情况分析报告范文第1篇

一、学校基本情况

根据2014年10月西安交通大学与12地市签署全面战略合作协议，2015年8月18日**市人民政府与西安交通大学签订了《合作协议书》，按照“大学城市合作大有可为，名校名城互动空间无限”的发展理念打造的一所高起点、高标准、高品位、国际化的十五年一站式学校——西安交大**基础教育园区。园区位于**市新城小南区，占地911亩，包括：西安交大**学校（小学、初中、高中）、西安交大**幼儿园，未来计划总规模将达到高中60个班、初中48个班、小学48个班、幼儿园24个班，在校学生10000人。

二、运转情况

西安交大**基础教育园区（西安交大**学校、西安交大**幼儿园）项目工程属于PPP模式，委托西安交大教育投资管理有限公司管理运营，**市教育投资管理有限公司（甲方）以货币出资1200万元人民币举办学校，并将学校60％的举办权分别赠与西安交大教育投资管理有限公司（乙方）。乙方占学校60％的举办权，甲方占学校40％的举办权；甲方负责对学校出资到位并完成向乙方赠与学校60％举办权的手续，办理学校有关证照、收费许可证等事项。

2017年9月学校正式招生，经过一年的努力，目前幼儿园开设18个班，共542人；小学开设31个班，共1368人;初中开设23个班，共925人；高中开设6个班，共201人。在校学生总计3036人。

学校目前在校教职工253名，其中毕业于西安交通大学、厦门大学、西北工业大学、山东大学、西南大学、东北师范大学、陕西师范大学等高校的硕士研究生79名，特级教师1名，正高级教师2名，省级学科带头人2名，归国留学人员4名。

三、绩效与贡献

在**市2019年1月举办的期末联考中，我校在全国、全省、全市举办的各类竞赛中屡获佳绩，在**市组织的六、七、八、九、高一年级的全市联考中，所有学科均获得平均分第一名的优异成绩。学校始终坚持学生“身体第一、品质第一、能力第一、分数第二”“不唯分数，却赢在成绩”的理念，实行弹性放学制度，学生不背书包回家，作业全部在学校完成，回家没有书面作业，减轻了学生的课业负担，同时全面提高了教学质量，在**市及周边省市赢得了家长的口碑。在2018年秋季招生过程中，按照招生计划，招生人数为2208人（包含幼儿园），报名人数达到8653人，来自西安、宝鸡、商洛、咸阳、渭南、延安、山西省、河南省、福建省、甘肃省等外地报名咨询人数达到2560人，其中，幼儿园大班的录取比例更是达到了1/19。

五、目前存在的问题及建议

为了西安交大**学校更好更快的健康发展，恳请市委、市政府克能够帮助学校解决以下问题和困难。

（一）学校举办权转让手续尚未办理

按照**市教育投资管理有限公司与西安交大教育投资管理有限公司签订的《联合办学协议》第二条第三点规定，**市教育投资管理有限公司需将学校60％的举办权分别赠与西安交大教育投资管理有限公司。西安交大教育投资管理有限公司占学校60％的举办权，**市教育投资管理有限公司占学校40％的举办权，但学校举办权转让手续始终没有办理。希望**市教育投资管理有限公司能够尽快与学校办理举办权转让手续。

（二）学校主体建筑施工缓慢

西安交大**基础教育园区属于PPP项目，目前此项目已经退库，学校工程建设基本停滞，所有教育教学活动在在建工程中进行，且设施设备完全不能满足教育教学的需要，存在大量的安全隐患。

目前康桥苑餐厅一层已交付使用，中学学生和全体教师均在餐厅就餐，但二、三层仍在施工，存在很大安全隐患；幼儿园森林公园区已基本建成，但目前是一个开放式公园，没有任何围挡，同样存在安全隐患。

园区污水系统未接入市政排污管道，污水排放问题无法解决。9月份开学后，教师、高中学生和部分初中学生已入住学生公寓，但由于浴室还没有交付，300余人的洗澡问题无法解决。

目前，中小学开设的班级已经达到60个，但目前园区只交付了一个200米跑道的运动场，无法满足现有班级数量的体育教学任务要求。

希望**市教育投资公司能够督促施工单位加快主体工程和配套教学生活设施的施工进度，消除园区安全隐患和具备基本的教学生活条件。

（三）教师编制问题和职称评定问题尚未落实

按照中共**市市委常委会议纪要2017年第22号文件第八条第四项要求解决西安交大**学校教师入编入职问题。但截止目前，仅解决第一批57人的入编问题，其他人员的入编问题经学校与相关部门多次协商均未解决，直接导致学校引进的高层次人才流失。

