离退休党支部工作计划范文第1篇

关键词 离退休党员 先进性 实践探索

中图分类号：G41 文献标识码：A DOI：10.16400/ki.kjdkx.2015.05.045

The Practice and Exploration of Retired Members of the China Communist Party in University Producing the Advanced Role

CHEN Huayi， GUO Biao， TANG Jianfei

（Zhejiang University， Hangzhou， Zhejiang 310028）

Abstract Retired members of the China Communist Party in university is a very valuable resource. This paper is begin from analyses the characteristics of the group of retired members of the China Communist Party in university， Demonstrates the feasibility of retired members of the China Communist Party in university to further play the advanced nature， And introduced the exploration and practice of Chemical Engineering College of Zhejiang University.

Key words retired members of the China Communist Party; progressiveness; practice and exploration

高校离退休党员作为高校离退休群体中的先进分子，是高校的一笔宝贵资源。他们曾在党和国家的教育事业中发挥过重要作用，为教育发展做出过诸多贡献。他们政治坚定、学识渊博、经验丰富、影响广泛，具有继续发挥先进性作用的诸多优势。如何调动和发挥离退休党员的积极性、主动性、先进性，进而带动其他离退休同志发挥“夕阳余热”，对于继承和发扬党的优良传统，提升高校人才培养质量，促进校园和谐稳定具有十分重要的意义。

1 高校离退休党员的群体特点

（1）政治素养高。高校离退休党员参与创造了党的光辉历史，传承发扬了党的优良传统和作风，他们长期奋斗在我党革命、改革、建设的第一线，形成了坚定的政治立场和理想信念，积累了丰富的党务知识和政治经验。他们对党的历史了解深入，对党的先进性体会深刻，对党的路线、方针、政策感触最深。他们在党务教育方面具有不可替代的优势和作用。

（2）学识造诣深。高校离退休党员多是原高校党政干部和教学科研骨干，多具有中高级专业技术职称，多是某一专业领域的专家能手，学识渊博，学术造诣深，整体素质高。他们渴求尊重理解，侧重精神需求。勤奋、严谨、自尊、律己是他们普遍的性格特征。他们在学术教育方面具有不可替代的优势和作用。

（3）经验阅历广。高校离退休党员有着丰富的人生阅历和社会经验，他们走过了人生的大半历程，经历了工作、生活、感情等各方面的坎坷历程，有着较强的社会评价和判断能力、社会活动的经验和组织能力和丰富的人生感悟。他们在人生教育方面具有不可替代的优势和作用。

（4）心理素质好。高校离退休党员坚定的政治信仰、高深的学识造诣、丰富的经验阅历练就了成熟稳定的心理素质。他们在面对工作、生活、感情等各方面的困难时，往往更能以平常的心态去应对并做出全面完善的决定。他们对世事的深刻理解和精辟感悟在心理教育方面具有不可替代的优势和作用。

高校离退休党员的群体特点鲜明，他们在政治素养、学识造诣、经验阅历、心理素质等方面都有着独特的优势，这位他们继续发挥先进性作用提供了坚实基础。

2 高校离退休党员发挥先进性作用的可行性分析

随着人类平均寿命的延长，高校离退休党员虽然年龄已高，但是大多仍精力充沛，身体条件较好，能够继续参与高校工作。现将高校离退休党员继续发挥先进性作用的可行性分析如下：

（1）继续参与工作的热情高。随着人类平均寿命的延长，高校离退休党员大多身体尚好、 精力充沛、能力未减、热情不退。据调查，以浙江大学为例，多数离退休党员都想继续发挥余热，为学校的建设出谋划策，尽自己的努力，进一步为推动学校的发展贡献自己的力量。

（2）有参与工作的时间和空间保证。高校离退休党员已不再从事原有工作，且子女大多已成人，可以自主独立。他们多是夫妻两人单独居住，闲暇时间较多。另外，高校离退休党员大多集中居住在高校的教工安置房中，离学校很近，这又为他们继续参与工作提供了空间保证。

（3）可以进一步增加收入补贴。高校离退休党员包括了从普通教师干部到领导干部和知名教授在内的各类人员，工资收入差距很大。特别是参加工作早、离 （ 退 ） 休早、中初级职称人员、各类普通干部等离退休金低的人群，有一定的生活困难，将他们返聘到高校，继续参与人才培养工作，可以适当增加收入补贴，缓解生活压力。

