七年级政治教案范文第1篇

（一）着力落实目标，普法任务全面完成

一是落实组织领导目标。市委将“六五”普法写进了第三次党代会报告，成立了以市委书记任组长的依法治市领导小组，提出“像抓经济建设一样抓法治建设”。出台了普法规划等系列文件，召开了全市“六五”普法暨依法治市工作推进会，将普法工作纳入了目标考核，将普法经费纳入了财政预算。二是落实“法律七进”目标。__市将“法律七进”作为推进依法治市的“一号工程”，分别由6位市级领导挂帅，8个市级部门牵头实施。“法律七进”的开展，在全市营造了办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好法治氛围，“法律七进”工作经验在全省司法行政工作会上进行了交流。三是落实示范创建目标。在法治城市创建中实施“法治文化亲民”“法律服务为民”“法治环境惠民”三大行动，__市以及__区、__区被评为全国法治城市创建活动先进单位。在法治示范区县、示范乡镇、学法用法示范机关创建中，建成示范区县4个，示范乡镇21个，学法用法示范机关57个。四是落实法治文化目标。打造了“和谐__”法治宣传长廊和__法治文化展示馆，建成了13个大型法治文化广场和文化公园，修建了一批各具特色的法治文化墙、法治文化院落。以《__日报》“法治__”专版、__电视台“平安__”专栏和__网__频道为主体，构成了__市法治舆论宣传立体网络。__市获得全国“六五”普法中期先进市。

（二）着力打造品牌，普法亮点全面彰显

一是打造巡回宣讲品牌。组建了两个市级“依法治市·法在身边”巡回宣讲团，深入到区县、乡村、社区针对房地产市场、非法集资等投资领域存在的风险及劳资纠纷矛盾突出问题开展菜单式巡回法治宣讲。__普法网、司法部网站、__法治在线、__法制报等媒体对巡回宣讲进行了集中报道。二是打造法治文艺品牌。__市将__区“心连心”艺术团打造成了__市法治宣传的品牌，其他区县以__区“心连心”艺术团为样板，分别打造了各具特色的普法艺术团。普法艺术团创作的法治文艺节目贴近生活、贴近实际、贴近群众，在节目间隙举行有奖法律知识抢答，寓教于乐全民欢迎。三是打造调解普法品牌。__市创新开展的“调解一次纠纷，上好一堂法治课”专项活动，创造了“调查说法，研案学法，调解宣法，以案普法”四步工作法，提升了调解效能。2011年至2015年上半年，调解民事纠纷135990件，调解成功率97.4%，组织开展现场观摩活动12584次，旁听群众152万人次，受到了省委书记王东明的充分肯定。四是打造“诉非衔接”品牌。把普法工作融入“诉非衔接”，全面推进调解普法组织“八进”（即进农村院落、城镇小区、市场商场、重点车站、园区景区、协会商会、项目工地、规模企业），实现了“哪里有群众，哪里就有调解普法组织；哪里有矛盾，哪里就有调解普法工作”。“诉非衔接”改革试点荣获中期评估全国第一。

（三）着力服务大局，普法重心全面体现

一是服务依法治市大局。组织“普法讲师团”“知名律师宣讲团”宣传依法治市纲要。指派律师担任市、区县政府部门法律顾问，全面推行“三张清单”，创新推进10大类行政权力事项全部入驻政务服务中心，__市被评为全国政务公开工作先进市。__市人民政府获得了第二届“__法治政府”提名奖。二是服务经济发展大局。成立市司法局局长任组长的律师化解经济矛盾纠纷专项领导小组，着力化解突出经济矛盾纠纷。重点开展“外来企业大走访”活动，组织免费法律培训、法律体检。到2015年上半年，全市生产总值（gdp）446.25亿元，比上年同期增长10.5%,增速比全国平均水平高3.5个百分点

,居全省第4位。三是服务社会稳定大局。组织法律服务工作者主动介入市、区县重大突发事件处置，防止群体性上访、群体性械斗，防止民转刑案件。安排律师每周轮流进驻市、区县群众工作中心值班，接待涉法群众，引导案件走入依法依规的正常渠道，__进京到省非正常上访量连续七年居全省末位。四是服务民生改善大局。组织律师开展“法律服务进万家”活动，每名律师联系群众50户以上，为群众普及就医、就学、就业等法律知识，根据需求提供法律帮助。积极探索在村、社区建立司法工作站，基层法律服务工作者担任村、社区法律顾问。到2014年，__十大民生工程155个项目全部完成。（一）认识不到位，工作需进一步平衡

个别单位和部门对普法工作认识不高，重视不够，对普法工作的指导思想、基本目标和重点对象的理解缺乏准确把握。各区县、乡镇、街道、村、社区以及各级部门之间存在一定差异，工作开展需要进一步平衡。

（二）机构不健全，机制需进一步完善

“六五”普法期间，市上成立了依法治市领导小组，但没有设立普法办公室，普法工作牵头抓总作用有些弱化。目前我市在全省率先成立了普法办公室，需要向区县延伸，工作机制有待进一步健全和完善。

（三）形式不丰富，方式需进一步创新

由于对新媒体新技术的认识掌握不够，既懂法治宣传又懂新媒体策划维护的人员不足，适合新媒体使用的产品、尤其精品不多，导致利用新媒体开展普法不够。要使普法工作普及面更宽，特色更鲜明，还需进一步创新普法方式。

