市粮食局：

上半年，按照《区年精神文明建设工作要点》的要求，我局认真学习贯彻党的全会精神，以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观。紧紧围绕深化粮改、振兴粮食经济这个主题，全面贯彻《公民道德建设实施纲要》。以“三为”主题实践活动为契机，结合粮食工作和队伍建设实际，深入持久地开展思想道德文化建设，不断坚定干部职工的理想信念，牢固树立务实、清廉、勤政为民服务意识，为全区粮食事业的发展提供了强有力的思想保证和精神动力，确保了粮食中心工作和其他各项任务的顺利完成，现将具体情况总结如下：

一、加强领导，把“创选评”工作落到实处

以“创佳、选优、评差”为载体的精神文明建设工作一直是我局的重点工作之一，在年初研究布署我局“创选评”竞赛活动中，成立了以局长同志为组长，副局长为副组长，各科室负责人为成员的“创选评”竞赛活动领导小组，基层各参赛单位也成立了以公司经理为组长的竞赛小组，由局办公室具体抓此项工作。半年来，各成员单位紧紧围绕年初同粮食局签订的《年“创选评”责任书》的要求，结合各自实际，周密部署，狠抓落实，有力推动了全系统各项工作的顺利开展。

二、以人为本，不断提高职工综合素质

人是企业发展的决定因素，其素质高低直接影响企业的发展状况。我局一直把加强学习，提高职工综合素质摆在各项工作的首位，首先加强全会的学习，不断提高职工的政治思想觉悟，坚定正确的政治方向。一是组织研读原著，努力掌握“三个代表”重要思想的精髓，弄清基本理论，增强做好粮食工作、为全面建设小康社会服务的意识；二是结合工作实际开展研讨，提高观察分析形势和处理问题的能力，以理论来指导实践工作；三是结合思想实际，用正确的世界观和科学的方法论改造主观世界，进一步树立正确的世界观和人生观，增强献身粮食工作的使命感。实践证明，用先进理论武装干部职工的头脑，是精神文明建设坚强的思想保证。其次，突出重点，丰富内涵，大力加强思想道德建设。紧紧围绕贯彻实施中央印发的《公民道德建设实施纲要》，通过深化“三个代表”重要思想教育、深入开展爱国主义、集体主义、社会主义教育、开展“为党旗争辉、为发展服务、为百姓造福”主题实践活动，在领导班子中开展“牢记宗旨、增强‘三力’、服务百姓”主题实践活动，认真开展“我做一周村官”活动，积极参与庆祝建党周年等系列活动。上半年，共组织全体党员集中学习6次，撰写学习心得70余篇；通过一系列活动的开展，不仅丰富了机关文化，而且使广大干部职工的思想、感情受到熏陶，精神生活得到充实，道德境界得到升华。全系统广大干部职工道德素质明显增强，作风明显转变，思想观念明显更新。

三、将“创选评”与业务工作紧密结合，实现两促进

针对粮食市场全面放开后竞争日趋激烈局面和新公司刚刚组建完成的实际，我们积极协调相关部门，极力解决粮改遗留问题。引导职工彻底转变思想观念，牢固树立竞争意识、服务意识和诚信意识，使广大干部职工充分认识到了市场的竞争，既有价格的竞争，也有地理位置的竞争，更重要的还有服务质量的竞争，谁能把服务做到家，谁就能最终赢得市场。因此，今年以来，广大干部职工还是一如既往地把优质服务作为参与市场竞争的一个重要砝码，积极开展文明购粮活动，自觉维护正常的粮食流通秩序。

其次，粮食企业扭亏增盈工作成效显著，企业效益明显提高。购销企业改制重组完成后，我们始终狠抓扭亏增盈工作。通过促进企业机制的转换、解放思想、创新理念、不断完善闲置资产租赁经营的模式，努力实现国有资产的保值增值等方式，使新组建的两家企业的经营能力和活力明显增强，主渠道地位进一步得到有效发挥，企业效益显著提高，打破了原来持续亏损的局面，实现了扭亏为盈。

第三，招商引资工作成效显著。今年的招商任务下达后，成功引进了河北永固混凝土构件集团公司在我区设立永固混凝土有限责任公司项目，目前已落实到位资金500万元，做到了时间任务双过半。

第四，认真落实责任，确保粮食安全。一是加强督促检查力度，不断增强广大干部职工的安全意识；二是落实责任，制定严格的责任追究制度；三是加强对保管人员进行业务培训，提高储粮水平；四是多方筹集资金，更新改造库房、器械等硬件设施，改善储粮条件。这些措施的有力实施，使我局仓储规范化管理水平上了一个大台阶。上半年全系统没有发生一起储粮安全事故，继续保持仓储管理达到“一符四无”标准。

四、加大纠正行业不正之风力度，狠抓党风廉政建设

紧紧围绕粮食工作实际，以纠正行业不正之风为突破口，狠抓党风廉政建设。首先，积极推行站务公开制度，对各单位的重大决策，财务资金使用，人事任用，招待费开支，小车管理和电话费开支，住房分配等关乎职工切身利益的事情均实行“阳光操作”，自觉接受职工监督，全系统仅此节省会议、电话、招待、车辆等费用2万余元。其次，认真抓好领导干部对廉洁自律有关规定、制止奢侈浪费《八条规定》等相关材料的学习，按照《廉政准则》的要求，严格实行重大事项报告、礼品登记、招待费公开、廉政鉴定，离任审计等制度。同时，规范了民主测评和民主评议程序，严格了领导干部自查自律制度。按照“一岗双责”的原则和区纪委《年党风廉政建设责任书》的要求，建立了党风廉政建设责任制，把责任落到了实处。第三，加大案件查处力度。上半年全系统虽未查出一起违法违纪案件，但平常强有力的舆论宣传和查处力度所营造的氛围对案件的发生起到了良好的预防作用。第四，认真纠正行业不正之风。结合工作实际，重点抓好在贯彻落实《粮食流通管理条例》过程中的不正之风。各单位在设立了举报电话和举报箱的同时，聘请了义务监督员，自觉接受群众监督。上半年全系统未发生一起违法违纪事件。

半年来，我们在“创佳、选优、评差”竞赛活动中做了一些工作，取得了一定的成绩，但距上级的要求，同兄弟单位相比还有好多不足。我们决心在下半年的工作中高标准、严要求，把“创选评”竞赛活动扎扎实实的渗透到粮食工作各个环节，为我区粮食工作创一条新的路子，为建设西部强区做出新的更大的贡献。