（4）可以实现双向帮扶的共赢。高校离退休党员继续参与高校工作，一方面，他们能够进一步发挥先进性，助推高校人才培养等工作的进一步开展，丰富老年生活。另一方面，他们和高校内年轻人建立起了联系，年轻教师和学生可以为离退休党员进行力所能及的帮扶，最终实现共赢。

高校离退休党员的群体特点表明了他们具有继续发挥先进性作用的内在条件，对高校离退休党员发挥先进性作用的可行性分析表明了他们具有继续发挥先进性作用的外在动力。各高校应不断研究、创造条件为高校离退休党员搭建平台，将内在条件和外在动力有机结合，在助力高校离退休党员继续发挥“夕阳余热”的过程中，推动高校的人才培养工作发展。

3 高校离退休党员发挥先进性作用的实践探索

浙江大学化工学院作为全国闻名的老牌名系，有着丰富宝贵的离退休干部教授资源。近年来，化工学院以创先争优活动和五好党委建设为契机，不断为离退休党员搭建平台，在助推离退休党员发挥先进性方面进行了有益的实践探索。

（1）青年教师助力计划。为充分发挥离退休老教授、老党员这一宝贵资源的引领作用，永葆离退休教师党员“离岗不离党”的先进方向，充分利用健全的离退休党组织网络，化工学院开展了“红色接力 和谐化工”青年发展助力计划。计划将离退休党支部建设和离退休工作结合起来，与引领青年教师成长工作结合起来，在化工系内营造“传、帮、带”的良好氛围。人生阅历丰富、专业成绩卓越的老教授、老党员对于青年教师来说，不仅是难得的“学术人生导师”，也是可以互相帮扶的“知心朋友”。另一方面，青年教师又能在生活上给离退休党员提供帮助和关爱。由学院党委牵头，联合“青年教师联谊会”，邀请离退老专家、老教授以团体辅导沙龙、师徒结对等方式，为青年教师提供学术发展上的帮助，帮助青年教师尽快适应科研学术快速发展的形势，脱颖而出。同时，推动离退休党员与青年教师结对互助，双向关爱，共同受益。通过计划实施，促进了不同年龄层党员之间的交流、互助，提高离退休党员的大局意识、责任意识和服务意识，形成“发挥余热、老有作为”先进性发挥的良好氛围。

（2）研究生党建导师计划。为进一步深化五好党支部建设，切实加强基层党支部活力，提升基层党支部组织活动实效，同时充分利用我院优秀的离退休教师资源，充分发挥他们在研究生教育中的积极引领作用，系党委为每一个研究生党支部聘任一名离退休教师党员作为党建导师，指导支部开展理论学习、组织建设、党员教育等支部活动。党建导师以自己的成长历程，对入党积极分子和学生党员进行不同层次的思想教育，能端正入党积极分子的入党动机，坚定学生党员的共产主义信念， 提高对学生党员教育的有效性。党建导师通过参加、主持指导支部理论学习、马列小组、小组、党课学习小组等形式，多渠道地对党员进行理想、信念、人生观等方面的教育引导，向他们讲授马列主义理论及党的基本知识，使他们坚定党的理想、信念。党建导师直接参与学生党员发展过程中的谈话工作，在谈话中了解学生党员的思想动态，并反馈给党组织，并协助党组织对学生党员开展各种主题教育活动。通过党建导师计划，把五好党支部建设与离退休党员先进性发挥有机结合，在学院内营造了“传、帮、带”的和谐师生关系，形成特色的院系精神传统。

（3）本科生学术导师计划。化工学院立足近年来本科生规模稳步扩大，而在职教师资源相对紧张的实际，同时，也为进一步加强本科生的学术能力，充分运用丰富宝贵离退休教授资源，特推出了本科生学术导师计划。活动主要以离退休教授为主体，以党支部为单位，为本科生配备学术导师，帮助他们在科研发展的道路上提前起步。该计划意在进一步激发离退休教授这一科研高端群体在本科生培养上发挥作用。一方面，发挥他们对本科生学术发展的影响力，引领本科生提早在学术上起步;同时从关心下一代角度出发，搭建一个集思想教育与学业科研指导为一体的交流平台。通过学术导师参与本科生的专业学习辅导、科研能力指导和生涯规划引导的方式，助力本科生在科研能力、学术素养上提早起步并全面提升;通过形式多样的活动和日常生活的交流，使学术导师不仅成为本科生的学涯导师，而且是知心朋友，影响并帮助本科生树立正确的价值观和人生观，增强他们的道德素养和自主成长能力。通过学术导师计划，有效提高了化工学院本科生的学术能力，同时，增强本科生的专业归属感和专业认同度，有效促进了化工学院的人才培养工作。