（一）坚持完善机制，创新加强工作保障

一是完善思想教育机制。教育广大干部要站在贯彻落实党的五中全会精神、站在“四个全面”的高度去认识普法工作，实现从法律知识的普及到法治思维、法治方式、法治应用的转变，从感性到理性、从个体到国家层面的转变。按照五中全会“让创新贯穿党和国家一切工作”的要求，把“七五”普法工作创新纳入全市经济社会发展的总体规划，与党委中心工作同部署、同检查、同落实。二是完善共同参与机制。市、区县党委政府每年召开2次以上常委会议、常务会议，专题研究部署“七五”普法工作，明确任务书、时间表、路线图。各级人大、政协组织强化对“七五”普法工作落实情况的监督检查。完善党委领导、政府实施、人大政协监督、各部门齐抓共管、全社会共同参与的普法宣传教育工作机制。三是完善大局普法机制。紧紧围绕十八届三中、四中、五中全会提出的奋斗目标、“十三五”规划、系列重要讲话精神等国家大局，紧紧围绕市委党代会每年确定的__经济社会发展大局，在整合原有三大领域专项律师服务团力量的基础上，组织职能部门共同组建服务大局法治宣传小分队，深入全市各领域开展法治宣传，实现精准普法。四是完善考核考评机制。建立普法工作考核考评通报制度，把普法工作列为对领导班子、领导干部学法用法工作考核的重要内容，列为各级党委政府年度考核的重要指标。同时，以发放调查问卷、群众参与测评等形式，对各地、各单位法治宣传教育工作情况进行评价。利用普法规划半年、年度、中期、终期统一进行考核考评。

（二）坚持明确责任，创新实施执法普法

一是明确司法行政责任。市上在市司法局新成立了普法办，各区县应参照市上做法，在区县司法局设立普法办并明确工作职责。两级司法局要在认真履行普法办“制定普法规划并组织实施，指导、协调、督促、检查各级、各部门、各行业普法等职责”的基础上，重点完善“谁执法、谁普法”责任机制，确保“谁执法、谁普法”工作的落实。二是明确司法机关责任。法院选取典型的、有教育意义的案件，通过巡回审判、以案说法等方式开展普法，检察院通过设立预防职务犯罪教育基地、警示教育展览馆等途径开展普法。“两院”重点宣传刑法、合同法、物权法等法律法规，重点阐释民事诉讼、行政诉讼案件中涉及到的实体法、程序法以及最高人民法院、最高人民检察院的司法解释。三是明确行政部门责任。各行政执法部门，重点宣传本部门运用的法律法规。要将法治宣传有机融入到行政执法的全过程，通过广泛法治宣传促进严格公正执法，通过严格公正执法促进深度法治宣传，真正体现“严格执法就是最好的普法”。对执法过程中出现违法问题引讼的，原则上由部门“一把手”参与诉讼，切实提高“一把手”的法治意识。四是明确基层组织责任。在乡镇（街道）、村（社区）增建第三方调解组织，增设司法工作站，增加网格员数量。基层组织深入小区、家庭、铺面、纠纷现场，结合老百姓生产生活的需要，采取可读性、可视性、可感染性的手段，形成连锁式、传递式、接力式普法桥梁，达到“就时宣传法律法规，就地化解矛盾纠纷，就人提升法治信仰”的效果。

（三）坚持狠抓重点，创新推进“法律七进”

一是狠抓工作模式重点。市司法局要按照省委书记王东明的要求，认真履行“法律七进”牵头抓总职责，同时针对“每一进”采取“五个一”工作模式，即一个市级领导挂帅负责、一个市级部门牵头落实、一套工作方案组织实施、一个亮点品牌合力打造，一个大型活动掀起高潮。区县、乡镇结合自身工作实际对照落实，确保“法律七进”开花结果。二是狠抓机关普法重点。充分发挥机关龙头示范作用，制定党委（党组）中心组

七年级政治教案范文第2篇

一、2020年工作情况

（一）紧扣法治主题，推进普法依法治理

1.普法验收，巩固提升进展顺利。一是按照中共州委全面依法治州委员会关于“七五”普法检查验收方案，全力做好我县“七五”普法督查、检查验收工作，圆满完成了州级对我县“七五”普法检查验收工作，圆满完成州、省对我县“七五”普法总结验收平台录入工作。二是为展示5年来县“七五”普法成果，总结普法工作经验，制作了县“七五”普法工作专题片红城绿谷康养普法行（时长达8分钟），于9月25日在法治报刊登县“七五”普法工作纪实。

