2013年，我区计生人事工作在局党组的正确领导下，在市人口和计生委人事科的具体指导下，积极贯彻省、市有关计生人事工作要求，紧紧围绕省、市目标管理考核指标，扎扎实实开展工作，较好的完成了各项任务。

一年来，我们主要做了几个方面的工作：

一、落实岗位责任制

为了切实加强区、乡、村三级计生队伍建设，根据区委、区政府领导指示精神和《区国家公务员和事业单位工作人员考核实施办法》，结合计划生育工作实际，我局于年初制定了《区人口计划生育局机关干部职工绩效挂勾方案》。各街道党（工）委、政府（办事处）高度重视，紧密配合，对计生办、服务所工作人员实行“定岗、定事、定责、定任务”，并签订了目标管理责任书，交区人口和计划生育局备案。

二、培训计生工作人员

1.举办培训班。为了培养一批懂业务，会管理，善于做群众工作的计生工作队伍。7月份，我们举办了130余人参加的全区、乡、村两级计生工作人员培训班，经考核全部合格并颁发了计生工作上岗证

2.完成省、市计生委下达的培训任务。今年，我区参加省计生局长培训班3人；计生卫生专业高级研修班培训1人；生殖健康咨询师培训4人；参加市计生委举办的乡镇、街道分管计划生育领导，计生办主任培训班13人；药县站培训8人。

3.组织计生知识比赛。为推进我区人口计生系统信息化应用，提高计生队伍的信息技能和操作水平，根据计生发[2013]16号关于印发《区流动人口计划生育服务管理“一盘棋”信息化应用竞赛活动方案》的通知。为了争得荣誉，各乡镇街道精心组织，踊跃报名，积极参加竞赛活动，通过理论考试，现场竞赛，共获得团体奖两个单位，个人奖6名（取前4名参加区级竞赛）。通过比赛，充分体现了我区计生队伍信息化管理应用水平和实际操作能力。

三、做好日常业务工作。

1、搞好计生办主任公务员身份置换工作。

2、及时、准确上报市、区人事工作统计报表。

3、为全局工作人员办理正常晋档工资。

4、配合组织部对全局工作人员档案查漏补缺清查。

5、办理区人事局关于区计划生育服务站，区计划流动人口，管理办公室事业单位岗位设置工作，和事业单位年检年审工作。

6、办理机关、事业单位中文域名注册管理工作。

7、推荐全省人口和计划生育工作十佳计生信息员。