*年，我街道办事处始终坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想，贯彻落实十七大精神，认真践行科学发展观，在区委、区政府的正确领导下，紧紧依靠全体党员和广大干部群众，围绕东湖区政府“打造创业富民主战场，构筑创新发展大舞台”的思路，促进辖区经济繁荣，强化服务意识，优化社区环境，提升机关效能，圆满完成了区委、区政府下达的各项任务。

一、进一步创优投资环境，拓展招商引资渠道，经济工作卓有成效。我街道办事处坚持树立科学发展观，以引进税源单位为重点，以招商引资为抓手，把建立良好的投资环境，大力发展楼宇经济、总部经济作为*年经济工作的主战场。一是服务好投资者，千方百计为投资者着想，为投资者提供代办经营证件等一条龙服务，促进以商招商（如百瑞四季大酒店）；二是为加大经济工作力度，街道充实了经济办公室人员，完善了招商工作组织网络，建立了街道、社区网络，确保了辖区内的新税源不外流；三是积极走访地区单位及省、市有关部门，积极为招商引资打基础、蓄势能，做到了底数清、情况明；四是积极组织小分队招商，拓展招商引资渠道。今年，街办先后两次赴上海招商引资，拜访了客商，并参加《*（上海）招商引资恳谈会》；编订《招商引资项目册》；对重点客商定期进行走访，及时掌握客商信息。邀请了中国国际工程咨询公司以色列项目办公室上海联络处张维达主任，赴东湖（安义）工业园进行了实地考察。截止10月份，全面完成招商引资各项任务。

二、增强税源监管力度，树立全新服务观念，稳步推进协税护税工作。一是对辖区内的楼宇资源进行了全面摸排，建立楼宇经济资源信息库，实行微机化动态化管理；二是配合区税务部门对北京西路、南京西路街道所辖路段的无证业主进行了联合整治；三是建立了经济（税源）信息共享报送制度，编制《*街道经济信息》，定期为东湖地税花园角分局提供新增建筑工地、新增经营户等税源信息；四是强化服务意识，使每一个项目都能“引得进、留得住”。在我们的优质服务下，百瑞四季酒店已于今年5月正式开业。

三、强力推进重点建设项目，建立定期走访制度，经济聚集效应明显发挥。一是推进了西格玛商务大楼、高氏音乐花园、蓝斯凯房地产项目、青山湖香寓、五湖大酒店建设项目，完成了区政府下达的推进速度。目前西格玛大楼已完成大楼主体建设和外墙装修，百瑞四季大酒店已投入使用，五湖大酒店正在装修之中；二是与重点项目单位建立了定期联系制度。对辖区内的重点项目建立了长效联系机制和信息跟踪。街道20天循环跟踪一次，掌握情况，社区一周循环一次，摸排变化情况。

四、建立长效管理机制，深化文明创建，实现街居工作上水平。（一）搞好市容环境整治。在全市市容环境考核中，我街道获得了3次小街巷整治第一名，一次广告垃圾粉刷第一名；在全区市容环境考核中，获得2次第一名的好成绩，还圆满完成了国检任务。今年，共对辖区60个庭院，250栋楼房，754个楼道进行集中整治，共清理卫生死角35处、清运垃圾376车、清理刷洗广告垃圾28550条、清理乱吊乱挂、棚顶垃圾320处，对8处化粪池堵塞、外溢的进行疏通清理。对待群众信访举报以及上级部门转发的市容环境卫生方面的问题认真协调处理，共处理投诉问题38件,做到了件件有落实、事事有回音。

（二）认真落实“门前三包”责任制工作。对辖区范围内的1089个店面重新进行登记造册。上门上户做好宣传工作，增强业主的知晓率，对经常出店经营，乱扔垃圾造成路面污染的店主下发整改通知书，确保了该项工作的顺利开展。

（三）定期组织环卫专干召开环境卫生调度会，对存在的问题进行督促、指导。针对北京西路社区的省建筑公司宿舍一直存在卫生脏、袋装垃圾收集不及时等问题，我们增设一批果壳箱，同时调配了袋装垃圾员，使该问题得到了明显好转。李家庄社区物资储运公司宿舍内环境差、投诉多等问题，经过多方努力，宿舍区内环境得到了清理、整治，取得了明显的效果。

（四）浓厚和谐创建气氛。充分利用江西省图书馆等辖区单位资源，建立了“*街道图书流通站”、“*街道多功能活动室”等，为辖区群众提供了终身学习、快乐学习的良好环境；扎实开展了“科、教、文、卫进社区”活动，积极推进绿色社区、科普社区、环保社区创建，举办环保及卫生保建知识讲座、“环保袋袋传”、“婚育新风进万家”、文明祭扫、青少年道德教育活动；举办“街道奥运月”，开展一系列文体趣味运动；建立“*街道部级体育社区俱乐部”。