2.以“法律七进”为载体，推进普法依法治理。以做好“七五”普法的收官和“八五”普法的谋划为主线，发挥法治宣传教育牵头抓总部门作用开展“七五”工作。一是强力推进“谁执法谁普法”责任机制落实，以“法律七进”“农民夜校”为主载体，以“12.4”国家宪法日为统领，充分利用“3.8”“3.15”“4·15”“6.26”等重大时间节点集中开展“1+10”主题法治宣传教育活动和疫情防控等法治宣传教育系列活动。二是在全县130个村（社区、街道）全覆盖发放、张贴《关于依法处置病毒感染肺炎疫情防控期间违法违规行为的通告》，强力推进疫情防控工作在法治轨道上统筹推进；三是充分利用学习强国平台、广播电视台、之声、村村响等媒体，出动流动宣传车，大力开展《宪法》、扫黑除恶专项斗争、乡村振兴、疫情防控、两项整治、民法典、迎州庆护稳定等系列法治宣传。四是把法治文化建设纳入现代公共文化服务体系，采用“阵地建设+法治宣传”平台，建成了定园法治文化长廊，在各乡镇、各行政村（社区），结合本村实际，量身制作了图文并茂的法治文化墙，让群众在潜移默化中感受法治、接受法治。五是结合机构改革后各部门职能调整情况，以“谁执法谁普法”“谁主管谁普法”“谁服务谁普法”为普法工作原则，制作《“谁执法谁普法”普法责任制任务清单》。截止目前，共开展法律七进法治宣传活动56场次，受教育群众达11.17万余人次，发放各法宣资料（法宣读本、手册、折页、法宣用品）共计11万余份。

（二）大力推进依法执政和依法行政

1.多措并举强化行政执法监督强化组织领导。成立了行政执法工作专项监督检查领导小组，明确职责，不断完善、健全司法行政工作有法可依、有制可行、有责可究的运行机制及执法监督机制；完善监督措施，严格对全县各执法部门进行监督检查。强化执法行为规范管理。积极推动落实行政执法三项制度，实现执法信息公开透明，执法全过程透明，执法决定合法有效，切实规范我县行政执法机构及执法人员的行政执法行为。强化提升执法人员能力素质。要求各执法单位定期组织行政执法人员学习《行政许可法》、《行政诉讼法》、《行政复议法》、《行政处罚法》等相关法律法规，全力提升执法人员业务水平。

2.加强行政复议。接受行政复议申请7件，经审查，不予受理2件，决定维持具体行政行为2件，3件正在处理中。未发生被行政复议确认违法、撤销、变更和被行政诉讼二审判决败诉的执法行为。

（三）高度重视社区矫正与参与和促进法治工作

1.加强特殊人群管控教育，全力维护社会和谐稳定。一是严管社区矫正人员。加强对社区矫正人员的教育监管，对社区矫正人员实施gps定位监控管理；推动扫黑除恶专项斗争有效开展，不定期联合县检察院对社区矫正人员进行走访教育。截止目前全县在册社会服刑人员25人。二是大力做好安置帮教工作。积极协调有关部门，进一步加强对刑释帮教人员衔接管控，落实帮教措施，有效预防和减少重新违法犯罪。截止目前，全县有帮教期内刑释解教人员100名，帮教率100%。联合民政局，落实了9名刑释解教人员临时生活求助共计10800元。通过远程视频会见（探访）系统和“亲情帮教点”，建立起狱内狱外信息化、一体化亲情帮教机制，2020年截至10月累计为27名服刑人员提供了远程探视服务工作。

2.有效预防和化解社会矛盾，保障群众合法权益。深入学习、大力弘扬“枫桥经验”，制定矛盾纠纷排查调处方案，督促做好“春节”“春耕大忙”“维稳敏感时段”等特殊时期民间纠纷排查调处工作。截止9月接受各类矛盾纠纷43件，调解成功43件，排查纠纷279次，预防纠纷17件。

3.为认真贯彻落实中央，省委关于实施乡村振兴战略的系列决策部署，按照省厅《关于印发<司法所服务乡村振兴的实施意见>的通知》（川司法发[2019]77号）和《关于开展司法所服务乡村振兴试点工作的通知》（川司法办发[2019]49号）文件要求，岚安司法所荣获省司法厅和省农业厅命名的“服务乡村振兴示范司法所”称号，也是全州唯一一所荣获此称号的司法所。

4.为进一步加强司法行政基层基础建设，推进基层治理体系和治理能力现代化，坚持和发展枫桥经验，突出党建引领、安全首位、服务至上、把夯实基层基础作为固本之策，把加强基层治理体系和治理能力建设作为主攻方向，把更好地满足人民群众对美好生活的向往和日益增长的法律服务需求作为价值追求，着力把司法所打造成为司法行政系统最坚强的战斗堡垒，积极开展工作已申报得妥司法所为“枫桥式司法所”。

（四）提升法律服务效果，切实提升律师工作水平

积极落实“一村（居）一法律顾问”制度，充分发挥法律服务职能和作用，实现法律顾问法律咨询服务100%全覆盖，积极推进法律服务工作切实将法律援助落到实处。截止目前，为困难群众提供法律援助385人次，其中办理法律援助案件49件（其中8件为农民工讨薪案件），办理其他法律服务事项（代书、咨询等服务）287件。

（五）深化“放管服”改革优化营商环境相关工作。一是通过深入开展“减证便民”行动，落实重大行政决策程序规定，建设法治营商环境。二是通过健全执法制度，强化行政执法，有序推进综合行政执法改革，构建公平营商环境。三是充分发挥法律援助服务社会的职能、行政复议在优化营商环境中的法治保障作用及普法宣传在优化营商环境中的舆论引导作用，倾情服务民营经济。

（六）加强党的建设，提高政治站位

切实发挥党的领导核心作用，认真落实主体责任，抓实一岗双责，加强干部职工纪律教育，增强组织观念和纪律观念，增强全局党员干部为民服务能力与热情。严格执行“”制度；严格按照党员发展要求，不断充实党支部力量。

