团建方案范文第1篇

1、坚持党建带动。努力将团建工作纳入党建工作格局，善于借助非公有制经济组织和新社会组织党建工作力量和形成的新成果新格局，推动团的基层组织建设。当前，特别要紧紧抓住非公有制经济组织、新社会组织深入开展第三批深入学习实践科学发展观的重大契机，主动衔接，快速跟进，努力在非公有制经济组织和新社会组织建立党组织的同时建立团组织。

2、坚持行业推动。主动借助经贸、劳动、教育、财政、公安、司法等行业主管部门和行业协会力量，推动规模以上非公有制企业、培训机构、家政公司、保安公司、会计事务所、律师事务所、青年社团等青年聚集较多的非公有制经济组织和新社会组织团建工作。根据“利于工作、便于管理”的原则，强化行业主管部门团组织的统筹管理职能，形成行业团组织整体活跃的工作局面。

3、坚持改革创新、务实推进。根据青年沟通、交流、聚集、联络方式新变化，创新建团模式，灵活设置组织，使团的组织网络有效覆盖更多青年。采用逐个走访、上门推动的方式，找准非公有制经济组织和新社会组织本质需求、青年群体特点和共青团工作载体之间的结合点，加强工作沟通，争取理解支持，务实推进非公有制经济组织和新社会组织团建工作。

4、坚持突出重点、逐级深化。根据非公有制经济组织和新社会组织青年从业规模，突出重点，抓大带小，逐级深化，着力提高非公有制经济组织和新社会组织建团工作效率，使团的组织较快覆盖到更多团员青年。坚持建设服务并重，重心下移，靠前指导，不断增强非公有制经济组织和新社会组织团的活力。

二、主要任务

1、加快建团步伐。根据非公有制经济组织和新社会组织分布特点，积极探索联合建团、依托建团、园区建团、楼宇建团、片区建团、市场建团、产业链建团、兴趣建团、网络建团等各种建团模式，努力实现团的有效覆盖。在已经建立党组织且符合建团条件的非公有制经济组织和新社会组织，要充分借助党建工作成果迅速推动团的组织建设，使团建跟上党建步伐。在尚未建立党组织但符合建团条件的非公有制经济组织和新社会组织，采取派驻团建指导员方式，推动团的组织建设。在适龄青年多但团员少的非公有制经济组织和新社会组织，可探索先成立青年工作委员会等机构开展工作，再逐步推进团的建设。

2、配强团的干部。按照公开、竞争、择优的要求，配齐配强团的干部，把热爱党、热心青年工作、在青年中有一定影响力的优秀青年选拔到团的工作岗位上。注重在经营、生产、研发、管理等重要岗位的青年负责人或业务骨干中选拔团的干部，并落实相应的政治生活待遇。加强团干部的团务知识和业务技能培训，努力提高团干部实际工作能力和水平。

3、稳步发展团员。坚持标准和质量，积极做好团员发展工作，注重在经营、生产、研发、管理等一线岗位的青年中发展团员。加强团员日常管理和组织意识教育，不断提高其职业文明和业务技能，帮助团员青年在生产实践中成长成才。在团员青年中大力选树先进典型，做好推荐优秀青年入党工作。

4、培育工作载体。着眼非公有制经济组织和新社会组织的本质功能，创造性地寻找共青团工作切入点。开展思想性活动，引导青年树立爱党爱国爱岗观念，增强市场竞争意识和改革创新意识，养成社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德；开展技能性活动，引导青年提升职业文明和岗位技能，增强自主创新能力，不断促进单位经济效益和管理水平提高；开展娱乐性活动，培养健康文明生活方式，营造团结和谐组织氛围，增强团组织的吸引力和凝聚力；开展服务性活动，深化志愿服务、扶贫助困等工作，树立青年和企业良好的社会形象。注重把工作成果转化为组织建设成果，不断增强团组织的吸引力和凝聚力。

5、加强制度建设。建立健全组织领导制度，推动非公有制经济组织和新社会组织将团的工作和青年工作纳入单位党建工作格局。建立健全资源保障制度，为团的工作经费、阵地建设等提供必要的物质条件。建立健全人才举荐制度，开展好“推优入党”工作，推荐优秀青年骨干或人才进入单位经营管理人才梯队。建立团的基础管理、民主议事、定期换届等内部管理制度，提高团的工作信息化水平。

