扶贫督查提升工作总结范文第1篇

一、督战总体目标

坚持现行脱贫标准，聚焦“三落实”、“三精准”、“三保障”和“四不脱”等要求，围绕“巩固提升脱贫成果”“防止致贫返贫”核心任务，按照抗疫情、保增收、促脱贫、防返贫的工作思路，逐级压实责任，防止松劲懈怠，对6项重点工作实行挂牌督战，确保所有问题上半年全部解决，确保脱贫攻坚战圆满收官。

二、督战重点对象及范围

全区建档立卡贫困户涉及的所有乡镇和园区、承担脱贫攻坚6个重点任务清单的区直牵头部门。

三、督战具体任务

(一)脱贫成效提升工作。按市扶贫办要求，结合我去贫困户全部脱贫的实际，督战实施“所有贫困户逐户调查分析全覆盖，区、乡领导包联全覆盖，有劳动能力的贫困户产业就业扶贫全覆盖，无劳动能力的贫困户兜底保障全覆盖”四个全覆盖情况。重点看各镇、村提升成效底数是否清楚、提升成效计划是否可行;产业就业帮扶、特困人员救助供养、临时救助等社会保障兜底政策落实中存在的问题;帮扶责任人是否因户帮扶、因人帮扶，是否存在“走过场”、“慰问式”帮扶现象;坚持缺什么补什么原则，确保全区贫困户脱贫成效进一步提升。

(二)考核反馈问题整改工作。针对国考、省考、市考反馈的点对点和共性问题、第三方评估发现问题，督促有关乡(镇、园区)和区直成员单位有针对性地制定整改方案，明确责任人和完成时限，做到举一反三有成效、多发问题能根治，整改一件、销号一件，确保所有问题6月底前全部彻底整改到位。

(三)精准防贫工作。査找相关乡(镇、园区)和区直成员单位落实省、市、区精准防贫要求存在的问题，围绕防止致贫返贫、建立长效机制的举措，实地核查防贫对象识别监测和帮扶救助措施落地情况，发现问题立行立改。

(四)6个重点任务清单工作。针对区直牵头部门和乡(镇、园区)落实冀扶贫脱贫〔2019〕25号文件精神情况，实地督查建立和落实6个重点任务清单进展情况，确保6月底前任务清单中所有问题全面解决，确保脱贫防贫各项任务全面落实到位。

(五)脱贫攻坚“回头看”工作。査找乡(镇、园区)和区直成员单位脱贫攻坚“回头看”工作存在的问题，实地督查开展脱贫攻坚“回头看”、入户走访及各部门对“两不愁三保障”突出问题排査情况，将“回头看”和建立落实6个重点任务清单工作统筹推进，确保2020年6月底前自查出的所有问题全部整改到位。

(六)脱贫攻坚巩固提升工作。查找乡(镇、园区)和区直部门存在的盲目乐观、松劲懈怠、撤摊子、甩包袱、歇歇脚、工作滑坡等情况，督促严格落实“四不脱”要求，进一步压实各级责任，巩固提升脱贫攻坚成果。确保6月底前所有问题全面解决，脱贫攻坚战圆满收官。

四、督战时间安排

第一阶段:2020年3月，制定工作实施方案

第二阶段:2020年3月至6月，围绕6项重点工作，建立工作台账，进行常态化督战，重大问题集中会商，适时开展集中专项督战，确保工作任务目标全部如期完成，排查出的问题全面销号清零。此阶段分四个节点:第一节点，3月份对各乡(镇、园区)脱贫成效提升计划和推进方案制定实施情况进行一次专项督战;对区直牵头部门就6个重点任务清单建立进展情进行一次专项督战;第二节点，4月份，重点对2019年国家、省、市脱贫攻坚成效考核反馈问题整改情况进行一次专项督战;第三节点，5月份对乡(镇、园区)脱贫攻坚“回头看”、落实6个重点任务清单情况进行一次专项督战;第四节点，6月份对乡(镇、园区)和区直有关成员单位建立落实防贫长效机制情况进行一次专项督战。

第三阶段:2020年7月至12月。配合脱贫攻坚普査，开展常态化督查，针对普查工作存在的问题，及时查漏补缺，巩固脱贫成果，进行挂牌督战总结。

五、督战组织及要求

(一)坚持问题导向，压实各级责任。各乡(镇)、工业园区及区直成员单位，要提高政治站位，上下联动、形成合力，彻底对督战内容进行全面排查，补齐短板。各乡(镇、园区)和区直成员单位两条线齐头并进、数据共享，防止出现“梗阻”、“断流”和加重基层负担现象，确保扶贫政策落地落实;实行三级一起抓，严格落实领导干部包联和责任人帮扶制度，真抓、真干、真找问题，以解决问题促进整改落实，以整改成果推动巩固提升。

扶贫督查提升工作总结范文第2篇

一、总体要求

深入学习贯彻关于扶贫工作的重要论述和考察重要讲话精神，牢记总书记“不获全胜绝不收兵”的重要指示，坚持目标标准、坚持精准方略、坚持从严从实，扛起使命担当，集中时间、集中人力、集中资源，奋战70天，全面化解疫情灾情影响、全面巩固问题整改成果、全面推动重点工作落细落实、全面提升脱贫攻坚质量成色，以扎实有效的工作奋力夺取脱贫攻坚全面胜利。