（七）落实党风廉政责任制，履行全面从严治党主体责任

以落实党风廉政建设主体责任为抓手，切实履行全面从严治党主体责任，健全“一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管”的领导体制和工作机制，严格执行“三重一大”制度，深入推进党风廉政建设和反腐败工作。尤其是针对徐兆衎案，深刻反思，狠抓整改，补齐漏洞，将“以案促改”作为一项重要任务来抓，严格规范公务用车管理。

二、“十三五”期工作开展情况

（一）工作开展情况

1.抓实理论学习，提升干部素质。

通过学习中央、省、州、县委重要会议精神以及有关党的群众路线，坚持“政治引领、党建先行”，扎实开展三严三实，“两学一做”，“大学习、大调研、大讨论、大培训、大落实”和“不忘初心、牢记使命”等主题教育活动，并学习相关重要文件和必学篇目，加强党员党性教育。坚持“内强素质、外树形象”原则，大力加强队伍建设，进一步增强司法行政队伍的凝聚力、工作执行力和对外影响力。认真贯彻落实中央、省、州、县等有关党风廉政建设精神，严格执行党风廉政建设的各项规定，切实做到廉洁自律、勤政廉政，提高了拒腐防变能力，筑牢思想道德防线。

2.以“法律七进”为载体，推进普法依法治理。

于2015年圆满完成“六五”普法工作，于2017年启动“七五”普法，“七五”普法启动以来，成立法治领导小组，调整普法宣讲团，签订责任，实行目标管理，形成了“党委领导、人大监督、政府实施、政协支持”法治宣传教育工作领导体制；认真落实“七五”规划、人大决议、“谁执法谁普法”普法责任制，推进法律七进、法治文化、依法治理，构建各司其职、各负其责的“大普法”工作格局。

十三五期，全县共开展法律七进各类法治宣传活动342场次，受教育群众达24.87万余人次，发放各法宣资料(法宣读本、手册、折页、法宣用品)共计24万余份。

3.积极预防化解民间纠纷，筑牢维稳第一道防线。

着眼基层基础夯实，强化人民调解组织作用发挥，积极推进“公调对接”，完成人民调解组织入驻10个基层派出所，选派50名人民调解员驻所开展人民调解工作。充分发挥人民调解组织在维稳“第一道防线”的独特作用，全面化解民间矛盾纠纷。进一步健全完善了县、乡（镇）、村、组四级调解网络，在全县建立各级各行业调委会141个，有调解人员674人。十三五期间，指导各级调解组织共调解各类纠纷911件，其中调解成功911件，成功率达100%；2015年至2019年兑现各乡镇人民调解“以奖代补”资金235860元。深入学习、大力弘扬“枫桥经验”，开展人民调解员业务能力培训，突出重点时段，制定矛盾纠纷排查调处方案，督促做好“春节”“春耕大忙”“维稳敏感时段”“两会”等特殊时期民间纠纷排查调处工作。组织司法助理员积极参加了各级司法行政业务培训，切实提升工作能力。

4.实现司法所基础设施建设、业务建设标准化。

根据省司法厅规范化建设司法所工作要求，从2016年开始实施规范化建设，至2018年完成了全县10个司法所的建设，全部达标，其中司法所、得妥司法所、岚安司法所被授予“省级规范化司法所”荣誉称号。

5.发挥法律服务作用，诚信为民提供服务。

充分发挥法律服务职能和作用，全力为广大群众特别是困难群众做好法律服务和法律援助工作。切实将法律援助民生工程落到实处，利用现有律师、基层法律服务工作者开展法律援助工作，诚信为民提供服务。十三五期共组织办理法律援助3500余人次，其中办理法律援助案件420余件，代书及法律咨询服务3700余人次，各年度均超计划完成年度目标。

6.依法规范管理特殊人群，全力维护社会和谐稳定。

一是全力做好社区矫正工作。严格管理社区矫正人员，严格社会评估调查，强化常态化教育，对社区矫正人员实施gps定位监控管理，督促指导乡镇调整充实机构人员，优化工作流程、环节、制度、方案，做到了社区矫正人员底数清、情况明，促使社区矫正人员自愿接受社区矫正、真心悔改。十三五期累计接收社区矫正人员70人，累计解矫45人，截止目前全县在册社会服刑人员25人。二是大力做好安置帮教工作，加强对刑满释放人员帮教，建成远程视频探视系统和“亲情帮教点”，建立起狱内狱外信息化、一体化亲情帮教机制。针对刑释帮教人员实际，积极帮助他们重新融入社会。积极协调有关部门，进一步加强对刑释帮教人员衔接管控，落实帮教措施，有效预防和减少重新违法犯罪，维护了社会和谐稳定。截止目前，全县有帮教期内刑释解教人员100名，帮教率100%。

7.切实加强行政复议工作，提升依法行政能力。

2019年机构改革后该项职能划转至县司法局，两年来接受行政复议申请9件，经审查，不予受理3件，驳回行政复议申请1件，决定维持具体行政行为2件，3件正在处理中。未发生被行政复议确认违法、撤销、变更和被行政诉讼二审判决败诉的执法行为。

