局机关各科室:

根据《中共*区委、区人民政府关于在全区开展“作风建设年”活动实施意见》，为进一步加强我局干部思想作风建设，增强干部推进科技进步与创新的使命感和责任感，优化提升科技创新环境，局党组决定，*年在局机关开展以“树新形象、创新业绩”为主题的“机关干部作风建设年”活动。现提出实施方案如下：

一、指导思想

以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以争创全省科技强区为动力，以“提高服务质量、提高办事效率、推进科技创新能力培育、推进产业优化升级”（以下简称“两提高、两推进”）为目标，努力营造“服务质量最优、工作效率最高、办事环节最少、办结时间最短（简称“四最”）的科技创新环境，为扎实推动我区全面建设和谐发展的现代化中心城区提供强有力的科技支撑。

二、主要内容

（一）以“创四最环境、促和谐兴业”为主题，营造科技创新的浓厚氛围。

1、要优化科技创新环境。认真贯彻落实省、市科技工作会议精神，大力宣传有关推进科技进步与创新的政策法规，重点加强我区《关于加强工业经济发展的若干意见》的宣传和贯彻落实，优化提升科技政策环境。

2、要继续开展党政目标责任制考核。配合做好一年党政目标责任制考核工作，进一步强化一把手抓第一生产力的工作氛围，调动各部门开展科技创新工作的积极性和主动性，营造科技工作领导氛围。

3、要加强科技宣传和科普工作。要通过报纸、信息网站、宣传窗等，积极宣传科技政策、科技进步动态、科技创新和科技人才典型事例，加强科普知识宣传，营造科技创新的群众氛围。

（二）以“树新形象、创新业绩”为主题，扎实开展机关干部作风建设。

1、大兴学习之风。大力弘扬理论联系实际的学风，结合我局*年*区科技局党组（支部）学习计划（海科[*]11号），通过局中心组学习会、党员民主生活会、干部作风建设专题学习会等方式，把马克思主义中国化的最新成果武装头脑、指导实践、推动工作，努力做到主观世界与客观世界相适应、自身素质与时代要求相适应、知识本领与履行职责相适应。

2、积极开展机关效能建设。大力营造一种团结和谐、积极向上、勇于创新的干事氛围。在机关干部中开展“三多一少”（多比工作，多比奉献，多比成绩，少比待遇）活动，引导和鼓励干部能干事、会共事、干成事、不出事，确保各项工作取得新突破。

3、完善机关内部管理。坚持以人为本，不断完善和规范机关内部管理制度，以规范的制度管人管事。认真执行公务接待有关规定，实行定点管理。加强公务用车管理，简化公务礼仪，制止铺张浪费，厉行节约，降低行政成本，努力建设节约型机关。

（三）以“优质高效、提升服务”为主题，切实开展为企业服务各项活动。

1、创新科技管理，切实实现四个转变。一是由重项目向重综合管理转变，坚持项目、平台、人才、环境四位一体；二是由重审批向重培育转变，注重创新环境的营造；三是重前期立项向重全过程管理转变，进一步健全项目受理、评审、决策、实施、监督等各环节制度；四是由重经费分配向重使用绩效转变，发挥有限的科技经费在产业结构调整中的引导作用。

2、立足基层，切实提高服务质量。着力加强科技计划项目管理。通过改革创新，不断规范项目立项机制，不断提高和优化区级科技计划项目的质量，切实加强申报科技项目的指导和服务工作，力争在向上争取项目资金方面取得新增长。积极推进专利、品牌、标准化等知识产权战略，积极宣传贯彻各级科技政策法规，广泛征集储备科技项目和技术难题，增强服务企业科技创新主动性，帮助基层解决科技创新中的一些实际问题。

3、重视科技源头，着力加强科技合作。加强与大院大校的联系，积极为企业牵线搭桥，促进产学研紧密结合，加快科技成果转化为现实生产力。同时，积极培育科技中介机构，充分发挥其在科技创新活动中应有的作用。

三、实施步骤

活动分三个阶段进行。

（一）动员阶段（3月至4月）。在3月份制定活动实施方案并召开动员大会，统一思想，部署工作。结合*年我局支部学习计划，安排两天时间，围绕“两提高、两推进”、打造“四最”品牌等内容，广泛开展“机关作风建设改什么、我为科技创新做什么”大讨论，营造作风建设年活动氛围。

（二）实施阶段（5月至8月）。对照总书记倡导的“八种良好风气”，通过自己找、群众提、领导帮等形式，机关干部人人发言，查找作风建设和服务发展方面的问题，制定个人整改方案。坚持边整边改，把整改贯穿活动的始终，把整改贯穿于完成全年工作目标中，以各项科技创新服务活动为载体，扎实推进各项科技工作，切实解决企业的实际困难，不断改进机关干部的学习、思想和工作作风。

（三）总结阶段（9月初至12月底）。认真总结活动经验；梳理和健全完善各项工作制度和规章制度，建立长效机制，巩固扩大活动成果；对活动中涌现出来的先进典型、先进个人进行表彰，推进活动深入开展。

四、组织领导

（一）建立组织，加强领导。为加强对作风建设年活动的领导，建立科技局“作风建设年”活动领导小组，由李平同志任组长，费春华、王月忠同志任副组长。

（二）明确责任，抓好落实。局办公室要做好各项后勤保障工作，制定详细实施方案，并对方案实施进度进行统计；各业务部门要科学安排，确保作风建设年活动与业务工作两促进。

（三）强化督查，确保实效。局党组定期对活动进行督查，确保取得实际效果。