一、强化培训工作

贫困劳动力转移培训工作，是新阶段扶贫开发三项重点工作之一。市、县扶贫办及扶贫相关部门，必须把贫困劳动力职业培训工作列入重要议事日程，按《培训规定》要求，认真组织实施好贫困劳动力转移培训工作。市、县扶贫办要明确一名副主任主抓，并确定2—3人专司培训招生、监管基地、跟踪服务、数据登统等工作。

二、严格招生程序

（一）贫困学员转移培训的招生工作一律由市、县扶贫办

共同组织。

（二）市扶贫办依据每年上级下达的培训项目资金额度确

定培训规模，并向各重点县下达培训任务计划。

（三）贫困学员报名参加培训必须持本人身份证或户口本，经村级认定后，自愿选择所学专业，并填写《贫困劳动力转移培训申报表》（下称《培训申报表》）。

（四）符合条件的贫困学员，经县扶贫办审定确认并在《培训申请表》加盖公章后，报市扶贫办统一组织向各培训基地投档。

（五）招生工作费用由各培训基地按实际需要提供。

三、认真组织培训

（一）贫困劳动力转移培训由经批准的贫困劳动力转移培训基地组织实施。

（二）培训专业必须是经批准的培训专业，培训基地可设新专业培训贫困学员须经市扶贫办批准。

（三）培训时间必须保证贫困学员真正掌握专业技能，一般时间不少于一个月。

（四）贫困学员学满结业后，由培训基地颁发结业证和办理职业技术等级证书。

（五）贫困学员就业安置，由培训基地负责并与用工单位签定协议。

（六）自谋职业的贫困学员，必须填写《贫困劳动力转移培训就业工作意向登记表》留存。

四、认真实施监管

（一）对贫困学员实行数据库管理。从招生、入学到结业、进行登统，并及时入网上报省扶贫办。

（二）培训时间、培训质量达不到要求的，弄虚作假、虚报冒领补贴的，一经发现，追回培训补贴，酌情予以处理，问题严重的取消培训基地资格，并交有关部门处置。

（三）完不成年度招生任务计划的重点县，经市扶贫办领导小组研究同意，将其年度培训费的余额调到市财政，由市扶贫办统一安排培训项目。