三、阶段重点

在全面推进非公有制经济组织和新社会组织建团工作中，根据其青年分布特点和实际情况，根据突出重点、逐级深化的原则，确定当前两类工作重点。一是在已经建立党组织的非公有制经济组织和新社会组织中加快建立团组织，使团建跟上党建步伐。二是抓紧青年从业规模较大的非公有制经济组织和新社会组织团建工作。非公有制经济组织团建工作的重点是规模（限额）以上的非公有制经济组织；新社会组织团建工作的重点是在校学员规模较大（一般在100人以上）、且办学条件和时间稳定的民办非企业单位，青年大量聚集的律师事务所，会计师事务所等社会中介组织，规模较大的青年社团等。

四、阶段目标

到**年底，已建立党组织且符合建团条件的非公有制经济组织和新社会组织建团率力争达到60％以上，青年从业规模较大的非公有制经济组织和新社会组织建团率力争达到60%以上，非公有制经济组织和新社会组织总体建团率有明显提高，并探索出非公有制经济组织和新社会组织团建工作的经验模式和普遍性规律。

五、责任分工

各级团组织要按照整体推进、分级负责的原则，切实负起责任，明确任务，扎实推进非公有制经济组织和新社会组织团建工作。

1、团中央负责协调非公有制经济组织中的全国性行业协会、全国青联常委单位（企业）、中青企协常务理事以上单位，以及由国家部委注册审批的较大青年从业规模的新社会组织建团工作。

2、各省、自治区、直辖市团委负责协调非公有制经济组织中的省级行业协会、全国青联委员单位（企业）、中青企协理事单位、省青联常委单位（企业）、省青企协理事以上单位、其他大型非公企业，以及由省级行业主管部门注册审批的较大青年从业规模的新社会组织团建工作。

3、各地、市级团委负责协调非公有制经济组织中的中青企协会员单位、省青联委员单位（企业）、省青企协会员单位、市级行业协会、市青联常委单位（企业）、市青企协理事以上单位、其他大中型非公企业，以及由市级行业主管部门注册审批的较大青年从业规模的新社会组织团建工作。

4、各市辖区（县级市）负责协调非公有制经济组织中的市青联委员单位（企业）、市青企协会员单位、其他规模以上非公企业，以及较大青年从业规模的新社会组织建团工作。街道、社区团组织按照属地协调的原则，突出重点，抓大带小，逐级推进，统筹推进辖区内非公有制经济组织和新社会组织的团建工作。

5、各级行业主管部门团组织要充分借助党政力量，争取工作支持，负责推动所主管行业非公有制经济组织和新社会组织团建工作，探索具有行业特点的工作载体和团组织管理模式，形成行业组织联动格局。

6、规模较大且具有代表性的非公有制经济组织和新社会组织，根据“便于管理、利于工作”的原则，可视其从业青年规模大小，探索由省、地市、区（县）、街（乡）分层纳入直属管理或重点联系，以强化日常工作联系和指导。

六、推进步骤

2、第一轮推动阶段（**年2月至11月）。依照建团办法和推进方案，积极争取非公有制经济组织和新社会组织负责人支持，做好本单位团建规划，把握团组织建立时间和建立形式，有序推进建团工作，实现建团目标任务过半。

4、第二轮推动阶段（**年1月至11月）。充分利用经验成果和普遍性规律，逐级深化推进，延伸建团工作重点范围，着力提升组织活力，有效提高非公有制经济组织和新社会组织建团率。

七、有关要求

1、突出重点，有序推进。各级团组织要根据实际，按照推进步骤的时间和任务要求，根据青年从业人数规模由大及小、逐级推进的原则，加快团建工作节奏。做到底数准确、分析合理、有序推进、注重实效。

团建方案范文第2篇

为夯实团建工作基础，扩大团的工作覆盖面，加强团的基层组织建设，推进街道社区团组织建设迈上规范化轨道，使社区团支部能够更好地组织青年，引导青年，服务青年，维护青少年合法权益，不断增强社区团支部的凝聚力和战斗力，制定本方案。

一、指导思想

以党的十七大、十七届四中全会、团的十六大、团省委十二届四次全委（扩大）会议和团市委十三届二次全委（扩大）会议精神为指引，按照党建带团建的要求，加强试点社区团支部建设，并逐步发挥示范带动作用，促进街道社区团的工作走上规范化、制度化和科学化道路，更好地发挥社区团组织和广大团员青年在服务“一年一个样，三年大变样，五年进位争先”中的作用，为推动经济加速起飞、又好又快发展贡献力量。

