大学月末总结范文第1篇

（一）改革创新先行先试迈出新步伐

成功争取跨国公司总部外汇资金集中运营管理试点政策。经积极争取，国家外汇管理局共批复省两家企业（全部为企业）开展跨国公司总部外汇资金集中运营管理试点。截至12月末，共集中境内成员企业22家、境外成员企业14家，国内资金主账户归集资金10多亿美元，并通过国际资金主账户为境内成员公司借入外债4300万美元，进一步节约了企业财务成本和管理成本，推动企业向区域性或全球功能性总部机构升级发展。

积极推进昆山深化两岸产业合作试验区跨境人民币业务试点。积极贯彻落实《国务院关于同意设立昆山深化两岸产业合作试验区的批复》精神，自8月份业务试点正式启动至12月末，试验区内发生个人经常项下跨境人民币收付5300万元；104家企业办理双向借贷开户、累计办理双向借款21亿元。试点开展极大地便利昆山地区企业及个人的对台贸易投资结算，为推动两岸产业融合、推进区域性总部经济集聚区的形成创造良好的条件。

有效简化海关特殊监管区域货物贸易外汇收支管理。为落实《海关特殊监管区域外汇管理办法》，工业园区综合保税区依托我中支自主开发的“海关特殊监管区域外汇管理监测服务系统”，于9月率先开展政策试点。目前，工业园区共有130余家企业和40余家银行参与试点。试点开展进一步便利区内企业的贸易收付汇，简化金融机构的工作量，通过系统可实现外汇局的总量核查和区内企业的自我核查，降低企业违规风险。

（二）支持实体经济转型升级取得新成效

信贷投放较快增长。全市银行业金融机构正确处理贯彻落实稳健的货币政策和支持地方经济平稳健康发展之间的关系，较好地满足了实体经济的合理资金需求。截至12月末，全市本外币贷款余额16675.52亿元，比年初增加1741.67亿元，占全省新增贷款总量的24.75%；贷款增量位居全省第一，分别比南京和无锡多增438.62亿元和1200.29亿元。同时，贷款利率也继续保持省内低位，12月末全市新发放一年期贷款加权平均利率为7.04%，比全省平均水平低0.33个百分点。

信贷结构持续优化。以服务实体经济为着力点，有效支持地方经济转型升级。持续加大对科技产业的信贷支持力度，发展“科贷通”、“”集合信贷等科技金融产品，预计全市全年新增各类科技贷款1128亿元，增长25%，明显高于各项贷款平均增速；不断满足城乡一体化和农业产业化建设资金需求，截至12月末，全市金融机构城乡一体化建设专项贷款余额1040亿元，比年初增加260亿元，增长21.8%，同期农、林、牧、渔业贷款余额480亿元，比年初增加140亿元，增长38.51%；持续加大对小微企业的信贷支持力度，全面对接“小微企业金融服务升级扩面三年计划”，全市新增小微企业贷款371亿元，占全部新增企业贷款的20.5%。同时，进一步推动妇女小额担保贷款、青年信用示范户贷款、大学生村官、残疾人扶贫贷款等业务，完善就业人员和劳动密集型小企业二次贷款贴息机制，强化对特殊群体和薄弱环节金融的支持，扩大政策受益面。

直接债务融资稳步扩大。直接债务融资业务不断推进，通过有效利用银行间市场资金不断加大对实体经济的支持。首批两支“区域集优”中小企业集合票据成功发行，4家中小企业募集3年期资金3.06亿元。年末全市债务融资工具余额为353亿元，比年初增加53亿元；2013年以来，大型企业发行债务融资工具后置换出的信贷规模超过80亿元，从而推动金融机构将贷款更多地投向小微企业。

（三）金融服务水平、生态环境跨上新台阶

金融服务水平不断提升。稳妥推进银行卡刷卡手续费标准调整工作，组织完成11.8万台POS机的协议换签；持续推进农村地区“快通工程”建设。金融IC卡在公共服务领域应用获得突破。不断提升国库服务水平，全省首家实现海关税收收入入库无纸化。在全省率先启动中小企业信用信息辅助管理系统升级改造工作。全辖近千台ATM取款机和1800余个银行网点全部实现冠字号码查询信息管理系统联网。积极推进金融消费权益保护工作，广泛开展金融知识宣传，强化个人金融信息保护，完善投诉咨询处理机制，通过各类平台协调、处理相关咨询和投诉。