二、重点工作

（一）深入学习贯彻考察重要讲话精神。把学习宣传贯彻考察重要讲话精神作为当前和今后一个时期的重大政治任务，深刻领会精神实质和核心要义，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，把思想和行动统一到考察重要讲话精神上来。把总书记的亲切关怀和殷切希望转化为坚决打赢脱贫攻坚收官之战的强大动力，进一步增强决战决胜脱贫攻坚的紧迫感和责任感。

（二）抓好各类问题整改巩固提升。对照2020年国家脱贫攻坚督查和省脱贫攻坚督查巡查反馈问题，结合实际，举一反三，制定《2020年国家、省脱贫攻坚督查巡查反馈问题整改工作方案》，强化问题督导和工作调度，确保11月20前完成各类问题整改。持续巩固中央专项巡视“回头看”和成效考核反馈问题、“不忘初心、牢记使命”主题教育检视问题整改成果，完善长效机制，切实防止新问题出现、老问题反弹。

（三）全面补齐脱贫攻坚工作短板弱项。组织开展逐村逐户逐人逐项大排查，全面查找脱贫攻坚战以来工作上的差距和不足，补齐短板弱项，进一步提升脱贫攻坚质量和成色。

1.排查对象。行政村，建档立卡贫困户、边缘户。

2.排点。（1）逐村再排查，确保各项事业全面发展。认真对照贫困村出列标准和“村有当家产业”要求，重点排查整改8个方面内容：

一是贫困村达到出列标准，程序规范。

二是贫困村建成1个以上特色产业基地。

三是贫困村集体经济收入稳定达到10万元以上并保持逐年增长。

四是行政村硬化道路组组通、生产生活用电组组通、宽带网络组组通。

五是行政村卫生室、校舍建设满足群众基本医疗和义务教育基本保障。

六是自然村村内卫生环境干净整洁。

七是光伏电站管理规范。建立管理制度，落实安排专人日常维护，收益不低于80%用于开发扶贫公益岗位。

八是村级脱贫攻坚档案完整规范。历年贫困户识别退出、“十大工程”政策落实、专项活动开展、各类问题整改等档案做到分类归档，资料数据真实、准确、完整。

（2）逐户再核验，确保脱贫成果真实。认真对照贫困户脱贫标准、致贫返贫风险消除和“户有致富门路”要求，重点排查整改8个方面内容：

一是“两不愁三保障一安全”稳定实现。根据个人饮食习惯，能够满足主、副食需要，达到基本营养保障；四季有换季衣服、日常有换洗衣服；九年义务教育阶段不因贫辍学，因身体等原因不能正常上学的落实送教上门；家庭成员全部参加城乡基本医疗和大病保险；居住安全住房；有充足干净饮用水，取水用水方便。

二是家庭收入稳定可持续。贫困户、边缘户年度人均纯收入稳定达到5000元以上，主要收入来源稳定可持续。

三是主导产业增收增效明显。从事种养业的贫困户、边缘户有一项以上主要收入来源的主导产业，产业收入稳定可持续发展。

四是到户政策应享尽享。“十大工程”等到户政策，做到应扶尽扶、应享尽享。

五是人居环境干净整洁。室内外环境卫生干净整洁并长期保持。

六是自产农副产品无滞销愁卖问题。

七是户档资料规范健全。户档资料严格按照统一要求规范收集整理，历年的扶贫手册做到村户各存放一本，填写规范详实，措施与成效对应，手册信息数据与扶贫信息系统、户上实际情况一致。

八是群众合理诉求全部得到解决。合理意见诉求及时解决落实，群众对脱贫攻坚工作以及帮扶干部、驻村工作队的帮扶工作满意认可。

（3）逐人再审示，确保政策全面落实。认真对照“人有一技之长”要求，重点排查4个方面内容：

一是证件办理应办尽办。对符合慢性病证、残疾证办理条件的，及时办证；对不符合条件的，做好宣传解释。

二是稳岗就业能务尽务。有劳动能力、有务工意愿的贫困人口、边缘人口全部在岗就业，岗位稳定。

三是各类补助应补尽补。涉及教育资助、务工就业、残疾人、低保五保、养老等各类补贴及时全额发放到位。

四是基本保障应保尽保。对符合城乡基本医疗、低保五保、农村养老等基本保障条件的对象应保尽保。

（4）逐项再提升，确保工作全面落实。认真对照脱贫攻坚目标任务和“三落实”，重点排查整改8个方面内容：

一是问题整改彻底清零。对中央专项巡视“回头看”、国家和省督查考核反馈问题，做到认领精准、整改措施详实、整改问题彻底、档案资料完备。

二是灾后恢复帮扶到位。对受灾的贫困户、边缘易致贫户救助帮扶措施精准到位，户上问题得到有效解决。贫困户受损房屋和受损项目工程修复到位并全面完工验收。

三是扶贫资金项目管理规范高效。2020年扶贫项目10月底前全面完工；11月底前100%验收，工程质量、建设内容全面达标；扶贫专项资金拨付支出进度达98%以上；历年已建扶贫项目后续管护到位，效益发挥明显；项目档案一项一档，齐全规范。

四是两类人群管理精准到位。脱贫监测户、边缘易致贫户制定了一户一方案、一人一措施，有包保帮扶责任人，按要求尽到帮扶责任；帮扶措施全面落实，致贫返贫风险全面消除。

五是小额信贷发放积极稳妥、应贷尽贷。有贷款意愿的贫困户、边缘易致贫户底数清楚，政策宣传到位，做到应贷尽贷；发放的贷款用途掌握全面，贷款风险安全可控；贷款户对贷款资金使用情况清楚明白，效益明显。