希望**市人社局和编办能够加快人才引进办理速度，对具备资格的人员及时予以入编和进行职称评定，解除教师的后顾之忧。

（四）学校的运转经费尚未到位

按照中共**市市委常委会议纪要2017年第22号文件第八条第五项由财政局负责，每年拨付西安交大**学校办学经费3000万元，列入市财政预算，但至今未拨付每年教育经费3000万。

按照**市教育投资管理有限公司与西安交大教育投资管理有限公司签订的《联合办学协议》第二条第三点规定，**市教育投资管理有限公司以货币出资1200万元人民币开办学校，截至目前已拨付700万，未拨付500万。

希望**市教育投资管理有限公司与**市财政局能够按照相关市委常委会议纪要要求，及时足额拨付剩余开办费及每年教育经费，保障学校的正常运转。

（五）希望**市教育行政主管部门，能给予学校更大的帮助和支持

希望**市教育行政主管部门在学校评优评先、各类赛教活动以及宣传报道工作中，能给予学校和**市其他中小学同样的政策和待遇；另外，也希望教育行政主管部门能够进一步解放思想，在学校课堂教学改革、特色外语教学和国际游学等教育改革先行先试环节，给予学校最大的支持和帮助。

（六）恳请推进西安交大**学校发展研究院、丝路书院、黄河-塞纳河中法交流中心落地运营

西安交大**学校发展研究院与是学校培养专家型、学者型、研究型教师、校长培训的重要载体，同时承担全国各地校长、教师培训、参观项目以及“国培”计划实践基地。为自收自支的独立法人事业单位。

丝路书院为国际化人才培养模式，为准备出国留学的国内学生提供了预备课程，并开设国际教育（HSK）课程，招收一带一路沿线国家留学生来华学习汉语。

西安交大**学校黄河-塞纳河中法交流中心，培养中法文化交流的使者，为中法友谊、经济、政治、文化交流奠定基础。

希望**市民政局和教育局能够推进西安交大**学校发展研究院、丝路书院、黄河-塞纳河中法交流中心尽快落地运营。

（七）恳请尽快解决学校校车问题

西安交大**学校位于新城区小南区以南，离市区较远，由于校园周边施工尚未完成，尚未形成环路，校门口仅有101路公交车，3000余名师生出行极其不便，大多数学生需要私家车接送，上下学期间校门口的交通十分拥堵，秩序混乱，给学校师生带来了很大的安全隐患。为了减轻校门口的交通压力，恳请**市教育局能够批准校车公司开通校车，确保学生绿色安全出行。

（八）恳请进一步优化园区的营商环境

办学一年多来，学校办学特色更加鲜明、社会声誉和影响力日益提升，同时，与各级行政部门和执法部门接触也更加频繁，希望由**市委市政府派出一名市级领导负责园区营商环境工作，使学校领导将全部精力放在正常的教育教学工作中，全面提高教育教学质量，书写园区教育新篇章。

情况分析报告范文第2篇

   为准确掌握本行贷款投向情况,确保信贷及各项业务正常进行,根据**银监分局《关于农村中小金融机构资金违规流入股市以及住房按揭贷款和信用卡等业务进行自查的通知》的文件精神，按照自查范围和检查重点，我行对截止2009年6月底的信贷等业务进行了全面认真自查。现将自查情况报告如下:

一、基本经营情况

（1）截止2009年度6月底资产总额1082万元，其中贷款余额449.82万元46户，私营企业贷款余额150万元4户，占各项贷款余额的33.35%，个体及农户贷款余额299.82万元42户，占各项贷款余额的66.65%，累计发放贷款1007.1万元70户，累计收回贷款557.28万元24户，单一客户贷款占比10%，十大户贷款占比59.6%，无不良贷款。

（2）截止2009年度6月底负债总额为582万元，其中各项存款余额568.86万元，对公存款6.19万元，储蓄存款562.67万元；所有者权益为500.24万元，其中股本金500万元，资本充足率48.86%，存贷比79.08%。

