第一篇 根据《县人民政府办公室关于在全县开展民生工作“三查三促三到位”活动的通知》（政办明电〔2013〕19号）要求，我乡对2010年以来民生政策执行情况、民生工程实施情况和民生资金管理情况进行了认真的自查，并对自查出的问题及时进行了纠正。现将有关情况报告如下：

一、民生工作落实情况

1、各项惠农补贴资金发放情况。各项惠农补贴资金全部以存折的形式发放到户。2010年发放综合农资补贴393.2万元，发放粮种补贴120.2万元，发放家电下乡补贴89.7万元。2011年发放综合农资补贴393.2万元，发放粮种补贴128.1万元,发放家电下乡补贴111.8万元，发放能繁母猪补贴498.9万元。2012年发放综合农资补贴468.8万元，发放粮种补贴91.1万元，发放家电下乡补贴34万元，发放能繁母猪补贴465.1万元。2013年发放综合农资补贴468.8万元,粮种补贴统计发放工作尚未展开。

2、政策性农业保险业务开展情况。大力宣传农业保险政策，鼓励农民自愿参加农业保险，且业务开展比较规范。2010年全乡水稻保险5.9万多亩，农民共获得保金35.6万元。2011年全乡水稻保险约5万亩，农民共获得保金29.8万元。2012年未参加投保，2013年水稻保险正在积极开展。

3、农村低保政策和五保户集中供养政策落实情况。2010年共有农村低保户1139户，受惠1309人。2011年共有农村低保户1167户，受惠1310人。2012年共有农村低保户1180户，受惠1319人。2013年截至目前共有农村低保户1190户，受惠1322人。农村低保金全部足额打入低保户个人账户。认真贯彻落实农村五保供养政策，五保供养金全部以存折的形式发放到五保供养对象手中，无截留挪用现象。建成了杨圩村、王堂村敬老院，五保集中供养率达到47%。

4、灌溉水费征收管理情况。严格按照县农监办核定批准的标准征收水费，并及时上解水费。同时本着“取之于民、用之于民”的原则将少部剩余的水费全部投入农业基础设施建设，无截留挪用水费现象。

5、农村科教文卫事业等各项优惠政策、补助资金落实情况。各村均设立了科普专栏，订阅了《农家参谋》等科普杂志，以帮助解决农民在农业生产中遇见的问题；大力推进文化资源共享工程，全乡村村建有农家书屋，部分村配备了电脑、投影仪，实现了优秀文化信息共享；“两免一补”政策全部落实到位，各项补贴资金都能及时下发，学生营养餐准时发放到人；全乡有效落实了药品零差价和免费基本公共卫生政策，杜绝了乱加价现象。

6、民生工程实施情况。“一事一议"筹资筹劳项目程序规范，良性运转，均通过了上级职能部门的验收。建成一个占地2亩的自来水厂，解决了观堂集镇及周边1万多群众生活用水问题。集镇建设更加完善，爱民路、崇学路、迎宾东路、迎宾西路等已完成水泥路面、下水道建设任务。

二、落实民生工作的主要措施

1、加强政策宣传。通过公开栏、标语、横幅、发放宣传资料等多种方式，向群众广泛宣传民生工作的政策以及乡党委政府具体的实施意见，把党和政府以人为本的执政理念和关注民生的温暖送到人民群众中去，为民生工作的顺利实施营造了良好的氛围。

2、强化基础工作。实行时时督查、定期汇报等多项制度，确保各项惠民政策落实到位;进一步规范补贴或补助类的民生资金管理，坚持做到专户核算和专款专用，确保资金到位;建立健全民生工程招标、运行、维护、管理制度，确保民生工程持久发挥效益。

3、加强监督管理。一是加强资金监管，对凡是补助到农户个人的，全部实行打卡发放，并进行公示，接受群众监督，确保专款专用，杜绝漏发、挪用等现象。二是建立民生工作报告制度，乡党委领导经常深入各责任单位,视察民生工作开展情况，听取相关责任部门工作汇报，及时处理出现的问题。三是把民生工作纳入年度目标考核。对承担目标任务完成良好、业绩突出的单位和个人，给予表彰和奖励。对因工作不力未完成目标任务的，追究责任并严肃处理。

三、存在的问题

1、我乡属于农业乡，贫困人口比重较大，全乡低保名额有限，有些困难户没有纳入低保范围，给全乡带来一定的不稳定的因素。

2、“一事一议”资金有限，解决问题的能力有限，基础设施建设仍有很多欠账。

3、五保供养金数额较少，不能满足五保户正常的生活需求，集中供养有一定难度。

第二篇 一、加强领导，高度重视

我乡高度重视汛期档案安全工作，把这项工作列入我乡防汛工作的重要任务，作为当前一项主要工作来抓。我乡采取有效措施，按照预防为主的原则，制定和完善了应急预案，建立了应急机制，确保了遇到汛情档案绝对安全。我乡分管领导和档案员结合我乡实际，落实了责任制，档案员为第一责任人，加强督促检查，做到了安全防范到位，思想到位，职责到位，措施到位。

