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期末师德师风年个人总结

期末师德师风年个人总结

期末师德师风年个人总结范文第1篇

孔子曰“君子以诚为贵”。国家倡导诚信,社会呼唤诚信,校园需要诚信,人人需守诚信。诚实守信是中华民族的传统美德,是社会文明进步的标志,是为人处事最重要的品质。一直以来,我校全体师生始终铭记“惟真惟实”的校训,坚持“实事求是、艰苦奋斗”的校风,形成了务实进取、积极向上的良好学习、工作氛围。在本学期期末考试即将来临之际,为营造一个公平、公正、有序和谐的竞争环境,形成良好的考风、学风,积极引导同学们塑造高尚的品格,坚决抵制考试作弊的不良风气,校学生会、研究生会向全体在校学生发出如下文明诚信考试倡议:

一、知荣明耻,诚信做人

国家立诚信,社会讲诚信,个人需要践行诚信。青年人是社会栋梁和国家希望,我们有责任、有义务继承和发扬传统美德,树立高远目标,不断促进国家、社会的发展与进步。当代大学生要加强道德修养、锤炼诚信品质、积累广博知识,为今后在激烈的社会竞争中立于不败之地积蓄能量。我们应该以诚信考试为荣,以徇私为耻,充分展现石大人过硬的学术水平和道德水平,用真实的成绩证明自己的实力。

二、端正态度,平和心态

考试是检查教师教学水平、考查学生学习成果、督促学生学习总结的重要途径,是学校教育教学管理的需要,同时也是对我们学风和考风的检验。我们不但要把自己的学习成果展现给老师、同学、父母,更要把道德与诚信的优秀答卷交给自己!考试有利于对学习情况系统详细地分析总结,旨在督促同学们积极学习,为衡量个人学习能力树立标准。但考试成绩不能完全代表人的综合能力,希望同学们将考试作为查漏补缺、寻找进步的重要机会,认真对待每一门考试,以平和理性的心态面对考试成绩。

三、科学复习,积极备考

“一分耕耘,一份收获”。我们在注重平时认真学习的同时,还应该利用期末宝贵的时机,科学合理地安排复习时间、努力提高效率是增强复习效果的有效方法。有针对性地制定复习计划,将老师复习课的内容及教学大纲同个人复习计划结合起来,遇到问题积极向老师咨询解决,同时在复习阶段发扬同学间互帮互助精神,在交流中认识自己的不足,加深对所学知识的巩固,积极备考,争取取得优异成绩。

四、文明考风,严守考纪

良好的学风、文明的考风,应当从自己、从现在做起,努力打造诚信校园。以诚信考试为荣,以徇私为耻。我们要坚守内心的道德,尊重监考老师,严格遵守考试规章制度,服从管理;在不良念头面前严于自律,不因一次不诚信的行为给自己的尊严、形象和信誉带来污点;弘扬诚信的优良传统,自觉抵制作弊行为,积极检举和揭发考试作弊行为,共同营造公平竞争的考试氛围。

五、学生干部、党员发挥模范带头作用

全校各级学生干部、学生党员要在学风建设上以身作则,弘扬诚实守信的优良品德,以实际行动维护考场秩序,为引导同学树立正确的考试观,建设我校“诚信考试光荣、违纪作弊可耻”诚信考风共同努力。

“车无辕而不行,人无信则不立。”诚实守信是一种道义,是一种准则,更是青年学生实现人生价值的重要一环。树道德之新风,立诚信之根基,是我们当代大学生义不容辞的责任,让我们共同行动起来,互相督促,互相激励,将人生的道德修养落实在每一场考试之中,交出合格的诚信答卷,以真实成绩和真诚品德展现当代大学生的风采,争做优秀的石大人!最后,衷心祝愿全校同学在期末考试中取得优异成绩!