金融生态环境稳中向好。加大对重点行业风险的监测，适时风险提示。完善法人金融机构风险监测制度，建立法人银行机构、证券机构、保险机构金融稳定评估系统数据库，内容涵盖辖区15家金融机构的300多项监测指标。完善各类金融突发事件应急预案，有效提升金融风险应急管理和处置水平。全面落实全省县域金融生态环境综合评价工作要求，组织推动昆山市被评为“省金融生态优秀县”，实现全市金融生态优秀县满堂红。

二、2014年度工作计划

（一）贯彻落实改革方略，继续推进金融改革创新。推动两个试验区跨境人民币试点业务发展，认真总结昆山试验区试点工作经验，积极探索中新金融合作试验区建设，争取早日启动试点业务。推动跨国公司外汇资金集中运行试点企业扩大试点业务品种和规模，积极培育有条件企业争取获得国家外汇局第二批试点。拓展海关特殊监管区域外汇管理改革试点内容，依托现有系统，在银企两端搭建网银服务平台，提高区内企业外汇资金使用效率，并择机拓展资本项下业务功能。

（二）科学执行稳健的货币政策，加大金融支持实体经济力度。深入领会稳健的货币政策核心内涵，引导金融机构保持信贷总量平稳适度增长。强化对法人金融机构的调控管理，探索法人金融机构落实宏观审慎要求的成效评估。有效推动普惠金融的良性发展，做好金融支持小微企业、三农、科技、文化产业等领域的服务工作。继续推进“债务融资工具三年千亿计划”,确保直接债务融资工具发行规模在全省位次不变，增速不低于全省平均水平。

大学月末总结范文第2篇

关键词：ERP;应收款系统;忽视

在用友ERP-U8管理系统中,应收款系统属于财务管理中的组成部分,主要用于核算和管理企业与客户之间的往来款项。

一、收款单据处理容易被忽视的问题及解决方法

收款单据处理主要是对结算单据(收款单、付款单即红字收款单)进行管理。具体操作时应用以下方法解决问题:

(一)如何形成预收款

如果预收了一个客户的款项,当时还没有发生销售业务,则可以录入收款单,选择款项类型为预收款,则将该笔款项全部作为预收款。若一笔款项中,既包含了客户支付的应收款,又包含客户提前支付的预收款,则可将此笔业务录入收款单,表体分为两条记录,支付应收款部分款项类型为应收款,支付预收款部分款项类型为预收款。

(二)代付款的形成与处理

如果收到一个单位的一笔款项,但它是为另外一个单位付的款。这时有两种处理方式:将付款单位直接记录为另外一个单位,金额为代付金额(即是正常的收款单)。将付款单位仍然记录为该单位,但通过在表体输入代付客户的功能处理代付款业务。这种方式的好处是既可以保留该笔付款业务的原始信息,又可以处理同时代多个单位付款的情况。

二、核销处理容易被忽视的问题及解决方法

核销处理指日常进行的收款核销应收款的工作。系统提供手工核销、自动核销两种方式。举例:12月12日,销售部收到某公司交来转账支票一张,金额78000元,用以归还前欠货款。这是一笔核销应收款的业务。具体操作时应注意:

(一)手工核销

1.手工核销时一次只能显示一个客户的单据记录,且结算单列表根据表体记录明细显示。当结算单有代付处理时,只显示当前所选客户的记录。若需要对代付款进行处理,则需要在过滤条件中输入该代付单位,进行核销。

2.一次只能对一种结算单类型进行核销,即手工核销的情况下需要将收款单和付款单分开核销。

3.手工核销保存时,若结算单列表的本次结算金额合计大于或小于被核销单列表的本次结算金额合计,系统提示用户:结算金额不相等,不能保存。

4.核销的记账日期=处理时注册日期。

5.若发票中同时存在红蓝记录,则核销时先进行单据的内部对冲。

(二)自动核销

1.自动核销可对多个客户进行核销处理,依据核销规则对客户单据进行核销处理。

2.自动核销允许在取消操作中按客户进行分别取消核销处理。

三、转账处理容易被忽视的问题及解决方法

转账处理:在日常处理中,经常会发生以下几种转账处理的情况。应收冲应付:用客户的应收账款冲抵供应商的应付款项。应收冲应收:当一个客户为另一个客户代付款时,发生应收冲应收情况。预收冲应收:处理客户的预收款和该客户应收欠款的转账核销业务。红票对冲:当发生退货时,用红字发票对冲蓝字发票。仅举一例,其他同理。

