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医院作风纪律整顿方案

医院作风纪律整顿方案

各科室:

根据县委第十届五次全委(扩大)会议精神,为更好地完成我院各项工作目标任务。针对县委十届五次全委(扩大)会议中指出的干部队伍中存在的突出问题,经院党总支研究决定,结合基层组织建设工作,集中一段时间克院大力开展工作作风纪律整顿活动,通过组织广大党员干部进行自我教育,深入对照检查,全面落实整改,切实改变工作作风,纪律状况。

一、时间及方法步骤:从2月份开始3月份结束,按以下三个步骤进行。第一阶段(2月28日—3月4日)学习教育,提高认识

1、集中学习教育内容:

(1)、李刚书记在县委十届五次全委(扩大)会议上的讲话。

(2)、保持共产党员先进性教育教材。(

3)、采取小黑板等灵活多样的形式,把“双语”学习作为一项长期任务纳入到学习教育当中。

二、座谈讨论:

1、你认为李刚书记在县委十届五次全委(扩大)会议中指出四大创建和一个复检,干部队伍中存在的突出问题,如何理解。

2、整顿作风纪律对调动群众的积极性,促进本科室工作目标的完成有哪些作用?

3、县委十届五次全委(扩大)会议提出了新的目标任务,你本人应该怎样做?

三、目标要求

1、本科室学习计划,有安排、集中学习时间和少于二天。

2、个人有记录,笔记,有心得。

3、本科室有学习园地。

4、本科室有阶段小结。通过学习讨论,使广大党员干部明确工作作风纪律整顿要从我做起,从现在做起,彻底转变作风和纪律,需要每个人的区同努力来实现。第二阶段(3月份)对照检查,深刻反思

(一)、转段动员。

1、以科室为单位对第一阶段进行小结。

2、以科室为单位进行第二阶段动员。

(二)、对照检查

1、领导干部带头自查本人在这些方面存在哪些问题?有哪些表现?

2、对照这方面的问题,党员干部查找自身存在的突出问题。

3、职能部门党员干部在办事程序、办事效率,办事态度,服务意识等方面进行对照检查。

4、有开长期存在一些问题却无人问,影响单位工作积极性的现象。

三、撰写个人检查,群众批评、领导点评,以科室为单位召开会议逐个进行对照检查。

四、目的和要求

1、领导干部要联系实际,带头从思想根源上搞好自我检查,自我批评,自我纠正。

2、科室或个人有关政治立场和大是大非问题的要逐极汇报,否则追究单位领导的责任。

3、找不准问题的要推倒重来。第三阶段:落实整改。

(一)、转段动员

1、以科室为单位对第二阶段进行小结。

2、以科室为单位进行第三阶段动员。

(二)、建章立制

1、针对查找出的问题,查看哪些制度没有得到有效的落实或落实不力,完善和修改规章制度。

2、该处理的问题有否遗留,重新制定强有力的整改措施。

(三)、落实整改:

1、解决统一认识问题,看是否抓住了中心问题,明确了方向是否一心一意地搞建议,谋发展。

2、解决好精神状态问题。

3、解决好工作作风问题。

四、活动总结。

1、各科上报总结材料。

2、召开全院职工大会进行总结。

五、目标要求

1、在活动中注重联系实际,确保从受教育,人人反思和检查自己。

2、对本科室党员干部中存在的问题,该汇报的要及时汇报。

3、对在问题能自我检查析,可视情况情节从轻处理,或免于处理,该教育的加强教育,对有问题不能自觉自查,且拒绝改正的按照干部考核,目标考核和机构改革要求,严肃处理。此活动要以“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实县委三干会议精神,切实改变作风纪律,把广大党员干部的思想统一到我院的建设和发展上来,授身于实践我院的目标任务上去。