高校离退休党员作为高校的宝贵资源，不应只依靠高校离退休管理部门搞好服务管理工作，要将高校离退休党员的管理服务贯穿于高校事业发展的全过程。各部门应协同离退休管理部门做好离退休党员的生活照顾、文体活动、休闲娱乐等活动，确保离退休党员晚年安乐祥和，同时，更应该搭建平台、创造条件让有精力、有时间、有能力的离退休党员继续参与教育教学、人才培养、党务党建等工作，让他们老有所乐、老有所干、老有所获、老有所为，在有效发挥高校离退休党员进一步发挥先进性作用的同时，助推高校各项事业又好又快发展。

参考文献

[1] 王技平.高校离退休党员发挥作用的机制和途径[J].河北工程大学学报，2008（9）.

离退休党支部工作计划范文第2篇

支部活动的开展也是比较正常的，支部的各项规章制度也都比较健全，年初有计划，年终有总结。各老干部党支部自建立以来，一直都把加强老干部思想政治建设工作放在突出的位置，一是加强了政治理论教育；二是加强形势政策教育，三是加强了法纪教育；四是加强了作风教育。无论是20**年的“先进性教育”，还是近期开展的“学习实践科学发展观”活动，各老干部党支部都能按上级党委的要求和部署，扎实进行。正是因为各老干部党支部对老干部党员进行经常性的，而且是卓有成效的思想政治工作，我区的老干部队伍一直比较稳定，很多党员老干部参加了关心下一代、老年教育等老年组织工作，为我区的经济建设、和谐发展和社会进步，继续发挥余热。去年5月12日汶川大地震发生后，我区的离退休老党员积极的捐款捐物。涌跃的缴纳特殊党费。有些党员老同志一次就捐出上千元，甚至万元。表现出我区的党员老同志心系国家的大局意识和忧国忧民的政治觉悟。

二、存在的问题和原因

我区的离退休干部党支部建设和思想政治建设也还存在许多薄弱的环节，主要问题有：

一是有些单位离退休干部党员较多，而且是有条件单独建立离退休干部党支部的，至今尚未建立。

二是部分离退休干部党支部未配一名在职党员担任支委成员或联络员，因而造成老干部支部在开展活[本文章来源于21写作秘书网/]动时，场地不好落实，准备工作不好做的困难。

三是不少离退休干部支部活动形式单一，对老干部思想政治教育，仅限于读读报刊、文件，缺乏新意。

四是部分离退休干部党支部缺乏必要的经费，致使有些些活动难以开展。

三、建议与对策

针对我区离退休干部党支部建设和思想政治建设中存在的主要问题，经过认真的研讨，提出以下建议与对策。

1、各级党组织和领导要高度重视离退休干部党支部建设工作，要把离退休干部党支部建设纳入党的基层组织建设总体规划，列入党建工作的重要议事日程，切实加强指导。要把离退休干部的思想政治工作纳入领导责任制，加强领导，明确分工，一级抓一级，层层抓落实。

2、我们老干部工作部门要把离退休干部党支部建设工作作为一项重要任务，配合党委组织部门认真抓好抓实。要加强对离退休干部党支部建设工作的督促检查，总结推广离退休干部党支部建设工作的经验。

3、要选配好离退休干部党支部领导班子，支部书记应由组织能力强，德高望重，有奉献精神的同志担任。要选派一名在职党员担任支部成员或联络员，协助支部开展工作。

4、离退休干部党支部建设工作，要与在职人员党支部建设工作一同部署、一同规划、一同考核、一同表彰。

离退休党支部工作计划范文第3篇

XX社区离退休党支部

按照会议要求，现将我履行“第一责任人”职责，抓基层党建工作情况汇报如下：

一、履行职责情况

一是建设好规范化离退休党支部。XX社区离退休干部党支部成立于2018年1月15日，目前共有离退休党员干部20人，其中支委会3人。以“让老干部重新发现自我价值，实现老有所为、老有所乐”为宗旨，从有益于老干部身心健康、延年益寿，安度晚年出发，紧紧围绕社区工作，积极组织老干部开展好形式多样、积极向上的政治学习、文化娱乐和健身活动，积极为社区发展建言献策，使老党员、老干部凝聚成一种全新的力量。3月份XX社区离退休党支部制定了2018年工作计划并制作了牌匾，还有2块专门的党建图版。召开了离退休党支部大会和支委会，各项工作都有条不紊的进行。

