女性参政议政是政治文明建设的重要内容和社会文明进步的一个标志。在女性参政议政中，女性领导干部由于存在角色的双重性，使其工作、生活都会受到周围不同程度的关注。通过自己多年工作经历，我深感，一位女性领导干部的成长既有机遇又有挑战。机遇是各级党委都加大了对女领导干部的培养力度，如：要求各级领导班子都必须配备一名女性。挑战是：领导岗位对女性的素质、能力要求比较高，并且名额有限，能担任领导岗位的女性不多。因此，我认为，一位女领导干部的成长，离不开组织的培养和自身的能力，当作为客观条件的组织培养成熟时，自身的努力就起着非常主要的作用。我体会，这个自身的努力。就是强素质、重实干、讲和谐，善统筹。

第一，强素质。一是加强学习。学习对于女性领导干部尤为主要。世俗的一些观点认为，女同志看问题不深，谋全面不远，决策不果断，这些观点是偏见，但应该实事求是地看到，虽然当今能走上领导岗位的女性都是知识女性，有较高的文化水平，但由于一些客观原因，如：工作繁忙，家务活的拖累，就没有把系统的学习，特别是对理论知识的钻研放在重要的位置，理论功底不深厚，确实在一定程度上影响了我们发现问题、分析问题和解决问题的能力。因此，我认为，我们应该把学习放在更加重要的位置，并将所学知识转化为提高自身的素质。二是做到“四自”。“自尊、自信、自立、自强”是对新时代女性的要求。对于女性领导干部来说，我认为自尊、自信、自强最重要，我对这“三自”的理解是：

自尊是一种重要人格，是女性走向领导岗位的重要条件，只有靠正直、正派的人格立足与领导岗位的女性才能赢得大家的尊重，体现自尊。

自信，就是相信自己的力量，对自我的一种恰当肯定，是女性意志坚强的反映。作为一名女领导干部，要通过不断提高自身的综合素质，体现自己坚定的信心，这是干好工作的前提。

自强，就是要有积极向上，奋发进取的精神状态和脚踏实地的工作作风，以自己的工作实际树立自己的威信。这是强素质的内涵。

第二，重实干。在一些人的思想意识中认为女同志干不了什么实事，干不了什么大事。我在看一篇报道希拉里的文章中看到有这样一个情景描写：当她在共总场合演讲时，听众中忽然站起来两个彪形大汉，举着标语大叫：“给我熨衬衫。”当时，希拉里就回应：“看！这就是活生生的性别歧视！”确实，对女性歧视的偏见是源远流长。女领导干部要改变一些人对文明的偏见，就要树立一种实干精神，在自己所分管的领域、范围内，倡导一种求真务实的风气，形成一种真抓实干的氛围，对每一项工作，自己都做到决策实、措施实、效果实，不夸夸其谈，抓一件成一件，通过实实在在的工作实绩赢得组织的认可，群众的满意，从而体现女性干部也有扎实的工作作风和真抓实干的本领。

第三，讲和谐。和谐是女领导干部干成事，干好事的重要条件。女同志在一个部门、单位担任副职的居多，要做到尊重正职，团结同事，与大家和谐相处。

一要坦诚相待，及时通气。在相处中，同事的性格、脾气、爱好各有不同，由于工作关系，可能会听到一些说法和传言，自己要冷静思考，即使沟通，多调查了解，少无端猜疑，避免产生不团结。

二要注重大局，善待小事。有时，我们会听到一些男同志说，女同志的心胸狭隘，这虽然是以偏概全，但作为女领导，我认为在处理事情时，应豁达大度，胸襟开阔，小事不纠缠，大事讲原则，求大同，存小异，互谅互让，善解人意。

三要学会寻求心里平衡。世界上，没有绝对公平合理的事情。女领导都可能会遇到一些所谓不公平、不公道、不合理的问题，如果没有一个平衡的心态，就可能看这不顺眼，看那不习惯，牢骚满腹，怨天尤人。我认为能走上领导岗位的女性是优秀的，但也有一些优秀的女性没有能走上领导岗位，如果看到有些不如自己的人比自己位置高，但也要看到有些强过自己的人比自己位置低。遇到问题换几个不同角度思考，有助于心理平衡，从而达到与外界的和谐共处。

第四，善统筹。女领导，担负着双重角色，在单位是领导，在家是主妇，工作时要雷厉风行，事事带头，下班后洗衣做饭收拾家，教育孩子照顾老人一样都不能缺。真的是很辛苦，无论在工作上，还是在家庭里，女领导都是负担重，压力大，困难多。付出的比男领导要多。我还是举希拉里的例子，希拉里在参加美国总体竞选一开始的过程中，在公众面前展示的形象很强硬，看上去冷若冰霜，甚至像一个机器人，在一次小型集会上，有一位妇女出其不意地向她提出了私人问题：“你用什么办法子总是能够保持头发和外貌都那么完美？你是怎么保持这种乐观的良好心态的？”听到这个问题，平日总是显得冷静的希拉里一下子动了感情，回答问题中透露着一位含辛茹苦的母亲的焦虑，一位疲倦的妻子的失望，一位干练却别轻视的职业妇女无可奈何，就在那一刻，希拉里从一位坚强而高不可攀的政治家变成了母亲、妻子、同事。女性选民，特别是职业妇女，与她产生了共鸣，妇女的选票大批地偏向希拉里。从这个例子，我体会到，女性一旦走上领导岗位，因为要完成职责所赋予的工作，难免会作出奉献和牺牲，会被大家誉为或褒或贬的“女强人”。但我认为事业是女领导展示自己才华和体现自己的和社会价值的平台，是不可以抛弃的，而家庭是自己的大后方，是坚强后盾，是不可缺少的，我们要尽可能尽到妻子、母亲、女儿的责任，得到家人的理解和支持，统筹好自己的双重角色，兼顾好工作和家庭。尽管我兼顾得不够好，但我还是要努力去做好。