六是易地搬迁后扶项目措施落实落细。集中搬迁安置点配套设施完善，易地搬迁后扶项目程序规范到位，效益明显。

七是脱贫成果宣传持续有力。持续有力开展脱贫攻坚典型经验成果总结宣传，典型案例梳理全面。

八是涉贫隐患排查处置彻底及时。涉贫、舆情隐患底数全面了解掌握，舆情处置方案科学合理，涉贫台账完备，矛盾化解及时有力；无重大舆情和重大事件。

3、具体要求。各区县结合市扶贫开发领导小组印发的《2020年国家、省脱贫攻坚督查巡查反馈问题整改工作方案》的要求，一并部署、一体推进。10月底前完成排查，形成问题清单，制定整改措施；按照边查边改的原则，11月20日前全面完成整改，所有问题销号清零；各区县扶贫开发领导小组于11月25日前，将收官大排查整改情况纳入2020年国家、省脱贫攻坚督查巡查反馈问题整改工作报告，一并上报市扶贫开发领导小组。各行业主管部门对照大排查的重点，下沉一线做好业务指导和政策解答。各帮扶单位协助做好帮扶村的排查整改工作。市扶贫开发领导小组适时组织暗访督导。

（四）巩固提升消费扶贫成果。组织开展好“10.17”扶贫日活动，全面落实消费扶贫的各项措施，组织好扶贫产品认定，落实好扶贫专柜、专馆、专区建设，进一步扩大扶贫产品销售，确保消费扶贫促增收落到实处。全市扶贫产品认定数不少于500个，每个区县不少于60个；扶贫产品销售额达10亿元以上，每个区县不少于1亿元；全市消费扶贫专柜投放700个以上，消费扶贫专馆建成35个以上，其中地方馆19个以上。

（五）精心组织“双提升”行动。坚持精准方略，坚持目标标准、坚持问题导向，结合扶贫对象动态调整工作，认真开展建档立卡贫困户“回头看”精准提升和建档立卡贫困人口医药费报销质量精准提升行动，促进基层基础进一步牢靠、政策落实进一步精准、质量成色进一步提升。

（六）认真开展脱贫攻坚总结宣传。进一步加大正面宣传力度，认真梳理2016年以来脱贫攻坚成效做法和典型经验，广泛宣传基层扶贫干部的典型事迹和贫困群众自力更生的感人故事，为决战决胜脱贫攻坚营造氛围、汇聚力量。

三、保障措施

（一）切实提高思想认识。各地各部门要牢记总书记“不获全胜绝不收兵”的重要指示，拿出冲劲、拼劲、韧劲，保持恒心、耐心、决心，真正扛起使命、职责、担当，以敢死敢拼的斗志狠抓任务落实，以奋发有为的精神状态合力攻坚，以扎实有效的工作打好收官大决战。

（二）切实扛起政治责任。坚持五级书记抓脱贫攻坚，各地各部门主要负责同志要亲力亲为、靠前指挥、一抓到底，做到亲自研究、亲自部署、亲自推动、亲自督办，以上率下，统筹各类资源，调动各方力量集中攻坚；各行业部门要尽锐出战，强化行业扶贫工作指导和督导，及时帮助基层解决工作中遇到的困难问题；各驻村扶贫工作队要聚焦年度脱贫攻坚收官各项工作，冲锋在前、勇挑重担，切实担起落实政策措施“最后一公里”的重任，确保脱贫攻坚各项工作落地落实。

扶贫督查提升工作总结范文第3篇

为深入贯彻落实在决战决胜脱贫攻坚座谈会上的重要讲话精神和关于“贫困县摘帽后，不能马上撤摊子、甩包袱、歇歇脚，要继续完成剩余贫困人口脱贫问题，做到摘帽不摘责任、摘帽不摘政策、摘帽不摘帮扶、摘帽不摘监管”的重要指示精神，我校结合帮扶村的工作实际，坚持坚持力度不减、标准不降、靶心不散、频道不换，努力克服疫情影响，全面落实“四个不摘”，全力巩固提升脱贫攻坚成果，坚决巩固脱贫攻坚成果。

一是坚持力度不减，全面落实“摘帽不摘责任”，全力巩固“脱贫成果”。榕江职校坚持把脱贫攻坚巩固提升放在首位，坚持“四个不摘”，保持指挥体系、扶贫政策、攻坚队伍、帮扶力度、督导检查“五个不变”，按照“全员监控、动态管理、分类施策”的作战思路，全力巩固提升脱贫成果。今年以来，我校开展脱贫攻坚专题会3次、为巩固脱贫攻坚工作成果，组织帮扶干部到帮扶村开展大排查和回头，查找问题短板，开展自查自纠，对存在的问题逐一研究并抓好脱贫攻坚工作落细落实。

二是坚持标准不降，全面落实“摘帽不摘政策”，全力巩固“脱贫成果”。按照脱贫攻坚巩固提升的工作要求，在 “一达标两不愁三保障”问题上逐一梳理，对边缘户进行跟踪管理和制定工作方案，销除边缘户。