（二）特色和亮点

1.“七五”普法。亮点一：为展示5年来县“七五”普法成果，总结普法工作经验，制作了县“七五”普法工作专题片红城绿谷康养普法行（时长达8分钟）。亮点二：9月25日在法治报刊登县“七五”普法工作纪实。亮点三：把法治文化建设纳入现代公共文化服务体系，采用“阵地建设+法治宣传”平台，建成了定园法治文化长廊。

2.依法治县。亮点一：2018年通过司法行政专网，试点远程探视系统，使我县群众与其远在监狱服刑的亲人进行了视频探视。标志着县司法局远程视频帮教系统成功开通运行，打造起了“信息化”帮教新平台，促进了对服刑人员“狱内狱外”帮教一体化的形成。亮点二：2020年为加强疫情防控，积极为检法两院搭建远程信息平台，配合检察院、法院通过“远程探视”系统进行远程提讯。亮点三：2018年底积极落实“一村（居）一法律顾问”制度，组织法律顾问对村规民约开展合法性审查工作，并实现了法律顾问法律咨询服务100%全覆盖。

三、“十四五”期内及2021年重点工作

（一）积极争取新建县公共法律中心。单独选址新建1000平方米。

（二）积极争取新建县社区矫正中心。单独选址新建500平方米，除专门的办公区域外，一般应设立报到登记室、矫正宣告室、监控指挥室、教育培训室、心理矫正室、警务监察室、档案资料室等，以便刑罚执行、监督管理、教育帮扶等职责，配备执法车辆，可按照一定比例配备专职社会工作者，并应界定担任社区矫正专职社会工作者的资质条件。

（三）积极争取重建县司法局司法所。因县各乡镇规划建设撤乡并镇后与田坝合并，需重建司法所（独立、合署办公），面积按照省司法厅规范化建设要求为120平方米。

（四）积极争取“红色文化+法治”文化阵地建设项目。依托乡村振兴战略，在全县范围内选址建设“红色文化+法治”文化阵地，打造“名片”的法治文化阵地。

七年级政治教案范文第3篇

一、指导思想

紧紧围绕“深化推进社会矛盾化解、社会管理创新、公平清廉法律”三项重点工作，切实增强全局法制宣布道育，提高依法行政程度，为我区房产经济平稳健康发展发明优越的法治情况。

二、学习内容及活动安排

（一）学习内容

1、综合类

（1）党的十七大、十七届三中、四中、五中全会精神

（2）党的十五中全会和上级反腐倡廉工作大会精神

（3）区委、区县政府《法治建设施行意见》

（4）《区委、区县政府关于在全区掀起“责任风暴”、施行“治庸方案”进一步优化投资发展情况施行意见》

2、专业法律类

（1）武汉市房屋注销施行细则

（2）武汉市物业管理条例

（3）武汉市房屋租赁管理方法

（4）行政诉讼法、行政处分法及相关案例

（二）学习方法

采取集中培训与自学相结合方法进行。其中集中培训由局法律科统一安排。局全年开展集中培训、教育、讲课以及评论交流、主题演讲、以案说法等活动不少于4次；全局干部职工应用双休日自学时间不少于120小时，其自学内容以日常工作营业必备常识为主，统筹相关法律常识的学习。

（三）活动安排

1、深化开展学习宣传贯彻党的十七大和十七届五中全会精神。依照建设马克思主义学习型政党的要求，组织干部职工紧紧围绕党的十七大确定的严重实践观念、战略思想、工作部署，具体系统学习、深入体会掌握，重点学习十七大五中全会和上级反腐倡廉工作大会精神，指导全局干部职工坚持不懈地坚持党的十七届四中、五中全会以来构成的实践、道路和方针政策，坚持不懈地走中国特设社会主义道路。还把学习贯穿于“改善情况年”活动中去，为进一步优化我局服务情况，着力提高干部职工服务认识，提高服务程度、提高工作效率，改变工作作风保驾护航。

2、贯实“治庸问责”施行方案。依照《区委区县政府关于在全区掀起“责任风暴”施行“治庸方案”进一步优化投资发展情况施行意见》的部署要求，制订《局贯实“责任风暴”施行“治庸方案”进一步优化服务情况施行方案》。依照方案要求，明确工作任务及目的，充分发扬局机关党组织的主导效果，分阶段、按步调，一步一个足迹地组织落实好活动内容。切实让干部职工体会方案的精神本质和基本要求，努力让全体干部职工在思想认识上有新提高，在工作创新上有新打破，整治“庸、懒、散”，推进广大干部切实改变工作作风。保证我局“治庸问责”主题活动获得本质性结果。

3、深化开展中国特征社会主义实践系统学习教育活动。依照全区普法工作要求，本年将依照《法治建设施行意见》和区“六五”普法律划总体要求，贯串全年学习评论一直，并着力在深化学习、深化研讨、普遍普及上下功夫。努力把实践学习的效果转化为促进发展的科学思想和政策办法，转化为推进发展的实践才能，更好地用发展着的马克思主义指导新的实践。教育和指导全体干部职工，做中国特征社会主义一起幻想的坚决崇奉者、科学发展观的忠厚执行者、社会主义荣辱观的自觉实践者、社会和谐的积极促进者。

4、开展学法、守法、用法和营业钻研活动。每季度组织一次房产业务常识钻研、行政法律案例分析和房产管理司法法律培训，制订钻研培训方案，明确相关主题，保证全局干部职工实时调查行政法律进程中呈现的新状况、新问题，分析和探究不断提高营业技艺宽和决实践问题的办法及行动，到达和促进全局干军队伍全体行政法律本质的提高、削减和防止行政法律差错的目标。

