同志们：经过我们大家的共同努力，公司2009年宣传工作会议、主题形势任务教育暨学习实践科学发展观动员大会和公司党支部培训班已经圆满完成了各项议程，就要结束了。总结这次会议，我觉得有五个方面的特点：

一、会议召开及时

这次会议是公司在集团公司年度工作会暨党委扩大会、公司“三会”之后召开的第一个大型专题会议，是在集团2008年度宣传工作会议刚刚召开之际召开的。会议时间虽然很短，但整个会议紧凑、务实、富有成效，是一次统一思想，鼓舞士气的会议，也是一次总结部署，狠抓落实的会议，会议为我们公司今年的工作指明了方向，也为完成我们公司今年的目标任务打下了良好的基础。

二、领导高度重视

公司主要领导对这次会议非常重视，为了确保会议如期召开、圆满完成，公司党委专门召开会议进行研究，对会议的筹备工作进行了认真地布置和安排。公司党委书记陈鸣对办好党支部书记培训班作了专门指示并亲自作培训动员讲话。公司党委会议对今年的宣传思想工作作了整体安排，为宣传思想工作如何紧密结合公司生产经营与改革发展等核心工作指明了方向；对主题形势任务教育的内容、方式方法也作了重要指导。公司党办在培训班的内容安排、培训形式选择等方面也动了不少脑筋，各支部书记妥善安排好手头工作，积极参加，认真学习思考。

三、会议内容丰富

宣传工作会议认真总结了2008年公司宣传工作所取得的经验与存在的问题，表彰了为公司宣传报道和文化建设作出成绩的先进个人，还认真学习了兄弟单位在宣传工作上的先进经验，对2009年公司宣传思想工作进行安排部署，落实了具体任务。主题形势任务教育暨学习实践科学发展观动员大会使我们大家明确了主题形势任务和在新时期学习实践科学发展观的重要意义，熟知了科学发展观的精髓，做到在今后的工作中能自觉落实科学发展观。公司党支部培训班结合当前党建工作实际，针对党支部工作中普遍存在的一些问题，精心选题，合理安排，培训内容既学习了党建工作的有关规定，模拟了党建工作标准，又有基层党支部工作的经验交流及新形势下如何做好党建工作的探讨。党支部培训班上表彰了2008年“五好党支部”，签订了党员“四无”责任状。

四、会议针对性可操作性强

会议进一步明确了2009年公司宣传思想工作的指导思想、方针原则、工作任务和主题形势任务教育的侧重点、关键点和阶段目标。陈粤汉同志所作的宣传工作报告，紧扣公司当前的形势和任务，围绕如何落实年度生产任务目标，明确了今年宣传思想工作的指导思想、方针原则和工作任务；陈粤汉同志还对主题形势任务教育的开展提出了要求，对我们下一步开展的具体工作具有很强的针对性和可操作性。邢亮同志着重针对项目文化建设，介绍了广州公司亚运城项目部项目文化建设的经验材料，并深入浅出地对如何抓好项目文化建设提出了建议和措施，这对促进公司项目基础管理，展示企业形象有着非常重要的借鉴意义和实用价值。

五、议效果明显

在宣传工作会议上，与会人员就陈鸣书记、陈粤汉书记的讲话和今后公司宣传思想工作、企业文化建设、党建思想政治研究工作等展开热烈讨论，积极献计献策，提出了许多宝贵意见和建议。大家普遍反映，通过这期党支部培训班的学习，达到“三贴近、两促进”的效果。第一是贴近形势，大家进一步认清了新形势，加深了做好基层党建工作重要性的认识。第二是贴近思想，通过学习，大家触动了思想，理清了思路，提高了认识，促进了思想理论水平的提高。第三是贴近工作实际，促进了基层党支部工作的规范化和标准化建设。还有是形式活泼，这期培训班采取互动的方式，一方面听讲解、听经验介绍、听领导指示，另一方面以模拟会的形式，对党员发展和党支部选举等工作流程进行现场学习，并加以即席点评。灵活的培训方式使大家在短时间内学有所得，学有所获。

现在，公司2009年的思想政治工作大政方针已定，思路已经清晰，任务也已明确，关键是认真抓好落实。这里，我就贯彻会议精神和抓好全年工作任务的落实问题，再补充几点意见。

一、宣传思想工作方面

（一）宣传思想工作要把握工作重点

抓好这次会议精神的落实，要特别注重把握工作重点和关键环节，以此带动全面工作的突破。宣传思想工作千头万绪，但只有一个方向和目标，那就是服从、服务于公司的生产经营大局。各分公司（项目部）要切实加强对宣传思想工作的领导，根据公司今年的总体任务目标，部署好工作，制定好措施，解决好问题，通过不断强化我们的宣传思想工作，帮助公司走出困境，实现持续健康发展。在深入开展主题形势任务教育阶段，我们要以公司的中心工作为重点，紧紧围绕公司的发展大计，关注广大员工关心的热点难点问题，深入剖析认真整改，充分发挥宣传思想工作的积极作用。