三是坚持靶心不散，全面落实“摘帽不摘帮扶”，全力巩固“脱贫成果”。结合脱贫攻坚新要求、新任务，进一步完善工作机制，保持挂帮领导、结对帮扶责任人及驻村干部绝对稳定，严防贫困村脱贫摘帽、贫困人口脱贫后产生思想松懈、工作松劲现象。坚持校领导领衔帮。校主要领导以身作则，示范带动全校中层以上干部坚持“四不摘”的帮扶政策，在原帮扶人员的基础上，增加校副科级以上干部捆绑挂帮指导，实现对重点人群的包保全覆盖，帮助村里解决急难问题。严格落实第一书记、驻村干部和结对帮扶人员工作责任，保持对帮扶村帮扶队伍的稳定。各级行业部门立足实际，把好政策标准，对照“两不愁三保障”指标体系，细化目标任务，逐项分解落实。坚持边缘人口动态帮。着力开展脱贫人口“回头看”，对低收入、老弱病残、鳏寡孤独等风险户全面排查分析，建立动态管理机制，做好预警监测，对1户有致贫风险的5人边缘户建设帮扶台账跟踪管理，对照脱贫标准，查缺补齐短板弱项，着力巩固拓展成果上狠下功夫，全力防止返贫。

四是坚持频道不换，全面落实“摘帽不摘监管”，全力巩固“脱贫成果”。按照“5个100%”的工作要求，坚持督导检查监管和监测预警“三位一体”的监管体系，围绕脱贫攻坚巩固提升、返贫致贫监测预警机制及帮扶服务工作等情况，对帮扶村人口实施全员监管，强化督查检查工作力度，形成尽锐出战、全员参战、全面决战良好的氛围。截止目前，开展自查自纠发现问题2个，完成整改2个，已全部整改完成。

扶贫督查提升工作总结范文第4篇

按照县纪委、县委组织部《关于认真开好脱贫攻坚专项巡视考核整改专题民主生活会的通知》要求，结合办公室脱贫攻坚工作实际，党组班子在认真学习研讨的基础上，严格对照中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”反馈问题、脱贫攻坚成效考核反馈意见，聚焦思想认识、责任落实、工作推进、纪律作风等方面，通过上级反馈、自身查找、征求意见、谈心谈话等方式，深刻查摆剖析存在问题，现对照检查如下：

一、总体情况

办公室党组班子成员深入学习贯彻关于扶贫工作和巡视工作的重要论述，特别是总书记来陕考察重要讲话重要指示精神，在决战决胜脱贫攻坚座谈会上、听取脱贫攻坚专项巡视“回头看”和成效考核汇报时的重要讲话精神，通过深学细悟、常学常新，更加深刻感受到重要讲话所蕴含的政治担当、折射的为民情怀、饱含的殷切期望、明确的整改要求，进一步启迪了思想、明确了方向、找到了办法，统筹抓好“战疫”与“战贫”，在真学真信真用上更加坚定自觉。

通过全面对账、落实整改，更加深刻认识到，抓好巡视整改是践行“两个维护”的具体体现，从确保全面建成小康社会的高度进一步增强了使命感，从巩固提升脱贫攻坚成果面临的艰巨任务中进一步增强了责任感，从应对新冠肺炎疫情影响中进一步增强了紧迫感，在履职尽责、担当作为上更加坚定自觉。通过深入群众、扎实开展整改，更加深刻体悟到，脱贫攻坚最能体现党的初心和使命，是实现社会稳定和长治久安总目标的内在要求，进一步站稳了对党忠诚、对人民负责的政治立场，在如期兑现庄严承诺上更加坚定自觉。通过查摆问题、检视剖析，更加深刻认识到，全面从严治党是推进脱贫攻坚工作的重要政治保证，进一步增强了斗争精神和自我革命精神，在整治问题不手软、转变作风不懈怠上更加坚定自觉。

二、存在问题

（一）思想认识方面。一是学习时间投入不够。学习缺乏主动性，除组织单位集体学习外，班子成员和全体干部自学的时间和精力没有保证，没有挤出学习时间专门学习有关脱贫攻坚重要论述和脱贫攻坚相关政策文件。二是学习深度广度不够。虽然党组已将来陕考察重要讲话重要指示精神，以及关于脱贫攻坚系列重要讲话精神和《扶贫开发论述摘编》列入中心理论组集体学习的重要内容，但班子成员和全体干部普遍缺乏钻研精神、学得不深不透，仅仅停留于“背要点”，没能从根本上理解掌握精神实质。三是学用结合做的不好。学习转化效果不明显，理论的指导作用发挥不到位，面对脱贫攻坚新形势新任务新问题深度思考和研究不透彻，把主要精力放在了落实上级脱贫攻坚巡视巡察反馈问题整改任务、完成考核阶段目标、推进重点工作上，不能很好地运用所学理论指导开展帮扶村产业发展实践，指导做好贫困群众增收任务完成。

（二）责任落实方面。一是脱贫责任压力传导不够。在落实包扶任务方面，注重于开会部署、组织下乡、应付检查，缺乏严督细考、追责问效的具体管用的招数，脱贫攻坚领域仍存在“上热下凉”现象，表现在班子重视一般干部轻视、驻村队员重视村班子轻视、党员干部重视贫困群众轻视等现象，大多干部下乡扶贫仅停留在村委会填资料，习惯于办公室干工作思维，入户走访、宣传教育、与群众促膝交谈不够，制定的脱贫措施、帮扶措施与实际切合不紧密、不精准。二是综合协调配合不够。班子成员缺乏“一盘棋”思想，虽在工作中各负其责、各司其职，但在包村扶贫方面，只关注自己所包的户，对村产业发展、扶志扶智、环境整治、村级资料整理、村基础设施建设关心少，充分调动办公室干部协作配合抓得不紧，单打独斗的多，组合拳出击的少，没有形成常态化帮扶机制和工作合力。三是补齐短板狠抓落实不够。大多数干部存在过关和侥幸的思想，催一下动一下，推一下去一次，认为所包村已经实现了整村脱贫，况且历次大的考核检查都没有被抽到，现在的工作任务应该轻一点了，不在狠抓补齐短板上下功夫、不在做好群众工作上下功夫，不在巩固提升上下功夫，存在水到渠成、顺其自然的心理。