期末师德师风年个人总结范文第2篇

一、明确目标,建立质量保障机制

学校每年都在校工作计划中制定明确的总体质量目标和分项质量目标,并传达到每一名教职工。各中层单位把目标层层分解,并且明确了责任。学校根据质量目标制定了相应的奖惩制度,在期末逐一兑现,奖罚分明。目标确定后抓牢质量管理的各个环节是重点,为此学校牢牢把握提高教学质量的过程管理、有效课堂、质量监控和绩效奖惩四个方面。围绕目标,狠抓教育教学质量这个立校之本,严格教学评价,综合采用课堂监测、单元监测、阶段监测等手段,落实四级质量目标责任制,即年级把好期中期末质量关、班级把好周周清关、备课组把好单元关、教师把好课堂关。按照“方案立规,运行靠线,监督成网”的管理思路,建立“以三条线运行为基础,四层监督作保证”的“三线运行,四层联动”的管理运行机制。“三线运行”:一是运行“以全员育人为宗旨”的教育管理线;二是运行“以级部管理为主体”的执行落实线;三是运行“以学生自主管理为核心”的自我教育线。“四层联动”:一是分管校长督导;二是教导处督查;三是年级定期自查;四是师生民主测评。这样就形成了系统、高效的质量监督反馈保障机制,确保了各项工作高效运行。

二、夯实过程,做到管理精细精准

1.完善考核制度。学校坚持“严、细、实、恒”原则,夯实“备、教、批、辅、考、研”各教学环节。检查注重实效,不走形式,发现问题及时通报,及时整改,有总结、有反馈,全面促进教学常规的优化与落实。各年级每两周进行一次全面检查,总教导处每月进行一次抽查,期中、期末进行普查,并把结果纳入考核,期中占40%,期末占60%。学校进一步修订了《专任教师考核方案》和各类评优方案,做到事前人人知晓、人人明白。期末考核公开、透明,张榜公布。这样一套科学高效的考评机制,极大地调动了学校教师的积极性和创造性。

2.坚持勤字为先。学校的每一名管理干部既是指挥员又是战斗员,哪里有困难、有需要哪里上。现在全校领导干部都战斗在教学一线,担任教学工作;中层干部基本都兼任班主任,有的教两个班的主科。领导干部带出了所有教师干事创业的干劲。在教学管理上,建立领导干部值班巡课制度和推门听课制度。巡课重在查课堂外在形式,如上课预备铃之前进入教室,教师有无早退现象和接打手机现象,学生的课前准备和上课状态等,检查结果随时通报公示。坚持勤字为先,校领导干部勤动腿,每天在校园走几遍;勤动嘴,发现问题及时指出;勤动脑,及时想办法解决各种问题。

3.强化考试管理。扭转学风必须抓好考风,每次考试教导处都严密组织,从考试前安排、考试试题的质量、试题的保密到考试过程中的监考及阅卷,每一个环节都严密,不出纰漏。年级教导处做好提前规划,做好考试评价工作,安排召开“四会”:教师成绩分析会、学生成绩分析会、班级协调会、班会,总教导处做好及时检查督促。

4.推进学风建设。学校充分利用好三种文化:桌面文化、壁报文化和班报文化。桌面文化就是充分利用自我激励法,写目标、激励语、追赶对象等,张贴在桌面上,时时刻刻激励自己,警示自己;壁报文化就是利用好黑板报和班级壁报栏,将优秀学生和进步学生的学习表现张贴在宣传专栏,让他们得到充分的认可和赏识,唤醒学生心灵深处的求知欲望;班报文化就是利用家校通讯平台,适时激励,及时把家校通讯下发到学生和家长手中。