举例:12月18日,用某公司交来的20000元订金冲抵其期初应收款项。这是一笔预收冲应收的业务。具体操作时应注意:第一,每一笔应收款的转账金额不能大于其余额。第二,应收款的转账金额合计应该等于预收款的转账金额合计。第三,在初始设置时,如果将应收科目和预收科目设置为同一科目,将无法通过预收冲应收功能生成凭证。第四,如果是红字预收款和红字应收单进行冲销,要把过滤条件中的“类型”选为“付款单”。第五,如果有一笔预收款也可不冲应收款,待收到此笔货款的剩余款项并进行核销时,再同时使用此笔预收款进行核销。

四、坏账处理容易被忽视的问题及解决方法

坏账处理主要包括坏账计提、坏账发生、坏账收回等。具体操作时应注意:

(一)计提坏账准备

系统提供计提坏账的方法。以应收账款百分比法为例。1.初次计提时,首先应在初始设置进行设置。设置内容包括提取比率、坏账准备期初余额。2.应收账款的余额默认值为本会计年度最后一天的所有未结算完的发票和应收单余额之和减去预收款数额。

(二)坏账收回处理

在录入一笔坏账收回的款项时,应该注意不要把该客户其他的收款业务与该笔坏账收回业务录入到同一张收款单中。举例:12月20日,某客户付了一笔货款,同时还付了一笔以前的坏账款项,这时,应录入两张收款单,分别记录收到的货款和收到的坏账款项。另外,坏账收回制单不受系统选项中“方向相反分录是否合并”选项控制。

(三)坏账制单处理

1.制单日期系统默认为当前业务日期。制单日期应大于等于所选单据的最大日期,但小于等于当前系统日期。2.如果同时使用了总账系统,且总账选项要求制单序时,所输入的制单日期应该满足制单日期序时要求:即大于同月同凭证类别的最大日期。

在应收款管理的各个业务处理环节,都可能由于各种各样的原因造成操作失误,为方便修改,系统提供取消操作功能,可将其恢复到操作前的状态。操作步骤:在菜单条上选取〖其他处理〗-〖期末处理〗-〖取消操作〗。取消操作类型包括取消核销、取消坏账处理、取消汇兑损益、取消票据处理、取消并账等几类。取消操作一般受一定条件限制。仅举一例,其他同理。在具体操作时不能取消操作的原因总结如下:如果选择恢复票据处理前状态,第一,如果票据日期在已经结账的月份内,不能被恢复。第二,如果票据在处理后已经制单,应先删除其对应的凭证,再进行恢复。第三,票据转出后所生成的应收单如果已经进行了核销等处理,则不能恢复。第四,票据背书的对象如果是应付账款系统的供应商,且应付账款系统该月份已经结账,则也不能恢复。第五,票据计息和票据结算后,如果又进行了其他处理,例如票据贴现等,则也不能恢复。

六、月末结账处理容易被忽视的问题及解决方法

月末结账:如果确认本月的各项处理已经结束,可以选择执行月末结账功能。当执行了月末结账功能后,该月将不能再进行任何处理。在具体操作时不能进行月末结账的原因总结如下:第一,如果这个月的前一个月没有结账,则本月不能结账。第二,应收款系统与销售系统集成使用,应在销售系统结账后,才能对应收款系统进行结账处理。第三,如果本月的结算单还有未审核的,不能结账。第四,如果当月总账系统已经结账,那么不能执行应收款系统取消结账功能。

【参考文献】

大学月末总结范文第3篇

在10月13日至15日，召开转属企业“恳谈会”；在10月20日，抽调区有关部门的20余名精兵强将，分成5个调查小组，深入企业，由此，开始对转属企业的调查。在*年3月15日，区委、区政府按照建立现代企业制度原则和组建一个“权威、精干、务实、高效”的办事机构要求，成立了铁西区国有工业管理局。

铁西区国有工业管理局从3月份组建以来，围绕区经济工作会议提出的目标和任务，以崭新的精神面貌和高昂的干劲，真抓实干，勇争一流，克服了工作中发生的诸多困难，维护了全局的稳定局面，实现了转属企业平稳过渡，从目前全局经济运行的势头看，预计全局各项经济指标将顺利实现“双过半”。现将铁西区国有工业管理局成立以来的工作情况叙述如下：

