一、加强组织领导

为扎实推进廉能风险防控机制建设工作，按照“全员参与、全域覆盖，突出重点、分类实施，扎实推进、务求实效”的总体要求，我单位成立了由主要领导任组长，分管领导任副组长，各股、部、台负责人为成员的县广电新闻中心廉能风险防控机制建设工作领导小组，细化了目标，分解了任务，落实了责任，确保责任到人、工作到位、措施落实、强势推进，形成了分管领导牵头抓，各股室具体抓，一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

二、依法清权确权

严格对照我单位工作制度、工作职责、岗位职责，按照“职权法定、权责一致”的要求，认真梳理职权，摸清职权底数及基本特征，编制了“职权目录”，明确了职权名称、内容、行使主体。按照“程序严密、流程简便”的要求，优化权力运行流程，明确了每一职权的办理主体、条件、程序、时限和责任等。

三、开展风险排查

按照“全员参与、查实找准”的要求，班子成员带头，结合股室职能、岗位职责，认真开展了个人自查、股、部、台评查、集中审查等活动，自己找、领导提、组织审，填报《个人廉能风险排查表》，全面查摆和分析廉能风险点。

四、评定风险等级

按照领导岗位、中层岗位和重要岗位“三个层次”岗位的思想道德、岗位职责、业务流程、体制机制和外部环境等方面风险发生机率或危害严重程度，将廉政风险点划分为一级、二级、三级三个等级。发生频率高、次数多，后果严重的风险点定为一级风险；发生频率较高、次数较多，后果较严重的，以及后果严重但是发生可能性较低的风险点定为二级风险；发生频率低、次数少，后果较轻微的风险点定为三级风险。

五、完善防控措施

按照确定的风险等级，严格落实“一岗双责、齐抓共管、分级负责、分类防控”的原则，采取前期预防、中期监控和后期处置等防控措施，制定了县广电新闻中心《廉能风险防控机制建设实施方案》，完善了学习教育、决策、执行等一系列廉能风险防范管理制度，并结合开展反腐倡廉主题教育活动，推进各项制度落实。加强对廉能风险防控机制执行情况的监督检查，从根本上杜绝了廉能风险的发生。