三、转变观念,树立抓德育就是抓质量的理念

一是抓好“全方位、全覆盖、无缝隙”的养成教育。将“抓德育就是抓质量的理念”贯穿于学生教育全过程,重点抓好三个方面的教育:抓无意识教育,让美丽的校园变成立体教科书;抓主题活动教育,让学生在主题明确、震撼心灵的活动中受到教育;抓自我教育,制定《学生常规要求》,把养成教育的目标,细化到学生学习和生活的每一个细节,分层次、分年级培养学生良好生活和学习习惯。学校把学生的自我教育作为着力点,引导学生由“他律”向“自律”转变。开发“4890”自主生态德育课程,推行班级文化自创、班干部轮换制、班内事务承包、集体汇报自我成长等制度;引导学生组织升旗仪式、运动会当裁判等方式,有效提升了学生的“自主、自立、自强、自信”能力,促进了学生全面协调可持续发展。

二是重点深化,全面规范学生管理制度。学校编印了《宁阳二十四中学生管理手册》,制定了《宁阳二十四中学生管理制度》,严格落实在校一日常规,通过定期检查、量化积分,综合衡量学生的遵规守纪情况,督促学生养成良好习惯。对各班守纪卫生情况实行每日通报、每周评比、每月总结、学期考核,引导学生讲文明、懂礼貌、有公德、守秩序。

三是加强家校合作。依照家长自愿报名、年级推荐、学校选拔的方式,组建学校、年级、班级“三位一体”的家委会组织,制定《宁阳二十四中家长委员会章程》,定期开展活动;让家长参与学校管理,邀请他们参与段考、期中考试监场和听课,充分发挥他们的监督作用;采取“请进来,走出去”的办法,定期召开家长会,建立家校联系卡,凝聚家校合力,携手共育学生。

四、强化责任,增强队伍活力

一是实施“师资强校”“名师兴校”战略。坚持从“自我反思、同伴互助、专业引领”三个层面做好教师培养培训,着力打造一支“师德高尚、业务精湛、富有创新与活力”的教师队伍。制定《师德考核方案》,将师德纳入教师考核,实行师德一票否决,强化教师的责任意识。制定“合格教师、教坛新秀、骨干教师、教学能手、学科带头人、县市级准名师”阶梯培养目标,为每一位教师确定适合自己的发展目标。采取“学理论、学经验、学方法、长悟性”的办法,有计划地安排教师外出学习,在财力、物力、人力上给予全力支持,激励教师业务成长。

期末师德师风年个人总结范文第3篇

一、指导思想

以十七大报告为指导,认真贯彻落实教育局的要求,以教育质量为核心,深入开展教学、教研活动,加强教学质量管理和教学过程管理,不断深化教育教学改革,全面实施素质教育,提升我校教育教学质量。

二、德育工作

贯彻党和国家的思想、宗旨、认真传达和学习党和国家的文宪、政策、结合地方的实际,融德育工作于教学实践中,日常生活中。抓好学生的思想教育和积极开展适合少年儿童特征的各种活动。坚持要求每周一周会课,坚持利用升国旗下讲话与集合队时间有针对性的教育学生。

三、本学期教学工作与发展目标:

1、以课改为中心,组织教师认真学习《纲要》《标准》,进一步转变教学观点,以新的教学理念指导课程改革的实践。

2、强化教学常规管理和质量意识,在全面落实素质教育质量的基础上,加强对学科教学质量的调测、监控。

3、进一步加强教师队伍建设,大力培养青年骨干教师,努力造就一支师德高尚,业务精良的教师队伍。

四、教学常规管理

1、抓“三率”,抓好学生的入学率。对不能按时到校的学生,要求班主任找清原因。并家访动员,落实人员责任,绝对确保辍学率不超过1%。

2、严格执行课程计划,教学人员必须严格遵守课程计划,按课表上课,学校每周安排教师值周巡查;

3、教导处每月检查教学人员的备课情况,倡导写教学反思,对检查及时进行情况小结。

4、教研组每月对组内教学人员的作业布置与批改情况进行检查,及时进行情况小结。

5、重视毕业班工作,全面提高毕业班质量。要着眼于“早、细、实”,认真总结上届毕业班的经验教训,制订切实可行的毕业班工作计划和措施。毕业班教师要深入研究学情、教材、考纲,分层、分阶段地抓好教学工作。做好毕业班学生的思想教育工作,浓学风、正班风,促质量稳步提高。