（三）工作推进方面。一是扶贫与扶志、扶智相结合工作力度不够。具体表现为：贫困户内生动力激发办法不多、力度不够、效果不明显，指导帮扶村开展“两讲两评三提升”教育形式单一。没有充分利用 “脱贫光荣户”现身说法、文艺节目等群众喜闻乐见的形式组织，入脑入心的效果不明显。二是受自然条件等客观因素限制，对于帮扶村产业发展指导帮助不够。具体表现为：产业发展以农户分散式的庭院经济为主，近几年做成的帮扶村产业基地体量较小、带贫作用小，没有形成规模化发展，抵御风险能力差。三是帮扶措施和手段单一，帮贫困户落实政策、享受政策多，充分挖掘和发挥自身优势千方百计谋发展少，造血能力不足。具体表现为：帮助贫困户掌握发展技能做得不够，虽然也进行了各种培训，但没有做到量体裁衣，效果不明显；部分贫困户收入主要依靠务工所得，产业方面投入不够，稳定性、持续性差。

（四）纪律作风方面。一是监督管理不够严格。具体表现在：在干部监督、干部履职等管理上有时紧时松，把关不严，导致在工作落实环节上，推进、跟踪、督办力度不够。对部分包扶干部帮扶工作不扎实、驻村入户流于形式等现象只是蜻蜓点水指出问题，刚性约束抓的不严，存在上级抓得紧，下面才抓得严的现象，随大流、看风头、搞突击、打游击的心态仍然存在，缺乏工作抓在平时、抓在经常、重在落实的自觉性。二是督查追责不够主动。发挥督查追责问责“指挥棒”作用不够，没有形成长效脱贫攻坚监督、督查制度，存在重工作安排、轻包抓监管的情况，对办公室扶贫领域作风问题线索的收集和核查不够主动。

三、原因分析

上述存在问题，既反映在班子集体上，也体现在班子成员和一般干部身上。综合剖析，主要有以下几个方面的原因。

(一)认识不够深。没有吃准吃透关于扶贫工作的重要论述，学习缺乏主动性，深度广度不够，要求不严，有时借口工作忙、任务重，安排学习时紧时松，尤其是对脱贫攻坚具体要求、政策规定、好的经验做法学得不深不透，宣传引导群众不够深入。部分班子成员对扶贫知识和政策学习不够全面，对党员干部的教育、管理、监督不到位，没有认真学习、领会领导讲话和上级文件精神，致使对新形势下的脱贫工作缺乏有效的工作指导。

(二)站位不够高。对脱贫攻坚工作的严峻性、任务的艰巨性、形势的复杂性认识不到位、站位不高，个别班子成员依然存在凭经验和习惯抓扶贫，习惯于会议开了、要求提了、文件发了、材料报了，少数干部片面地认为喊喊口号、蜻蜓点水就能过关交差，没有扎扎实实将帮助困难群众实现脱贫致富作为政治任务和最大的民生工程来抓。

(三)能力不够强。总揽全局、协调各方和识大势、抓大事的能力还不够强，在思想上、能力上、作风上，与党的提出的宏伟奋斗目标，与精准扶贫精准脱贫新定位新要求，与全县追赶超越发展、巩固脱贫摘帽成果、全面小康的形势要求相比，还存在不小差距。有的班子成员不注重提高能力素质，群众工作的本领、狠抓落实的本领与推动高质量发展的使命担当不匹配、不适应。

（四）规矩不够严。脱贫攻坚任务能否高质量完成，关键在人，关键在干部队伍作风。在脱贫攻坚工作推进中，办公室班子抓干部监督和管理时松时紧，落实上级脱贫攻坚安排部署方法不多，措施不硬，创新不够；个别班子成员还存在得过且过的思想，怕出力，怕碰硬，不敢担当，缺乏工作抓在平时、抓在经常、重在落实的自觉性，在包村扶贫工作中重安排部署，推进、跟踪、督办力度不够。

四、整改措施

    （一）着力在政治站位提高上抓好理论学习。坚持把脱贫攻坚作为当前和今后一个时期的重要政治任务，自觉把思想和行动统一到中央和省委、市委、县委的安排部署和要求上来，采取理论学习中心组学习、专题培训、以会代训、日常学习、“三会一课”、“党员日”等形式，深学悟透来陕考察重要讲话重要指示精神和扶贫工作方面的重要论述，自觉提高政治站位，扛起政治责任，强化政治担当，用心找寻脱贫攻坚工作的方向、思路和办法，紧紧盯住“两不愁三保障”目标标准，坚决纠正思想上、政策上、工作上的偏差，确保党中央关于脱贫攻坚方针政策和决策部署得到不折不扣贯彻落实。

