认真总结经验做法，各镇（街道）团委要在11月底前将工作实施情况汇总形成书面材料上报团市委。

三、建立完善对大学生“村官”团干部管理服务的长效机制

（一）教育培训机制。市委组织部、市人事局、团市委将大学生“村官”团干部纳入全市干部培训计划，加大培训力度、创新培训形式、拓宽培训渠道。通过优秀大学生“村官”团干部谈体会、乡村团干部传授经验、团的各级组织集中培训、远程教育等多种方式，让他们掌握共青团综合知识，熟悉团的工作业务，研究分析农村团组织建设，尽早完成角色转换，不断提高大学生“村官”团干部的工作能力和综合素质。

（二）跟踪培养机制。各镇（街道）党（工）委要为每位大学生“村官”确定一名镇（街道）干部和一名村干部，进行结对联系帮带，加强具体指导，帮助解决实际困难。各镇（街道）团委要加强对大学生“村官”团干部的帮助指导，提高大学生“村官”团干部的能力素质，了解掌握思想工作状况，注意做好心理疏导，帮助解决实际困难。村（社区）党组织要给大学生“村官”团干部压担子、交任务，帮助确定合适的工作和任务，让他们发挥好团支部的作用，更好地为发展农村经济、改变农村面貌多做工作、多办实事，使他们在具体实践中经受锻炼、干事创业。对大学生“村官”团干部既要严格要求，又要鼓励他们放手工作，大胆创新，干事创业。

（三）沟通交流机制。团市委将建立大学生“村官”“QQ群”，密切与大学生“村官”团干部的联络。各镇（街道）团委要经常召开大学生“村官”团干部座谈会或联谊会，全面掌握其思想、工作和创业等情况，帮助其解决疑难困惑，发现带有苗头性、普遍性的问题要及时上报。

（四）考核激励机制。要加强对大学生“村官”团干部的管理考核，完善竞争择优机制，形成在实践中比干劲、比奉献、比业绩的鲜明导向，强化苦干实干、创先争优的意识。考核参照《市选聘到村（社区）任职高校毕业生管理办法》的管理考核制度进行。对表现优秀、成绩突出的适时进行表彰，对工作成绩特别突出的可考虑推荐其作为各级团代会代表人选。市委组织部、市人事局、团市委将适时开展“优秀大学生‘村官’团干部”评选活动，对在工作中表现突出的典型加大宣传和推荐力度。同时，对不能履行职责的，要按照有关规定进行批评、教育，直至解聘或辞退。今后每年大学生“村官”团干部因合同期满、考选等原因离开所驻村时，各镇（街道）团委要及时报团市委和镇（街道）党（工）委，进行调整充实。

四、发挥大学生“村官”团干部的作用，切实加强农村基层团组织建设

（一）加强农村团组织规范化建设。对班子不健全的抓调整，对班子瘫痪的抓整顿，对班子软弱的抓帮带，下功夫解决基层团组织建设存在的问题。以创建“五四红旗团支部（总支）”为目标，建立健全团内生活制度。通过开一次团员大会、组织一次团支部活动、开展一次团员民主评议、举行一次入团仪式、进行一次团籍注册登记、建立并健全一整套规章制度等工作，形成一个良好的工作运行机制，不断增强基层团组织活力。同时，根据各村的实际情况，加强团建统筹，创新团建模式，整合社会资源，积极探索村村联建、村企联建、村居联建、产业链建团等团建新模式，多元化组建团支部。

（二）做好发展团员和“推优”工作。在坚持标准、保证质量的前提下，加大发展团员工作的力度，结合本村实际情况制定具体的团员发展计划，特别要重视农村新经济组织中的团员发展工作。要把推荐优秀团员入党（简称“推优”）作为发展党员工作的一项重要基础来抓，纳入党员发展规划，认真落实28周岁以下青年入党一般应从团员中发展和发展团员入党一般要经过团组织推荐的规定，真正使“推优”工作成为农村党支部发展青年党员的主要渠道，使农村共青团员成为基层党组织发展青年党员的主要来源。

（三）深入生产一线开展走访调研。各镇（街道）团干部尤其是新任大学生“村官”团干部要走入村居，走向田间地头，走近农民群众，走近弱势群体，与广大农民群众和农村团员青年进行深入的“零距离”接触。在走访接触中倾听农民群众呼声，反映团员青年利益诉求，帮助协调解决团员青年最关心、最直接、最现实的利益问题，切实提高基层团组织的影响力、凝聚力和战斗力。

（四）大力推进农村团的工作整体活跃。围绕服务社会主义新农村建设，选树培养青年致富带头人、发展青年专业合作组织、开展大学生“村官”创业行动，激励、引导和服务农村青年致富成才。通过典型示范、政策支持、技术服务等，切实帮助解决大学生“村官”在创业过程中遇到的各种难题。大学生“村官”团干部要积极代表和维护青少年合法权益，加大对农村留守儿童和贫困青少年等弱势青少年群体的关爱力度。充分发挥乡村文化活动场所作用，主动承担乡村文化建设任务，广泛开展多种形式的乡村文化活动，丰富和活跃农村群众的精神文化生活，不断提高广大农民的文明素质和道德水平。