县机关效能建设办公室：

按照荥效能办发[*]2号文件要求，为进一步加强全乡机关效能建设的工作，切实转变作风，提高工作效率，为实现全乡加快发展、科学发展、又好又快发展营造良好的环境，结合全乡工作实际，制定以下实施方案。

一、工作目标

加强全乡机关行政效能建设工作，以邓小平理论和“*”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照“加快发展、科学发展、又好又快发展”的工作总体取向，以执政为民、勤政廉政、提高效率、优化环境、促进发展为主要内容，以加强思想教育、健全建章立制，严格考核奖惩为手段，为*乡经济发展服好务。重点工作就是要在提高全乡机关工作人员履职和改革创新上有新突破，在服务质量和办事效率上有新的改进，在人民群众对机关工作的满意度上有新提高，树立良好的政府机关形象。

二、主要内容

1、依法履职，对管理事项及时制定措施、做出决定，并做到主体合法、内容合法，程序合法、适用法律正确。

2、依法公开与公民权利义务密切相关的事项，做到公开透明。

3、建立落实首问责任制度。

4、建立落实限时办结制度。

5、建立落实责任追究制度。

三、方法步骤

1、召开机关效能建设动员会，全乡干部，村社干部共同参与，进一步拓展效能建设层面（时间：*年5月22日）。

2、加强学习，提高素质（时间：*年5月）

以县效能办编发的《荥经县机关行政效能建设学习资料汇编》为主要内容，用一个月的时间通过自学和集中学习，加大学习力度，认真学习领会“一个决定”、“两个讲话”和“三项制度”精神，提高干部理论素质。

3、公开承诺，接受监督（时间：*年5月25日）。

从规范机关行为、优化办事流程、提高办事效率入手，建立各类机关管理制度，对集中整治的重点问题逐个深入研究，并就整改内容、整改步骤、责任人、完成时限，成效体现等进行公开承诺，接受群众监督。

4、座谈讨论，营造氛围。（时间：*年5月27日）

围绕加强机关效能建设的总体要求，指导原则、主要内容和重点工作，组织召开不同行业、不同层次的座谈会，并对全乡的机关效能建设工作提出不同的意见或建议，营造机关效能建设的氛围。

5、建章立制，完善体系。（时间：*年5月30日）

全乡将紧紧围绕“以改进干部作风为核心，扎实推进机关行政效能建设”为主题，建立健全首问责任制，限时办结制，责任追究制、干部考勤制等制度，不断完善机关效能体系。

6、排查对照、整改提高（时间：*年6月1日－8月31日）。

全乡重点搞好“三查三看”，做到“五个禁止”，一是查县委、政府落实的工作任务执行、落实情况，看政令是否畅通，是否存在肠梗阻等问题；二查履职情况，看是否存在行政不作为、行政乱作为现象；三查为企业、为基层办事情况，看是否存在办事态度、办事效率差等问题；在全乡开展“五个禁止”，严禁有令不行；严禁办事拖拉推诿；严禁吃拿卡要，严禁擅离岗位、擅离职守；严禁工作时间做与工作无关的事。

7、规范工作行为，加强监督考核（时间：11月30日前）。

加大公开承诺内容，加大政务公开力度，接收广大党员干部群众的监督。12月份以前，全乡将对机关效能建设工作进行总结表彰，奖惩逗硬。

四、加强信息报送和资料的整理归档。

为把机关效能建设工作落到实处，落实专人进行信息报送，同时，对该项工作的开展情况进行归档，确保此次的机关效能建设工作取得实效。