（二）着力在聚力担当作为上精准发力。牢固树立政府办公室班子在全县脱贫攻坚中的标杆思想，班子成员要切实担负起打赢脱贫攻坚战的政治责任，以上率下，示范带动办公室全体干部上下拧成一股绳，心往一处想，劲往一处使，汇聚成抓脱贫攻坚的强大合力。充分发挥政府办公室职能优势，积极谋划、细化安排、督促落实好包村扶贫各项工作。继续落实班子成员脱贫攻坚责任包抓制，各班子成员亲力亲为抓部署、抓协调、抓督促、抓落实。要深入分管联系领域开展调研，定期听取工作汇报，下硬茬推进问题整改和各项措施落实，确保脱贫摘帽目标顺利实现和脱贫成果得到巩固提升。

扶贫督查提升工作总结范文第5篇

2017年脱贫攻坚工作启动以来，按照县委和上级组织部门的部署要求，县委组织部认真履行部门职责，全面做好帮扶责任人选派和管理，全面加强基层党建工作，把党组织的政治优势、组织优势转化为推动脱贫攻坚的组织动力，实现基层党建与精准脱贫深度融合、共促共进。现将四年来扶贫工作开展情况简要报告如下。

一、建强基层组织，筑牢脱贫攻坚堡垒。

一是持续开展后进村整顿转化。聚焦软弱涣散对后进党组织强力整顿，采取县级领导干部分包、县直单位驻村帮扶、下派第一书记、成立工作队驻村等方式，压实工作责任，凝聚各方合力，四年来聚焦班子健全不团结、支部书记不胜任不尽职等基层党建突出问题，摸排整顿软弱涣散党组织××个，为脱贫攻坚筑牢战斗堡垒。二是选优配强领头雁。着力打造一支讲政治、有能力、敢担当的领头雁队伍，千方百计从致富带头人、民营企业家、外出务工有成人员、大学生村官、优秀乡村教师医生和退役军人等六个方面人才中，物色选拔政治素质好、发展能力强、治理水平高的村党支部书记，2018年平稳优质完成村“两委”换届，调整支部书记××名，党组织书记“一人兼”、年龄、学历、来源等各项指标均达到历史最好水平。三是加强支部规范化建设。围绕“六个基本”扎实开展基层党组织建设提升年行动，狠抓“十条标准”落实，完善软硬件设施，基层组织活动阵地面貌、

档案资料管理、基本制度落实等基础工作得到全面规范。四是持续放大典型效应。发放身边典型的示范引领作用，带动基层组织建设整体上水平。制定出台《放大××效应推动农村基层组织建设整体上水平的指导意见》，明确建设党建示范区、党建示范点、党员干部培训基地三条路径，通过强化宣传引导、开展示范培训、组织观摩拉练，持续放大全国先进基层党组织××的典型效应，全县新增市级以上党建示范点××个。

二、打造过硬队伍，强化脱贫攻坚力量。

一是狠抓村党组织书记队伍建设。严管厚爱结合，全面提升村党组织书记队伍素质。投资××多万元建成全县农村党员干部培训基地，每年对农村党组织书记进行专题培训。先后选派××批次村支部书记参加市级以上示范培训；利用党建视频平台对全县农村干部开展脱贫攻坚、“抓防促保”业务培训。制定下发了《关于建立村级事务“小微权力清单”制度意见》修订《农村干部参加基本养老保险补贴和离任补贴办法》，出台《村级班子和村“两委”干部绩效考核暂行办法》，极大激发了农村干部干事创业热情。二是加强农村党员队伍建设。围绕抓实“三会一课”制度，建立实行主题党日活动、党员活动日督导检查、《党支部工作手册》定期调阅三项制度。建立“先锋E家”微信群，以党（工）委为单位建立××个党支部书记微信群、以党支部为单位建立××个党员微信群，组织委员、领导班子成员、包村干部入群进行工作指导和监管，由

党委结合支部定期和四中、五中全会精神、脱贫攻坚等学习教育知识。三是加强农村致富带头人队伍建设。加大农村致富带头人选育力度，结合“一村一名大学生”计划，开办农村致富带头人大专班，累计招收学员××人。在开设专业课的同时，注重加强致富技能培育，提高在农村致富领富、带领帮助困难群脱贫的本领。扎实开展“主题党日”活动，县委组织部每月确定一个主题，组织各基层党组织按照确定活动主题，集中开展党日活动，同时结合自身实际，做好为贫困户义务劳动等自选动作。

三、创新活动载体，增强脱贫攻坚活力。

一是深入开展“抓防促保”活动。印发《关于开展全县农村党组织书记“抓党建、防疫情、促脱贫、保小康”活动擂台赛工作方案》，以党建示范村观摩、发展党员、壮大集体经济等为内容先后举办××期支部书记擂台赛，××名乡镇党委书记入选全市党委书记擂台赛。以“抓防促保”为内容组织全县农村干部视频培训，开办农村党员干部专题网班。建立了镇党委书记抓基层党建“四个一”机制和镇村两级党组织书记抓基层党建工作清单制度，压实镇村两级党组织主体责任。二是持续实施“树旗立标”工程。大力推进党建示范村创建活动，打造出县级示范点××个，市级党建示范点××个。开展党建引领乡村振兴示范区创建，制定创建方案和具体规划，明确“五个好”标准，强化措施、突出特色、因地制宜推进创建工作，打造组织振兴的“××样板”。三是深化开展“脱贫攻坚党旗红”活动。

