总书记在*报告中号召我们，要以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程。机关党建工作是党的建设的重要组成部分，要适应新形势，机关党建工作也必须要改革创新。

一、机关党建工作创新的主要内容

一是观念创新。有的人认为，“机关党员干部素质相对较高，机关党建工作抓与不抓无关紧要”；有人认为，“机关党建工作任务较软、内容较虚，难有大的作为”。其实正因为党政机关党员干部比较集中、工作重要、影响大，机关党建工作才需要走前头，做表率；正因为机关党建工作任务软、内容虚，才需要虚功实做，在服务中心、服务大局、服务群众上多做文章；正因为机关党建工作容易引起别人的误解，才需要机关党务工作者挺直腰杆，以作为求地位，以业绩树威信。

二是理论创新。做好机关党建工作，我们必须要用马克思主义中国化的最新成果武装头脑、指导实践。也就是说，机关党建工作要坚持用“三个代表”重要思想和科学发展观来指导，机关党务工作者要在用科学理论武装头脑、指导工作上下功夫，并在实践中不断创新机关党建的理论。

三是制度创新。从区直机关党建工作的实践来看，当前在制度创新方面，应着重把握两点：一要推进党内民主制度建设。既要坚持民主集中制，又要充分发挥党员的主体作用，落实党员享有的“知情权、参与权、选举权和监督权”，保障机关党员正常行使民主权利，不断完善党内民主制度；二要将各项党的规章制度变成长效机制，增强党员干部自觉遵守制度的自觉性。

四是工作创新。工作创新主要体现在两个方面：一要工作思路创新。要大视野、全方位、新角度谋划机关党建工作。既要扣紧为中央的路线方针政策和自治区党委政府的重大工作部署、各项重大决策在区直机关的贯彻落实服务，又要扣紧为部门业务工作服务，以此来拓展思路。二要在求实效上体现创新。要把机关党建工作的落脚点放在更好地服务中心、服务基层、服务群众上。

五是方法创新。近两年我们在区直机关开展了“三创一落实”活动，实践证明，这是我区机关党建工作创新的一个有效载体。我们在今后的机关党建工作中，既要总结和完善“三创一落实”活动的成功经验，又要坚持与时俱进的原则，不断丰富和创新党建工作的活动载体。在实践中还要增强工作的主动性、针对性、前瞻性和科学性。

二、实现机关党建工作创新的途径

一是抓领导到位，不断强化对机关党建工作创新重要性的认识。在新的形势和任务面前，部门党组（党委）书记、机关党委专兼职书记及党支部书记都不能满足于已有成绩，要进一步提高对机关党建工作创新重要性的认识，尤其是部门党组（党委）书记要切实担负起党建工作第一责任人的职责，下大力抓好机关党建工作的创新。

二是抓队伍建设，逐步改善机关党务干部的工作环境。部门党组（党委）一要选配好机关党务干部；二要为党务干部创造良好的工作环境，在思想、生活、工作等方面多关心党务干部；三要加强对党务干部的培训力度，努力提高党务工作者的政治业务素质和工作能力。另外，就机关党务工作者来说，也要振奋精神、自强不息。

三是抓工作思路，增强服务大局意识。机关党建工作创新要体现“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的整体工作思路，尤其是党务工作者要增强大局意识、中心意识和服务意识，把机关党建工作与部门业务工作有机结合起来，为中心工作提供精神动力、智力支持和思想保证。机关党务工作者要认真学习*和自治区第八次党代会讲出的经济社会发展的目标要求，做到经济社会发展遇到什么样的问题和障碍，机关党的工作就主动去发现、去帮助解决，真正为党的中心工作做好服务。

四是抓思想教育和考核，确保机关党建工作充满生机和活力。一要强化对党务干部的理论教育和业务培训，提高思想教育的针对性和实效性。二要搞好一年一度的主题实践活动，让党务干部在实践中得到锻炼和提高。三要鼓励党务干部敢于解放思想、大胆创新，不断解决工作中遇到的难题。四要进一步完善考评机制，把教育与激励有机结合起来。要把机关党建工作作为考核领导班子和领导干部的重要内容之一，量化考核指标，硬化考核标准，强化考核措施，加大奖惩力度，真正把机关党建工作的目标、任务和责任落到实处，增强各级党组织创新机关党建工作的自觉性、主动性，确保机关党建工作充满生机活力