二、自查情况分析

截止2009年6月底，2008年度累计发放贷款715.6万元28户,现已累计收回666.78万元16户，余额为48.82万元12户； 2009年累计发放贷款591.5万元42户,现已累计收回190.5万元8户,余额为401万元34户。经过此次自查工作，贷款收回情况正常，没有逾期贷款和不良贷款记录，未发现存量资金流入和违规流入股市的情况，在业务开展上未涉及信用卡业务。在贷款投向上未涉及住房按揭贷款、房地产开发贷款。我行贷款主要投向果品收购的企业、资金周转的个体户、居民购房等。

今后将进一步加强对借款人贷前调查，贷中审查，贷后跟踪检查。严格按照“成纪惠农”贷款,“成纪**”贷款,“成纪**”贷款，“成纪**”贷款信贷四分类的要求受理贷款业务并执行利率标准。加强风险管理和内控管理，确保各项业务正常有序进行。

 

 

情况分析报告范文第3篇

一、存在问题的原因

造成上述现象的原因并非基层用药量小而未发现药品不良反应，而是存在着一定的主客观原因，归纳起来有三点。一是不愿报。一些药品生产、经营和使用单位对药品不良反应报告与监测工作责任意识不强，片面认为药品不良反应报告与监测只是卫生行政主管部门和药品监督管理部门的事，无人抓，无人管，就是出现了药品不良反应情况也是听之任之，不主动收集上报；还有的单位嫌此项工作繁琐，不愿详细记录，分析填报。二是不上报。少数药品生产经营和使用单位把药品不良反应等同于医疗事故或药品质量事故，怕引起不必要的纠纷，对有不良反应的信息和病例敷衍塘塞，隐瞒不报。三是不会报。部分涉药单位人员少、素质低，他们不清楚药品不良反应的报告程序、方法和时限，有的甚至还不知道什么是药品不良反应。对出现的药品不良反应认为是患者的个体差异，简单对症处理，放任自流小陈老师工作室出品。

二、解决问题的措施

（一）加强法规的宣传与培训。一是要把学习与宣传《药品不良反应报告与监测管理办法》纳入涉药单位专业法学习内容，加大宣传力度，拓宽宣传途径。尤其要加强对乡镇卫生院、个体诊所和经营企业的教育与宣传，增强其法律意识和责任意识。二是要利用电视、广播、报刊等新闻媒体加强对社会与公众的宣传，引起全社会的关注，增强公众参与意识。三是要联合卫生行政主管部门加强对涉药单位临床医师的培训力度，指导其记录、调查、分析、评价、处理和填报药品不良反应病例。

（二）建立健全基层药品不良反应报告与监测网络。目前市区的二甲以上医院药品不良反应报告与监测工作比乡镇卫生院等其他涉药单位做得要好，但是从实践看，大量的药品不良反应出现在基层涉药单位，二甲以上医院上报的部分药品不良反应案例很多都是由于基层涉药单位不重视，出现严重症状到二甲以上医院就诊时才发现的。所以有必要在现有的监测网络的基础上，不断建立和健全乡镇以下药品不良反应监测网络，要把乡镇卫生院和零售药店作为基层药品不良反应监测网络成员单位。同时，逐步建立卫生、药监药品不良反应监测情况电子档案，详细记录病床数、住院人次、门诊人次、经营品种数、新药监测期内药品品种数等。做到信息互通、报送及时。小陈老师工作室出品

情况分析报告范文第4篇

党员队伍状况分析和集中培训工作情况报告

 

为贯彻落实市委党的群众路线教育实践活动领导小组办公室、市委组织部《关于转发省委党的群众路线教育实践活动领导小组办公室、省委组织部<关于在第二批党的群众路线教育实践活动中做好党员队伍状况分析和集中培训工作的通知>的通知》（***群组办发[2014]6号）精神，市政府法制办对党员队伍状况进行了认真排查分析，并对全体党员进行了集中培训。具体工作情况如下：

一、主要工作情况

    （一）全面掌握全体党员基本信息。为更好地加强党员教育管理、发挥党员作用，有针对性做好工作，依托本级教育实践活动领导小组办公室，深入细致地进行了党员排查摸底。各党支部与本支部管理的党员逐一见面或通讯联系，了解党员动向，对2012年以来转出和接收党员组织关系情况进行一次全面核查，对外地流入但尚未办理组织关系转接手续的，动员他们及时办理接转手续。