一、从*年转属的国有企业基本现状看搞活转属企业的难度

按照“充分的掌握企业发展现状，才能构建企业发展策略的思路”，我们高度重视对转属企业的调研工作，从接收转属企业开始，用将近1个多月的时间，开始了认真细致的调查工作，这些企业的基本概况是：

在35户国有及国有控股企业中，按生产状况划分：正常生产的9户，占企业总数的26%；半停产的10户，占28%；停产的16户，占46%。按经济效益划分：较好的3户，占8%，维护的22户，占63%，严重亏损的10户，占28%。*年度35户企业共完成工业总产值2374万元；利润总额，盈亏相抵后为-1.32亿元；上交税金587万元。人员情况：共有在册职工2.4万人，其中在岗职工0.57万人，占23%。离、退休职工21.37万人，其中离休职工312人。资产状况：资产总计为30.5亿元，负债30.4亿元，所有者权益（国有净资产）1000万元，资产总负债率高达99.7%。在这些资产中，土地占用面积为156万平方米，其中闲置场地91万平方米，占58%；建筑面积89万平方米，其中闲置53万平方米，占60%。最后看一下历史欠帐方面：35户企业中，欠发职工工资1亿元、集资2535万元；欠缴养老保险和失业保险1.08亿元，欠缴户数占总数的89%。还有欠缴职工采暖费、医药费、丧葬费等。在离休职工中，312名离休职工均没有参加医疗保险。与此同时，绝大部分企业均伴有设备老化、产品滞销、包袱沉重等不利因素，严重威胁了企业的生存和发展。所以，企业不稳定因素多，我们所面临的形势非常严峻，我们的责任“任重而道远”。但是，从对事务的积极角度看：这些企业的资产存量大，具有广阔的盘活、置换空间，合资合作有载体，资本运作有平台。特别是目前对铁西工业区改造和WTO的进入，又给我们带来了新的机遇和希望。目前，由于我们紧紧地抓住了这些有利契机，盘活了资产，使我们国有工业管理局各企业发展已初见成效。

二、对企业实施目标管理，全面落实局*年经济工作目标任务，实现了经济指标和任务指标双过半

*年全局经济工作实施目标管理，按照：以搞活企业为主导，以招商引资为突破口，抓住铁西工业区整体改造为契机，摸清工业区改造退出企业、搬迁企业、发展企业和合资合作企业方案的底数，为全局35户企业的“改造和发展”定位。实施“一厂一策”对号入座的办法，实行市场拉动，开放牵动和转制启动，把全局企业全方位的推动起来，迎接建设新铁西的挑战。

经过近半年的运行，主要经济指标和主要工作任务都取得了比较满意成果，而且，可以预测实现“双过半”目标。具体情况如下：

⒈1—5月各项经济指标完成情况

——1—5月末外资调入任务完成情况

*年我局外资调入计划为150万美元，至5月末，实际调入外资为283.58万美元，完成年计划任务的189%，提前超额完成计划指标任务。并且，该引资项目已经投入生产，5月末实现产值（人民币）66万元。

——1—5月末工业总值（不变价）完成情况

1—5月末，工业总产值（全口径）完成6784万元，为全年计划任务的43%。

1—5月末，规模以上企业工业总产值完成6554.8万元，为全年计划任务的42%。

产销率为103.2%，比计划值99%，提高4个百分点。

——1—4月末入区库税收完成情况

1—4月末入库税收（全口径）为11.84万元，为全年计划任务的21.4%。

⒉招商引资工作取得丰硕成果

按照“招商引资，以此独大”的指导思想，今年重点抓了*变速机械总厂与台湾铭座机械股份有限公司合资生产的“变压器用片式散热器”项目，以激活*变速机械总厂闲置的12万美元资产。台商先期投资的148万美元，安装了第一条生产线，后又追加投资135.58万美元，安装了第二条生产线，现已全部投入生产。该项目4月10日，在由省经贸委主持召开的产品鉴定会上顺利通过了鉴定。

产品鉴定会后，*（*）机电有限公司生产经营形势非常好。产品已覆盖*、*、*、*、*等地的大型变压器厂。现已签订销售合同（人民币）500万元。仅4、5两个月产量就达60吨，实现产值（人民币）66万元。