二、目标任务

通过试点工作的开展，增强社区团支部吸引青年、凝聚青年的能力，使试点社区团支部达到“五有五好”的目标。

（一）有一个战斗力强的支部班子，率带领导好

通过试点工作的开展，加强社区团支部班子建设，使团支部班子能够成为引领和服务社区青年的重要力量，着力解决社区团支部软弱瘫痪、战斗力不强的问题。

（二）有一支勇于创业的团青年队伍，作用发挥好

通过加强社区团支部建设，广泛凝聚青年，深入动员青年，更好地发挥团员青年在推进和谐社区、加快现代化新和服务现代化滨湖大城建设中的作用。

（三）有一套科学可行的运行机制，管理教育好

建立和完善党建带团建工作机制，进一步壮大团员青年队伍，加强团员教育管理，完善团内各项制度，规范推优工作流程，做好团员青年教育管理工作。

（四）有一个切合实际的工作思路，工作开展好

要创新社区团支部的工作思路，使团的工作开展能够紧密结合社区实际，要把团的工作开展与就业创业、巾帼建功、志愿服务、环境保护、文明创建、社区矫正、群防群治等工作结合起来，使团的工作开展有抓手、更务实、见成效。

（五）有一个规范的活动阵地，服务保障好

要争取领导重视，加大经费投入，加强阵地建设。试点社区团支部要做到办公有地点、活动有场所、工作有经费、各项制度上墙，文件资料入档。

三、工作安排

（一）认真调研，摸清团情（3月15日3月29日）

摸清试点社区团员青年底数，建立团青工作台账，找准团的工作开展中存在的疑难问题、不足之处和薄弱环节，做到底数清、情况明。

（二）搞好换届，健全班子。（3月30日-4月9日）

按照章程召开团员代表大会，对试点社区团支部进行换届。试点社区团支部一般由5人组成，设书记一名，副书记一名，委员三名。团支部书记由选举产生，并报街道党工委任命，享受社区副职待遇。副书记、委员等支部班子成员应适当有大学生志愿者、“两新”组织创业青年等代表。

（三）加强管理，完善制度。（4月10日-4月26日）

要结合社区团青工作实际，健全和完善制度、学习制度、培训制度、推优制度、团费收缴制度，使团员青年教育管理有章可循。

（四）加大投入，规范阵地（4月27日-5月15日）

要加强办公场所建设，办公地点要有标牌，有桌椅，各项制度上墙，并悬挂团旗、团徽。要加强软件建设，团青台账齐全，各种档案规范，特别是要健全“二簿两本两盒”，各项资料规范有序。

（五）创新机制，开展活动。（5月16日—6月30日）

创新社区团的工作机制，要围绕党政工作大局，开展丰富多彩的活动，活跃团青工作形式。在开展团的工作时，要做到事前有主题和计划，事中有内容和措施，事后有总结和宣传，开展每一项活动时，都要做到打团旗、戴团徽或唱团歌，充分展示社区团员青年的青春风采。

（六）总结经验，全面推广。（7月1日—12月31日）

要全面总结试点工作经验，找出试点工作中存在的不足和差距，补缺补差，写出试点工作总结报告，根据情况召开试点工作现场会，介绍试点工作经验，并逐步在社区团支部中推广。

团建方案范文第3篇

201X年活动推广提案

活动时间：201X年X月X日(星期日)

活动地点：国家森林公园

活动目的：1、通过参与城市级的全民活动，提高项目知名度、展示企业风采，为稍后的爆场开业做好前期访客蓄水。

2、通过集体活动、聚餐的形式加快员工融入团队的速度，提高员工对企业文化的认可，调节紧张的工作情绪提高日后的工作效率。

活动形式：1、全员参加活动，展现企业风采;

2、穿着统一定制服装，凸显企业信息;

3、设计统一口号，营造积极气氛;

4、户外野餐、拓展互动

活动流程：

7:50 — 8:00 全员于正门集合，综合部同事组织大家签到;市场部同事发放赛前备品(条幅、彩旗等);

8:00 — 8:20 市场部同事组织全员赛前合影、运动员热身;

8:20 —11:30 市场部和综合部同事组织选手参加比赛、全员保持统一队形行进，在赛场

展示企业风采;