6、组织好每期的期中、期末的考试,安排监考、评卷工作。抓好段期考工作,要求任科教师写好各学科质量分析,期末工作总结,努力提高及格率,优秀率。组织好班主任写好学生手册,做好期末评优工作,并上交存档。

7、以新课程下的教学为中心,以青年教师为重点,根据“边培训、边研究、边开发”的原则,建立培训、教学相结合的工作方式,探索实施于新课程改革相适应的教学方法,使我校教师的整体素质再上一个新的台阶。组织教师业务学习与继续教育学习。

8.认真抓教师备课、改作、辅导等工作,定期检查教师备课。改作要求:语文科听写、生字、作文、练习册作业;数学科练习题、练习册作业可抽改或集体讲评。单元测试卷两科应要求学生训练,教师改后讲评。

期末师德师风年个人总结范文第4篇

关于诚信考试倡议书通用范文   ?时光飞逝,一学期紧张而充实的学习即将结束,四六级英语考试、期末考试即将来临,同学们,你们准备好了吗?

  孔子曰“君子以诚为贵”,孟子亦曰“车无辕而不行,人无信则不立”。德国伟大诗人海涅也曾经说过“生命不可能从谎言中开出灿烂的鲜花。”同学们,没有诚信,个人将无法立足;没有诚信,学校将无法发展;没有诚信,国家和社会将不能进步。

  国家倡导诚信,社会呼唤诚信,校园需要诚信,人人需守诚信。诚实守信是人类基本的价值规范,是中华民族的传统美德,也是每个人做人的基本道德准则。勤奋学习,诚信考试,不仅是我们学校的优良传统,同时也是大学生诚实作风的最直接体现。弄虚作假,考试作弊,则是对自己实力的否定和轻视,更是对我们学校良好学风、考风的亵渎。

  同学们,面对考试,我们学过的知识或许可能遗忘,但我们诚信的美德和做人原则却永远不能丢弃!“生命的本质从真实开始,人格的尊严从诚信起步”。在此,核科学技术学院全体学生党员发出倡议:

  一、端正态度 正确面对

  考试是一个收获喜悦的时刻,也是一个接受挑战的.时刻。考试既是对我们学习情况的检测,同时也是对我们学风和考风的检验。我们不但要把自己的学习成果展现给自己的老师、同学、父母,更要把道德与诚信的优秀答卷交给自己。

  二、认真复习 积极备考

  “一分耕耘?一份收获”。我们在注重平时认真学习的同时,还应该利用期末宝贵的时间,科学合理地安排复习时间,认真总结每门功课的重点、难点,以及本学期学习中所遇到的问题,有针对性地制定出复习计划,认真复习,不抱有任何侥幸心理,满怀信心地迎接考试。

  三、严守考纪 诚信应考

  “千里之行,始于足下”。良好的学风、考风,应当从自己、从现在做起,努力打造诚信校园。每次考试自觉携带考试证件;服从监考教师安排,严格遵守学校考试纪律;严格约束不良的思想观念,坚决杜绝任何作弊行为;弘扬诚信品质,与不良风气作斗争,勇于检举和揭发考试作弊行为。

  四、客观分析?总结得失

  “鉴诸往,知来者。”同学们,不要为一时的考试失利而悲观失望,也不要为一次取得优异成绩而沾沾自喜。一次失败不等于全部失败,一时胜利不等于永远胜利。人生的本质,不是没有失败,而是如何面对失败并走出失败。人生的意义,不是陶醉于一时胜利,而是保持清醒的头脑,不断地夺取新的胜利。

  亲爱的同学们,让我们共勉、互励、共进,自觉遵守学校考试纪律和有关规定,坚决杜绝考试作弊,用诚信撑起一片洁净的蓝天,让舞弊行为远离校园,让诚信常驻心间。用扎实的知识、求实的态度、顽强的拼搏精神,向自己、老师、父母交一份完美的答卷,还考场一片洁净的天空,为自己赢得真实的进步。