（二）宣传思想工作是强化责任意识

宣传思想战线的同志，要站在公司发展的战略高度，进一步增强责任意识，结合实际，推进工作的发展。要深入调查研究，掌握公司生产经营情况和职工思想动态，提出工作思路，指导宣传思想工作的开展。要牢固树立“责任重于泰山”的思想，以对事业极端负责的精神，努力做好宣传思想、企业文化建设和主题教育工作。

（三）宣传思想工作是要贴近实际、贴近现场，贴近员工

我们的宣传思想工作，要落实到现场、落实到工地、落实到项目，要及时掌握一线的生产情况和员工的思想动态，把一线员工关心的问题，作为我们在实践工作中的切入点。宣传干部要花精力、下功夫去挖掘生产一线的职工群众中的感人事迹、鲜活形象，在公司乃至集团公司范围内树立典型、模范。要把宣传思想工作、企业文化建设、主题教育同生产经营工作紧密结合，要坚持积极向上的舆论导向和营造良好的企业文化氛围，激发职工群众的忠诚感、责任感、荣誉感和积极性、创造性，以良好的精神状态和饱满的工作热情投入到公司改革发展的实践中去。

（四）宣传思想工作要加强队伍建设

事业兴衰、以人为本。要切实加强宣传干部队伍的建设，宣传思想工作干部要从理论素养、知识结构、业务本领和工作能力等方面来不断充实和提升自我，树立终身学习的观念，学以致用，学以备用。要坚持利用委培、岗位代培等多种方式，培养一批优秀的宣传工作骨干。要为基层宣传员创造良好的工作环境，让他们工作更有激情、更有动力。求实、务实、落实，是党务工作者必须始终坚持的优良传统和工作作风。各党支部，尤其是宣传思想战线的广大同志，一定要深刻领会这次会议的精神，认真学习陈鸣书记、陈粤汉同志的报告，树立虚功实做的思想，大力发扬求真务实的精神，树立苦干实干的工作态度，认认真真地抓好各项工作的落实。

二、怎样把科学发展观落实到工作中

科学发展观是我国当前经济社会发展的重要指导方针，是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。科学发展观，第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾。

我们学习实践科学发展观的目的就是要用科学发展观指导我们的工作，把科学发展观落实到我们工作中。那么，怎样把科学发展观落实到我们工作中去呢？我认为就是要按照科学发展观的基本要求去做，具体要做到四点：

（一）把发展落实到我们工作中去

科学发展观的第一要义是发展。因为发展对于全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化，具有决定性意义。所以，我们在工作中落实科学发展观就要牢牢抓住“发展”两个字，做到“聚精会神搞建设、一心一意谋发展”，抓住“发展”两个字，就等于抓住了牛鼻子，一切问题能够得到较好解决。

（二）把以人为本落实到我们工作中去

因为坚持以人为本，全心全意为人民服务是党的根本宗旨，党的一切奋斗和工作都是为了造福人民。我们坚持以人为本，就是要做到把人民的利益放在首位，在我们公司，就是把职工群众的利益利益放在首位，我们要时刻关心职工群众的冷暖，想职工群众之所想，急职工群众之所急，做到全心全意为职工群众服务。

（三）把全面协调可持续落实到我们工作中去

因为坚持全面协调可持续发展是要按照中国特色社会主义事业总体布局，全面推进经济建设、政治建设、文化建设、社会建设，促进现代化建设各个环节、各个方面相协调，促进生产关系与生产力、上层建筑与经济基础相协调。所以全面协调可持续，就是要求我们在工作中会打算，会谋划，在决定重大方针和政策时，一定要把当前和长远结合起来，做到切实有效果，能持续发展。

（四）把统筹兼顾落实到我们工作中去

因为坚持统筹兼顾是要正确认识和妥善处理中国特色社会主义事业中的重大关系和重大事项。所以统筹兼顾实际上是认识问题和解决问题。这里，我们需要从实际出发，不要空谈理论，是什么就是什么，对存在的问题不要掩盖，不要怕露丑，这样的认识才会正确。同样解决问题也要实事求是，要有针对性，一不要好高骛远，空口说白话，实际办不到。二不是隔靴搔痒，不着边际，看似解决了，实际等于不解决。所以把统筹兼顾落实到我们工作中去，关键要实事求是。做到实事求是，也就把工作做好了，符合统筹兼顾的要求，也符合了人民群众的根本利益。