今年产品计划产量为1000吨，可实现产值（人民币）1100万元，利润（人民币）200万元，税收实现（人民币）110万元。

⒊调整产业结构、盘活土地资源工作有新突破

在借助铁西工业区整体改造用足用好政策方面，我们主要采用土地置换的办法，盘活困难企业的土地资源，其进展情况如下：

*铸造厂向*华源凯马车辆有限公司出售2.5万平方米做新厂区；同时，*华源凯马车辆有限公司又向*工业大学出售4万平方米厂区扩大校园；这一滚动式土地置换工作，现已进入实际搬迁阶段，预计6月末搬迁结束，6.5万平方米土地置换全部到位。

*市土地储备中心收购*化工机械厂北二路厂区土地使用权工作，也已经进入实质性运作阶段。在5月22日，*化工机械厂为筹措“失业并轨”资金出售北二路厂区，召开了“厂六届五次职工代表大会”，与会代表形成决议，同意工厂领导出让土地使用权的决策。待市长办公会议审议批准之后，将会再实现“土地变现”2.4万平方米。

*衡器厂向民营企业*华泰家私出售0.5万平方米场地和0.5万平方米厂房的“变现资产合同”已经敲定，待运作。

在土地置换运作中，由于我们首先是把变现的资金用在妥善安置企业职工上，保证了稳定，所以，土地置换运作平稳，力争超额完成年土地置换的目标任务。

⒋强力推进“失业并轨”工作

今年在确保稳定的原则下，我们继续推进国有企业下岗职工向失业保险的“并轨”工作。到目前为止，经过局和企业的共同努力，已经上报了6416名下岗职工准备办理“失业并轨”工作，争取“并轨”人数增加到1万人。这样，为企业在下一步继续合资合作、破产重组或销号等改革举措，营造一个“低成本”的宽松环境。同时，我们将继续加大“失业并轨”的工作力度，无论是在政策宣传上，还是从长远利益分析上，做到“逢会就讲”。特别是针对企业在实施“失业并轨”工作中，遇到资金严重不足的状况，我们按照有关文件精神，通过积极盘活闲置资产筹措资金，已取得可喜成果。

*皮革机械厂通过出售两个闲置车间，基本偿还了内债解决了590名“失业并轨”职工的剥离手续。企业包袱减少了，合作伙伴不断增多。

*衡器厂通过转让5078平方米的土地使用权，为150名下岗职工实现“失业并轨”做好了准备。用变现资金解决下岗职工“失业并轨”的费用，到目前为止，已达成议向的拟变现资产总额为3000万元。

⒌企业“转制”的进展情况顺利

为了认真贯彻落实省、市、区有关文件精神，三年内完成中、小企业转制目标，全面推进投资主体多元化，充分利用国有企业的有效资产，引进民营企业状大资本，组建国有股和民营股合资合作的企业，实现逐步退出国有股，为实现公司制或向民营企业发展创造条件，全面推进国有企业“转制”。

*分析仪器厂利用部分资产，约合200万元的股本与民营企业辽宁中部环保有限公司出资约合500万元股金，达成协议，共注册700万元，合资组建国有股和民营股合资合作的*中部自控工程有限公司。

目前，新企业投资双方的资产评估基本完成，现已进展到工商注册阶段。该企业正式运作后，双方将追加投资达到1500万元，生产环保行业的国内领先和国际先进产品，智能化流水控制系统，水处理净化装置。预计该项目三年内可创利税1200万元。

*仪通分析仪器有限公司，采用“入借式”和“承债式”股份运作，实现投资主体转化，改变“公司”的股本结构，解决国有股“一股独大”问题。我们将利用*仪通分析仪器有限公司这个“典型样板”，总结经验、规范运作，逐步达到推广到所有企业实现改制的目标。到6月末，今年改制方案全面启动，争取到年末实现10户企业转制的目标。

⒍全力做好稳定工作，营造良好的发展环境

稳定工作是开展经济工作的前题，没有稳定环境，就没有经济的健康发展。当前造成企业热点、难点多的主要原因，是企业对职工历史欠帐多，解决不及时或有的根本解决不了。还有“新三种人”（建国前老战士、抗美援朝老战士及企业付团职以上的转业军人）要求提高工资和全额报销药费等问题。由于企业无力解决，造成这些人频繁上访，有时上街堵路，影响社会稳定。