5、进一步深化职业品德教育。一依照“情系民生、从政以德”的要求，针对房产管理分歧岗位的工作特点，把思想教育、规律教育与社会公德、职业品德与法制教育相结合，运用专题讲课、主题演讲、常识竞赛等方式，积极促进普法活动的深化开展。二结合服务型机关建设，切记“六民”要旨，即民评民说是规范、民意民力是保证、民意民声是根据、民愿民盼是方向、民惠民富是目的、民苦民痛是渎职，积极开展“改善情况年”各项工作，大兴喜欢岗敬业、勤于研究之风，大兴喜欢岗敬业、遵章守纪之风，不断提高行政执行力，坚持房管为民的优越形象。

三、学习要求

2012年普法学习活动，关于全体干部职工统一思想、凝集精神、激起聪明、促进工作、创新绩效具有主要效果，本年将采取以下办法加以保证。

（一）指导干部带头，要充分认识增强普法教育及培训工作的主要性，切实增强对全局干部职工学习培训工作的指导，带头落实学习内容，恪守学习规律，推进普法培训工作的准则化。

七年级政治教案范文第4篇

县城市管理执法局在“七五”普法中坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，以全面贯彻实施“七五”普法规划为主线，依法规范权力运行为重点，着力加强制度建设，深入落实监督机制，不断加大普法力度，扎实推进法治城管建设，努力营造浓厚法治氛围，城管系统“七五”普法工作取得阶段性成效。现就“七五”普法工作报告如下：

一、强化组织领导明确目标责任

为深入开展“七五”普法工作，全面落实“谁执法谁普法”责任，县城市管理执法局制定了“七五”普法规划，成立了局长任组长、副局长任副组长、局属二级单位负责人为成员的“七五”普法领导小组，领导小组下设“七五”普法办公室，负责“七五”普法日常工作。同时成立城管系统“谁执法谁普法”责任领导小组和工作专班，全面落实“七五”普法责任。在“七五”普法中，按照全面推进法治长阳、法治城管建设的工作部署和“谁执法谁普法”责任制的要求，与局属二级单位签订《长阳土家族自治县城市管理执法局“七五”普法责任书》，进一步明确普法职责任务，不断推进普法工作深入开展，努力形成局党组统一领导，部门分工负责、各司其职、齐抓共管的大普法工作格局，为全面提高城市管理水平提供坚实的法治保障。

二、落实普法责任营造普法氛围

（一）建立普法责任制。局属各单位把普法作为推进法治建设的基础性工作来抓，纳入本单位工作总体布局，层级签订普法责任制，与业务工作同部署、同检查、同落实。局属各单位建立健全普法组织领导和工作机构，成立普法领导小组，明确责任分工和要求；同时制定“七五”普法工作规划，分年度制定普法计划、工作要点及普法责任清单逐一落实。

（二）明确普法内容。局属各单位深入学习宣传新时代中国特色社会主义思想，认真学习宣传党章、宪法、党内法规等中国特色社会主义法律体系，深入学习《长阳土家族自治县自治条例》等地方性法律法规以及与本部门职责相关的各项法律法规。

（三）系统内普法全覆盖。健全完善局党组理论学习中心组和各支部、班子成员学法制度、单位学法制度、领导班子和干部年度述法考核评议、提拔干部的法律知识考试等制度，健全行政执法人员执法资格考试、全省无纸化学法用法考试等制度。2016年至2019年全体城管执法人员参加全省无纸化学法用法考试，参学率、参考率、及格率3个100%。同时组织城管执法队员开展年度法治学习月活动，做到有方案、有组织、有培训、有考试、有通报，确保普法取得实效。

（四）扩大社会面普法。根据县委县政府“七五”普法责任清单规定，城管执法局的普法责任清单为：《中华人民共和国城乡规划法》《城市道路管理条例》《城市绿化条例》《城市市容和环境卫生管理条例》《城市建筑垃圾管理规定》《长阳土家族自治县城镇建设管理条例》《宜昌市禁止违法建设管理办法》等。局属各单位结合本部门工作职责做到“谁执法谁普法”，县环卫局普法重点为《城市市容和环境卫生管理条例》；县城市管理监察大队普法重点为《中华人民共和国城乡规划法》《城市建筑垃圾管理规定》《长阳土家族自治县城镇建设管理条例》《宜昌市禁止违法建设管理办法》；县市政园林绿化管理局普法重点为《城市绿化条例》。同时加强对当事人、行政相对人、利害关系人及重要人群的政策宣讲和法律法规学习培训，做到把矛盾纠纷排查化解与法律法规宣传教育有机结合起来，把普法教育贯穿于执法全过程，教育和引导广大市民依法表达合理诉求，维护自身合法权益。还通过举办听证会、座谈会、协调会等形式，提高群众学法用法的积极性。结合普法重点和社会热点，组织普法宣讲员、普法志愿者深入社区、村组、学校、企业，广泛开展宣传、讲解，激发社会正能量。