三、加强党支部建设问题

（一）强化五种意识

一是强化学习意识。可以这么说，支部工作做得好的单位，都与支部书记勤于学习、善于思考有很大关系，而工作平平的支部，必定是“以不变应万变”、“用旧瓶装新酒”的支部。我们举办这次培训班的目的之一就是要使大家“学而知不足”，敢于正视自身的差距，敢于面对存在的问题。我们要清醒地认识到，实现公司持续健康发展的实践需要我们学习，现实中遇到的新情况、新问题需要我们学习，提高整体素质的新要求需要我们学习。因此，我们一定要增强学习的主动性和自觉性，做到在政治上加强修养，在管理上苦练内功，在业务上精益求精，以更好地面对新形势、应对新挑战。

二是强化责任意识。支部书记是基层党组织的负责人，是支部一班人的“班长”，不仅要在抓班子、带队伍、维护企业稳定、做好思想政治工作等方面担当重任，还要在促进生产经营、提高经济效益、确保安全生产等诸多方面体现作为，因此，我们要牢固树立责任意识，切实履行支部书记的职责，真正做到勇于负现，敢于担当，全力以赴投入到企业改革发展的实践中去。

三是强化服务意识。强化服务意识是党的宗旨的体现，也是构建和谐企业的必然要求。要强化为生产经营服务的意识，围绕生产经营这个中心开展党支部工作，为实现生产经营目标提供组织保障；要强化为党员服务的意识，积极开展各种党内活动，维护和发展好党员的权益；要强化为群众服务的意识，通过党员责任岗、结对帮扶等途径，积极为群众排忧解难，营造和谐安康的氛围。

四是强化创新意识。要在继承和弘扬党支部工作优良传统的基础上，自觉顺应国情、党情和企业实际情况的新变化，积极稳妥地推进基层党支部工作的创新，改变党支部工作思路不宽、办法不多和形式单一、方式落后等现象，更新观念，大胆探索，努力使党支部工作体现时代性、把握规律性、富于创造性。

五是强化大局意识。强化大局意识关键要处理好三个关系：处理好党支部工作与生产经营中心工作的关系，围绕生产经营中心来谋划和部署基层党支部工作，加强工作的针对性和实效性；处理好个人与集体、局部利益与整体利益之间的关系，树立一盘棋、资源共享、和优势互补大党建观念；处理好党支部书记和行政一把手的关系，明确自身职责，工作到位而不越位，帮忙而不添乱，互相支持，互相理解，形成合力。

（二）抓好四项建设

一是抓好班子建设。要坚持党支部的集体领导，重大问题经支委会讨论决定；要坚持理想信念教育，使班子成员政治坚定、牢记宗旨；要加强班子作风建设，落实党风廉政建设责任制，使班子勤政廉洁、员工拥护；要注重理论学习教育，提高班子驾驭复杂局面的能力和水平。

二是抓好组织建设。要大力开展以“支部班子好、完成任务好、党员队伍好、思想工作好、基础建设好”为目标的“五好”党支部创建活动，强化组织管理和党员管理，切实解决党支部上级精神贯彻不到位、组织管理不规范、组织生活不坚持的问题。

三是抓好制度建设。要根据公司下发的《党建工作“五个一”制度汇编》的要求，建立健全组织生活、民主评议、督促检查、表彰奖励等支部建设的基本制度，确保基层党支部工作的标准化和规范化。

四是抓好党员队伍建设。要加强对党员的日常管理和教育，尤其要强化宗旨意识和责任意识的教育，保持共产党员的先进性；要注重培养树立先进典型，充分发挥共产党员的先锋模范作用；要注重对政治坚定、作风过硬、实绩突出和群众公认的党员进行及时选拔和培养，使其有充分展示的舞台；要按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，做好新形势下发展党员的工作。

（三）起好两个作用

一是组织协调作用。支部书记要做好支委一班人之间、支部班子和员工之间、党员和群众之间组织协调工作，对在工作中出现的问题和矛盾，要认真调查了解，掌握情况，并做好谈心工作，交换看法，从而达到消除隔阂，统一思想，增进团结的目的。

二是起好带头作用。支部书记作为支部班子的“班长”，在日常工作中要严于律已，处处以身作则，认真履行党员义务，廉洁奉公，正确行使自己的职权，在生产经营中打头阵、当骨干，做好支部委员会一班人和广大员工的表率。

同志们：我们要以学习、贯彻和落实这次会议精神为契机，把饱满的热情与科学的态度结合起来，按照公司党委的要求，解放思想、实事求是、与时俱进，在抢抓机遇中迎接挑战，在战胜困难中开拓前进，以更加振奋的精神，更加负责的态度，努力开创公司2009年工作新局面，为稳定员工队伍、塑造企业形象和创造良好经济效益做出新的更大贡献！

最后补充一点，陈鸣书记的讲话，在分析当前党建和思想政治工作中存在的突出问题的基础上，对当前党委各项重点工作进行了部署和安排，符合我们当前的工作实际，针对性非常强，希望引起大家的重视，回去之后除了传达、贯彻外，重点是要抓落实。