干部干部，是干出来的，不是跑出来、说出来的。否则，就不叫“干部”，而叫“跑部”、“说部”了。要在促进中部崛起中走在前列，需要各级干部集中心思、沉下身子、迈开双腿，到基层去，多谋些发展、少想些升迁，多干些实事、少唱些高调。对那些封官许愿、跑官要官者，要坚决查处，不能让一心盯着个人“权”和“利”的人占据领导岗位

建好班子、带好队伍，始终是个根本问题。选拔任用干部要坚持正确的用人导向。干部干部，是干出来的，是干部靠素质和才干干出来的，是组织根据工作需要，按照严格的程序，并听取各方面的意见选任的，并不是干部自己跑出来、说出来的。否则，干部就不叫“干部”，而叫“跑部”、“说部”了。

一些部门还存在着不正之风。极少数人试图通过不正常的、非公开的途径达到升迁目的。有些人甚至直接写信给上级领导，提出想要升任某某官职。事实上，该提的不跑不说也会提，不该提的再跑再说也不能提。跑跑说说，反而给组织上留下不好的印象，而且会把风气搞坏！该了解情况的，组织上会听取意见，来自非组织渠道的打招呼、说好话，一概不听！

河南要在促进中部崛起中走在前列，需要一大批为政清廉、开拓进取的干部。各级领导干部要集中心思、沉下身子、迈开双腿，到基层去，到困难最多的地方去，多谋些发展、少想些升迁，多为民造福、少图些私利，多干些实事、少唱些高调，多琢磨些事、少琢磨些人，要保持昂扬向上、奋发有为的精神状态，奋力拼搏，争创一流业绩，这是我们顺利实现“十一五”发展目标的关键。

身为领导干部，要以高度的党性原则，正确对待职务变化和个人进退去留，自觉遵守党的政策和纪律，从大局出发，听从组织安排。对跑官要官、拉票贿选者，要严肃批评教育，坚决依纪查处，决不能提拔重用，在重要岗位上的要予以调整，已经提拔的要坚决撤下来。对封官许愿、“跑官要官”制止不力、造成用人严重失察失误的，要严肃追究责任，绝不能让那些一心盯着个人“权”和“利”的人占据领导岗位。