昨天，我们轻轨二期线路刚刚正式通车，今天我们来宣布班子副职人选的任免决定，可不可以这么理解，随着轻轨二期工程的顺利完成，公司行政、党群领导班子的重新组建，标志着轨道交通公司已经比较圆满地完成了阶段性工作任务，即将步入新的发展时期。本来是年终岁尾，国资委的各项工作十分繁重，但我们还是抽出时间，来到轨道交通公司，与大家见见面、谈谈话，并借此机会代表国资委党委提几点希望。

一、要进一步转换内部机制，完善法人治理结构

刚才，我们宣布了市国资委对杨福军、曹国利、张清富同志的提议和任命决定，这意味着在轨道交通公司开展的副职领导竞争上岗和公开选拔工作历经一个半月的时间，现已圆满结束。本次我们在轨道公司进行的行政副职竞争上岗工作，是我们在企业干部人事制度改革方面的一个探索和尝试，这在我市甚至我省来讲，都是一个突破。我们了解到，在我们公司，在国资委系统的各企业中都产生了一定的震动。虽然，这项工作的效果有待时间去检验，但我想，就目前来看，这种震动效果是好的，是积极的，它至少向大家传递了这样一个信息，我们在解决企业干部“能上能下”问题上是下了决心的。

前一阶段，通过对轨道交通公司领导班子的考核，我们认为轨道交通公司的领导班子一直比较团结协调，工作比较顺畅，班子成员之间能够相互理解，坦诚相待，解决自身问题和化解矛盾的能力比较强。几年来班子积极进取、知难而上，比较圆满地完成了各项工作任务，市国资委是满意的。但随着轻轨一期、二期线路全线贯通、公司的发展壮大，下步我们还有一些工作需要进一步加强。

一是要进一步完善法人治理结构。虽然我们这次在干部人事制度改革方面迈出了可喜的一步，但距建立现代企业制度，完善法人治理结构的要求还相差很远。下步我们将进行建立健全董事会、监事会工作，完善功能，发挥作用。

二是要进一步转换内部经营机制。近几年来，我们企业转换内部经营机制做了积极的努力，取得一定的效果，但在企业内部很多方面还延续着老国有企业的模式，如劳动用工制度等方面还没有新的突破。

三是要进一步提高经营管理人员的素质。我们了解到，公司比较重视后备人才培养和职工队伍建设，企业文化建设比较扎实有效，职工队伍的整体素质较高。但有的管理干部的素质有些差强人意，需要进一步提高。

四是要进一步加强管理。我们在考核过程中发现公司虽然制订了比较严密的制度，但有的执行的不彻底，存在着赏罚不严的现象，导致有些干部职工缺乏危机、忧患意识，工作成果平庸。

二、要维护班子团结，增强整体功能

领导班子作为集团的核心，内部团结的质量如何，是决定着能否发挥核心领导作用、保持奋发有为的精神状态、形成整体合力、保证协调高效运转的关健所在。过去我们公司的班子一直比较协调，这为我们新班子下步工作奠定了比较好的思想基础。刚才，我在与三位新任职同志的谈话中强调，要正确认识自己，保持清醒的头脑，要谦虚谨慎。同时也希望老同志要满腔热情地关心、爱护、支持新同志，把帮助他们成长进步当作义不容辞的责任和义务，鼓励支持他们发挥优势，放手大胆开展工作。同时要把关心爱护与严格要求结合起来，发现不足要早打招呼，及时提醒、引导他们求真务实、埋头苦干。我们知道，公司班子成员年龄差距较大，经历阅历不同，性格各异，兴趣爱好、思想水平等方面也存在差异，观察问题、处理问题的角度也有所不同。这就需要我们求大同，存小异，要象爱护自己的眼睛一样珍惜班子的团结。要建立和完善党委工作制度和班子运行机制，靠组织制度保证团结；要加强交流，坦诚相待，强化集体观念和配合意识，加强内部协调，靠沟通协调维护团结；要把大家的精力用在想大局、成大事、谋大计上，真正把自己的荣辱得失融入到轨道交通事业之中，靠事业心和责任感促进团结。

三、要抓好廉政建设，树立良好形象

轨道交通公司作为项目建设单位，同时也是公益性企业，其性质与一般的企业不同，我们每位同志手中都掌握着一定的权力。每年我们的工程投资都是数以亿计，如何保证我们的工程不出现问题，同志们千万要谨慎。前段时间，中央提出要广泛开展树立社会主义荣辱观实践活动，对于我们企业领导人员，社会主义荣辱观只是一个底线，是必须做到的。不可否认，人天生都有私欲，对金钱等东西都有一种本能的追求，但君子爱财，取之有道。前段时间，我在一个市直企业领导班子调整见面会上说过，在各种诱惑面前，我们要算好“三笔账”：一是“政治账”，党组织培养我们从普通党员成长为公司领导至少也需要十几年甚至几十年的时间，如果不能廉洁自律，违纪国法，不仅断送自己的政治生命，更为严重的是损害党的形象。二是“经济账”，企业为你们的学习、工作、生活创造了那么良好的条件，我们与社会其他阶层相比，至少已提前进入小康，没有理由不珍惜。三是“家庭账”，对家庭而言，我们在座的都是家中的主心骨、顶梁柱，一旦出事，将会给亲属带来无法估量的精神上的压抑与痛苦，还记得齐魁范、尚朴的教训吧，我们身边的例子还少吗？因此，我们无论在什么情况下，都要正确把握自己，时时刻刻严格要求自己，树立良好的自身形象，做到自重、自省、自警、自励，清清白白做人，干干净净干事。

据我所知，目前，公司的各项工作正在按计划有序地进行着，公司正保持着良好的发展态势，对此我们感到十分欣慰。但是，正象其他成长中的企业一样，我们的公司还存在着这样那样的缺点和不足，有些关系尚未理顺，管理上还有不尽如人意的地方，部分人员的思想意识还不适应企业的要求。这就要求我们要以更高的标准严格要求自己，以脚踏实地、公正廉洁的形象展示在企业职工面前，以实实在在的工作业绩证明自身的价值，真正做到不辱使命，不负重托，为企业的持续发展做出贡献。

再过几天，我们将迎来*年，在新的一年即将到来之即，我也代表我们委领导班子，向大家致以新年的祝贺，祝大家在新的一年工作进步，身体健康，合家快乐，万事如意!