（五）创新普法工作方式方法。创新普法平台，汇编城市管理“七五”普法法律读本，全体党员干部职工人手一册，发放到部分社区和村组；设置普法专栏，建立学法园地，观看法治电影、电视，参观法治教育基地，旁听典型案件审理等措施；加强典型案例的收集、整理、研究和工作，建立以案释法资源库，充分发挥典型案例的引导、规范、预防与教育功能。以“法律六进”活动为载体，组织行政执法人员开展经常性以案释法活动。以互联网为载体，推动“互联网＋法治宣传” 活动，充分利用微博、QQ 群、微信群开展法治宣传。

三、丰富普法形式确保普法实效

七年级政治教案范文第5篇

秋学期以来，学校工作稳步有序推进，下面我着重从四个方面向领导和老师们汇报学校这学期来的工作，不妥之处敬请批评指正。

一、理清工作思路

任职校长角色后，但一直在思考这样几个问题：我们要做什么？怎样做？举什么旗，树什么向？经过思考梳理 对以上几个问题有了初步的答案：努力办人民满意的学校；着力抓发展和安全两件大事，坚持了稳中求进的工作总基调。团结和带领全体教职员工，积极开展“纠偏”行动，努力改变“宽、松、软”的管理局面，按“精、细、实”的工作要求，依照“全面依法治校，全面从严治校、全面深化改革”的工作布局，确定“为学生的人生成功奠基，为教师的职业成功铺路、为学校的发展成功创新”的办学理念。积极营造“风清、气正、心齐、劲足”的良好氛围，坚定质量立校思想，增强质量立校意识，营造“教学优胜和学习优秀光荣”氛围；坚守安全保底红线。依据以上思考里出了本学期“四抓四促”的工作思路，一是抓党建促业务，二是抓养成促习惯，三是抓教学促质量，四是抓安全促稳定。

二、统一思想，加强管理

结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，深入贯彻《义务教育学校管理标准》和《中小学德育工作指南》，要求全体领导带领一线教师坚持以新时代中国特色社会主义思想铸魂育人。通过积极思考，深入调研，认真梳理，就如何抓好学校管理工作、德育工作、教学教研工作、教师培养及工作作风等方面统一了思想，达成了共识，形成了具体措施。

在依法治校，从严治校方面：

我们完善和新出台办法细则共计16项，修订制度有《永昌七中教师目标管理考评细则》《永昌七中二线教师考核办法》《永昌七中教职工专业技术年度考核暂行办法》《永昌七中师德师风考核办法》《永昌七中德育工作实施方案》《永昌七中班主任考核细则》共计6项，新建制度有《永昌七中基层高级教师职务任职资格评审推荐办法》《永昌七中教学优秀认定办法》《永昌七中教师政治学习考核办法》《永昌七中中层领导考核办法》《永昌七中教职工考勤管理办法》《永昌七中七彩阳光“星级少年”评选办法》《永昌七中会考（学业水平）质量奖励办法》《永昌七中物品采购管理办法》《永昌七中微信QQ群管理规定》《永昌七中临时用工管理办法》共计10项。这一举措让学校在依法治校、从严治校上有了强有力的抓手，提升了学校行政工作的执行力、约束力，使得教学、管理、德育工作抓得更细、落得更实，切实提振了教师担当作为的精气神，增强了学生乐学向上的进取心，竖起了学校务实奋进的风向标。

在教育方面：

一是制定永昌七中德育工作方案，进一步强化德育措施，将着力按照新拟定的《永昌七中七彩阳光星级少年评选办法》，以“做最好的自己”为引领、做感召，渗透学生五项核心德育素养（感恩、责任、诚实、自信、勤奋），不断促进学生笃学明德。

二是以学生处牵头、年级组和体育组负责落实课间操管理，解决了过去课间操管理主体不清、责任不明的问题，让学生的两操积极性更加高涨，学习的精气神得到有力提升。

三是学校新成立思政课教研组，加强思政课教学。

四是为了树立学生身边的榜样，隆重表彰了30名学习优胜者和17名七中“新时代好少年”，同时组织各年级前50名学生上了爱国励志教育专题团课，以永昌籍科学家李灿、李恒年为榜样，教育学生有家国情怀，树立远大志向，努力勤奋学习。

在教学教研管理方面：

一是落实领导联系教研组制度，要求领导要深入课堂，深入一线，抓教研，促教学，有力的督促了每位教师认认真真上好课。

二是教务处狠抓教学常规管理，加大对教师备课、作业批改的常态化督导检查，让教师在教学更加精益求精。

三是领导分工安排大课间活动的落实，保障了学生校园兴趣社团活动的高质量开展。

四是不断深化课改，史、地、生、道法按“四三六”教学模式，融合“师友互助”策略，其他学科以该模式和策略为主，融合其他教学模式，体现以教师为主导，学生为主体，以训练为主线的“三主”课堂和生命课堂、激情课堂，教学质量稳中求进。

在其他管理方面：

一是通过党员责任区的划分，通过先锋指数考核，让全体党员行动起来，调动了党员干事创业的积极性。

二是加强值周管理，要求值周领导、值周教师按时签到，确保值周到位，护航学生平安上下学。

三是提出了打造“激情校园”的要求，先从课间操和早读这两方面开始做起，下一步将延伸到课堂中，打造激情课堂。总体上学校各项工作中都体现了改革和创新的要求，教育教学发展迈上了坚实有力的新台阶。