11:30—11:50 市场部同事组织大家在赛程之后合影留念;

11:50—12:00 综合部同事组织大家统一集合前往活动地点;

12:00—15:00 综合部同事组织大家野餐、集体拓展活动

执行分工：

序号项目内容完成时间负责部门配合部门

1活动前筹备活动方案策划制定 市场部 /

2参赛选手统计 综合部/

3参赛选手报名 市场部 综合部

4赛前备品设计、比价、制作 市场部财务部

5赛前备品比价、采购、发放 综合部财务部

6非参赛选手统计 综合部市场部

7非参赛员工门票购买 综合部财务部

8员工工作时间按需调整 综合部/

9选手参赛包领取、发放 综合部市场部

10员工拓展互动设计 综合部/

11员工拓展活动礼品提报及采购 综合部财务部

12活动前场地实地考察 综合部市场部

13备品运输车辆准备 综合部/

14摄录器材准备 综合部/

15活动登记表、登记用文具 综合部/

16活动前宣导 市场部 综合部

17活动当天到场员工登记 综合部市场部

18现场员工组织 综合部市场部

19活动备品搬运、场地布置 综合部物安部、工程部

20全程拍照 市场部 综合部

21展示物料发放、回收 市场部/

22聚餐组织 综合部市场部

23活动备品回收 综合部全员

活动预算：

序号项目单价数量合计(元)请款部门

1选手报名费 市场部

2统一服装 综合部

3非参赛员工进场门票 综合部

4宣传条幅 市场部

5宣传旗帜 市场部

6手持彩旗 市场部

7活动贴纸 市场部

8员工早餐 综合部

9员工午餐 综合部

10游戏道具及礼品 综合部

总计

公司名称

市场部

201X.X.28

附录1：采购分解

早餐预算

序号项目单价数量总价

1香肠

2面包

3牛奶

4矿泉水

合计

野餐预算

序号项目单价数量总价

1主食

2水果

3卤味

4膨化食品

5饮料

合计

道具预算

序号项目单价数量总价备注

1户外毯

2气球

3打气筒

4游戏礼品

5湿巾

6纸巾

7垃圾袋

团建方案范文第4篇

一、加强和改进学校“党建带团建”工作的指导思想

加强和改进学校“党建带团建”工作，要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照学习实践科学发展观活动的要求，以服务发展、服务青年、服务基层为重心，将学校团组织建设纳入党的建设大局，形成较为完善的基层“党建带团建”工作机制，力争使学校团支部达到“五个有”，即：有一个思想政治素质好，工作能力强，深受团员青年信赖的团支部书记；有一支充满活力，能够发挥模范带头作用的团员队伍；有一系列围绕党的中心工作适合团员青年特点、丰富多彩的特色活动；有一套行之有效、健全规范的团组织工作制度；有一定数量的、能够保证团组织工作正常开展的必要经费和活动阵地。到2010年底，学校团组织覆盖率要达到100%，“五个有”学校团支部要达到60%。

二、加强和改进基层“党建带团建”工作的主要任务

（一）全面加强团的基层组织建设。按照“有利于覆盖青年、联系团员，有利于整合力量、增强活力”的原则，全面加强学校团组织建设。凡是28岁以下青年人数在3人以上（含3人）的，都要成立团支部，不足3人的采取联合建团的方式，改进组织设置，做到哪里有团员青年，哪里就有团组织，哪里就有生动活泼的共青团工作。要围绕教育改革和全面推进素质教育，进一步巩固和加强学校团队建设。特别是要加强社会力量举办学校团队组织的建设。学校团队组织负责人由教体局和团市委联合公布，享受学校中层干部待遇。

（二）重点加强团干部队伍建设。一要做好团干部的配备、使用工作。今后选拔配备的学校专职团干部一般应是党员，应具有大专以上学历。学生总数在500人以上的中学，要配齐专职团干部，其它学校要配兼职团干部。二要重视学校团干部的管理、培训工作。共青团的干部以党委管理为主，团组织协助管理。市局团委对协助党委管理的团干部，负有考察、了解、培养、教育的责任。市局党委负责对团干部的培训教育，同时，通过挂职、轮训等方式，有计划、有针对性地选派学校团干部到基层学校或上级党政机关锻炼。三要落实团干部的政治、生活待遇。学校兼职团干部应参照目前专职团干部享有相同的政治生活待遇。学校的民主管理、评议组织中，应有团组织负责人参加，以发挥共青团的民主参与、民主监督作用。

