一、加强管理，充分发挥各级的管理作用

加强卫生工作的组织管理，主要领导负总责亲自抓创卫工作，一名分管领导专门负责创卫工作，各科室、事业单位负责人抓本科室创卫，全体职工齐动手的创卫管理模式。加强创卫工作目标责任制管理，制定切可行的创卫、爱卫、健康教育、控烟、除“四害”等工作计划、制度，并定期对照检查，认真总结，寻找差距，确保我局卫生工作达标。

二、努力学习，不断提高卫生工作的意识

认真贯彻*市“四城同创”（即:创建国家卫生城市、创建环境模范城市、创建园林化城市、创建文明城市）的目标要求，积极落实我市创卫工作的各项要求，组织干部职工认真学习《传染病防治法》、健康知识、创卫知识，充分认识搞好环境卫生和个人卫生的重要性和必要性，明确只有搞好环境卫生和个人卫生，才能创造良好的工作环境，保护职工身心健康。



三、提高环境卫生的标准，创设良好的工作环境

响应市委、市政府号召，积极开展绿化活动，净化、美化机关环境，建设花园式单位，推进我局的整体卫生水平，努力创设整洁、文明、优美的工作环境。

(一)环境卫生实行三制：

--卫生包干制

机关的环境卫生实行划市包干，明确职责，坚持每天打扫，做到室内窗明几净，物品摆放有序，机关院落和办公室、楼梯、走廊、厕所等，无卫生死角。

--检查评比制

局办公室，对各科室及清洁区的卫生情况每周进行不定时的抽查，每月公布评比成绩，促进各科室、事业单位的卫生工作到位。

--考核奖惩制

把卫生检查评比的结果作为科室、事业单位考核的内容之一，作为先进集体评选的重要条件之一。

(二)抓好个人卫生，提高职工健康水平

(1)教育职工爱清洁、讲卫生，养成良好的文明卫生习惯，争做文明市民，做到八个不要：

A不吃不洁食物B不乱扔果皮纸屑C不随地吐痰D不乱涂墙壁E不破坏绿化及设施F不损坏公物G不打人骂人

(2)倡导职工做到两个坚持。即：坚持饭前便后洗手、早晚刷牙。

(3)职工要经常保持仪表整洁，工作中要注意文明，不抽烟，具有良好的卫生习惯，起表率作用。

四、做好健康教育、控烟和除“四害”等工作

(1)定期出好宣传板报，宣传卫生保健知识，培养良好的卫生习惯。

(2)每月发放一次卫生宣传资料，传授季节性、流行性疾病的防治知识。

(3)学习贯彻《传染病防治法》，继续做好常见病的防治工作，进一步做好以霍乱、肝炎、伤寒为重点的疾病防治工作，认真落实防治措施。配合有关部门做好预防接种，发现传染病，马上严格进行隔离，采取相应的消毒措施，避免疾病的蔓延。

(4)积极开展除四害活动，做到定期消杀和突击消杀相结合，厕所、草坪及公共场定时喷洒灭蝇和灭蟑螂药水，投入灭鼠诱饵，消灭四害孳生地，严格控制"四害"密度在国家标准以内。

(5)普及吸烟有害健康知识，设立控烟的禁烟标识，加强控烟管理。

(6)积极参加我市组织和各种环境卫生综合整治活动，联系做好分包小区路段的创卫工作。