二是加强党支部领导班子的团结，做到既分工又合作。要抓好各项基础工作，首先抓党支部领导班子建设。按照党总支的安排和要求，根据离退休党支部的具体情况，党支部的三个委员进行了组织分工，由党支部书记吴悦勤负责抓全面工作，并主抓组织和基础制度工作。工作上既有分工，又有合作，各有侧重，形成合力。使每一项支部工作都能及时按计划要求圆满完成任务。

三是坚持党支部的组织生活制度。创新管理，强化组织制度建设。组织制度建设是一个组织生命力强不强的关键。我们组织工作中强化了支部的制度建设，积极研究探索基层党组织的工作方法和工作制度。认真开展 “三会一课”制度和“主题党日”制度 。

四是根据离退休老同志的爱好，积极参与各项有益活动。开展老有所学、老有所乐、寓教于乐的活动，是老年党支部工作的重要组成部分。为了活跃老同志的文化生活，离退休党支部每周六在安居社区二楼和三楼组织离退休干部举行文艺活动。2018年XX社区离退休党支部在社区党工委的领导下参加社区组织的的各项娱乐活动。（一）“七一”期间离退休干部和XX社区党工委共同举行了文艺汇演。组织社区居民精心编排的歌舞、戏曲、舞蹈等15个节目相继亮相，演员们都以积极向上的精神面貌，来大力弘扬社会主义核心价值观。（二）走访慰问离退休困难党员。2018年7月11日XX社区党工委走访慰问了部分离退休困难党员，送去了党的关怀和温暖；还为老党员送去了《党的报告辅导副本》、新《党章》和党徽，鼓励离退休老党员将党徽佩戴在胸前，亮出身份，要以身作则、率先垂范，用实际行动为党徽增光添彩；要认真学习《党章》和精神，时刻以精神和《党章》的要求规范自己的言行，以党员标准严格要求自己，自觉维护党员形象。（三）开展“五个一”活动。8月29日，XX社区党工委邀请了离退休党支部党员开展以“助力转型发展、老干部增添正能量”为主题的“五个一”活动。一是XX社区党工委党建负责人首先与离退休老干部党支部的党员，宣读了“五个一”活动方案，对活动进行了安排部署。二是离退休老党员还和社区干部进行了谈心。并且一起接待了来访居民，对辖区居民提出的环境卫生问题进行了解答。三是离退休老干部给社区老党员和社区两委班子上了一堂别开生面的党课。党课围绕 “党员退休之后如何保持阳光心态，为党的事业增添正能量”主题进行，号召党员离岗不离党，退休不褪色，身体力行参与各项正能量活动。（四）开展欢度重阳节活动。10月17日，XX社区离退休干部党支部10余名退休党员开展以 “欢度重阳节，以新气象新担当新作为推进东北振兴”为主题党日活动，以特殊的方式迎接重阳佳节的到来。活动过程中，老干部们精神饱满，认真收看了2018年9月28日中央电视台《新闻联播》——东北老工业基地发展座谈会和到我省考察调研的的相关新闻宣传报道。活动结束后，社区干部与退休老干部一起开展座谈。座谈会上气氛热烈，暖意浓浓，纷纷表示要坚定信心，要以新气象新担当新作为推进东北全面振兴。要深入学习领会关于东北振兴的重要思想，切实解决思想观念问题。

同时，离退休党支部大力支持和鼓励党员积极参加新兴区创建文明城市的各项社会活动，有的老同志还积极参与一些力所能及的社会活动。离退休的老党员各自都在不同的领域、不同程度地发挥着他们的余热，还出现了一些主动为国家为社会作贡献的老同志。

二、下一步工作打算

1.统一思想，进一步强化党组织规范化建设。以学习党的精神和新时代中国特色社会主义思想为重点，引导老党员准确把握其精神内涵和实质，进一步把思想和行动统一到党的精神上来，进一步夯实老年党支部的基层组织建设。

离退休党支部工作计划范文第4篇

一、以“三个代表”为灵魂，进一步落实老干部“两个待遇”