  最后,衷心祝愿同学们在四六级英语考试、期末考试中取得理想的成绩。

  关于诚信考试倡议书通用范文

  亲爱的同学们:

  诚信是中华民族的传统美德,也是社会主义核心价值观的基本内容之一。值此期末考试即将开始之际,为树立良好学风,严肃考风考纪,积极营造公平公正的考试秩序,以实际行动宣传践行社会主义核心价值观,特向全体同学发出如下倡议:

  认真复习,积极应考。“行百里者半九十”,经过一个学期的学习积累,同学们要充分利用复习阶段查漏补缺,妥善制定复习计划,合理安排复习时间,切实提高复习效果,凭借自身实力考出优异成绩。

  团结互助,共同进步。“独学而无友,则孤陋而寡闻”,期末复习阶段,同学们要发扬团结互助的精神,在交流中认识自己的不足,在帮助他人的同时,加深自己所学知识的巩固,实现双赢。

  严于律己,谨守考纪。“读书立品,诚信为本”,同学们要自立自律、自我约束,诚信考试,杜绝舞弊,考出真实水平,考出真才实学,考出诚信风格。

  敬畏法则,内化于心。同学们要严格遵守考试的相关规章制度,自觉遵守考场规则,敬畏法则的同时,更要将法则内化成自己提升道德修养的蓝本。

  大道惟诚,无信不立。让我们从期末考试做起,系好学期学习的“最后一扣”。

  最后,衷心祝愿大家在期末考试中取得优异成绩!

  关于诚信考试倡议书通用范文

  亲爱的同学们:

  大家好!

  树道德之新风,立诚信之根基,是当代大学生青年义不容辞的责任。考试不仅是检查教师教学效果和学生学习情况的评价手段,也是一种敢于正确评价自己,勇于承认学习上的不足,严于自我约束的考验。为营造良好学风校风,加强学生纪律教育,塑造高尚的品格,以诚信考试为荣,以考试舞弊为耻,坚决抵制考试作弊歪风,坚决杜绝各种考试舞弊行为,净化考场环境,展现自我的真实水平,用真实的成绩证明自己的实力。特此向全院同学发出如下倡议:

  一、提高自身道德修养,端正考试态度,当一名诚信考生

  我们要充分把握复习时间,认真准备好每一门功课,以诚信的态度对待每一场考试,以实力争取优异成绩,以诚信展现良好学风。

  二、“文明考风、诚信考试”,从我做起,从现在做起

  诚实守信是中华民族的优良传统,也是公民的基本道德要求之一,我们每一名同学都要自觉抵制作弊行为,做一名文明诚信的大学生。

  三、认真复习,积极备考

  期末考试即将来临,“行百里者半九十”,希望同学们抓紧时间,在积累、巩固的基础上,认真准备最后阶段的复习。

  四、团结互助,共同进步

  “独学而无友,则孤陋而寡闻”,复习阶段更应发扬团结互助的精神,在交流中认识自己的不足,在帮助他人的同时,加深自己所学知识的巩固,取得双丰收。

  五、严守考纪,诚信应考

  “车无辕而不行,人无信而不立”,作弊不仅是对自己实力的否定和蔑视,更是对学术风气的亵渎。自觉遵守考纪,诚实应考,是我们每个学生应尽的义务。

  六、面对挫折,永不言败

  坚定成功的信心,以正确的态度面对失败,调整良好的心态应对每场考试。

  七、在不良念头面前,严于自律

  一次考试不及格你还有许多机会,而一次考试作弊你将失去一切机会。考试没通过,可以总结经验,再来一次;但有些过失造成的后果,就要担负一辈子,在人生中留下痛苦的伤痕。

  莘莘学子,诚信为本。让我们从自身做起,自觉遵守考纪,诚实应考,互相提醒,互相督促,营造一个文明诚信健康的考场考风;营造一个公平公正、和谐透明的竞争环境。让我们守住内心的一份坚持,交出一份合格的诚信答卷,为学校的学风建设共同努力,为严肃考风考纪撑起一道“文明、诚信、自觉”的风景线!“行胜于言”,让我们努力复习,充分做好迎考准备,用行动营造“诚信考试光荣,违纪作弊可耻”的考试氛围,为xx大学校园带来一股清新的诚信之风!