由于我们把稳定工作看做是“重中之重”，采取了“谁主管，谁负责”的原则，企业“一把手”（厂长）是保证企业稳定的第一责任人，加强了对稳定工作的管理力度。所以，在稳定工作上没有出现问题，把“热点”问题大都解决在萌芽之中，给企业和社会营造了一个良好的发展环境。

其它诸如安全生产、计划生育，综合治理等各项工作，由于领导重视，措施得当，贯彻有力，也都没有发生任何问题，均取得了可喜成绩。

三、市、区、局三级领导认真落实和实践“*”思想，是铁西区国有工业管理局迎着困难创新发展的力量之源

铁西区国有工业管理局用不到半年的时间，就把这批“包袱重、困难大、不稳定因素多”的困难企业实现平稳过渡。其根本原因在于：

⒈市经贸委领导的支持和原原本本落实市经贸委[*]164号文件精神，使我们的工作在任何情况下都有章可循，做到万元一失。

按照市经贸委[*]164号文件要求：

——对转属企业实行依法、规范、公开、透明管理，充分发挥原有班子和职代会作用，不准随意调整领导班子。

——要采取多种形式放开放活转属企业。凡是企业进行产权出售、企业破产、企业改制等资产重组工作，都要按市政府有关文件法规办理。

——对转属企业要加强思想政治工作，顾全大局，做好企业和职工稳定工作，确保企业顺利交接和平稳过渡。

由于我们始终按照文件精神要求开展工作，做到“少干预，多服务”，达到上级、企业厂长和职工对我们都满意。

⒉区委、区政府的正确领导和指示，是我们做好工作的坚强后盾。

从接收转属企业大会上区长马光浴同志庄严承诺，到“恳谈会”上副书记陈仲兴同志与企业厂长、书记认真交谈，表明了铁西区的党、政领导热情欢迎市转属企业到铁西区落户，共同建设铁西区美好的明天。

特别是铁西区国有工业管理局成立以来，区委、区政府每个月都听取关于国有企业“稳定、改革和发展”情况的汇报。在全区许多重要的场合和会议上表扬国有工业局的工作。在政策、人员和物资上都给国有管理工业管理局巨大支持。

⒊局领导班子和工作人员敬业、高效和务实的工作，是我们做好工作的有力保证。

敬业和不知疲倦的工作是该局的一个优势。铁西区国有工业管理局组建一个月之后，仍然是谷维仁局长一个人领导，还有魏嵬等三名同志，他们在临时借用的办公室和没有公务车的困难条件下，以高度负责的精神，深入到企业搞调研，对全局35户企业*年各项工作任务和经济指标完成情况及*年各项工作安排和经济指标计划情况，逐一做了总结和布置，可谓是踏踏实实工作的群体。

区国有工业管理局共有职工16名，全局各项工作职能和岗位责任落实到位之后，只能是一人身兼多职。大家发扬团队精神，相互主动补位、上下联动、一致地工作。

局长、书记都是“谋事有道、办事有方”的人。有这样一件事：区领导第一次听取关于“转属企业”情况的汇报。应如何把这35户企业摆在领导面前？全是“包袱”？还是有“亮点”？他们凭着自己的能力和水平，便写出了这么一段汇报词：虽然这些企业“包袱重、困难大、不稳定因素多”，但是，从积极的角度看，这些企业“资产存量大，具有广阔盘活转换空间，合资合作有载体，资本运作有平台”的亮点。让领导坚信这些困难企业，经过“改革和发展”的运作之后，能成为铁西区新的经济增长点。

⒋实施对企业经营者目标管理和建立对经营者激励约束机制，调动企业经营者的自觉性和积极性。

对企业厂长（经理）实施目标管理。根据企业盈利、企业亏损和空壳实行分类考核。将国有净资产保值增值、实现利润、产品销售收入、职工年人均收入、缴纳养老保险金、自营出口创汇、下岗人员安置、名牌产品开发、企业稳定和安全生产等项列为考核目标进行考核。

建立对企业厂长（经理）经营考评制度，给经营者营造进取向上的良好氛围。

大学月末总结范文第4篇

思想政治教育机制是指思想政治教育运行过程中各构成要素由于某种机理形成的因果联系和运转方式。思想政治教育机制的主要含义是：其一，它是思想政治教育各构成要素总和。其二，它的功能是各相关因素功能的耦合，其功能的发挥依赖于各类要素功能的健全。机制创新是大学生公寓思想政治教育得以顺利进行的保证，建立富有生机和活力的机制能促使思想政治教育系统健康、规范、有序地发展。