1、按照政策规定，为处级以下离休干部订阅政策规定范围内的报刊，按上年的报刊费标准掌握，满足他们阅读刊物的需要。

2、坚持通报情况制度，及时向离退休干部传达上级和本局的有关文件，通报局党委重大决定和改革、建设等重要情况，使他们更加拥护局党委的决定，支持在职干部管理工作。

3、坚持定期走访慰问制度，逢年过节，要组织工作人员到家走访慰问，特别是老同志有病，要慰问到病床前，老同志去世，慰问家属，协助处理丧事，体现出党对他们的温暖。

4、积极与有关领导、有关部门沟通，定期为离退休干部报销医药费，保证政策规定内的药费不拖欠。

5、督促局属单位落实好基层离退休人员的“两个待遇”及专项经费使用到位。

6、离退休管理科要与基层离退休工作人员常沟通，为老同志办好离退休管理范围内的实事。

二、以理论学习为核心，以党的的十七大精神为指导，进一步加强离退休人员的思想政治管理工作

1、采取有效措施和多种形式积极组织引导离退休人员继续学习贯彻党的十七大精神，充分发挥老干党支部的作用，定期举办理论报告专题讲座，不断把理论学习引向深入。

3、支持、协助老干党支部开展对离退休党员的思想教育，做好党员的思想政治管理工作。

4、积极。发挥老领导和有威望的老同志在思想政治管理工作的特殊作用，善于借助他们的政治威望、领导才能、政治智慧和经验优势，帮助和支持我们做好离退休人员的思想政治管理工作。

三、积极开展争做“老有所为、老有所学、老有所乐”积极分子活动，进一步加强不文明现象监督员队伍建设

发挥老干部、老专家、老模范的余热，积极开展“老有所为、老有所学、老有所乐”活动。

四、坚持以人为本思想，开展丰富多彩的文体健身活动

1、要充分发挥老干党支部和几个协会组织在活动中的先导和龙头作用，积极开展丰富多彩的文化体育健身活动。

2、结合本单位的特点，争取局党委的支持，制定相应的活动方案，有计划地开展活动。活动室在开展好各项文体活动的基础上，还要积极组织乒乓球、台球、门球、象棋、太极拳、腰鼓等专项团体和个人比赛。

3、要切实加强活动室的管理和建设，为离退休人员创造一个整洁、清新、高雅有序、舒适的活动场所，把活动室建成活动育人、活动健身的场所。

五、强化工作人员宗旨意识，不断加强队伍思想作风建设

1、切实加强业务培训管理工作。外出考察有考察报告，内部培训有考核，以适应新形式工作的要求。

2、按照厅领导的工作要求，局领导班子要经常深入基层调查研究，不断提高、探索新形式下离退休工作的新规律、新方法，提高用科学发展观的理念解决处理新问题的能力。

3、落实“三服务”措施，为建设和谐做出应有贡献。

4、保持共产党员的先进性，坚定信念、增强党性、提高素质，更好地发挥党员先锋模范作用。

5、加强政治业务学习。支部制定理论学习计划，科制定业务学习计划，不断提高管理工作人员队伍理论修养和工作水平。

6、要进一步强化服务意识，提高服务质量。了解老同志实际困难，树立亲人意识，服务意识，为老同志排忧解难办实事、办好事，增强服务的针对性和实效性。

离退休党支部工作计划范文第5篇

2012年，我局的老干部工作将继续坚持邓小平理论和“三个代表”的重要指导思想、将继续深入贯彻落实科学发展观。将按照党的十七大关于“全面做好离退休干部工作”的总体要求，把老干部工作放在党和国家工作的大局中来思考，进一步落实好老干部政治生活待遇、进一步加强离退休干部党支部建设，着眼实现老干部们的“老有所养、老有所医、老有所乐、老有所为”，让老干部的作用发挥好，为实现全县老干部工作的新跨跃、为实现全县“上档升位”的整体目标出合力。

一、以学习贯彻落实党的十七大精神为重点,努力抓好各级重要会议和重要文件精神的学习，从政治上关心老干部，全面落实老干部政治待遇

1.县委老干部局坚持每月集中离休干部和县级退休干部，每季度集中县处级退休干部进行一次政策理论和时势学习,促进广大离退休干部深入学习贯彻中国特色社会主义理论体系，尤其是着力搞好科学发展观的学习。帮助广大离退休干部加深对党的十七大提出的重大理论观点，重大战略思想和重大工作部署的理解，把学习党的十七大、十七届四中全会精神，学习xx“3.14”总体部署和国发3号文件与市委、县委的各项工作要求结合起来，进一步统一广大老同志的思想。