实施“堡垒工程”，把脱贫攻坚工作作为农村基层党组织达标、创优的重要内容，把贫困户“清零”作为达标的重要考量指标，把扶贫脱贫工作开展情况和村干部绩效考核挂钩。强化农村党员干部学习教育，增强致富领富本领，增强脱贫攻坚责任感和使命感。四是全面开展结对帮扶“暖心工程”。实施“结亲戚、送温暖，解难题、助脱贫”帮扶活动，把活动内容作为帮扶责任人教育培训的一项重要内容，引导帮扶责任人有事没事到家转转、脱贫致富一起算算、大事小情帮着干干、急事难事协调办办、传统节日慰问看看，全县××名帮扶责任人与贫困群众结为亲戚，四年来累计为贫困户解决难题××个，送去慰问款物折合××万元。

四、完善工作机制，搭建脱贫攻坚平台。

一是建立基层党建工作问责机制。制定《基层党建工作问责办法》，建立县、镇两级农村基层党建问题、任务、责任“三清单”，把年度党建责任细化为××项具体工作、××条推进措施，有力促进了基层党建责任制系统规范落实。二是健全完善督导机制。统筹县纪委监委、两办督查室、县委考评办等多部门综合力量，加大扶贫攻坚督导检查力度，抽调精干力量成立××个督导组，采取实地检查、电话抽查、随机暗访等多种形式，实施全方位督导检查，层层传导压力。三是健全完善考评机制。把抓党建促扶贫纳入镇、村两级党组织书记抓党建述职评议的重要内容，建立党建扶贫考核评价机制，完善领导班子及领导干部在党建扶贫中的履职测评、考核和评价体系，确保党建扶贫见实效。

五、强化基础保障，夯实脱贫攻坚基础。

一是大力发展村级集体经济。结合××村发展壮大集体经济成功经验，探索和总结推广出“十种模式”，经验做法被省市媒体多次报道，在全市推进会上交流发言。精选本地发展壮大集体经济特色做法辑印成《发展壮大村级集体经济案例选编》，组织全县年集体收入5万元以下村支部书记，举办发展壮大村集体经济培训班，先后引进各级财政资金××多万元，落地发展壮大村集体经济项目××个。全县集体经济2万以下村全部清零，5万元以上村达到××%。二是持续加大村级组织运转保障力度。按照增活力、重激励、强保障的工作思路，健全完善基层保障机制，激活了农村干部队伍干事创业的内生动力。尽管县级财力有限，仍然拿出××多万元为符合条件的农村干部办理养老保险、发放离任补贴，四年间县财政累计投入××亿多元保障村级组织运转。三是加大奖励支持帮扶力度。累计争取县财政资金××余万元，县管党费投入奖补资金××万元，修建翻建新建××个活动场所。四年来累计下拨党费××万元集中组织开展走访慰问。

六、认真履行职责，建强脱贫攻坚力量。

一是认真做好帮扶责任人选派工作。按照省、市要求，为做好贫困户帮扶责任人的选派工作，经县委常委会研究，确定了全县科级以上干部一帮一的选派原则，县四大班子领导和各镇（街道）以及县直各单位在职的科级干部每人帮扶一个贫困户，县四大班子领导在所分包的镇确定帮扶对象，各镇在职的科级干部在本镇确定帮扶对象，街道和县直各单位同一个单位的科级干部在同一个镇确定帮

扶对象。本着这一选派原则，确立了结对帮扶关系并建立了结对帮扶台账，统一制作了《结对帮扶“连心卡”》、《结对帮扶记录本》，为结对帮扶工作的开展奠定了基础。二是落实管理责任，加强对帮扶责任人的宏观管理。在以派出单位为主，对帮扶责任人进行日常管理的同时，县委组织部加强了对帮扶责任人的宏观管理。加强扶贫政策业务培训。与县扶贫办结合，先后××次对县四大班子领导、扶贫系统干部、行业部门干部和帮扶干部进行脱贫攻坚培训。由相关县领导带队，带领县扶贫办的同志和各镇主管扶贫工作的副职到××等先进地区学习考察，通过学习考察，使他们进一步明确了任务、掌握了政策、学会了方法、增添了压力和动力。开展履职情况“回头看”。以“五查五看”为重点，县委组织部研究制定了《开展贫困户帮扶责任人履职情况整改“回头看”工作方案》，对贫困户帮扶责任人履职情况整改“回头看”工作进行了安排部署。帮扶责任人派出单位聚焦贫困户帮扶工作存在的突出问题，深入对照检查，认真整改落实，认真解决帮扶责任人对帮扶职责不清楚、承担任务不明确、扶贫政策不熟悉、帮扶工作不扎实、群众满意度不高等问题，推动了各项扶贫政策和帮扶措施精准落实到户到人，提升了贫困户的满意度。三是强化督查考核，推进脱贫攻坚工作扎实有效开展。为保证高标准高质量完成扶贫脱贫帮扶工作，由县委组织部牵头，抽调精干力量，组成扶贫脱贫工作督导检查组，以帮扶责任人落实“七项职责、五项制度”情况、结对帮扶“暖心工程”开展情况、“脱贫攻坚党旗红”活动开展情况为重点，对扶贫脱贫工作不定期开展督导检查。对未按规定要求落实、帮扶效果差、群众满意度低的帮扶责任人，将情况反馈派出单位，督促限期整改；对结对帮扶工作问题突出的派出单位，进行追责问责。对“脱贫攻坚党旗红”活动组织不力、问题突出的，通报批评；对态度不