  最后,衷心预祝同学们能在一个公平、公正的环境中竞争,在期末考试中取得优异的成绩!

期末师德师风年个人总结范文第5篇

一、加强幼儿园的政治思想工作,努力实现教职工队伍政治修养和敬业精神的进一步提高。

1、聚焦师德。以建党一百年为契机,在全体教师中开展读书活动。支部以开展春训及师德师风专项整治活动契机,总结园内先进教师的教育思想、教育方法,弘扬爱岗敬业、教书育人、乐于奉献的师德风尚。采用个人自学与集中学习相结合、通读文件与专题研讨相结合、学习理论与解决实际问题相结合的形式,把学习贯彻精神引向深入,增强教职工的事业心,提高教职工的责任感和使命感。

2、聚焦社会主义荣辱观。开展“做四有好老师”演讲比赛,通过比赛、征文等活动,提升教职工道德素质,树立社会主义荣辱观,成为人民满意的好教师。

二、加强党的组织建设,保持党员队伍的纯洁性和党员的先进性。

1、“党员形象工程”。努力做到带头学习讲党性,带头实干谋发展,带头创新建佳绩,带头服务比奉献,带头自律树形象,让广大党员在平凡的工作岗位上发挥应有的先锋模范作用。

2、“三会一课”制度。坚持并活跃党员大会的活动,保持一个季度对党员进行一次党课教育,组织一次有意义的党日活动;坚持一个学期开好一次党员民主生活会,一个年度开好二次班子民主生活会;并在年末评选出10%的优秀党员,以进一步完善党员管理,党员活动和党员考评制度。

3、战斗堡垒作用。在探索幼儿园的办园体制改期过程中,发挥中层干部的骨干作用,形成一级抓一级的局面,使中层干部在各自的工作中更好地发挥承上启下的作用,积极稳妥地推进人事体制改革。

4、党员发展工作。积极组织骨干教师进行党史教育,深入开展党史知识竞赛,严格执行新党章规定的党员标准,突出时代特征,严守民主推荐制、预审制、发展公示制、讨论票决制、责任追究制、跟踪教育制,做好发展一至二名积极分子的工作。

5、积极分子培养考察。推行培养联系人责任制、培训考核制,做到成熟一个发展一个,推选入党意愿强烈、政治素质好,业务钻,作风正的同志,参加党的基本知识培训班学习。

三、加强党员专业化水平的提高,引导党员教师由操作型向智慧型转变。

1、“一个党员一面旗”。在建党一百年来临之际,我园党员必须围绕幼儿园教育教学这一中心工作,在师德风范上树立一面旗帜,教学业务上创出一块牌子,行为规范上做出一个样子。

2、“手拉手、结对子”活动。党员有重点指导培养1—2名教职工的任务,帮助指导对象在论文撰写、教学展示活动中提高政治思想觉悟与业务能力。

四、加强幼儿园党风行风建设,深入开展党风党纪、法制和警示教育,进一步提高党员干部廉洁自律意识。

1、“崇廉修德,以德正己”。开展示范和警示教育,不断增强党员干部廉洁务实的意识。在实际工作中,凡要求群众做到的事情,党员干部自己要率先垂范,凡要求群众不做的事情,党员干部特别是主要领导干部自己绝不越“雷池”一步。

2、联系群众。巩固党员先进性教育活动成果,充分利用工会的组织优势、阵地优势和密切联系群众的工作优势,搞好民主监督工作,