2.各单位为为离休干部、曾担任县级领导（含享受待遇）的退休干部订阅一份党报或党刊和一份老年期刊，为副处级退休干部订一份老年期刊。

3.县委老干局邀请县领导向老干部通报全县社会经济发展情况2次以上，各单位领导向本单位老干部通报情况1次以上。

4.按规定保证老干部参加重要会议，阅读重要文件，重大决策听取老干部的意见和建议。

5.县委老干部局集中全县老干部参观一次工农业生产，各单位要请老干部回单位了解工作和生产经营情况。

6.坚持和完善在职领导联系老干部制度，重新明确领导联系老干部的任务，开展一次在职领导联系老干部专项检查。元旦春节期间，各单位要普遍走访慰问老干部，对有特殊困难的老干部要本着特事特办的精神，解决他们的实际问题。老干部生病住院等重大情况，县委老干部局和单位领导要到医院或登门看望慰问。

8.充分发挥离退休干部党支部的作用，组织引导离退休干部党员认真学习新，进一步增强遵守，维护的自觉性，深入开展“员永不退休”主题教育活动和“我与科学发展观”读书活动，进一步巩固深入学习实践科学发展观的教育活动成果。

三、加强老干部党校和老年大学建设，创新老干部学习方式

9.县委老干部局完成县老干部党校新教室的装修和设备的购置，建成老干部党校多媒体教室，开展影视教学。

10.县老干部党校上半年和下半年分别集中老干部进行每期3天的集中教学活动。

11.成立县老年教育领导小组，搞好老年大学建设，支持和鼓励老干部参加老年大学学习。加强政治、艺术和关心教育下一代知识的学习，全面提高老干部素质。

12.认真办理老干部来信来访，做到人人、事事、件件有答复，能办理的立即办理，不能办理的做好解释工作，确保老干部无群访集访，无进市到京上访、群访，把矛盾解决在基层。

四、进一步巩固和完善离休干部“三个机制”，全面落实老干部生活待遇

13.认真解决离休干部“三个机制”运行过程中的问题，实现离休干部医药费单独统筹的全员覆盖。

14.落实企业离休干部遗属生活困难补助，执行渝劳社发〔xx〕47号文件规定的新标准。

16. 做好市人民政府《关于处理原“三市九县”离退休干部问题》“半格工资”在贯彻实施过程中，向老干部做好宣传解释工作。

17.重视做好县处级以上退休干部管理服务，按照〔xx年〕45号文件精神，继续将县处级退休干部纳入老干部局管理。认真做好因升“半格”工资后而进入副处级老干部序列的收纳工作。

18.努力做好老干部分享改革发展成果的工作，从政策上落实，从工作上落实。

19.认真开展好老干部家庭的走访调查，对每个老干部至少走访一次，积极为老干部办好事、办实事。

20.组织好离休干部一年一次的健康休养活动。

五、积极开展文化健身活动，进一步提高老干部文化生活质量

21.加快老干部活动中心硬件施设的配备，各单位要加强老干部活动室（馆）建设，充分发挥原有老干部活动室（馆）的作用。

22.坚持开展好老干部经常性活动，举办老干部春季钓鱼比赛、门球比赛、和重阳节比赛。

六、围绕全县工作大局，充分发挥老干部作用

23.组织老干部学习贯彻县委县府重大战略部署，深刻理会科学发展观的内涵，深入基层调查了解发展现状，积极为实现“上档升位“献计献策。

24.团结和引领老干部为全县改革和稳定的大局服务，发挥他们联系群众广泛、号召力强、信息反应快捷的优势。积极组织引导离退休干部通过参与“五个綦江“、六个园城”“20个项目”和“谐村镇”等的建设，开展群众性思想政治工作，协助党委和政府协调各方利益关系，处理社会矛盾，促进社会和谐。

25.继续动员组织老干部参加关心下一代工作，健全基层关工委工作制度，推进关心下一代工作的经常化和广泛化。

26.引导老干部在构建和谐綦江中发挥作用，大力弘扬党的优良传统，促进先进性建设和执政能力建设。

七、加强老干部工作队伍建设，积极做好信息调研，宣传和统计工作

27.组织老干部工作人员学习政治理论，学习老干部工作方针和先进典型，牢固树立政治意识，全局意识。举办一期老干部工作专（兼）职人员培训，系统学习老干部工作政策，建设一支“政治上靠得住，工作上有本事，作风上过得硬，老干部信得过”的工作队伍。

28.围绕加强老干部工作队伍思想政治建设,加强管理服务工作，发挥老干部在构建和谐社会中的作用等课题开展调研，形成一批有质量的调研成果。

29.认真做好老干部宣传报道和信息工作，扩大老干部工作影响，搞好老干部信息系统的维护，高质量完成统计工作。

县委老干部局工作计划的延伸阅读：如何写好你的工作计划