二、全面检查，消除隐患

我乡接到通知后，结合我乡实际，立即行动，开展了一次全面细致的档案安全大检查，特别是档案室的防渗防漏情况、电路情况和有关设备运行情况进行了全面排查，没有发现有安全因素，不存在事故隐患，确保了我乡档案能够安全渡汛。

三、严格制度，及时反馈

我乡档案室严格档案库房管理的各项制度，按照“十防”要求，有效控制档案库房的温度、湿度，及时有效地做好了汛期档案防潮、防霉工作，确保了档案资料不受潮、不霉烂变质。在汛期我乡对档案室采取全天候监控，将对发现的不安全因素及时向乡领导和档案局反馈。

第三篇 根据县委组织部《关于认真做好发展党员工作自查的通知》要求，为进一步做好我乡党员发展工作，严格党员发展程序，保证党员质量，改善党员结构，完善党员档案管理。近日，乡党委组织人员对我乡三年来党员发展工作进行了自查，现将自查情况汇报如下：

一、我乡党员队伍基本情况

我乡党委下设40个党支部，现有党员1256名，乡党委在县委组织部的指导下，认真贯彻执行《中国共产党发展党员工作细则》，严格遵循发展党员“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，扎实做好发展党员工作，2010年以来全乡共发展党员157名，其中女性79名，占总数的50%，35周岁以下83名，占总数的53%。。

二、主要做法

一是党委重视，支部落实。乡党委坚持把党建工作摆上重要议事日程，狠抓党的基层组织建设和党员队伍建设，把发展党员工作作为党建的工作重点来抓，对发展党员工作进行规划部署，提出目标要求。各党支部根据入党积极分子培养情况提出年度发展计划，从而减少了发展党员工作的盲目性。二是坚持标准，严格把关。乡党委及各党支部严格贯彻执行“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针，积极稳妥地做好发展党员工作，为了保质保量更好地做好党员发展工作，我们力求使关口前移，及时发现好的典型，了解他们的入党愿望，帮助他们向党组织靠拢，并把教育和培训工作贯穿于发展党员的始终。三是健全机制，狠抓落实。为了使发展党员工作制度化，根据县委组织部的要求及我乡工作系统实际，从工作制度上入手，乡党委制定了发展党员的工作制度，一是测评制，对列入近期发展计划的入党积极分子和近期转正的预备党员，召开群众意见征求大会，在广泛征求党内外群众意见的基础上，进行民主测评，并将测评结果作为讨论的一项重要依据。二是培养考察制，由党支部指定两名比较了解培养对象的同志作为培养人，每三个月对入党积极分子进行一次培养考察，并填写考察意见，时间为一年。二是公示制，在党员发展支部大会讨论表决之前，对确定为发展对象的入党积极分子及其他需要公示的对象进行公示，广泛征求意见。三是预审制，支部在讨论吸收新党员之前，将发展对象的材料报乡组织办，重点查看条件是否成熟，材料是否齐全，程序是否合法，经审查通过后才能提交支部大会讨论通过。四是票决制，讨论吸收预备党员和预备党员转正时，支部大会在集体充分讨论的基础上进行表决，在表决过程中要坚持逐个讨论逐个表决的原则，表决结果作为党支部形成决议的依据。

三、存在问题

一是农村党员的文化程度偏低，党性修养有待加强。二是外出务工青年较多，一定程度上加大了党员发展工作的难度，确定入党积极分子以及对入党积极分子的培养考察、谈话了解，支部会议通过等程序方面操作较难。三是由于组织和档案工作人员的更换，导致党员资料管理不完善，存在部分党员资料不齐全的问题。

四、下步工作打算

一是坚持以科学发展观为指导，遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，着眼于始终保持党的先进性，坚持不懈地做好发展党员工作，不断增强党员队伍的生机和活力，增强党在全社会的影响力和凝聚力，为巩党的执政基础、提高党的执政能力、实现党的历史任务提供组织保证。二是认真把握好发展党员工作的基本要求，坚持围绕中心，服务大局；坚持党员标准，严格工作程序；坚持改善结构，保持均衡发展；坚持教育引导，做好基础工作；坚持求真务实，与时俱进，保证发展党员工作的顺利进行。三是加大党员系统培训力度，定期对入党积极分子进行党的知识培训，对正式党员采取经常性的培训方式，切实发挥基层党组织和党员维护社会稳定大局中的作用，发挥党员的先锋模范带头作用。六是积极探索建立党内激励、关怀、帮扶政策，进一步更新完善困难党员台账，积极开展慰问困难党员、老党员活动，帮助解决实际困难。