端正、整改不到位的，约谈相关责任人，并严肃追责问责。并把“脱贫攻坚党旗红”活动作为考察识别干部的重要战场，把活动开展情况纳入镇村党组织书记抓基层党建工作述职评议考核的重要内容。同时，把帮扶责任人帮扶成效作为派出单位年终评先评优的重要依据。为准确掌握帮扶责任人履职情况和帮扶工作成效，采取个人总结、认真核查、征求意见、核定等次的方式，组织开展帮扶责任人半年考核工作，推动了帮扶责任人履职尽责。

《2020年网络扶贫工作要点》8方面重点任务

近日，中央网信办、国家发展改革委、***扶贫办、工业和信息化部联合印发《2020年网络扶贫工作要点》。通知要求，坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻关于扶贫工作的重要论述，贯彻落实在决战决胜脱贫攻坚座谈会上的重要讲话精神，认真落实《中共中央、***

关于打赢脱贫攻坚战三年行动的指导意见》，咬定目标，坚持标准，集中兵力打好深度贫困歼灭战，全面完成剩余脱贫任务，把网络短板补得更扎实一些，把信息基础打得更牢靠一些，推动网络扶贫行动再上新台阶，不断激发贫困地区内生动力，坚决打赢脱贫攻坚战。

《工作要点》明确了工作目标：2020年底前，《网络扶贫行动计划》目标任务全面完成并巩固提升。网络覆盖质量进一步提升，全国行政村通光纤、通4G比例达到99%，贫困村通宽带比例达到99%。电商服务通达所有乡镇，快递服务基本实现乡乡有网点，电商帮扶贫困户增收作用更加明显。全国中小学（含教学点）宽带接入率达到99%，出口带宽达到100Mbps以上，探索采用卫星通信等多种技术手段实现学校互联网全覆盖，“互联网+教育”显著增强贫困人口内生动力。县级以上医院普遍具备千兆网络接入能力，远程医疗覆盖所有贫困县。信息服务体系更加完善，网络公益持续深化，构建起人人参与的网络扶贫大格局。

《工作要点》部署了8个方面28项重点任务。

01

一是坚决打赢疫情防控阻击战。

主要任务有：充分利用信息化手段做好贫困地区疫情防控，利用云计算、大数据等手段，为疫情防控提供数据支撑；积极开拓网络扶贫信息惠民服务，充分依托已有资源，鼓励相关机构开展远程教育、远程医疗、远程心理健康疏导，及时提供就医、交通和生活服务信息等。

02

二是集中力量打好深度贫困歼灭战。

主要任务有：扎实开展网络扶贫深度行活动，动员更多资源和力量向深度贫困地区倾斜；开展网络促进稳边富民行动，带动民族地区贫困人口脱贫增收；持续加大对深度贫困地区支持力度，积极引导政策性银行加大对网络扶贫项目的支持，扎实推进一批网络扶贫项目。

03

三是优先帮扶特殊贫困群体。

主要任务有：完善特殊贫困群体信息服务，推进“互联网+公共就业服务”；加强因病致贫返贫群众救助，推进“互联网

+医疗健康”；完善留守人员信息服务，实施精准帮扶；带动贫困妇女脱贫增收，打造适合妇女特点的电商品牌；加强对贫困残疾人帮扶，持续推进贫困残疾人康复、教育、就业、社保等数据部门间共享；搭建普通话培训学习远程平台，完善少数民族语言智能翻译软件。

04

四是以信息化支撑返贫人口和新发生贫困人口的监测预警。

主要任务有：加强扶贫开发数据整合运用，进一步完善全国扶贫开发信息系统，加强行业部门扶贫数据共享和比对分析；探索大数据技术在返贫监测预警中的应用，开展返贫人口和新发生贫困人口精准动态帮扶。

05

五是深化网络扶贫东西部协作。

主要任务有：加大网络扶贫东西部协作组织实施力度，督促帮扶双方做好网信资源汇聚和对口帮扶项目实施，促进沟通对接，细化帮扶举措；围绕网信产业合作、劳务协作、网信人才培训、电子商务、远程医疗等领域，实施一批东西部协作项目，加强项目跟踪问效。

06

六是巩固提升网络扶贫工程成效。

主要任务有：推进电信普遍服务项目建设，提升4G和宽带网络覆盖水平；深入推进电子商务进农村综合示范，推动消费扶贫线上线下相结合，推进“互联网+”农产品出村进城工程，提升农村物流服务覆盖面和服务质量；扎实推进网络扶智工程攻坚行动，实施学校联网攻坚行动，开展“网联优教”教育信息化精准扶贫项目；健全网络扶贫信息服务体系，支持贫困地区大学生村官和大学生反哺归乡创业创新；积极开展网络公益扶贫，动员更多社会力量参与，助力精准扶贫。

07

七是建立网络扶贫长效机制。

主要任务有：引导网信企业与贫困地区深化结对帮扶，强化结对帮扶项目的跟踪督促；接续推进数字乡村建设，支持已摘帽并稳定脱贫的贫困县纳入国家数字乡村试点；提升贫困群众网络技能和信息素养，持续开展农民手机应用技能培训，开展深度贫困地区教育信息化“送培到家”活动；加强网络扶贫人才队伍建设，引导贫困村党组织书记及村“两委”成员发挥网络扶贫带头人作用。

08