二、新机制的探索

1.建立公寓思想政治教育保障机制。构建科学有效的大学生公寓思想政治教育保障机制，是一个动态的、不断发展完善的过程。任何有效机制，都是对事物发展内在规律的正确反映。大学生公寓思想政治教育保障机制的构建要为大学生公寓思想政治教育的顺利实施服务，使其顺利有效开展，并取得预想效果。其构建应坚持走科学化的道路，要遵循大学生公寓思想政治教育的规律。随着我国高校后勤改革的不断深入，不断完善大学生公寓思想政治教育的保障机制，大学生公寓思想政治教育需要相关规章制度的保证和一定的物质支持。只有建立健全的大学生公寓政治教育与管理的相关规章制度。并且保证所制定的规章制度能够与相关的法律、法规相协调，符合高等教育全面发展的要求。在市场经济的现实条件下，公寓思想政治教育管理工作有效运行需要高校相关职能部门的有计划的经费支持，这有助于改善公寓思想政治教育活动的场地硬件设施，便于公寓思想政治教育管理部门购置一些必要的电脑和多媒体设施以及一些相关的工具书和交通工具。

2.建立公寓思想政治教育工作者培养机制。各高校应当高度重视公寓思想政治教育管理工作，尽最大努力创建一支高素质的公寓学生思想政治教育管理的工作团队。选调一些政治素质高、经验丰富的老同志和一些上进的、具有扎实的专业理论知识的年轻同志为一梯次团队。锻炼管理团队成员，解放思想、实事求是、与时俱进，打破传统公寓管理观念，及时适应新的形势，探索创造与本校实际情况相符合的管理模式和方法，并在实践中予以修正。在工作管理中以学生为中心，尊重、关心学生，深入到每一个寝室中，聆听学生的心声，帮助学生解决实际困难，掌握学生的思想动态。同时公寓管理部门要不定期的外请一些专家进行培训，提高团队思想政治教育素质和工作能力。

大学月末总结范文第5篇

思想政治教育机制是指思想政治教育运行过程中各构成要素由于某种机理形成的因果联系和运转方式。思想政治教育机制的主要含义是：其一，它是思想政治教育各构成要素总和。其二，它的功能是各相关因素功能的耦合，其功能的发挥依赖于各类要素功能的健全。机制创新是大学生公寓思想政治教育得以顺利进行的保证，建立富有生机和活力的机制能促使思想政治教育系统健康、规范、有序地发展。

二、新机制的探索

1.建立公寓思想政治教育保障机制。构建科学有效的大学生公寓思想政治教育保障机制，是一个动态的、不断发展完善的过程。任何有效机制，都是对事物发展内在规律的正确反映。大学生公寓思想政治教育保障机制的构建要为大学生公寓思想政治教育的顺利实施服务，使其顺利有效开展，并取得预想效果。其构建应坚持走科学化的道路，要遵循大学生公寓思想政治教育的规律。随着我国高校后勤改革的不断深入，不断完善大学生公寓思想政治教育的保障机制，大学生公寓思想政治教育需要相关规章制度的保证和一定的物质支持。只有建立健全的大学生公寓政治教育与管理的相关规章制度。并且保证所制定的规章制度能够与相关的法律、法规相协调，符合高等教育全面发展的要求。在市场经济的现实条件下，公寓思想政治教育管理工作有效运行需要高校相关职能部门的有计划的经费支持，这有助于改善公寓思想政治教育活动的场地硬件设施，便于公寓思想政治教育管理部门购置一些必要的电脑和多媒体设施以及一些相关的工具书和交通工具。

2.建立公寓思想政治教育工作者培养机制。各高校应当高度重视公寓思想政治教育管理工作，尽最大努力创建一支高素质的公寓学生思想政治教育管理的工作团队。选调一些政治素质高、经验丰富的老同志和一些上进的、具有扎实的专业理论知识的年轻同志为一梯次团队。锻炼管理团队成员，解放思想、实事求是、与时俱进，打破传统公寓管理观念，及时适应新的形势，探索创造与本校实际情况相符合的管理模式和方法，并在实践中予以修正。在工作管理中以学生为中心，尊重、关心学生，深入到每一个寝室中，聆听学生的心声，帮助学生解决实际困难，掌握学生的思想动态。同时公寓管理部门要不定期的外请一些专家进行培训，提高团队思想政治教育素质和工作能力。