三、主要完成的工作

这学期主要完成的工作共计二十一项：

一是七年级新生集训和七年级家长会，为新生入校开好头、起好步，保障了新生半学期来的积极上进；

二是召开开学典礼，为学生指明新目标、提出新要求，激励着七中学生勤学奋斗；

三是进行教师节评优评先及表彰，激励广大教师更加注重育人要爱心、耐心、责任心并重；

四是制定《永昌七中基层高级教师职务任职资格评审推荐工作实施方案》，召开全体教职工大会讨论通过了此方案，化解了职称晋升矛盾，有效解决了基层高级教师评审的瓶颈难题，平稳推选了基层副高教师人选；

五是第六届田径运动会成功举办，获得了学生体育成绩和道德风尚的双丰收；

六是庆祝建国70周年“我和我的祖国”广场专项演出颇受好评，向全社会展现了七中师生的良好精神文明风貌；

七是完成了校园广播系统项目的立项、招标和施工，为保障正常的教学秩序提供了物质基础；

八是改造和维修了教室、教研室的暖气，确保冬季供暖良好，改善教师办公条件；

九是期中考试和质量分析顺利完成，今后将进一步改进教学不足，加强后进生辅导，抓好九年级教学与备考工作；

十是下半年教学环节检查等工作抓得严、落得实，教师上课质量明显提高；

十一是完成了党支部的换届工作，为加强基层党组织标准化建设工作，全面贯彻党的教育方针，保证社会主义办学方向，落实立德树人根本任务，办好人民满意的教育奠定了强有力的基础；

十二是成功举办家长座谈会，进一步密切了家校配合；

十三是“不忘初心、牢记使命”主题教育扎实推进，校园内教师作风端正了，学生学风浓厚了，各项工作有了更好的发展势态；

十四是完成教代会的换届工作，召开了换届后第一次教代会，讨论通过了学校新建设和完善制度、办法共计16项，同时强调了教代会的重要意义，明确了代表职责，与全体教师代表达成了思想与行动的共识，为保障学校的民主管理，促进学校工作的公平、公正、公开提供了坚强保障；

十五是开展为期一周的“师友互助”教学优质课活动，在全员观课议课中深入查找教学差距，充分汲取经验优势，共同研究互助教学，促进了广大教师业务能力和教研水平的有力提升；

十六是组织召开2019年教学质量分析会，同时对学校16至19年四届毕业生的会考成绩进行全面系统的分析，比对了各科课成绩的优势和差距，明确了学校教学质量趋势，确定了下一年教学质量目标，奖励了教学优秀的团队和教师，进一步树立了教学目标导向，营造了教学优秀光荣的良好氛围，提振了广大教师倾心育人、尽心教学的奋进活力；

十七是成功举办第六届海纳文化艺术节文艺汇演专场演出和经典诵读大赛活动，展示了学生的才艺才华，提升了学生的国学素养，促进了学生对真善美的不懈追求；

十八是完成了教师工作绩效的业务考核，做好了专业技术年度考核的前期准备工作；

十九是按照县委县政府的要求，做实做细脱贫攻坚帮扶工作。一方面精准施策，精准落实教育扶贫两免一补政策，为建档立卡户子女和贫困户子女减免教材费、作业本费、校服费共计11万元；另一方面积极落实县帮扶办安排的帮扶单位职责，为朱王堡镇朱王堡村的9户帮扶对象，开展了“一对一”因户施策帮扶工作，进行了政策宣讲和经济资助，切实解决了帮扶户的实际困难，激发了他们脱贫奔小康的内生动力；

二十是为进一步激发广大学子品学兼优、奋发有为，评选并表彰了2019至2020第一学期学习标兵144名和永昌七中第一批七彩阳光星级少年240名，促成了榜样指引，力争上游的浓厚学风；

二十一是以强烈的政治责任感和使命担当，切实增强了推进基层党组织标准化建设的思想自觉和行动自觉，创建的基层党组织标准化建设示范点，顺利通过了县机关工委的验收。

二十二是为加强安全，消除安全隐患，对食堂和消防上存在的问题进行了整改，对578户校外寄宿生家庭进行了防煤气中毒安全排查和教育宣传。

二十三关心爱护教师，学校工会妇工小组对生病、经济困难、生孩子教师35人进行了慰问，让他们感受到了组织的温暖。

四、目标引领，不断向前（永昌七中2020年重点工作）

1. 内涵发展特色化，打造一流教育品牌。从面上，要初步形成三项特色：校园文化建设特色、德育“七彩阳光星级少年评选”活动特色、“四三六”教学模式与“师友互助”教学策略融合的课改特色；从点上，进一步以创建成功的部级足球特色校园、全国人工智能特色学校、县级管乐特色学校为基点，做实做细，凸显特色，并带动其他方面成特色、出亮点。

2.德育管理长效化，增强学生品德素质。落实立德树人根本任务，开展“德润金昌·美育校园”主题教育，强化德育常规管理，狠抓养成教育实效，以“做最好的自己”为引领，以七彩阳光星级少年评选为抓手，渗透学生五项核心德育素养，打好学生道德根基，确保学生违法犯罪率低于0.3‰。

3.课堂教学高效化，实现教学质量攀升。持续推进“四三六”教学模式和“师友互助”教学策略的深度融合，努力创建高效课堂，提高课堂教学效率，确保八年级会考科目均分和九年级九科总均分在县均以上。