五、探索计生工作新机制，推广“四位一体”模式，计生工作跃上新台阶。

开展随访服务工作，定期上门对各类育龄妇女进行随访；定期定点对育龄妇女进行生殖健康检查。在5月份的生殖健康月中，街办与东湖区保健中心共同举办育龄妇女免费体检及心理健康咨询活动，参加人数达600多人。推行“三心服务卡”活动。在文教路社区试行“优质服务卡、知情选择温馨卡、计生家庭帮扶卡”活动。通过对三心服务卡的发放，使社区干部分片包户、定期上门随访，及时、真实地了解育龄妇女服务需求、服务效果及计划生育动态信息。继续推进江中花园社区计划生育流动人口封闭式管理。住宅小区内建立了社区党组织、社区居委会、物业管理公司、业主“四位一体”的管理网络。加大硬件建设，新添楼道计生用品自取箱和温馨提示牌，创造性地开展了一系列的邻里情怀活动，为开展封闭式小区计生管理和服务工作打下了良好的基础。开展了独生子女家庭免费爱心保险工作。共登记辖区内1000余户独生子女家庭。

建立了操作透明，便于监督，最大限度地方便群众，综合治理的工作机制。对辖区所有流动人口进行登记造册、查证验证工作，对无证过期证下发催办通知单200份，对流动人口计划生育资料建档，并针对流动人口举办了9次公益性活动。在*年3月及9月，街道共历时9天对辖区内流动人口进行了摸底排查、登记造册，掌握新增流动人口63人。上户核查登记育龄妇女基础信息，及时审核录入微机，调整育龄妇女信息，查漏补缺，完善育龄妇女信息库。

六、以人为本，以服务为宗旨，推进各项社会事业发展

创新工作机制。开展“送岗位、送政策、送技能、送服务”上门走访活动。制作《创业服务登记卡》等6000余份，对辖区内下岗失业人员大规模走访，了解创业愿望，进行跟踪服务。开展了以培训为龙头、产业为支撑、创业为动力、企业为载体、就业为目标的“1+4”就业模式，走出了一条抓培训、推创业、服务企业、促就业的新思路。以“社区网络化就业服务”的方式，将就业服务工作落实到每一个楼门院落，实现数字化管理。街道全年新增从业人员1488人，安置“4050”人员180人，零就业安置100%。办理小额贷款211万元，免费职介人员200人，新增转移农村劳动力人数196人，免费职业技能培训99人，站点推介创业项目10人，办理城镇居民医疗保险人数3171人。积极投入城镇居民医疗保险工作。狠抓医保工作人员业务水平，举办城镇居民医疗保险知识竞赛，做好新政策的掌握和宣传对接；寻找问题，寻求对策，狠抓突破。共计3277名居民参加城镇居民医疗保险，新增1275名。积极开展社区救助和帮扶困难群体。按照区民政局的要求，逐步规范低保常补对象和非常补对象，共新增低保户8户，调整4户，停发3户，做到应保尽保，动态管理。全年为低保户发放各种补贴共计62010元。在春节和八一期间对优抚对象进行了走访慰问，合计发放慰问品5120元；为生活困难的老人和百岁老人申请了免费平安铃，增进与空巢老人和孤寡老人的联系；在抗冰救灾、抗震救灾募捐中分别募集资金22000余元和173000余元；开展爱心妈妈编织毛衣活动，共送出十件凝聚了爱心妈妈心血的爱心毛衣为孤残儿童送去社会的温暖。完善硬件建设。解决社区办公用房问题，与高氏音乐花园、天骥俊园、康馨苑、中大青山湖花园、黄埔豪庭签订社区办公用房协议，投入15万元，购置北京西路办公用房。

（五）以平安建设为基础，努力维护辖区稳定。

建立健全保障机构、大力维护社会稳定。明确今年综治和平安建设工作目标，将平安创建内容分解细化落实到社区和辖区单位，层层签订综治责任书，形成人人抓平安建设的浓厚氛围，确保综治和平安建设工作经费的落实。认真做好矛盾纠纷调处工作，充分发挥司法所、矛排中心作用，对排查的矛盾实行领导包案，明确包案时间，落实包案责任。调解了物资公司家属工、万友平家属、殷和兰、戴晓等矛盾，做到了把矛盾消除在萌芽状态。落实创建目标，扎实推进平安创建工作。今年街道确定创建江中花园社区、光明社区、高氏音乐花园等6家平安单位。一是认真组织开展综治宣月活动，发放《居民安全感测评问卷》500余份，针对问卷反映问题组织工作开展；以“铁路护路”为主题的宣传日活动，与铁路沿线的店面、居民、辖区单位签定《铁路护路责任状》；除定期走访外，在重大节假日及奥运会期间，对等不稳定因素24小时监控，有效落实“四帮一”责任制和长效管理；积极开展“无邪教”创建工作，打造文教路社区、*发电厂等3家无邪教单位。

抓实安全生产及消防工作，保障辖区安全。坚持不懈地抓好安全生产工作，落实安全生产责任制，坚持定期召开安全生产工作会议，定期组织了安全生产培训及消防演练，加强对消防重点单位、出租屋、餐饮、公共聚集场所等重点单位的安全监控和管理，扎实有效地维护辖区安全稳定。