（二）认真梳理分析党员队伍状况。深入分析本单位党员队伍现状、特点，基本掌握了每名党员的基本情况及思想学习工作生活状况。及时汇总核查党员信息，建立了党员台帐，将台账数据与机关党建信息化管理考核系统内党员数据进行对比，查漏补缺。全面系统分析、掌握党员构成、流动、参加活动和发挥作用情况，认真查找党员管理工作中的问题和不足，分析原因，研究制定改进措施。

（三）加强党员集中学习培训。根据开展第二批教育实践活动有关要求，5月底前，全体党员学习培训时间24学时以上。机关党总支组织2次面向全体党员的集中培训，党总支书记为党员上党课，党总支组织党员集中收看5次专题片。各党支部都组织了1次集中学习，党支部书记领学领读规定内容。

二、下步打算

下一步，按照市直机关工委要求，进一步做好查漏补缺工作，不断完善党员信息台账，切实掌握党员队伍准确信息。重点掌握流入、流出党员情况，加强离退休（离岗）党员的教育培训，采取集中培训、送学上门等方式，保证每名党员都在教育实践活动之中。

 附件：党员基本信息台帐

 

情况分析报告范文第5篇

乡村振兴关键在人才、根本在组织，加强农民工回引工作是推进乡村振兴的重要举措。今年以来，复盛乡多措并举，真抓实干做细农民工回引培育工作。通过全乡广泛宣传、完善政策、搭建平台等方法，努力实现让优秀农民工能回得来、留得住、站得稳，有发展。现将情况汇报如下：

一、基本情况

通过前期摸排，我乡优秀农民工XX人，在外务工人数XX人，已回引农民工XX人，其中党员XX人，占优秀农民工总数的XX%，农民工村干部XX人，农民工后备干部XX人，有入党意愿的XX人，有担任村干部意愿的XX人，40岁以下优秀农民工XX人，占优秀农民工总数的XX%，高中及以上学历人数XX人，占优秀农民工总数的XX%。

二、工作措施

（一）全面摸排，完善台账。一是通过摸排，筛选确定一批回乡意愿强、创业基础好、个人素质高的重点人员，精准对接，采取结对帮带、政策宣讲等方式，加强跟踪。二是确定培养对象，建立优秀农民工信息台账，乡村干部开展结对联系培养，提升农民工的政治素养和回乡意愿。实现农民工党员发展计划，今年已发展农民工党员XX名。三是注重将思想政治素质好、致富带头能力强，群众认可度高的返乡农民工，建立“一卡一策”，专人跟进，支持其投入XX乡都市近郊游计划，发展特色农业，壮大集体经济。

（二）深入开展调研，做好宣传引导。由各村联系领导带队，组织村两委人员到村入户开展农民工回引工作专项调研，与返乡农民工召开座谈会，加强交流、搭建平台、宣传政策，组织召开全乡农民工党建工作推进会，全面了解返乡农民工实际困难与需求，为返乡农名工提供支持并解决后顾之忧。

（三）做好回引对接，培养中坚力量。全乡组织后备干部帮带责任人落实到位，采取把优秀农民工回引培养为党员、村干部、农村致富带头人，对有回村任村干部意愿的，采取一人一策一卡，加强跟踪培养，把优秀农民工选拔为村两委班子，尤其是村党支部书记。目前XX村已由返乡优秀农民工担任村支部书记，实行一肩挑，1人为副书记考察对象。

三、存在问题

（一）村两委班子及后备力量队伍建设不够，村级后备干部缺乏，真正愿意服务农村，扎根农村的人少。

（二）宣传力度还不够。对返乡政策、项目优惠条件的宣传还未全面到位，很多优秀农民工对返乡创业信心不足，不够了解复盛乡发展现状，不愿返乡。

四、下一步打算

（一）提高政治站位，强化组织领导。进一步提升对农民工党建工作的认识，进一步落实乡干部包村联系制度，实现对农民工回引工作的认识、责任、措施、工作的“四到位”，从而形成全乡上下联动，齐抓共管的良好局面。

（二）细化台账，重点培养。细化农民工回引台账，从优秀农民工中选拔政治素质高、懂经营、善管理的能人为村干部、村级后备力量，科学规划、努力把有入党意愿的优秀农民工培养成党员，把村干部培养成能带领村级经济发展的带头人，提高农村党员发展经济的能力。