（三）着力加强团员队伍建设。要加强团员的发展、教育和管理工作。按照“积极有计划地发展新团员，向一切先进青年敞开团的大门”的方针，坚持不懈地做好发展团员工作。要做好团员组织关系的批转批接工作，定期进行团籍注册。要进一步加强和改进团员的教育管理，强化团员意识，发挥团员的模范作用。要探索团组织与团员的新型组织联系方式，团员组织关系可以与参加团的活动范围适当分离，鼓励流动团员就近就便参加团的活动，探索对团员实行多重组织覆盖。要扎实做好“双推”工作，将推荐优秀团干部做党的后备干部、推荐优秀团员做党员发展对象工作纳入党建目标管理之中。要继续坚持“28周岁以下青年入党一般应从团员中发展和发展团员入党一般要经过团组织推荐，35周岁以下青年入党要听取团组织的意见”的规定。教育系统每年新发展党员中，35岁以下应不少于70%。

（四）探索加强团的基层民主建设。加强党的领导，主动把团的基层民主建设纳入党内基层民主建设的整体格局，始终保持团的建设的正确方向。遵循《团章》的要求，切实保障团员民利；尊重团员主体地位，充分激发广大团员的积极性、主动性和创造性。在市局党委和各镇区街道党委、工委的领导下，围绕团代表任期制、团员青年民主恳谈、团务公开等内容，在学校开展团内基层民主建设试点工作，探索一套符合青年特点、科学规范、运行有效的团内基层民主运行机制。

团建方案范文第5篇

为进一步深化开展共青团系统创先争优活动，进一步提升共青团员形象，不断增强广大共青团员的主体意识和团组织的凝聚力，发挥共青团员的生力军和突击队作用，镇团委决定在全镇开展共青团员示范岗创建活动。方案如下。

一、创建对象

城市街道、社区、机关单位、事业单位学校等基层团组织和广大共青团员。

二、创建标准

（一）坚定信念，政治思想好。坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想，践行科学发展观，自觉加强政治理论、党的路线方针政策和国家法律、法规的学习，自觉和上级党、团组织保持一致，不断提高党性修养，体现团组织和团员的先进性。

（二）刻苦学习，业务技能好。带头加强业务知识学习和岗位技能锻炼，精通和掌握与本职工作相关的业务知识，努力争当业务上的行家里手，争做本单位、本系统的业务骨干，把自己培养成为复合型人才。

（三）乐于奉献，爱岗敬业好。树立岗位奉献精神，做到热爱本职，爱岗敬业。认真履行岗位工作职责，创造性地完成党、团组织交办的各项工作任务，模范执行单位的各项制度、规定，带头完成各项经济考核指标和各项任务，做本系统、本单位的中坚力量。

（四）开拓创新，务实作风好。做转变作风的楷模，带头服务发展、服务基层、服务群众，帮助解决具体问题。发扬良好的社会道德风尚，积极参加青年志愿服务活动，乐于助人，关心他人，积极支持社会公益事业发展。

（五）以身作则，廉洁自律好。带头执行廉洁自律有关规定，做到自醒、自警、自励，积极同一切腐败现象作斗争，不断增强自身拒腐防变的能力。发扬艰苦朴素的精神，带头厉行节约，反对铺张浪费，自觉维护国家和集体利益。

三、创建要求

（一）积极营造创建活动氛围。各基层团组织特别是窗口行业和单位要突出创建主题，并在醒目的位置张贴创建标识。要以创建共青团员示范岗为契机，培育不同层次、不同类别的先进典型，并积极开展比、学、赶、帮、超活动，引导广大团员青年向先进学习，创一流业绩。要及时总结宣传创建共青团员示范岗的成功经验、有效做法和先进事迹，展示新时期共青团员的时代风貌。

（二）扎实有效地开展创建工作。各基层团组织要紧密结合实际，制定创建规划，推进创建活动扎实有效开展。原则上，机关、事业单位的团员都要参与示范创建活动。同时要紧贴本辖区本单位职责职能和工作任务，创新落实工作措施，激发广大团员参与创建活动的积极性。镇团委将在今年五四期间，确定一批镇级共青团员示范岗创建单位，并向团县委推荐县级共青团员示范岗创建单位。